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工作方案

时间:2021-11-02 19:03:56 工作方案 我要投稿
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【实用】工作方案汇总九篇

  为了确保事情或工作科学有序进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编收集整理的工作方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】工作方案汇总九篇

工作方案 篇1

  一目标任务

  深入实施“六大兴区行动”,通过狠抓项目投资项目建设城镇优化三方面工作,坚定信心攻坚克难,抢抓时机落实措施,确保全年各项经济工作目标任务顺利完成。

  二组织领导

  成立以局党组书记局长为组长,其他班子成员为副组长,股室局属各事业单位主要负责人为成员的领导小组,按照职能职责分工,做好各项具体工作。领导小组设立办公室于局办公室,陈召国同志兼任办公室主任,负责统筹各项工作。

  三工作内容

  (一)投资拉动稳增长

  对接国家政策走向,开展基础设施保障性工程建设等专项研究,围绕中省重点支持的棚户区改造,及时更新“六大兴区行动”项目储备库,加强项目储备。

  责任领导:

  责任股室:房管所城建股

  (二)加快集镇建设稳增长

  1推进产权改革

  全面完成农村房屋产权确权登记颁证工作。认真落实《市农村产权流转交易管理暂行办法》,建立农村产权交易中心,建立农村产权流转交易制度,通过出租转让入股抵押担保等多种方式增加农民财产性收入。

  责任领导:

  责任股室:房管所

  2加快园区建设

  按照“镇园结合产村相融一体发展”的思路,采取“制定规划建设基础出台政策”的办法,重点抓好园区内小城镇建设基础设施建设新村建设公共服务设施配套建设。

  责任领导:

  责任股室:村镇建设股城建股

  3加快集镇项目建设

  通过科学布局创新机制招大引强,重点抓好重点集镇基础设施建设公共服务设施配套建设,协助做好开发式改造。

  责任领导:

  责任股室:村镇建设股城建股征收办质监站城监大队

  4推进新村建设

  协助区新村办积极开展新村建设,着力打造特色乡村建设,新建和改造提升新村聚居点,建设新农村综合体。

  责任领导:

  责任股室:村镇建设股

  (三)城镇优化稳增长

  1加快棚户区改造

  按照政府主导市场运作多方参与的原则,探索出台棚户区(城中村)改造有关政策措施。采取完善配套拆除新建等方式,切实推进棚户区(城中村)改造保障性住房建设。开工公共租赁住房520套,启动棚户区改造2236套,发放廉租补贴400户。

  责任领导:

  责任股室:房管所征收办

  2促进房地产发展

  帮助和指导企业加快做好前期报建工作,加强代建项目的清理,督促未开工的项目尽快开工建设。结合国家有关政策和其他城市有效做法,探索出台促进房地产业平稳健康发展的政策措施。

  责任领导:

  责任股室:房管所建管股

  3加快城镇建设

  积极拓展城市新区,加快完善新区市政设施和公共服务设施,提高城市新区对人口生产技术和商贸要素的集聚能力。加快重点小城镇建设。因地制宜发展小城镇经济,大力发展新型工业现代商贸文化旅游等特色小城镇。

  责任领导:

  责任单位:村镇建设股城建股

  四保障机制

  (一)股室负责制度。各股室要按照工作要求,各负其责各尽其能上下沟通相互支持,形成部门大力配合,企业积极参与,各方全力支持的工作格局。

  (二)解决问题制度。各股室要倒排工期顺排工序,及时排查研究和解决工作中存在的困难和问题,能自己解决的,限期解决;不能自己解决的,及时向上级汇报,争取从其他途径进行解决。

  (三)督办考核制度。领导小组办公室要开展经常性的督办检查,关注工作动态,跟踪问效督促检查。领导小组对认真负责工作扎实成效显著的部门和干部,给予表扬;对工作敷衍,影响工作进展的,进行通报批评。

  五工作要求

  (一)高度重视。各股室要把稳增长作为当前一项重要工作来抓,坚定工作信心和决心,提高工作效率,确保全区经济稳定增长。

  (二)抓好安全生产。牢固树立“安全第一安全唯一”理念,确保横向到边,纵向到底,做到紧之又紧细之又细,确保不发生安全事故。

  (三)做好信息反馈。各股室要及时将工作开展情况上报到办公室,办公室向领导小组汇报。

工作方案 篇2

  为了保障我公司平稳、健康的发展,为了保障公司生命财产安全,防范安全事故发生,现制定本安全工作方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实有关安全经营的规章、制度,严格执行政府关于安全经营工作的有关规定,确保政令畅通。

