当前位置:范文网>职场文书>工作方案>工作方案

工作方案

时间:2021-12-13 14:58:41 工作方案 我要投稿
  • 相关推荐

【精华】工作方案模板汇编9篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编收集整理的工作方案9篇,欢迎大家分享。

【精华】工作方案模板汇编9篇

工作方案 篇1

各学院:

  “圣诞节”、“元旦”假期将至,为了确保我校学生度过一个欢乐、平安的假期,提高学生人身财产安全的防范意识,防止意外事故的发生,现将有关工作安排如下:

  一、提高认识,落实安全责任

  要从维护学校稳定的高度,提高安全稳定意识,充分认识“圣诞节”、“元旦”期间学生安全教育工作的重要性,做到思想上不放松、力度上不减小、标准上不降低。各学院要认真研究,周密部署,认真落实好学生安全教育工作,针对安全稳定工作的重点领域和薄弱环节,制订严密的防范措施,狠抓落实。

  二、突出重点,强化安全防控

  要严格落实各项安全措施,讲求工作方法,确保收到实效。“圣诞节”、“元旦”期间要排查重点学生,做好重点学生的安全防范工作;“元旦”放假前要开展学生宿舍综合检查,彻底排查可能存在的不稳定因素和安全隐患。

  三、加强教育,营造安全氛围

  1、学生安全教育和引导工作。圣诞节和元旦期间要加强学生的防火、防盗和交通安全的意识,引导学生努力学习,将精力放在功的复习和考试的准备之中,杜绝学生安全事故的发生;

  2、禁止学生以任何形式组织集体外出旅游,禁止燃放烟花爆竹、放孔明灯等,教育学生不到人员密度大的场所去,不参与社会上任何形式的“平安夜”活动。对“圣诞节”、“元旦”期间外出的学生要开展安全教育,强化安全防范意识。学生外出期间要注意人身安全,不参与存在安全隐患的活动,并在规定时间内返回学校。同时教育学生探亲、外出时提高交通安全意识,自觉遵守交通法规。

  、对于本周需要跨校区参加研究生入学考试的学生,要加强安全教育及诚信考试教育。对考试期间考研学生在校外住宿的情况要做到及时掌握,做好人身安全和诚信考试的提醒教育工作。

  4、严格学生请销假制度,做好学生去向统计。按照学校的放假时间,不得提前离校,确有事情,需向学院提出书面申请,征得家长同意,辅导员批复后方可办理请假手续。学院在元旦放假期间要认真落实学生探亲、外出等情况,包括出行的目的地和时间。各学院于12月29日(周四)上午11:00前将学生去向统计情况报学生教育管理科。

  、学生宿舍安全卫生综合检查。12月29日下午学生工作部(处)、校团委、各学院分别在金花校区(下午16:00)、临潼校区(下午1:40)进行放假前学生宿舍安全卫生综合检查,彻底排查可能存在的不稳定因素和安全隐患。各学院组织两校区辅导员(可带学生助理)自查,学生工作部(处)、团委抽查。

  6、认真落实“圣诞节”、“元旦”学生返校工作。12月24日、2日晚上各学院对在校学生进行统计。元月日上午10:0前各学院将学生“元旦”返校情况报学生教育管理科。

  四、加强值班,保持信息畅通

  请各学院节前明确责任,落实措施,通过召开班会,将安全教育内容传达到每位学生,确保学生生命财产安全。同时,要严格节日期间值班制度,值班人员要坚守岗位,全体辅导员要保持通讯畅通。随时掌握学生动态,确保能应对各种突发事,发现问题,及时有效处置,并及时、如实上报。

工作方案 篇2

  一、基本情况。

  水流域包括5县1区、70个乡镇、1195个行政村、4735个合作社。农业总人口99.85万人。耕地面积200.21万亩,其中水浇地6.99万亩,人均耕地2.0亩。境内地质地貌复杂,沟壑纵横,气候四季分明,海拔7503312米年降雨量400700㎜,年平均日照时数14632140小时,年均气温7.515℃无霜期145240天土壤有山地褐土、山地棕壤、红土、黄土等8个土类,大多为山地褐土。境内水资源较为丰富,有犀牛江、漾水河、良恭河、好梯河、竹院河、秦家河、鱼龙河、甘泉河等大小河流,但因河流峡谷水低田高,难以有效利用,只有川坝河谷区耕地具备少量灌溉条件。水流域属典型的易旱雨养旱作农业区。农业生产主要以粮食作物、畜牧养殖、经济林果、中药材为主。年该流域已建成“万元田”6190亩。

  二、指导思想。

  遵循自然规律和经济规律,坚持因地制宜、分类指导的原则,最大限度地利用水流域的光、热、水、土自然资源,提高农业生产综合效益,增加农民收入。加大资金投入,改善农业生产基础条件。利用现代农业科技成果,提高科技含量。以市场为导向,大力发展无公害、绿色和有机产品。加快万元田”建设步伐,带领水流域脱贫致富奔小康。

  三、目标任务。

  年水流域“万元田”建设规划,年建设1.3万亩;年建设2万亩;年建设3万亩;年建设4.8万亩。四年累计建设11.1万亩,总产值达9亿元,人均可增收503元。

  四、主要模式。

  根据本县(区)水流域的立地条件和气候特点,按照先试验、后推广的原则,主要发展以下“万元田”模式。

  一是特优经济林果型模式。适宜区发展优质苹果、梨、核桃、花椒等经济林果,幼龄果园行间,间作中药材、蔬菜、牧草等高产高效作物,达到亩产值万元以上。年建设1.7万亩。

  二是中药材专业化生产模式。县、宕昌县等两县适宜区发展半夏、党参、天麻等高效中药材种植,建设“万元田”年发展到0.87万亩。

  三是蔬菜保护地生产模式利用地膜覆盖、拱棚、大棚和温室设施,生产优质高档精品蔬菜,实现“万元田”建设。年达到2.24万亩。

  四是间套复带立体种植模式。一年内同一块土地上,充分利用不同作物的生长特性,间套结合,长短结合,多种多收,实现土地和劳动生产率和效益最大化。年发展到0.1万亩。

  五是冬播洋芋和大蒜种植模式。适宜区推广洋芋、大蒜优良品种、科学施肥、地膜覆盖、小拱棚、病虫害防治、提早播种等综合栽培技术,生产优质、无公害洋芋、蒜苗、蒜薹、蒜头,实现高产高效。

