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企业给企业信

时间:2021-11-18 18:07:22 推荐信 我要投稿
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实用的企业推荐给企业推荐信4篇

企业推荐给企业推荐信 篇1

  尊敬的先生或女士:

实用的企业推荐给企业推荐信4篇

  您好,我是**,**会计师事务所副所长、合伙人。美国蒙东那大学工商管理学硕士。得知我公司优秀实习生**准备出国深造,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵学校强烈推荐这位优秀青年。

  **曾在大三的时候来我公司实习。在八周的实习期间里,**给我留下了非常好的印象。为了能学习更多的会计专业知识,她主动承担了更多的工作,像正式员工一样主动留下来加班。并且不论工作难度高低,她都能尽心尽力地做好,这样的敬业精神实属难得。尽管工作经验相对匮乏,但是从不服输的她一刻也不放弃学习的机会,利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍,虚心向其他员工请教。此外,他会计基础牢固,核心课程平均成绩良好,加之学习能力较强,因此实习期间她已能较好地掌握会计的一些基本业务,而这又进一步使她对会计有了更深的领悟,渐渐地,她开始精通各项业务,并取得一定成绩。对此她并没有满足更没有骄傲自大。相反,遇到难题,她仍然虚心与她的老师交流讨论直到找出解决方案为止。**天工作日,她共参与包括**有限公司等3家公司服务的项目。在参与撰写资产、审计报告时,她思路清晰、有较强的逻辑性;在独立完成一部分工作的同时,能较好地与老师沟通、合作,并能提一些有深度的问题,得到了大家的一致好评。

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生已经踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫的支持她远赴贵学校深造。真诚期望贵学校能同样支持她,给她一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

企业推荐给企业推荐信 篇2

*先生/女士:

  悉闻贵公司业夯正蒸蒸日上,前景更是一片光明。众所周知,这样的企业背后一定有一个优秀的管理团队,而您作为这个卧队的核心成员,对企业的`贡献更是不言而喻。

  相信您和我们一样,认为企业的员工出气是一种强大的生产力,和您所在的管理团队合力形成企业的核心竞争力。而员工的归属感是提高生产力的主要因素。有鉴于此,与优秀员工建立良好的关系自然成为如今各大企业的一大工作重点。通过员工自选福利计划令您的员工感受到公司的关爱,肯定是巩固公司与员工关系的有效方法。

  友邦保险愿意和您一起,利用友邦保险数十年的员工福利发展方面的经验,在不增加企业成本的前提下,全力提升贵公司员工自选福利计划,从而提高生产力,为贵公司的长期稳定的发展奠定坚实基础。

  我们十分乐意提供一个30分钟的讲座,让您的员工们了解自选福利计划的真谛,并和我们的专业人员一起为自己“度身定做”一套福利计划。当然,购买此项计划的员工,可享有超值贴身的服务和便利。相信通过我们这次特别为您安排的讲座,您的员工必能感受到公司对他们的关怀,和公司“以人为本”的精神。我们的专业人员会联络您,安排一个合适的时间,与您讨论一下员工自选福利计划的详细内容。

  若有任何问题,欢迎垂询――(61882635)联络――一(朱剑)

  助理副总裁 蔡永清

  美国友邦保险有限公司苏州分公司

  20xx年 月 日

  AIG美国国际集团成员

企业推荐给企业推荐信 篇3

  尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司优秀实习生某某想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  某某,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。某某在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。某某善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务!

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。某某组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评!

  虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。

  总经理:

  年 月 日

企业推荐给企业推荐信 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我作为XXX先生在XX集团工作X年间的直接领导写此推荐信。

  XXX,XXXX年荣幸的成为我们公司的一员,目前在生产部总装车间二班负责钳工工作。他优异的表现,使得我们班生产效率、产品质量都有了很大的提高。今年在评优活动中,经过二班成员一致的投票选举,该同志成为XXXX年度优秀员工。他的具体表现如下:

  劳动纪律方面:能够严格遵守公司的各项规章制度,以严要求、高标准作为自己是行动准则,这种精神感染了我们二班的所有人。

  工作方面:兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新,任劳任怨,用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺,把工作看成了事业,而不是事情,并且不放过每一个细节,他的工作态度改变了我们的工作质量。

  思想品德方面 :他是一个性格开朗、乐于助人的人,能够环形思维,站在别人的立场上考虑问题,遇事冷静。

  以上就是他在XXXX年度中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得我们学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!故本人推荐XXX为优秀员工。

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