  二、落实组织

  1、落实一岗双责,将安全经营工作纳入重要议事日程。建立和完善安全经营责任制和安全事故行政责任追究制,将安全经营工作指标和事故控制指标层层分解,并逐级签订责任书。

  2、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司章程的要求,健全公司安全经营管理机构并按要求配备专(兼)职工作人员。

  三、工作措施

  1、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,严厉查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理。

  2、定期召开会议,分析公司安全经营形势,研究制定防范措施,积极支持安全经营所需资金。

  3、做好安全经营宣传教育培训工作。加强安全规章、制度等法规的贯彻执行;加大对从业人员安全培训,新进员工必

  须经过公司安全教育,经考核合格后方能上岗工作;定期组织安全学习,学习安全规程。

  4、定期开展安全经营检查。安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。建立重大隐患和重大危险源档案,建立和完善检查责任制和隐患整改责任制,明确整改期限,消除事故隐患。

  5、严格落实我公司重特大事故应急处理预案,并制定和完善公司重特大安全事故处理应急预案,建立应急救援队伍,并定期演练。

  6、对安全工作进行阶段性总结,积累经验,不断完善措施,改进工作方法。

  安全工作责任重大,事关公司的经营发展,要把安全教育和管理作为一项经常性工作来抓,建立有效的长效管理机制,避免发生各类安全责任事故,确保公司经营秩序的稳定和生命财产的安全。

工作方案 篇3

  为确保暑假期间校园安全与稳定,根据上级要求,结合我校具体情况,特制定学校20xx年暑假保卫工作方案。

  一、安全检查

  1、放假前3日之内,各科室、各班级分别进行一次以“防火、防盗、防治安灾害事故”为主要内容的安全自查工作,及时排查本科室、本班级的安全隐患,并及时整改到位,确保暑期万无一失。

  2、保卫科于7月3日前对学校重点部位有针对性地进行一次安全检查,查出隐患及时上报并整改,消除安全隐患。

  二、安全管理

  1、实行凭证出入大门。无证人员及外来车辆一律不得进入我校校园,全体教职员工均需自觉遵守学校的安全管理规定,服从保安人员的管理。

  2、保卫科协助总务科对办公大楼、学生宿舍楼、教学大楼等各类场所均实行全封闭断电管理。确因工作需要进入楼内的,需登记后方可进入楼内,出楼时需登记离开时间。

  3、校内施工单位的外来人员到保卫处进行备案,并按有关要求对施工人员进行管理,严防各类安全事故的发生。

  三、安全值班

  1、值班安排:

  ①保卫科:雷世忠(新校区)、薛新文(苏仙校区)。

  ②原安排的保安、门卫及巡逻人员照常上班。

  ③新校区、苏仙校区各增加一名临时聘请巡逻人员,月工资680元包干。

  ④、保卫科值班:30元/天(白天20元,夜间10元)。

  2、保卫科值班人员值班期间要做好值班记录,及时、妥当处理各类突发事件,并对校内各守卫点及保安人员的工作情况进行检查、登记、监督。

  3、校内守卫点的保安人员要坚守岗位,恪尽职守,文明值勤,礼貌处事,24小时不得空岗。来往人员、车辆验证通行;校内负责巡逻的保安要加大巡逻密度,重点巡视财物集中部位,容易发生各类案件、火灾、灾害事故的部位,要做到勤巡视,常检查,细记载,妥处理。

  4、各科室要加强对本科室的安全管理,尽职尽责地做好科室的假期安全防范工作。发生案件、火情或者发现可疑情况及时向保卫科报告,值班电话:XX

  四、工作要求

  1、学校放假前对全校师生进行一次安全教育。教务科负责对全体教师的安全教育,学生科负责对全体学生进行旅途安全及假日安全教育,以提高全校师生的自我防范意识,增强自我保护能力。

  2、各科室、班级贵重物品统一集中保管,办公室内不得存放现金等贵重物品。凡存放计算机、多媒体教学设备或者其他贵重物品的部位,必须有相应的防盗设施,并指定假期安全责任人,落实安全防范措施。

  3、需留校的学生,经本人书面申请,学生科、保卫科签字同意后方可留校。留校学生自觉遵守管理制度,凭假期出入证进出校园。

  4、在我校进行施工维修工作的校外人员,由各用工科室及时向保卫科书面通报工作人员情况,并责成施工单位到保卫科统一办理假期出入证及签订《治安管理责任书》。各用工科室还应指派专人对外来施工人员加强安全教育与监督,严格进行安全管理。

  五、安全提示:学校施工场地,未经施工方许可是禁止入内的,请全体师生自觉遵守!