  六是畜牧养殖型模式。海拔较高、土地瘠薄,坡度大,不宜发展经济林果、中药材、蔬菜等经济作物的耕地中,通过种植优质牧草,发展畜牧养殖,实现生态良性循环的万元田”模式。发展优质牧草种植400亩,实现种养业良性循环。

  五、办点示范。

  一是特优经济林果型示范点。5个乡镇的30个村建设主杆型密植矮化优质苹果标准化示范园1万亩;水流域的川坝地区发展设施果树棚20xx座,面积20xx亩。长道镇、石堡乡建设果园间作20xx亩;西峪乡建设“八盘金瓶梨”单作70亩;姜西镇、蒿林乡、西高山乡建设果园单作200亩。索池乡大川村、黄陈镇石榴湾村各建精品鲜果500亩其中:石榴各200亩,西洋樱桃及油桃各300亩。犀牛江南岸的何家湾、李家山、巩家山、河口、水口、甘柏等村现有近20xx亩的坡耕地上,栽植核桃、花椒,实现全覆盖;河口、何家湾两村新建两处钢塑结构大棚2栋,大棚建成后,栽植以早熟品种为主的时鲜水果如油桃、葡萄、樱桃、草莓等水口村现有100亩河滩复耕地上,发展以优质樱桃、杏李、桃、梨为主的矮化密植果树栽培示范园,其中:建钢塑大棚20栋每个品种2栋其余为露地栽培;何家湾村川坝地建矮化密植核桃栽培示范园165亩。

  二是中药材专业化生产示范点。韩院乡韩院村、李家院村、康家沟村示范种植半夏400亩;气候条件较好的竹院乡刘院村、大草坡村示范种植天麻200亩;与好梯乡彭家山村相邻的湾里坝、麻子沟、李家坝村,借鉴彭家山的经验,示范种植党参“万元田”2100亩。

  三是蔬菜保护地示范点。建设日光温室无公害蔬菜“万元田”示范点20xx亩。的索池乡建成200亩的大棚蔬菜示范点。共发展大棚蔬菜示范100亩。宕昌县南阳镇建成保护地蔬菜“万元田”示范点一个,示范面积100亩。县长道镇、蒿林乡、大桥乡、西高山乡建设大棚蔬菜示范点5个,示范面积150亩;十里乡、长道镇各建温室示范点1个,各示范面积20亩。

  四是间套复带立体种植示范点。索池乡大川村,建设200亩的万元田”示范点1个。具体模式:早甘蓝—茄果类西红柿、茄子、辣椒大白菜,春黄瓜菜瓜大白菜甘蓝地膜、洋芋/玉米—大白菜;镡河乡石榴坝村建设500亩的冬播洋芋示范点,亩产值达5000元以上。具体模式:地膜洋芋—玉米—蒜苗。县在何坝镇、蒿林乡、大桥乡、太石河乡建设多茬间套种植示范点6个,示范面积350亩。

  五是冬播洋芋和大蒜种植示范点。佛崖镇大楞村兴建一个面积为40亩的冬播洋芋生产示范点,并在适宜区示范种植冬播洋芋1500亩,以带动全流域冬播洋芋生产;隆兴乡叶坝村兴办一个面积为40亩的蒜苗生产示范点,并在隆兴、龙坝两乡示范种植蒜苗700亩,以带动两乡蒜苗生产全面发展。

  六是畜牧养殖型示范点。县西峪乡卢水村、汉源镇五里村通过示范种植牧草如籽粒苋、串叶松香草、紫花苜蓿等养殖梅花鹿,养殖蚯蚓再养鸡等生态良性循环畜牧养殖业,建设示范点2个,示范面积100亩。

  六、保障措施。

  1、加强组织领导。

  为了保证水流域“万元田”建设工作顺利实施,市、县、乡都要相应成立“万元田”建设工作行政领导小组和技术指导小组。行政领导小组负责本县(区)水流域“万元田”建设方案制定,任务分解,责任落实,督促检查;技术指导小组要搞好技术宣传、培训、指导、服务和专业技术人员驻村办点示范工作。要签订责任书,靠实责任,建立责任到领导、任务到部门、具体工作到人员,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

  2、加大资金投入。

  一是要切实整合农业项目资金,向水流域“万元田”建设区域倾斜,为“万元田”建设提供资金保障;二是加大信贷支持力度。对发展“万元田”建设缺资金的农户要积极协助办理小额信贷;三是要围绕水流域“万元田”建设,争取一批基础设施建设项目,以项目实施促进“万元田”建设。四要创新机制。要积极实践合理的土地流转方式,采取能人大户承包、反租倒包、土地入股、招商引资等办法,凝聚内资、吸引外资,参与水流域“万元田”开发。

  3、抓好办点示范。

  为全面推进该区域“万元田”建设,创造成功经验,使群众看有典型、学有样板,发挥辐射带动作用,水流域各县区每年都必须因地制宜建立不同模式的万元田”示范点,并且要逐年扩大面积,滚动发展。每个示范点都必须有一名县级干部、一名科级干部、一名技术人员驻点,有一个部门帮扶。同时,要实行科技特派员制度,充分发挥科技人员在万元田”建设中的技术承包和办点帮扶作用。

