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影楼员工聘用合同

时间:2021-07-23 10:40:08 合同 我要投稿
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影楼员工聘用合同范本

  随着时间的推移,越来越多事情需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的影楼员工聘用合同范本,欢迎阅读与收藏。

影楼员工聘用合同范本

  订立合同书人:

  甲方:

  乙方:

  身份证:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条乙方的职务或工种为:

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的.场所。

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条乙方的正常工作时间、休息、休假等,(见附表)。

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,(见附表)。

  第七条乙方的工作报酬:

  甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为基本月底薪元,并可享受公司规定的津贴福利和奖金提成(见附表);

  第八条乙方每月工资由甲方于次月日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或两日发放。

  第九条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且退还乙方已扣全部

  风险压金。

  第十条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资

  ,但甲方必须退还乙方已扣全部风险压金;

  第十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

  第十二条本合同有效期为年,从年月日起至年月日止。合同期满,甲、乙双方若不特别声明

  ,本合同可保持持续有效。

  第十三条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

  各附件详情:

  甲方:(签章)

  签约代表人:(签字)

  乙方(姓名):(签字)

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