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工作承诺书

时间:2021-12-23 09:58:26 承诺书 我要投稿
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关于工作承诺书集合6篇

  在平日的学习、工作和生活里,大家都写过信吧,书信是人们相互交流情感与思想的工具。那么你有了解过书信吗?下面是小编为大家整理的工作承诺书6篇,欢迎阅读与收藏。

关于工作承诺书集合6篇

工作承诺书 篇1

  五创一办一整治”暨“低碳生活”是城市发展的大势所趋,是事关全市人民切身利益和市长远发展的大事实事,对提高市民生活质量,塑造城市文明形象,具有重要而深远的意义。它涉及各行各业,千家万户,是一项“人人有责、家家受益”的社会工程,市人事劳动和社会保障局党支部、工会、团支部、妇委会号召全局干部职工将积极参与和共同努力,并作出以下六项承诺:

  做创建卫生城市的志愿者

  将把“创卫”活动融入到日常生活中,关心“创卫”,支持“创卫”,参与“创卫”,遵守公德,健康生活,倡导文明,革除陋习,爱护公共设施,不乱扔乱倒垃圾污物,不乱堆乱建,不乱停乱放,不乱贴乱画,积极参与“绿丝带”志愿服务活动。

  做创建环境保护模范城市的践行者

  树立绿色消费理念,树立环保意识,减少白色污染,弘扬生态文明,不使用含磷洗衣粉,遵守环境保护法律法规,积极参加环保公益活动。

  做创建文明城市的参与者

  将注意自己的言行,办文明事、说文明话、礼貌待人。不闯红灯、不乱丢乱扔东西,不行文明之举。

  做创建园林城市的播种者

  将与市民共同维护好、建设好我们的绿色家园,植一株树,栽一盆花,添一点绿;珍爱树木花草,不刻划、攀折、乱砍伐树木,不践踏花草,不在绿化设施上挂晒衣物;不侵占绿地,不乱栽乱种。用自己的双手去创造洁净优美的环境,用自己的行动去教育、引导身边更多的人像爱护自己的“小家”一样去爱惜我们的“大家”。

  做创建优秀旅游城市的宣传者

  将以主人翁的姿态,从自己做起,当好导游员,做好宣传员,积极倡导旅游新理念,宣传和推荐我们爽爽的,休闲的。

  做“当绿色卫士·过低碳生活”的先锋者

  自觉参与低碳生活行动、自觉实践低碳生活,积极宣传低碳知识,参与绿色出行,节水、节电、节油、节气等,为搞好“五创一办一整治”、纵深推进生态文明市建设贡献一份力量。

工作承诺书 篇2

  个人岗位职责承诺书

  部门或单位: 工作岗位及职务:

  为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:

  一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。

  二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

  三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。

  四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

  五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。

  六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

  七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。

  八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

  九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

  承诺人: 2xxx年 xx月xx 日

工作承诺书 篇3

  “维护群众利益 ,维护干部形象”承诺书 总务处是校长领导下的总务后勤工作职能部门,是学校后勤保障的关键。在从中央与地方掀起“维护群众利益,维护干部形象”的今天,作为老师与管理学校后勤的我,为了更好教书育人,为了更好的科学合理的做好总务后勤工作,我定此公开承诺如下:

  一、作为一名人民教师:

  1、加强政治学习与业务学习,努力提高思想素质与教育教学水平。

  2、做好教育六认真,以“学高为师,身正为范”为准则。

  3、不体罚与变相体罚学生。

  4、不办班补课,不乱收取学生不应该收的钱财与礼品。

  二、作为后勤管理人员:

  1、根据学校的要求,配合总务主任搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

  2、 管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度,使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

  3、协助总务主任改善办学条件和教职工福利待遇。

  4、搞好校容、校貌建设,做好校园绿化、美化、净化工作,为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。

  5、抓好学校环境卫生工作,努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作,努力保证师生身体健康。经常检查校舍,巡视教室及功能室,发现问题及时处理,确保财物安全。

  6、协助总务主任做好学校食堂的食品卫生工作和食品安全工作;加强用水、用电的安全管理。协助总务主任搞好后勤服务,为学校各项工作的开展提供强有力的保障。

  7、协助总务主任搞好学校的安全保卫工作,加强门卫管理。 以上承诺,我一定遵照执行,请老师与同学们监督,如有违反上述之规定,我甘愿接受教育主管部门与行政部门的处罚。

  承诺人:朱柄旭

  20xx.12.2

工作承诺书 篇4

  在校长的领导下,分管全校政教、文体活动及后勤等工作,主要职责是:

  1、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。

  2、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。

  3、制订学校德育工作计划、总结,提高校长会讨论。并负责学校大型活动的组织实施和材料把关工作,保证活动的安全有序进行。督促指导学校少先队工作、班级管理工作的开展,负责班主任工作考核管理和文明班级考核管理,负责学校家长会工作,并协助镇做好关心下一代工作。

  4、负责学校后勤管理方面的把关工作。定期督促学校后勤部门检查设施设备的检查、食堂小店的检查、环境卫生方面的检查。

  5、负责学校艺体工作的安排。特别是指导督促文体活动的有序开展,保障学校文体活动的安全性。

  6、分管学校图书档案管理工作。保证图书档案管理的保密与安全。

  责任人签名:

  学校法人签名:

  签订时间:

  学校盖章:

工作承诺书 篇5

  按照上级安排部署,我校干部作风整顿坚持以转变教职工思想、工作作风,加强学校师德师风建设,认真贯彻落实“双八条”规定,治理学校乱收费、乱订教辅资料,减轻学生过重的课业负担,推进依法治校进程为主要内容,突出解决出勤到岗、艺体课堂、边远村小教学质量方面存在的三大问题,深刻剖析检查,扎实整改完善,着力解决教职工队伍和学校教育教学管理中存在的突出问题,努力创办让人民满意的教育。

  我校从以下五个方面向社会作出整改承诺:

  一、进一步强化学习,狠抓提高教职工素质

  1、以建设一支思想过硬、业务精良、结构合理、勇于创新、敢争一流的干部和教师队伍为目标,通过自主研修、走出去、引进来等途径扎实开展学习培训活动,力争更多层面和人次的老师,特别是边远村小的教师,能够有机会通过各种途径的学习培训,接触新的教学理念,反思自己的教学行为,提高自身教育教学水平;

  2、结合新课程的深入推进和学校长远的改革发展,每年制定详实具体的学习计划,充实教职工学习内容,采取灵活多样方式,组织广大干部职工系统学习政治理论和业务知识;

  3、建立健全教职工政治学习和业务学习制度,继续实施领导成员专题学习辅导制度和外出学习人员返校后书面汇报和专题讲座(讲课)制度;

  二、进一步转变作风,竭力为基层和群众服好务

  4、提升办学思想,明确发展规划,修订完善教职工年度考核方案、##市##第二小学规程等规章制度,进一步加强内部管理,确保学校管理水平有大的提高,确保学校快速稳步发展;

  5、增强教职工服务意识,大力推进校务公开、班务公开,推行教学文明用语,认真接待群众、家长来信来电来访,真心实意为群众办实事、办好事;

  6、强化实施领导班子成员下村小蹲点、定点联系教研组年级组制度,深入课堂一线,关心教职工学习工作和生活,加强调查研究,加强与社会、家长、社区的协调,切实解决学校建设与发展中存在的问题,努力创建平安校园、和谐校园;

  三、进一步加强村小建设,突出发挥好示范带动作用

  7、以活力校园活动为载体,切实开展村小学校德育活动,加强村小学生德育教育。坚持组织好村小一校一品“活力校园”展示活动,力争第四届活动能在三个偏远校点成功举办。扩大我校村小一校一品“活力校园”展示活动影响力和知名度,推动偏远薄弱村小建设,促进教育教学效果明显提高,形成健康活泼富有生气的校风教风学风,不断提高教师教学艺术和水平;

  8、强化师德师风建设,继续全校深入开展向汤群芳、何昌淑、胡博等先进典型学习的活动;

  9、努力促成栋梁村小、杜家坪村小合并新建,在市委、市政府、市教育局等的关心帮助下,对村小办学资源进行有效优化组合,积极争取,多方筹措资金,尽快在##一中和实验中学之间新建一所规模12-18个班的具有“航空特色”的希望小学,并随着杜家坪新区的发展而逐步扩展;

  四、进一步加强常规管理,大力提升教育教学质量

  10、在边远村小启动和实施“新起跑线”活动,即在校点中开展创建“一类村小”,教师中开展以“上好一堂研究课、走访好学生家庭、搞好一次班队活动、做一回教学反思、确立一个新目标、为学校发展提一个建议或做一件事”“六个一”,学生中开展“二小光荣我光荣,我为二小争光荣”“评选光荣之星”为内容的“新起跑线”活动,进一步激励教职工的主人翁责任意识和进取意识,立足现实条件,克服各种困难,发扬“团结协作,苦练内功,艰苦创业,奋力争先”的“二小精神”,力争在更新更高的奋斗目标上创造佳绩;

  11、加强杜家坪村小常规管理,由于属租借##一中教室,在日常工作、教学常规上配合##一中,高要求做好课间活动管理、实施好育人值周制度、学生路队制度、国旗下讲话制度,营造浓厚的教育教学氛围;