工作方案 篇4

  经过学习师德师风建设材料,我深深的体会到抓好教师队伍建设,特别是教师师德建设,每位教师都要坚持不懈,认真学习,不断完善自我。人民教师肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,很好地解答,把学生的思想引到正轨上来,作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。

  我在工作中深切地体会到,我作为一名教师,要发展必须在竞争环境中求得生存,不但要创造优美的教育教学环境,而且要掌握现代化教学手段的应用,具有渊博的学识,崇高的境界,高尚的道德修养。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上,以“内强素质,外树形象”为目标。以思想教育为切入点,以自学人类文明的一切优秀成果,充实自己,提高自己。

  通过自查,我发现自己还存在的不足之处,主要表现在:

  (一)教育理论学习不够透彻。

  (二)业务有待提高

  (三)工作经验不足

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下::

  (一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

  (二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  (三)提高主动性,积极性,团结互助,发扬奉献精神。

  教师对学生一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范。我将一认真学习,审视自长,把师德建设贯穿于各项工作之中。爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有好思想,有高尚的品德。无论是教书还是育人,都把树立教师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响教育学生,态度和蔼,有礼貌,避免态度生硬,在学生和家长中树立了良好形象。

  今后的工作中,我会认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,才能使自己的整体工作不断迈上新台阶。才能适应时代的要求,我将继续努力,以新的姿态迈向21世纪的光辉事业。

工作方案 篇5

  一、工作目标

  在20xx年开展“隐患排查整改年”活动的基础上,继续督促落实企业隐患排查治理主体责任,落实政府部门监督管理责任,加大隐患治理力度,隐患整改做到责任、时限、措施、资金和应急预案“五落实”,严厉打击“三非”、“三违”和“三超”行为,建立隐患台账和分级排查治理制度,健全隐患整治长效机制,坚决防范和遏制重特大事故的发生,促进全区企业安全生产形势进一步稳定好转。

  二、排查范围和内容

  (一)排查范围。企业主要包括:

  1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业及其生产、储运等各类设备设施。

  2.锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等特种设备。

  3.易受暴风雨、洪水、雷电、泥石流、山体滑坡等自然灾害影响的企业。

  (二)排查重点内容

  1.重要设施、装备、运输工具的完好状况及日常维护、保养情况,劳动防护用品的配备和使用情况。

  2.危险性较大的生产经营场所以及重点环节、重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。

  3.新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”(安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用)制度执行情况。

  4、对企业周边或作业过程中存在的可能由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。

  三、时间安排

  (一)动员排查阶段(2月底前):各企业制订本企业的实施方案,细化任务,分清责任,明确专门机构和人员负责此项工作。并认真组织开展事故隐患排查工作,对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患年度台账(填报内容见附件1、附件2)。

  (二)整改督查阶段(3-11月):各企业要结合三个重点时段的工作要求和此次安全生产隐患排查治理工作的内容,认真组织开展事故隐患排查整治。区安委会、区经信局将对全区的整治情况进行督查,通过督查确保隐患排查治理工作取得实效。

  (三)验收阶段(12月):结合年终安全生产目标任务考核,对各企业开展隐患排查治理工作情况进行验收。主要检查事故隐患排查治理是否到位,是否出现反弹,监管长效机制是否建立健全等。

  四、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。各企业要成立由主要负责人牵头的隐患排查治理领导小组,并制定方案,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,认真组织检查,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,完善检查记录,督促隐患治理工作落到实处。

  (二)突出重点,全面排查。做到企业自查与行业检查相结合,专项检查与综合督查相结合。在隐患排查治理中要突出烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点企业,突出事故多发、易发的重点部位,突出安全管理基础薄弱的重点企业等事故高发行业。

