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员工通知

时间:2021-04-08 12:43:09 通知 我要投稿

关于员工通知锦集7篇

  在当下社会,我们都不可避免地要接触到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编帮大家整理的员工通知8篇,希望对大家有所帮助。

关于员工通知锦集7篇

员工通知 篇1

致员工____________:

  因_______________________,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从_______岗位到 岗位,调岗从 年 月 日开始执行,调岗后的薪资待遇以 标准执行。

  请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达 日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。

  特此通知

  行政人事部

  年月日

员工通知 篇2

  致行政部:

  兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!

  部门总监(经理):XXX

  日期:20xx年X月XX日

员工通知 篇3

  建滔(番禺)化工有限公司周建军先生:

  鉴于你在本公司表现优异,成绩突出,经本集团化工部管理层研究决定,报请化工部总裁张广军先生批准,自20xx年5月28日起,你由原保安员提升为保安队队长,因此,您的底薪由原来600元调至800元,以示嘉奖。 希望你将这份喜悦保留在心里,戒骄戒躁, 继续努力,为建滔集团公司的'发展做出更大贡献!

  KB建滔化工集团

  化工部

  20xx年6月11日 核准:

  抄送:财务部、行政部 20xx年6月11日印发 共印3份

员工通知 篇4

  关于《规范员工请假》的通 知

  石英砂车间员工:

  为了进一步做好公司员工日常管理工作,现规定实习期员工的请假统一定为:3个工作日内/月;员工特殊情况请假在1到3个工作日以上的,需填写请假申请表,并按照流程逐级报批;1个工作日内请假由部门负责人直接审批;请各员工严格遵守,如不按文件执行的,直接辞退。

  石英砂车间

  20xx年4月10日

员工通知 篇5

  公司名称

  员工处分通知

  员工信息

  员工姓名:日期:

  员工号:职位:

  部门经理:部门:

  处分类型

  警告严重警告辞退

  处分原因

  迟到/早退旷工违反公司规定

  工作质量不合格违反安全规定怠工

  其他:

  详细情况

  违规说明:

  改进措施:

  改进情况:

  处分通知回执

  在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理详细地讨论过该处分及其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。

  员工签字日期

  经理签字日期

  证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字)日期

  ……………………

员工通知 篇6

李颖:

  根据天津市地下铁道运营有限公司《人力资源管理制度》第七篇1.2.5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的”及第七篇3.2.5“严重违纪:给予解除或终止合同”的规定。

  经查,截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告,请你于 20xx年11月7日前到公司人力资源部,逾期将按相关规定处理。

  特此通知

  天津市地下铁道运营有限公司

员工通知 篇7

  ****客户:

  原我公司员工*****因个人原因辞职,其工作由***进行接收,后期的合作事宜由***进行接洽,*****今后的所作所为与我公司无关,特此通告,顺褀!

  通知人:*******公司

  ****年**月**日

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