  4、强化宣传培训。

  要充分利用各种宣传方式,组织力量深入基层村社、农户,大力宣传创建“万元田”意义,运用算帐对比、现身说法等形式,充分调动广大农民自觉发展“万元田”积极性和主动性。各级农业部门都要开展多种形式的农业技术培训活动。重点抓好经济林果的病虫害防治、高接换优、综合栽培技术的培训工作;抓好大蒜套玉米、洋芋套玉米、双低油菜栽培、蔬菜设施栽培、食用菌栽培、果树栽培、畜牧养殖技术等为主的各项综合技术培训。要积极与省内外农业院校加强联系,聘请专家作为技术顾问,举办科技讲座及培训班,提高科技工作者及广大群众的科技文化素质。同时,要加大水流域“万元田”建设的科技投入力度,大力推广农业新技术、新材料、新设施、新模式,引进推广适宜该区域的优良品种、新技术、新材料、新模式及先进的管理经验,提高科技普及和应用率,确保“万元田”建设顺利实施。

  5、健全营销体系。

  要把营销体系建设作为建设水流域“万元田”根本措施来抓。一方面,市、县、乡、村都要抽调专门力量,按照“市场引导,产销对口”原则,积极做好市场调研,不断拓宽产品营销渠道。要扶起、扶强一批营销协会,不断壮大以营销协会为主体的营销队伍,实行订单生产,定向销售,尽规避市场风险,稳定增加群众收入。

  6、严格督查考核。

  市、县“万元田”建设领导小组要定期检查督查万元田”建设实施工作,对发现的问题及时整改。要把“万元田”建设纳入年度考核指标,年终兑现奖罚。

工作方案 篇3

  根据区委办公室转发《市委办公室关于在深入学习贯彻<中国共产党廉洁自律准则>和<中国共产党纪律处分条例>中开展执纪情况集中查纠工作的通知》文件要求,开源新区建管委认真组织学习,积极动员部署,深入开展自查,确保集中查纠工作取得实效。

  一是专题组织学习。

  自新《准则》和《条例》颁布后,我委高度重视,为全体党员干部发放学习读本36本。利用两次集中学习时间,组织全委党员干部,由纪工委荆伟利书记逐条解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》,再掀学习党纪条规新高潮。

  二是开展集中讨论。

  组织全委36名党员开展大讨论,通过讨论,全体机关干部深深认识到:党纪严于国法,是我们每个党员干部不可触碰的红线,要认真学习,要把纪律挺在法律前面。学习贯彻新《准则》和《条例》,是严肃党的纪律、保持党的纯洁性的重要途径,是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保障。

  三是强化以考促学。

  采取闭卷的方式,紧紧围绕《准则》和《条例》的新内容、新条款、新特点,设置填空、单选、多选、简答、论述等题型,分科级干部和一般党员两个层面对学习情况组织考试,达到“以考促学”“以学促廉”的效果,切实增强学习新《准则》和《条例》的主动性和自觉性。

  四是认真进行查纠。

  按照文件要求,全委党员干部在深入学习新《准则》和《条例》中,逐项对照,逐项自查,确保查纠到位。切实做到“六查”,即查修身、查用权、查律己、查谋事、查创业、查做人。针对查纠内容,通过个人逐一对照自查及单位党组织核查,近年来我委没有违反新《准则》和《条例》的行为。

工作方案 篇4

  一、指导思想

  新学期的数学教育教学工作,以学校三年发展规划为导向,以教师成长促进学校发展为目标,以校本教研为突破口,以课堂教学“五还”为研究的抓手,打造一支个性鲜明、团结协作、充满智慧的研究型教师团队,塑造善于思考、勇于实践,具有较高数学素养的学生群体,构建动态生成、充满活力的数学课堂。

  二、主要工作 :

  (一)常规工作“日常化”

  1.健全集体备课制度,以备课组为单位,关注日常教学,重视课后聊天式的学习研讨,重点加强对教材的研究和教学活动的设计,及时反思实践过程中的得与失。每周举行一次集体备课,做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。根据行事历的时间安排进行有专题的集体备课(学习“新基础教育”理论;根据教材内容结合“新基础教育”的基本理念研究一些基本课型。)

  2.推行随堂听课制度 ,发扬门户敞开,随堂听课的优良传统,积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动,共同研究真实的数学课堂,课后进行自评与他评,在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力,逐步改变教师内在的一些观念。

  3.建立学习沙龙制度,认真读好“新基础教育”的三本书,定期举行读书沙龙活动,交流读书心得,初步了解相关理论的基本概念和原理,引导教师逐步用“新基础教育”理论来指导实践;提供对话交流的平台,针对“新基础教育”的学习进行各种形式的专题研讨,充分利用华师大专家组理论引领和共同体的信息交流,及时了解新基础教育的研究动态,确定数学专题研究的方向。积极组织教师参加基地学校的系列活动和各级各类的培训活动,提高教师的理论素养。

  4.加强常规管理制度,每月25日左右进行常规检查(包括教师的备课、反思、学生的作业。)主要由学科主任、教研组长和备课组长负责。每个学期举行期中、期末的质量检测,对考后情况进行质量分析,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。根据教材内容的变化进一步修订和完善基础达标体系,每个年级每学期确定一项单项小型竞赛。

  5.改革考核评价制度,针对低年级学生的身心发展特点,在低年级的数学教学考核评价上作进一步的调整,评价目标更加多元化,综合运用笔试与面试等方式,口算、笔算、操作等考核方式,在平时的教学中逐步渗透,以减轻期末考试时学生的压力。

  (二)研讨活动“专题化”

  研究过程不走过场,不搞形式主义,活动的设计与推进考虑可行性与实效性。研讨活动以“新基础教育”的理论为依据,以课堂教学“五还”为研究为抓手,以全体教师的积极主动参与为准则,实实在在地在课堂实践中感悟“新基础教育”的基本理念。

  (三)教师发展“自主化”

  1.自主选择——小课题的研究

  老师们可以选择自己教育教学实践中感兴趣地问题,或教学中遇到的困难,自主选择,确定小课题,进行课堂教学研究。 具体操作如下:个人自主申报,自由组合,认真作好过程记录,学期末进行课题展示与交流。各小课题的研究做到“四重”要求:重研究、重过程、重实效、重积累。