  (三)逗硬督查,确保落实。区安委会、区经信局将对各企业安全生产隐患排查工作情况进行督查。在排查期间,对走过场、图应付、工作不落实、报表不及时或不报表和违反工作要求的企业坚决予以通报。对因排查整治工作不落实,造成安全生产事故的要严格追究责任。

工作方案 篇6

  为持续推进松原采气厂基层基础管理工作,提升基层建设管理水平,确保全年油气产量和各项生产经营指标的完成,经厂研究决定,开展第三季度基层基础管理工作大检查活动。现将有关事宜通知如下:

  一、主题

  在总结二季度岗检的经验和不足的基础上,通过对基层建设各项工作的全面检查,尤其是对重点岗位、关键环节的检查指导,暴露问题,解决问题,狠抓冬季安全生产,进一步夯实基层基础建设,在全厂范围内推行标准化精细受控管理模式,完成《松原采气厂20xx年基层建设实施方案》制定的争创目标,全面开创我厂基层基础工作新局面。

  二、内容

  1、基层班子和党支部建设

  2、员工队伍建设

  3、基层文化建设

  4、油(气)藏基础管理

  5、采油(气)基础管理

  6、物资管理

  7、资产装备管理

  8、基层财务核算管理

  9、安全生产管理

  10、地面生产系统管理

  11、治安管理

  12、信息管理

  13、基层建设综合管理

  14、信访稳定管理

  三、时间

  10月11日---10月16日

  四、范围

  全部基层站队及所属全部班组岗位(包括所有的油、气、水井的设备、设施和现场)。

  五、方式

  1、现场检查、现场打分。

  机关检查部门的检查人员,要按照《考核细则》的评分标准(按照百分制核算标准分),进行现场打分,确定整改时间。

  2、集中检查和分散检查相结合。

  机关检查部门在党群工作科的组织下,由厂领导分别负责,集中检查队部和附属班组的安全生产现场、开发资料、综合管理工作;涉及一线班组检查的,在规定完成时间内自行组织检查。

  六、组织机构

  为顺利完成本次基础管理大检查工作,成立检查领导组。

  组 长:宋秋国 敬 新

  副组长:刘振东 姚 志 葛 利 郭永功

  秦明哲 张明新 张岩峰 张文进

  组 员:李树军 朱如彬 韩尚志 李侠辉 荆 华 许景伟 隋 海 仲国生 苑 刚王爱莉 邹 峰 李可新 姜志安 张厚军李铁镔 刘汉杰 姜 涛 项宝军

  协 调:项宝军 才云鹏

  按队部、班组、现场,组成三个检查小组,内容详见附表。

  七、重点检查内容

  1、生产现场

  装备、安全、工艺、生产、基建等方面。各单位安全环保工作部署和措施落实情况,隐患排查治理情况,防火、防爆、防中毒、交通安全生产管理情况;冬防保温工作和措施落实情况,电力系统运行情况,应急预案的编审及演练情况,重点建设项目施工投产及试运行情况;抽油机、锅炉、泵等设备安全管理情况和安全防护装置执行标准和规定情况及备用设备完好待运情况。工艺管理和集输管理工作。

  2、基础资料

  开发指标完成情况;不正常井管理情况;报表资料填写工整,无假资料;资料录取装置完好;资料录取标准的配备与执行;资料录取规定掌握情况;信息管理。

  八、要求

  1、凡涉及到“六好”站队和“五型”班组的机关部门,要全程参加完成所有的检查,不允许有遗漏受检单位。

  2、检查部门要严格依据检查考核细则,逐条逐点进行检查,并有检查人员和受检人员(站队或班组)的现场签字确认。各部门检查汇总表单和总结汇报材料要有厂相关负责领导签字。

  3、检查部门要精心组织,安排素质高、作风过硬、责任心强的人员参加检查工作。要求厂主管领导亲自带队,各部门科室长参加检查,尤其是重点站队和关键要害岗位必须亲自到场。

  4、检查人员要实事求是,杜绝人情分和弄虚作假现象发生。要指出具体存在的问题,切实帮助基层单位解决问题。

  5、基层站队领导要摆正检查与正常生产运行的关系,避免出现因迎检而影响生产的现象发生。

  6、基层站队要组织好自检自查工作,将自检总结材料于10月11日前(含10月11日)传至党群工作科。自检总结要包括以下内容:本单位自检自查情况(突出二季度岗检所查问题的整改情况);需要上级部门解决的问题;本单位好的管理经验作法;对于今后加强基层基础管理工作的设想。重点突出五型班组建设情况、先进班组的管理方法、班组建设的下步措施。

