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请月嫂签合同注意事项须知
篇一：月嫂服务合同-实用版(含私签月嫂常见问题)
月嫂服务合同
雇用（甲方）：电话 身份证号： 月嫂（乙方）：电话 身份证号：
由于 ____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
一 甲乙双方约定事项
1 服务期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天（因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计___天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定）。
2 服务费用：
甲方应支付乙方服务费共计 元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。
3 乙方月嫂工作时间：
正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为___天。 4 服务内容：
（1）照顾产妇
A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
B产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等；以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；
C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理（乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛）及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；
D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；
E 做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现
F 满足孕产妇的其他合理需求。
（2）照顾婴儿
A 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等；为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
B 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；
C 常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；
D 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰；
E 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。
二 甲乙双方的权利和义务
1 甲方的权利
（1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作
（2）甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件（身份证、健康证、上岗证等），并保留复印件；。
2 甲方的义务
（1）按时向乙方支付服务费
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；
（3）为乙方提供食宿。
3 乙方的权利
（1）甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬；
（2）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4 乙方的义务
（1）严格按照服务内容为甲方提供服务；
（2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
三 终止合同
在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：
1 不服从甲方合理工作安排的;
2 未经甲方同意，乙方擅自离岗;
3 被证明有偷盗行为的；
4 不能胜任相应工作的；
5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
6 违反国家法律、法规
在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：
1 甲方的工作安排违反国家法律、法规；
2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
四 其他约定：
1 签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）
2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失； 3 乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；
4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。
五 因履行本合同发生争议的解决办法:
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
私签月嫂的注意事项：
1、需要查看的证件：
身份证
月嫂上岗证（生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的）
健康证（要当年有效的）
有否育儿师证
有否开奶师证
问题：
一个月如何定义？有无休息日？
做了几年？护理了多少个宝宝？
主要工作职责，以一天为例（1、大人，观察恶露、下奶、月子餐等；2、孩子，婴儿抚摸、基本训练、洗澡、喂奶等；3、是否负责清理衣服？产妇、孩子夜间的护理？）？
如果母乳不是很多，或下来得慢，是给孩子加大配方奶的量，还是帮助产妇坚持母乳喂养？如何做到？
宝宝睡觉：抱着摇使他入睡好吗？还是让他自己在小床上入睡？
宝宝多久洗一次澡？（一天一次，天冷两三天一次，在吃奶一小时后洗，脐带没掉也可以绕着洗，需要给肚脐消毒）
月子里黄疸，红屁股，疹子等应如何护理
尿不湿还是尿布？（第一个月尿不湿，后面白天尿布，晚上尿不湿）
帮助产妇产后恢复都有哪些工作？
什么类型的月子餐？有没有菜谱？放盐吗？
上一家出户时间要又有保障，保证最晚*月*号出户，等我生产，如果中间有叠加，需要特殊处理，开奶等必要工作需要临时出来帮忙做。
篇二：请月嫂的注意事项
选择月嫂的条件
月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件
十分重要。
具体来讲，要满足以下条件：
身心健康：
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，
包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
具备一定的资格：
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。
与产妇的性格相融：
性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因
此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。
从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 月嫂的服务范围
一般来讲，月嫂的服务内容主要如下：
产妇方面：
1. 生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），
清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。
2. 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的.哺乳
姿势。
3.
4.
5. 产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。
新生儿方面：
1. 生活护理：保持室内空气清新，料理新生儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，
换洗尿布和其他衣物。
2. 专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生
活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。
3. 常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常
见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。
4. 潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳
和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。
请月嫂的注意事项
是否请月嫂，家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
1. 要明确自己的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
2. 选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
3. 面试时问些什么
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
4. 一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
5. 对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
6. 及时与月嫂沟通
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
篇三：请月嫂的注意事项
选择月嫂的条件
月嫂选择好与不好，直接关系到宝宝和新妈妈的身心健康，因此月嫂应该具备的条件十分重要。
具体来讲，要满足以下条件：
身心健康：
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。
具备一定的资格：
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训的。此外，有过生育或养育经验也很重要。
与产妇的性格相融：
性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。
从众多雇请月嫂的经验中得知，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。 月嫂的服务范围
一般来讲，月嫂的服务内容主要如下：
产妇方面：
1. 生活护理：保持室内空气清新，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，照顾产妇饮食。
2. 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。
3.
4.
5. 产后恢复：为恢复产妇体型，指导产妇做好产后恢复操。 营养配餐：合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。 心理指导：多与产妇语言沟通，交流育婴心得。
新生儿方面：
1. 生活护理：保持室内空气清新，料理新生儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡，换洗尿布和其他衣物。
2. 专业护理：为婴儿测量体温，对婴儿脐带进行消毒，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒，注意二便三浴，观察婴儿黄疸消退情况。
3. 常见病护理：观察婴儿大小便是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生，发现异常及时提醒并协助治疗。
4. 潜能开发：为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操，并指导产妇掌握这些技能。
请月嫂的注意事项
是否请月嫂，家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
1. 要明确自己的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
2. 选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等；付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
3. 面试时问些什么
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
4. 一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
5. 对月嫂进行考核
在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
6. 及时与月嫂沟通
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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