  2.自主发展——业务素养的提升

  (1)积极参加常州市组织的青年教师素质比赛活动

  (2)在反思中成长

  30周岁以下的教师每周有一篇至少有质量的教学反思;35周岁以下的教师每月至少有一篇有质量的教学反思;40岁以下的教师每学期至少有一篇有质量的教学反思。

  (3)及时总结,撰写论文

  在学习理论、开展教改实践的基础上,总结经验、撰写教育教学论文。

  (4)同伴互动,取长补短

  各备课组成员互相听课,每人每学期至少听课20节。每人每学期至少上研究课1节(包括备课组内研究课)。

工作方案 篇5

  城市是人民防空的重点,修订城市防空袭方案,是新时期人民防空工作的一项重要内容。而修订城市防空袭方案是一项繁杂的工作,涉及的部门多、情况复杂,变化快、要求高、组织难度大。我区在接到市政府、市警备区下达的修订城市人民防空袭方案任务后,精心安排,细抓落实,克服各种困难,历时八个月圆满完成了《珠晖区人民防空袭方案》的修订任务,从“软件”上推进了人防建设,使我区人防建设呈现出软硬件齐头并进,快速发展的态势。

  此次修订的珠晖区人民防空袭方案由基本方案(又称主案)、行动方案、保障计划和附图附表四部分组成。文字部分共181页,7万1千多字。基本方案:由敌情判断、我情分析、任务与决心、力量部署、组织指挥与协同、行动要点、保障要点、准备时限和附表九个要素构成。行动方案:由平战转换行动方案、人口疏散行动方案、人员隐蔽行动方案、城市管制行动方案,重要经济目标防护行动方案和消除空袭后果行动方案六个方案组成。保障计划:由防空袭空情保障计划、通信警报保障计划、人防工程保障计划、城区道路、排水管网抢险抢修保障计划、桥隧抢险抢修保障计划、供电保障计划、管道天然气抢险抢修保障计划、物质保障计划、交通运输保障计划、医疗救护保障计划、核生化防护保障计划、消防保障计划、治安交通灯火管制保障计划、政治工作保障计划共14个保障计划组成。附图附表:附图包括敌情判断图、力量部署图、离城人员疏散图、留城人员隐蔽图、人防工程保障图、物资保障图、通信警报保障图,附表主要包括组织指挥编成序列表,人口疏散计划表、专业队编成和任务表、组织指挥编成序列表等。这次防空袭方案的特点,体现了可操作性、现代信息化战争人民防空的特点、平战结合的思想。总结我区组织修订城市防空袭方案,我们是从以下几个方面开展工作:

  一、突出 “真、实、新、准”,确保数据可靠

  珠晖区人口密集、经济较发达、重点防护目标较多。为确保数据可靠,我区多次开展走访、调研和组织区有关单位座谈研讨等一系列活动,在平时掌握数据的基础上,对所需数据按照轻重缓急,从重点到一般的顺序,逐一进行认真调查和核实,达到“真、实、新、准”标准,为修案奠定坚实基础。如针对我区近7年来全区人口增长较快,城区人口较多,此次修案我们增加了城市人口疏散比例,增加了疏散人员数量。新方案确定城区人口疏散比例由原方案40%调整为45%,疏散人数由 71453人调整为93233人,同时调整了各阶段的疏散比例,将早期疏散由50%调整为70%,临战疏散由原定20%调整为30%,取消了紧急疏散。同时结合珠晖实际,把全区能源设施、交通设施、军工企业及维系城市生命线工程的水、电、汽、油等城市基础设施作为重要目标,调整了目标数量及防护等级,把原方案的5个重要防护目标调整为11个,将重要目标等级区分为一级、二级、三级。

  二、做到“三个”吻合,确保修案质量

  此次修案,我们在重点抓好基本方案修订的同时,狠抓了行动方案、各项保障计划及街道乡镇方案的修订质量。为此,在修订城市防空袭方案过程中,我们不仅把本级方案四个部分进行了反复的审核、校对、做到融为一体,还与七个街道、四个乡镇、接收我区隐蔽人员的蒸湘区、接收我区疏散人员的衡东县、衡南县进行了多次联审,集体会诊,做到了“三个”吻合。一是做到基本方案、行动方案、保障计划和附图附表内容相吻合。为避免方案内容出现交叉和互相矛盾的地方,我区要求负责修订方案的各单位、部门要做好协调沟通工作,争取思想认识和意见相一致,把职责不明确和交叉问题作为重点来修订,在制作保障图时,必须以基本方案的内容为标准,保障图的各种数据要与基本方案的数据相一致,附图在与基本方案相吻合的同时,也要与保障计划相吻合,使方案的每一个部分都真实可靠,四个部分合为一体,互相呼应。二是做到了区防空袭方案与街道乡镇的方案相吻合。在修案过程中,我们指派专人先后30多次与七个街道、四个乡镇进行沟通和协调,相互交换意见,针对方案中出现的一些新情况、新问题共同研究、耐心细致、反复进行推敲,部分方案还组织推演,确保了区级方案与街道乡镇方案相吻合。三是做到了疏散任务、隐蔽任务与接收单位相吻合。我们加强与蒸湘区、衡东县、衡南县的联系,共同商讨接收方案,本着快捷、方便的原则制定路线、时间,尽可能避免区与区、街道与街道之间选择同一线路而造成抢道和交通拥堵,提高疏散效率。

  三、做好“四项”工作,确保修案顺利进行

  一要召开会议、全面部署。领导重视是完成修案工作的关键,区人防办接到上级文件精神就及时向区政府领导汇报,并得到领导大力支持。XX年10月23日,区政府、人民武装部联合召开了全区防空袭方案修订工作部署会,区政府分管人防工作的区长、

  人民武装部部长、区直有关单位行政主要负责人等参加了会议。会上,区政府、人民武装部领导均做了重要讲话,重点强调了修案工作的重要性,要求大家要认真对待修案工作,并就部门之间、行业之间、军政之间协同配合、共同把关等问题提出了明确要求。为保障修案工作正常运转,区政府下拔了专项经费,购置了专门的保密电脑和打印机等。