  7、检查部门的总结材料要简明扼要,并注意总结以下主要情况:一是检查的'基本情况(打分排序)及总体评价;二是好的典型单位及好的做法(突出典型示范区的建设情况);三是存在的主要问题(必须注明单位或岗位)及原因,特别是重点检查的项目情况;四是对改进基础管理工作的意见或建议;五是明确提出本系统下一步加强基层基础管理工作设想。于10月20日前将总结材料电子版传至党群工作科。

  九、考核

  1、对基层站队和班组的考核:

  (1)以《公司“六好站队”检查细则》、《松原采气厂“五型班组”检查细则》为标准,以《松原采气厂20xx年基层建设实施方案》中的考核规定为依据。

  (2)对因为迎检而打乱正常生产秩序的站队和班组,视情节相应扣罚站队或班组100—500元。

  (3)没有按要求上交自检自查材料,扣罚站队500元。

  2、对检查部门的考核:

  (1)出现一个受检单位(站队和班组)被遗漏,扣罚部门500元。

  (2)没有对照检查细则逐条逐点进行检查,且没有检查人员和受检人员签字的,每项扣罚部门100元。没有厂相关负责领导签字的,扣罚部门1000元。

  (3)一经发现检查人员出现弄虚作假和人情分现象,视情节相应扣罚检查人员100—500元。

  (4)没有按要求完成检查总结材料的,扣罚部门1000元。

工作方案 篇7

  为贯彻落实《国务院关于加强环境监管执法的通知》(国发〔20xx〕5号6)中“抓紧展开环境保护大检查”《关于展开环境保护大检查的通知》(兵环电〖201449号)、《关于展开环境保护大检查的通知》(师环发〖2014337号)及《关于企业加快环保问题整改工作的通知》(师办发〖2014145号)的文件要求,按照兵团、十三师统一安排部署,大安特钢结合公司实际情况,进一步摸清环境风险底数,为有效防范及做好妥善应对突发环境事件,特制定以下实施方案。

  一、 组织领导

  组 长:高建华

  副 组 长:张 洪

  成 员:陈长春、郭建明、郭发听、姚志国、陈小民、姚凯、刘春慧、王明金、王金全、贾万致、侯秋林

  二、任务责任分解

  根据十三师环保部门通知要求,大安特钢环境保护的任务有五项,结合工作实际,具体分解如下:

  (一)按照“三个不放过”(事件原因没有查清不放过,事件责任者没有严肃处理不放过,整改措施没有落实不放过)的要求,对20xx年可能存在的突发环境事件隐患整改情况展开检查,了解突发环境事件损害评估开展情况;其中整改要求落实的情况包括环境风险隐患排查开展情况、环境风险评估开展情况、环境风险防控设施完善情况、环境应急预案修改完善情况等;对仍存在的主要环境风险隐患做好完善防范措施方面的计划。

  (二)检查内容主要有公司建设项目环境影响评价和“三同时”制度执行情况,粉尘、高温、废水受纳水体的情况等;环境风险防范及应急管理情况包括环境影响评价制度执行情况、环境风险隐患排查开展情况、环境风险评估开展情况、环境风险防控设施建设情况、环境应急预案编制、备案及演练情况、环境应急救援物资储备情况、救援队伍建设情况,企业发生突发环境事件以及整改落实的情况。

  (三)危险废物专项整治:对煤气柜、制氧、烧结、炼铁等进行专项整治,做到一经发现环境风险隐患进行及时处理。

  重点检查20xx年公司环境保护问题,主要包括环境风险防范制度修改完善情况、环境风险隐患排查开展情况、环境风险评估开展情况、环境风险防控措施完善情况、环境应急预案修改完善情况、环境应急演练开展情况、环境应急物资储备完善情况、环境应急救援队伍建设情况等。

  (四)单位车间环境风险隐患整治情况。

  重点检查各单位环境风险隐患整治开展情况、重大环境风险隐患的整改落实情况、环境影响评价制度执行情况、污染治理设施运行情况,其中环境应急管理情况包括环境风险隐患排查开展情况、环境风险防控设施建设情况、环境应急预案制定与备案情况、环境应急演练开展情况、环境应急物资储备情况、环境应急救援队伍建设情况等,尾矿库企业发生突发环境事件以及整改落实的情况。