  12、强化艺体教师教育、管理和培养,认真落实艺体教师教学六认真指导和督促,加强课堂教学艺术研讨,进一步增强艺体教师工作危机感、紧迫感和使命感,推动我校艺体工作上台阶。

  13、巩固交通安全办学特色,加强警校共育建设;

  14、巩固省绿色学校创建成果,更好地开展“中国少年儿童手拉手地球村”活动,推进课题研究进程,充分发挥地球村阵地的教育功能、实践功能和社会功能;

  五、进一步深化治理,着实巩固行风建设成果

  15、认真落实党风廉政建设责任制,强化班子成员、党员干部党规党纪教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;

  16、巩固和深化治理教育乱收费成果,继续实行教育收费公示制、落实乱收费责任追究制,努力维护良好的收费秩序;

  17、深化校务公开工作,进一上步发挥班务公开特色工作,扎实开展政风、行风民主评议活动,加强学校工作效能监察和信访举报工作,严肃查处各种违纪违规行为,切实纠正行业不正之风;

  18、推进“廉政文化进校园”活动,加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。

工作承诺书 篇6

致: xxxxxx置业有限公司

  我公司完全响应招标文件中质量保修协议条款的内容。

  第一节 服务承诺

  1、 保修期内的服务承诺

  1、1我公司承诺的保修期内责任

  1、1、1、工程竣工验收后,我公司将对所施工系统实施维保服务。我单位承诺免费质保期为两年,免费质保期:自公告交付业主之日起二年。接通知24小时内到达现场维修,除易损件外,各种零部件两次维修后仍不能正常使用,投标人应更换同品牌,同型号的零部件,更换后的零部件自更换之日起重新计算质保期限。

  1、1、2、在工程交工验收试运行阶段,我公司还将留守现场一部分专业人员,协助业主和物业解决试运行过程中暴露的问题,以确保工程各系统运行正常。

  1、1、3、我公司承诺将对接手操作物业管理的人员进行安全和使用管理培训,同时制定和提供特种设备的操作维护手册,以帮助操作维护人员尽快熟悉系统和掌握操作维修本领。

  1、1、4、我公司充分了解售后服务对本工程的重要性和长期性,编制了《售后服务保证细则》。承诺方保证按《售后服务保证细则》进行售后服务。

  1、1、5、维护项目保养范围:如下

  a、火灾自动报警系统:感烟、感温探测器、手动报警按钮、消火栓按钮、各类模块、声光、备用电源、火灾报警主机、联动控制器及其线路等整套系统等。

  b、消火栓灭火系统:室内消火栓箱、室外消火栓、水泵接合器、消防水泵、稳压系统及所有管网、阀门(不包含埋地管网的维护)。

  c、自动喷淋灭火系统:湿式报警阀、水流指示器、安全信号阀、喷头、水泵接合器、稳压系统及所有管网、阀门(不包含埋地管网的维护)。

  d、消防广播与消防电话系统:广播控制器、话筒、音箱、扬声器、音源设备、前置放大器、功放、电话插孔、消防电话机及其线路。

  e、应急疏散指示系统:应急切换、照明亮度、充放电能。

  f、气体灭火系统:探测器、放气门灯、声光报警器、气体驱动盘、启动瓶、驱动瓶组、称重装置(不包括充装气体)。

  g、消防联动控制系统:消防电梯、排烟风机、正压送风机、空调、及各种风口、风阀、的接口联动启动,各消防水泵、风机控制柜。

  1、1、6、维护保养执行规范与程序:

  本维护保养协议中的火灾自动报警系统维护保养工作严格按照中华人民共和国国家标准GB50166-20xx《火灾自动报警系统施工及验收规范》第4、3、2条:火灾自动报警系统的定期检查和试验条例中的各项要求执行。自动喷水灭火系统的维护保养工作,按照中华人民共和国国家标准GB50261-20xx《自动喷水灭火系统施工及验收规范》第九章维护管理及附录E自动喷水灭火系统维护管理工作一览表中的各项要求执行。不包括每日巡检及消防值班。

  a、周巡检:

  乙方对该维护保养工程必须保证每周次的巡检,巡检范围为:

  (1)检查火灾报警控制器的功能,填写系统和控制器的.巡检记录。

  (2)检查管道控制阀门,报警阀是否正常,保证不漏水及消防水系统水量、水压正常。

  (3)检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能。

  (4)检查泵房的供电及开关位置是否正常,并作好巡检的详细记

  b、紧急排故:

  当甲方的消防值班人员在值班过程中发现消防系统出现故障时,电话通知乙方,乙方对本市工程3小时内派出专业维修人员赶到现场,紧急排故;对影响整个系统的大故障,乙方维修人员必须加班加点,尽快排除故障,恢复系统正常运行。遇特殊情况(如无备件、特殊部件一时无法解决)不能及时修复时,应经甲方同意并采取应急措施;如因甲方原因(如二次装修等),应由甲方出具书面证明,方可推迟修复;为确保整个系统正常运行,局部故障必须在二天内修复。维修人员在排除故障恢复系统正常运行后,甲方应在乙方维修人员的故障处置记录签字认可。

  c、定期检查:

  乙方对所承接的维护保养工程必须保证定期检测。检查内容:

  (1)乙方对该维护保养工程必须保证每月一次综合检测,检查火灾报警控制器的功能,填写系统和控制器的巡检记录,吹烟抽查测试报警探测器的报警功能;检查管道各控制阀门是否正常,保证管网不漏水及水量、水压正常;检查消防广播的播放功能和消防电话的对讲功能;检查泵房的供电是否正常,开关位置是否正常,并作好检测的详细记录,每月应手动或自动启动一次各消防系统的主要设备,如消防水泵、排烟风机、正压风机等,保证各种电机启停正常、运转正常。每月进行各主、备设备自动切换功能测试。检查消防水池、水箱、消防气压给水设备及自动稳压设备、采用专用检测仪器抽查模拟试验各报警与联动设备的报警功能及联动功能;并用检测仪器分批抽查试验各消火栓的水压是否符合要求;利用末端试水装置模拟测试整个喷淋系统的信号传输及联动情况,检查洒水喷头等。以上内容检测时发现问题应及时进行处理。

  (2)每季度应测试系统的供水能力是否符合要求,利用末端试水装置测试水流指示器、湿式报警阀的动作情况及信号传输情况;采用专用检测仪器定期分批试验探测器、手动报警按钮的报警功能及声光显示;检查火灾广播的切换、播放功能;分期分批测试各种风机、风口、风阀、卷帘等联动设备的联动情况。发现问题及时修复,并应填写季度检测表,由甲、乙双方签字存档。

  (3)每年必须进行一次全面综合检测,保证消防各系统功能符合要求。对消防储水设备、室外消火栓、泵接器及各种阀门进行全面的检查、维护、保养、换油、去锈、补漆等工作,并应填写年检表,由甲、乙双方签字存档。

  d、月、季、年检报告需一式三份,消防维保单位盖章交消防主管部门盖章备案后返还物业公司存档。

  1、2、本工程在保修期内提供驻现场的维护保养小组

  1、2、1、建立以项目经理为组长,专业技术人员组成的设备维护小组,为本工程专职提供技术、运行保障服务。

  1、2、2、全天候提供维护保障。质保期内维护保障小组常驻现场,跟踪进程设备进行的技术、质量保障。

  1、2、3、24小时售后服务电话。

  2、保修期满后的服务承诺

  无偿质保期后,我公司提供终生保修制度,接到业主报修后24小时内到达,不收

  取任何服务费(仅收取材料成本费用)。

  建立定期的跟踪回访制度,售后服务业主评定表为业主提供优质的回访服务。接到业主信息后24小时内达到现场并排除故障,确保设备处于良好的运行状态。

  第二节 技术支持

  1、编制设备性能、操作手册

  我方技术人员在工程竣工交付前为业主编制各系统设备性能、操作及维护手册,提供以下资料。

  1、1、各系统的详细说明(包括各设备的编号、安装位置等)

  1、2、设备元器件的性能,详细的技术规格及技术参数。

  1、3、测试报告

  1、4、试运转记录

  1、5、设备性能和自动控制系统的详细描述

  1、6、系统设备的操作说明

  1、7、维修保养的技术说明

  1、8、工具和备用件名细表

  1、9、系统安全操作要求

  1、10、各系统流程图

  1、11、竣工图

  1、12、主要设备材料供应商一览表(包括维修期限,供应商联系方式)

  1、13、设备操作说明,技术参数,合格检验证明,到货配件一览表

  2、技术培训

  义务为业主方各系统技术人员、操作人员、维护人员进行理论和操作技能培训,免费提供详细的培训文件。教受各系统产品的性能、特征,系统流程各种运行参数、故障的排除方法等各种理论与实际操作方法。

  根据各系统技术要求,协助业主制定设备运行管理的有关制度。

  3、回访

  为了使业主在使用过程中更安全,也为了验证的安装水平和总结经验和不足,对此项目要进行以下几种类型的回访。

  技术性回访。

  定期回访(月、季度、年度)。

  不定期回访(采用电话、传真、邮件、电子信箱等形式)。

  座谈会回访(根据业主的需要)。

  保修期满前回访。

  投标人: 四川xxxx消防工程有限公司

  法定代表人:

  20xx年x月xx日

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