  二是健全机构,科学安排。首先,我区按照上级修订防空袭方案工作的整体部署,成立了由区政府罗宏俊副区长任组长,区人民武装部副部长唐家乐、区副县级干部、区政府办公室主任廖永忠、区政协副主席、区人防办主任曾刚乔任副组长,区直10多个有保障计划修订任务单位的行政主要负责人为成员的修案工作领导小组。其次,抽调精兵强将,组成修案班子,明确分工,指定专人负责;再则,科学安排,制定周密的修案计划,并严格按照计划,组织实施修案工作。

  三是加强培训,搞好调查和研究。搞好培训是修案工作的基本保证,针对现在修案工作五年一次的情况,首先,我区在修案前组织修案人员进行业务培训,通过观看录相、理论讲授、单个辅导、解难答疑等多种方式学习修案文件,领会文件精神;其次,组织研究新情况、解决问题、提高修案人员的业务水平和工作能力,为保质保量、按时完成修案任务奠定了基础。

  四是严格把关,搞好总结。在防空袭方案、保障计划和附图初步完成后,今年4月初组织力量对防空袭方案、保障计划和附图再一次进行认真校对和审核,做到了组织指挥机构序列统一、文字格式和结构统一、防空专业队编制序列统一、专业队员花名册格式、内容统一。审核后的方案内容基本符合城市实际和省市相关文件要求。

工作方案 篇6

  为贯彻落实《国务院关于加强环境监管执法的通知》(国发〔20xx〕5号6)中“抓紧展开环境保护大检查”《关于展开环境保护大检查的通知》(兵环电〖201449号)、《关于展开环境保护大检查的通知》(师环发〖2014337号)及《关于企业加快环保问题整改工作的通知》(师办发〖2014145号)的文件要求,按照兵团、十三师统一安排部署,大安特钢结合公司实际情况,进一步摸清环境风险底数,为有效防范及做好妥善应对突发环境事件,特制定以下实施方案。

  一、 组织领导

  组 长:高建华

  副 组 长:张 洪

  成 员:陈长春、郭建明、郭发听、姚志国、陈小民、姚凯、刘春慧、王明金、王金全、贾万致、侯秋林

  二、任务责任分解

  根据十三师环保部门通知要求,大安特钢环境保护的任务有五项,结合工作实际,具体分解如下:

  (一)按照“三个不放过”(事件原因没有查清不放过,事件责任者没有严肃处理不放过,整改措施没有落实不放过)的要求,对20xx年可能存在的突发环境事件隐患整改情况展开检查,了解突发环境事件损害评估开展情况;其中整改要求落实的情况包括环境风险隐患排查开展情况、环境风险评估开展情况、环境风险防控设施完善情况、环境应急预案修改完善情况等;对仍存在的主要环境风险隐患做好完善防范措施方面的计划。

  (二)检查内容主要有公司建设项目环境影响评价和“三同时”制度执行情况,粉尘、高温、废水受纳水体的情况等;环境风险防范及应急管理情况包括环境影响评价制度执行情况、环境风险隐患排查开展情况、环境风险评估开展情况、环境风险防控设施建设情况、环境应急预案编制、备案及演练情况、环境应急救援物资储备情况、救援队伍建设情况,企业发生突发环境事件以及整改落实的情况。

  (三)危险废物专项整治:对煤气柜、制氧、烧结、炼铁等进行专项整治,做到一经发现环境风险隐患进行及时处理。

  重点检查20xx年公司环境保护问题,主要包括环境风险防范制度修改完善情况、环境风险隐患排查开展情况、环境风险评估开展情况、环境风险防控措施完善情况、环境应急预案修改完善情况、环境应急演练开展情况、环境应急物资储备完善情况、环境应急救援队伍建设情况等。

  (四)单位车间环境风险隐患整治情况。

  重点检查各单位环境风险隐患整治开展情况、重大环境风险隐患的整改落实情况、环境影响评价制度执行情况、污染治理设施运行情况,其中环境应急管理情况包括环境风险隐患排查开展情况、环境风险防控设施建设情况、环境应急预案制定与备案情况、环境应急演练开展情况、环境应急物资储备情况、环境应急救援队伍建设情况等,尾矿库企业发生突发环境事件以及整改落实的情况。

  (五)其它可能影响环境安全的隐患。

  紧紧围绕全面排查可能影响环境安全的风险,真正做到排查不留死角,严格环境安全责任制,切实把责任落实到每一个单位,进一步完善环境风险防控设施,规范环境应急预案管理工作,加强环境应急救援物资储备和环境应急救援队伍建设。

  三、主要工作措施

  (一)全面开展安全环境保护生产大检查,由安环部牵头组织相关人员对各单位内粉尘、高温、危险气体使用、运输的环保安全设施及措施进行全面检查。

  (二)完善制度,落实整改措施。

  对检查中发现的问题要责令存在环保安全隐患的单位限期整改,并拿出整改报告;对辐射装置、放射源、危险废物、危险化学品生产、使用、储存、运输等各个环节做好环保安全措施,各单位各企业都要制定严格的制度,并落实到位。

  (三)建立突发环境事件应急指挥领导组及相关职责。

  对已制定的各项应急预案,根据此次百日大检查的具体工作要求进行修改、补充和完善。

  (四)做好环境大检查的配合工作。

  积极协调相关部门,配合安环部做好涉及环境安全的各项工作,对检查中发现的涉及环境安全方面的问题,提出相应的、确实可行的修改完善建议和意见,并监督落实。

  四、时间安排

  (一)3月15日前各单位按照方案要求全面展开安全环保生产大检查。

  (二)3月底前上报20xx环境安全大检查活动现场检查情况表。

  (三)5月底前完善长效管理机制及有关制度并及时上报。

  五、工作要求

  (一)提高认识,加强领导。要深刻领会这次安全环保生产大检查的重大意义,按照十三师环保部门的统一部署,把这项工作作为当前环境保护安全生产的中心任务来抓。各单位主要负责人要亲自抓,要对自己分管的区域负总责、总负责,要切实履行职责,精心组织安排,要深入一线进行检查督查,并引导督促生产经营单位认真搞好自查自纠工作,广泛深入开展环境保护安全生产大检查。