  (五)其它可能影响环境安全的隐患。

  紧紧围绕全面排查可能影响环境安全的风险,真正做到排查不留死角,严格环境安全责任制,切实把责任落实到每一个单位,进一步完善环境风险防控设施,规范环境应急预案管理工作,加强环境应急救援物资储备和环境应急救援队伍建设。

  三、主要工作措施

  (一)全面开展安全环境保护生产大检查,由安环部牵头组织相关人员对各单位内粉尘、高温、危险气体使用、运输的环保安全设施及措施进行全面检查。

  (二)完善制度,落实整改措施。

  对检查中发现的问题要责令存在环保安全隐患的单位限期整改,并拿出整改报告;对辐射装置、放射源、危险废物、危险化学品生产、使用、储存、运输等各个环节做好环保安全措施,各单位各企业都要制定严格的制度,并落实到位。

  (三)建立突发环境事件应急指挥领导组及相关职责。

  对已制定的各项应急预案,根据此次百日大检查的具体工作要求进行修改、补充和完善。

  (四)做好环境大检查的配合工作。

  积极协调相关部门,配合安环部做好涉及环境安全的各项工作,对检查中发现的涉及环境安全方面的问题,提出相应的、确实可行的修改完善建议和意见,并监督落实。

  四、时间安排

  (一)3月15日前各单位按照方案要求全面展开安全环保生产大检查。

  (二)3月底前上报20xx环境安全大检查活动现场检查情况表。

  (三)5月底前完善长效管理机制及有关制度并及时上报。

  五、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。要深刻领会这次安全环保生产大检查的重大意义,按照十三师环保部门的统一部署,把这项工作作为当前环境保护安全生产的中心任务来抓。各单位主要负责人要亲自抓,要对自己分管的区域负总责、总负责,要切实履行职责,精心组织安排,要深入一线进行检查督查,并引导督促生产经营单位认真搞好自查自纠工作,广泛深入开展环境保护安全生产大检查。

  (二)周密部署,严格督查。要根据本通知精神,结合实际情况开展安全环保生产大检查,检查工作要明确目标、范围、内容、方法和要求,建立和落实工作责任制,确定检查督查的重点区域、重点场所。对排查中发现的隐患和问题要督促单位落实防范措施、整改资金、整改期限和责任人,并制定应急预案严防事故发生。

  (三)突出重点,全面深入。环境保护安全环保生产大检查要统筹兼顾,点面结合。既要全面发动督促各单位彻底检查环境安全隐患问题,做到检查不留死角、整治不留后患,又要重点检查环境污染事故隐患,把各项环境保护安全生产措施落到实处,并有效防范和坚决遏制重特大污染事故的发生。

  (四)广泛宣传,形成声势。要充分利用各单位班前班后会议,加大对环境保护安全生产大检查的宣传力度,教育引导各单位和广大职工增强对环境保护安全生产工作的主动性和自觉性。要注意发掘好经验、好做法,加以总结推广,运用典型推动工作。

  (五)掌握信息,及时上报。及时掌握公司安全环保生产大检查的工作动态,安环部要建立工作信息简报制度,通过简报把工作进展情况及工作中典型事项和做法以及存在的问题体现出来,并将环境保护安全生产大检查的信息及时报送。

  新疆大安特种钢有限责任公司

工作方案 篇8

  通过自查,我们发现自开展保持共产党员先进性教育以来,虽然在一定程度上学校党员的素质有所提高,学校党组织的凝聚力有所增强,但是在学校党建工作中仍存在不少的问题,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说,支部工作存在“浮”的问题,意见主要集中在以下几个方面:

  1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;

  2.对学校党员、教职工的政治学习,班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。

  3.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部由于经费问题,致使支部阵地建设不够健全,没有单独的党支部活动室,造成支部活动不能正常开展。

  4.部分青年教师对党组织的认识还不够,不思进取,认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了,加入党组织不但不够自由,而且还要缴纳党费,觉得参不参加党组织无所谓。