  (二)周密部署,严格督查。要根据本通知精神,结合实际情况开展安全环保生产大检查,检查工作要明确目标、范围、内容、方法和要求,建立和落实工作责任制,确定检查督查的重点区域、重点场所。对排查中发现的隐患和问题要督促单位落实防范措施、整改资金、整改期限和责任人,并制定应急预案严防事故发生。

  (三)突出重点,全面深入。环境保护安全环保生产大检查要统筹兼顾,点面结合。既要全面发动督促各单位彻底检查环境安全隐患问题,做到检查不留死角、整治不留后患,又要重点检查环境污染事故隐患,把各项环境保护安全生产措施落到实处,并有效防范和坚决遏制重特大污染事故的发生。

  (四)广泛宣传,形成声势。要充分利用各单位班前班后会议,加大对环境保护安全生产大检查的宣传力度,教育引导各单位和广大职工增强对环境保护安全生产工作的主动性和自觉性。要注意发掘好经验、好做法,加以总结推广,运用典型推动工作。

  (五)掌握信息,及时上报。及时掌握公司安全环保生产大检查的工作动态,安环部要建立工作信息简报制度,通过简报把工作进展情况及工作中典型事项和做法以及存在的问题体现出来,并将环境保护安全生产大检查的信息及时报送。

  新疆大安特种钢有限责任公司

工作方案 篇7

  xx镇林地面积69627亩,占土地面积131949亩的41.7,有林地面积54989亩,占林地面积的80。森林火灾是一种突发性强、扑救难度大的灾害性事故,对森林资源安全、林区社会稳定和生态环境建设都有重大影响。为使森林防火的工作落到实处,尽最大努力减少森林火灾的发生,并及时有效地处理森林火灾事故,把森林火灾损失降到最低限度,根据《森林防火条例》和县森林防火指挥部的有关精神,结合我镇实际情况,制定本预案:

  一、森林防火工作的基本原则

  1、预防为主、积极消灭。进一步加强森林防火组织、专业队伍、设施建设、物资准备,制定预防措施和扑火预备方案,确保森林火灾及早发现,及时消灭。

  2、森林防火实行责会制。包站领导、站长、包村干部、村(居)支部书记、主任、护林员是各站、各村森林防火责任人,村支部书记、主任是第一责任人、林业部门提供技术支持和相应的业务保障,各部门应在镇政府的领导下积极参与扑救、预防工作,统一指挥、责任明确。

  3、“专群结合”,群策群力,群防群治。各部门之间、干群之间要密切配合,通力协作。认真贯彻执行森林火灾扑救的“打早、打小、打了”原则。

  二、森林火灾的预防

  1、加强森林防火的宣传教育。各站、各村和护林员应当经常开展森林防火法律法规和有关知识的宣传教育,要利用各种宣传手段,到各自然村挨家挨户反复宣传,不留死角,做到人人皆知,家喻户晓,提高全民防火意识。同时,完善乡规民约,强化法制建设,形成“护林防火、人人有责”的社会风尚。

  2、强化野外火源管理,消除火灾隐患。要进一步建立健全野外用火制度,野外用火实行审批制度。各站、村要组织干部、护林员进行巡山,对野外非法用火依法给予严厉处理,严格执行森林防火戒严区和森林防火戒严期的相关规定。各村、镇林场要对林区划分防火区、修建防火路,对林区进行巡查,有森林火灾隐患的要登记造册,并及时整治。在森林火险等级较高时期,要增加巡山次数,在森林防火的危险地段、旅游景区、林区路上要派人严看严守,同时认真做好儿童和疯、痴、傻等病残人员的监护工作,切实控制野外火源,杜绝森林火灾的隐患。

  3、严格执行森林火灾报告制度。各村、各部门及包站、干部要及时反馈群众野外用火情况。对火警、火灾要及时准确上报火情动态。

  4、森林防火实行责任制,镇党委、政府与各村签订责任状,并检查责任状的落实情况。

  5、完善森林防火组织机构,加强火队伍和设施建设,镇成立巡火队,于火险期对各村野外用火进行查禁,督促各村做好森林防火各项预防工作,林业部门要加强对林火扑灭的培训,确保扑火人员的人身安全。

  三、森林火灾的扑救

  (一)森林火情的处置

  1、凡发生森林火情、森林火灾,各站、村一方面要及时报告,一方面要立即组织干部群众扑救,镇村领导必须现场指挥或参加指挥扑救,镇应急灭火队应立即赶到现场扑救。

  2、防火办、党政办接到火警、火灾报告后,立即向镇主要领导和森林防火指挥部正、副指挥及包站领导报告。

  3、镇政府、防火指挥部接到报告后,必须立即组织干群扑救,同时做好上报工作,需要时成立扑救火灾前线指挥部,负责现场指挥。

  4、重大火灾,火场跨乡、镇行政界限,火场距国有林场、重点镇办林场二公里以内,明火燃烧5小时以上尚未扑灭,受害面积超过500亩,或造成人员伤亡等的森林火场,请求县政府帮助协调处理扑救,并在县森防指领导指挥下迅速扑灭。

  5、要认真做好值班制度,坚持24小时的森林防火值班制,并有领导带班,做好上传下达工作。

  6、森林火灾扑灭后,镇森林防火指挥部应立即组织有关部门人员赴现场调查事故原因,并写出书面调查处理报告,并向镇政府报告,重大森林火灾扑灭后,要协助县森防指调查处理。

  (二)扑火力量和后勤保障

  1、本着专群结合的原则,梯次做好准备。镇政府和镇直单位工作人员由镇政府和有关单位负责调动;村干部和村民由村党支部、村委会负责调动;护林员由林业站负责调动;民兵预备役由镇人武部负责调动;公安干部、边防武警战士由公安派出所、边防工作站负责调动,接到扑火命令的单位和个人,必须迅速赶到指定地点,投入扑救。同时扑火时要注意自身安全,不得动员残疾人员、妇女、儿童、老人参加森林火灾的扑救。

  2、赶火场指挥扑救人员,需配带必要的指挥通讯设备,保证随时联络,镇政府电话传真机全天候开机,保证随时与县防火办和火场前线指挥保持联系。

  3、镇政府要做好森林防火有关物资、器具的准备;对扑火需要的食品和油脂燃料,主管部门应根据实际要求、就近保证供应;

工作方案 篇8

  教学工作是学校的中心工作,加强教学基础管理,是开展教学研究与改革、促进教师专业发展、提高教学质量、实现育人目标的基本保证。随着教育改革的进一步深化,强化素质教育,减轻学生课业负担等方针的提出对当今学校的教学工作有了新的更高的要求,通过特级教师王玉华老师的讲座,重新审视本校教学实际情况,发现学校教学工作存在的一些问题。为了改变这种现状,真正实现从教学结果管理向教学过程管理的转变,进一步提高教学基础管理的实效性,特制定我校教学改进方案:

  一、努力转变教师滞后的教育观念,践行“以人为本”的教育理念。

  传统教育教学理念,习惯于专制管理,要求教师抓学生的考试成绩,片面地以考试成绩检验教师的教学水平,导致教师对学生实施满堂灌,不断加大对学生的学习压力,逼迫学生延长学习时间,结果,教师和学生都沦为应试教育的奴隶。这种现象在我们学校仍然存在,在某种程度上,不仅制约了学生能力的发展,同时也禁锢了教师素质的提升,阻碍了学校长足发展的道路。新课程理念下,改变教师滞后的教育观念是教育改革的大前提,只有这样,才能真正践行“以人为本”的教育理念。今后我校会组织教师集中学习先进的教育教学理念,组织教师观摩先进教师的课堂实录,专题报告等活动,开阔了教师们的视野,拓宽了教师们的思路,并把他们所学到的教育教学经验和最新的教育信息带回学校,使学校的发展充满生机。帮助教师们打开课改的新天地,引导教师转变落后的教育观念,真正将学生的身心发展和学识水平的提高作为工作的重点,实实在在地贯彻“以人为本”的教学理念。

  二、全面提升教师的育人能力水平,全面扎实开展学校的德育工作。

  学校教育致力于培养具有良好思想道德素质的新一代公民,而思想道德素质的灵魂是民族精神,教育的发展对于教师的专业化发展提出了新的要求,教师不仅要重视师德建设、现代教育理论的学习、信息技术的应用,更应该把自己的育德水平和能力作为专业化发展的重要组成部分,促使教师专业化的平衡和谐的发展,而如何以“大课程”的概念来拓展学校德育的内涵,提高教师育德水平,使教师的每一言、每一行都成为有意识的教育行为,将是我们进一步提品德教育实效性和针对性地关键。我校将建立“人文素养系列讲座”等制度,保证教师先进教育文化思想的学习以及有关教育发展的信息学习成为教师工作的组成部分,为德育课程的理念融入到教育教学中提供帮助。为教师学习职业礼仪、学习中西方文化差异等提供条件,使教师在学习新知识、新技能中提高人文素质,赶上教育现代化的进程。逐步建立了诸如:班主任育人沙龙,“阳光之行”社区服务,青年教师心理健康辅导工作研究小组等。研究教育教学的新问题,激发德育创新。随着教师群体人文素养的提高,必将整体提高学校德育工作的`实效性。促进学校各项德育活动的全面扎实顺利有效的开展。

  三、建立健全教师专业化学习制度,打造高素质的专业化教师队伍。

  课程改革,教师是关键。在应试教育的长期影响下,教师的教育观念、知识结构、教学技能、综合素养都滞后于课程改革的需要,如何更新我校教师的观念,引领教师专业发展,这是一个十分艰巨的任务。王老师的讲座,为我们提供了一个很好的契机,我校将在原有的基础之上,继续建立健全教师专业化学习制度,建立以教研组、年级组为单位的教研组织,制定详实的活动计划,每一项计划都要做到人员、内容、组织保障、检查督促四落实。校长、主任具体包保一个教研组、年级组,参与活动。通过完善制度保障和强化规章的约束,促使教学研究活动由被动变为主动,由自发走向自觉,由无序走向有序。通过组织参观考察、区域教研、教学座谈会,课题研究等形式多样的集体活动,与开展“四课”(即:组内研究课、个人精品课、骨干教师公开课、优秀教师示范课活动)相结合,给教师宽松的发展空间,提升教师的专业化素质。要变教室为研究室,变教师为研究者,发挥集体智慧,促进每位教师自我反思创新,使教师习惯于教授者、研究者的双重角色,主动把课堂教学实践与新成果,新理论联系起来,缩短教学理论和课堂实践的距离,提高教师的业务素质,力求每位教师都真正成为研究型、反思型教师。将学校建成具有浓郁研究氛围的学习化集体。