  5.部分党务工作者素质不高、能力不强,对业务缺乏深入了解,对党的建设认识比较肤浅,对政策把握不准确,能力、水平亟待于进一步提高。

  一、学校党建工作的整改方案

  (一)、加强党组织班子建设。

  首先要优化班子结构,增强班子的整体功能,要拓宽用人视野,采取多渠道、多形式选贤任能,把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子,坚决破除论资排辈,任人为亲的用人观念,把支部班子建设成结构优化,团结协作,富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次,要加强党支部的自身建设,创造条件健全党员活动室,各种制度规范上墙,使全体党员有一个温暖的家。

  (二)、做好党员发展工作。

  要充分发挥党支部政治思想教育的优势,积极开展党的教育阵地,使广大教职工追求进步,积极向党组织靠扰,扩大入党积极分子。通过引导——政治上引导青年教师上进;帮助——业务上帮助青年教师提高;激励——精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干,把青年骨干教师培养成党员。

  (三)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线。在调查中发现,很多教师与学生,不了解支部工作,对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进:

  1.切实加强对党的知识的宣传,通过业余党校的学习、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使师生了解党的方针政策。

  2.发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施,均采取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。

  3.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口,也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时,要丰富内容和形式。

  通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

  二、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。

  党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强,局限于完成日常“规定动作”,因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手,进行整改:

  1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,并以制度的形式来贯彻实施。

  3.适度关心团的工作,给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会,及时总结提高。

  通过上述做法,希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,最终提高党员教师队伍的凝聚力,达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。

工作方案 篇9

  一.指导思想:

  《幼儿园教育指导纲要》指出:“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力”。可见,教育好幼儿既是幼儿园的任务,也是家庭的责任。而幼儿园教育的成功与否,在很大程度上取决于幼儿园与家庭的联系,取决于家庭能否与幼儿园配合共同教育好幼儿

  二.工作目标

  1.指导家长树立正确的教育观念,学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法,为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境

  2.让家长了解幼儿园教育规律,园本课程,园纪园规。

  3.让家长了解家庭教育的意义、作用,增强家庭教育的使命感和责任意识。

  4.开展丰富多样的活动,促进家长学校健康发展。

  三.具体措施:

  1.办好家长学校

  办好家长学校,首先要做好家长的工作,只有在全面调查了解,掌握家长的“所想、所需”的基础上方能有效地办好家长学校,在办学过程中,遵循尊重家长、区别对待、双向反馈的原则。

  2.举办家长开放日活动

  家长通过观摩可以从中具体了解幼儿园教育工作的内容、方法;可亲眼看到自己孩子在各方面的表现,得知孩子的发展水平及与伙伴交往的状况,特别是可看到自己的孩子在与同龄幼儿相比较中显示出的优势与不足,从而有助于家长深入了解孩子,与教师合作有针对性地教育孩子。同时,家长在观摩与参与活动的过程中,还可以观察到教师教养态度、教养方法、技能。

  3.与家长合作壮大教育队伍

  结合家长的学历、兴趣、特长、工作性质等资源信息,组织表演活动,从而在活动过程中让幼儿获得更多的社会知识和经验。

  4、通过电子邮箱、QQ更好的与家长沟通

  四.具体月工作安排:

  九月份:

  1.各班召开一次期初家长会,重点做好新生家长工作,以及安全工作,并与家长签订安全责任书。

  2.各班创设好《家长园地》。

  3.各班班主任开通班级QQ群或学校网站,与家长进行沟通,汇报幼儿在园一日生活情况、育儿知识。

  4.在“中秋节”放假期间,向家长分发告家长书,告知放假期间安全注意事项。

  十月份:

  1.“国庆节”向家长分发告家长书并举行庆国庆教育活动。

  2.设置幼儿作品展示栏,随时向家长展示幼儿作品。

  3.举行家长委员会。

  十一月份:

  1.召开家长会,进行阶段小结,开展各类谈心活动,举行“家长开放月”系列活动

  2.开展礼仪教育讲座。

  3.筹备家庭亲子才艺比赛

  十二月份:

  1.要求家长参与幼儿园的主题活动评价及幼儿评价。

  2.向家长宣传冬季常见疾病的预防知识。

  3.下发元旦放假通知,让家长签元旦放假安全工作收悉,提高家长安全意识。

  一月份:

  1.举行亲子活动,家长开放活动

  2.幼儿寒假生活指导告家长书。

  3.撰写家长工作总结。

  4.召开期末家长会,家访工作

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