  四、积极落实校本教研实施方案,努力探索教育教学高效新思路。

  校本教研是促进教师专业化成长与发展的有效途径,是创办特色学校的重要支撑,是保障新课程实施与推进的重要策略。走向校本教研,也就是走向每一个教师自己的生活舞台,更加关注教师自己的生存空间和生活方式,更大的激发学校、教师的创造热情,使教师的专业发展水平大副度提高,使学校更具活力。多年的教学管理体制,形成了领导主动,教师被动,教师习惯于听从指挥、调度、埋头干活,完成领导的教研活动设计。这种“束缚式”的管理思想使教师在长期的教学研究活动中,缺乏主动性、创造性,喜欢模仿,顺从他人,这决不是专业化的教师形象,也不利于教师自主发展。我们提倡校本教研的主角是教师,提倡以教师发展为本的教学管理思想,管理者要积极创建和谐的以校为本的激发每一名教师的教研氛围,并在此基础上,为教师服务,与教师沟通、交流、对话,建立一种合作的关系。使广大教师体会到校本教研教师是主人,有自主权,可以实施自己的想法,从而产生内趋力,避免产生负压力,这样才更有利于教师的成长,增强教师的职业自信心。在校本教研过程中,教学观点的交锋思维的碰撞的交流,改善教师的心智模式,提升思维的深度,广度和高度,使教师不断发现新问题,探索新方法,增强反思和研究能力,提升理论素养。学校将通过组织教师集体备课,教学反思,听课评课,专题研究等形式,整合教育资源,总结教育教学经验教训,打破教师课堂教学自封闭现象,促进学年与学年间的有效沟通,学科与学科间的有机融合,增强教师配合与协作意识,创设宽松、平等、和谐的研究氛围,为教师搭建展现自我、学习交流的平台,使教师的困惑能及时得到回应,经验及时得到关注和分享,努力探索出一条既适合本校教学实际,有宽松高效的教学新思路。

  五、引导教师学习课改先进理念,创设富有活性的和谐高效课堂。

  随着基础教育课程改革的不断深入,教师的教学方法和学生的学习方式正发生着积极的变化。“和谐高效”课堂将继承我国传统教学优良传统,又努力消除其中部分不合理因素,全面体现新课程的教学理念,追求教学过程中教学各要素的协调、和谐,强调师生通过心灵的对接、意见的沟通、思维的碰撞,实现学生高效学习、自主发展。为推动“和谐高效”课堂建设,我们首先要让老师们真正走进先进的课程理念当中,针对当前课堂教学实际,初步尝试“五还”的教学策略。即:把课堂的时间还给学生,教师讲授、启发、点拨和用于组织教学的时间原则上控制在20分钟以内,学生在课堂上自主学习、活动的时间不少于25分钟;把课堂的空间还给学生,学生不是固定在座位上,根据学习需要可以变动方向和位置,采取多种方式学习和活动,以提高学生的语言思维能力、动手操作能力、身体行为能力和组织协调能力;把提问的权力还给学生,充分发挥学生的主动性,培养学生发现问题、提出问题、分析问题的能力;把评价的权力还给学生,以培养学生的判断能力、解决问题的能力和语言表述能力;把学习、认知和习得的过程还给学生,培养学生掌握科学的学习方法,形成较强的学习能力,最终达到“教是为了不教”的目的。让我们的课堂和谐宽松,富有活性,扎实高效。

  以上是我在听了王玉华老师讲座之后,对照本校实际情况分析中说获得一点粗浅的随想,虽算不上成熟,但绝对是自己的真是想法。我会在以后的教学生活中积极探索,努力找到一条更适合我校发展的阳光大道,改变我想的不良现状,创人民满意的学校,办人民满意的教育。

工作方案 篇9

  20xx年以,我镇连续发生特大暴雨,造成农田大面积受损,水稻产量减产,给群众农业生产和群众生命财产带严重影响。对此,镇党委、政府集体研究,决定在全镇掀起秋冬季水利建设高潮。抓好重要渠道、主要塘等水利建设,以改善农村生产条,提高农业综合产能,消除各类安全隐患。特制定本方案。

  一、基本概况

  全镇现有水利工程49处,其中小一型水库1座,小二型水库1座,骨干塘7口,引水渠道6公里,蓄水能力12万方,有效灌溉面积178万亩。

  二、组织领导

  成立xx镇秋冬季水利建设工作领导小组,由党委书记闵庆丰任政委,镇长郑丰任组长,刘灿、黄明、刘铁柱任副组长,农业组全体成员为成员,领导小组下设办公室,由曹嘉贵任办公室主任。陈中育任技术指导员,各村要相应成立秋冬季水利建设领导小组。

  三、目标任务

  (一)、完成窑冲、栗塘、硖石、金四座小二型水库扫尾工程。

  (二)、争取拱桥、乌梅塘水库立项开工。

  (三)、疏通小二型水库灌溉主渠道。

  (四)、完成20xx年以所有因暴雨垮塌塘、堤坝修复。

  (五)、骨干塘淤泥清淤。

  四、工作措施

  (一)、优化建设环境。处理招投标工程,由中标单位组织实施,其他相关建设有各村村委会组织实施。不准出现强揽工程、强买强卖事,不准出现阻工现象,凡是有上述情况的由公安机关从严从重从快打击。有党员参与的由纪委立案调查。

  (二)、严格考核机制。秋冬季水利建设由各村民小组申报,村委会审核签字,镇水利建设工程领导小组审定,方能组织实施。各村水利工程建设以奖代投资金不能小于10万元,否则取消村级管理目标考核评先评优资格。

  (三)、实施以奖代投。工程完成后经领导小组验收合格后,给予以奖代投。项目建设工程除外。清淤:1000元/亩,每清淤一亩不少于00方淤泥;水泥衬砌:0元/㎡;麻石护坡:180元/;涵卧管新建、改造:000元/处;护坡、衬砌仅限于塘堤面。每口塘奖补最多不超过2万元,重要渠道疏通10元/,仅限于小二型水库灌溉主渠道,一般渠道疏通2元/,新建U型渠道元/,0U型渠道0元/,塘堤坝填方1元/。

【【精华】工作方案模板汇编9篇】相关文章:

【精华】工作方案模板汇编八篇11-20

【精华】工作方案模板汇编六篇10-18

【精华】工作方案模板汇编十篇11-07

【精华】工作方案汇编7篇10-20

【精华】工作方案汇编10篇10-05

【精华】工作方案模板集合六篇10-22

【精华】工作方案模板集锦5篇12-07

【精华】工作方案模板汇总五篇12-05

【精华】工作方案模板合集八篇11-23

【精华】工作方案模板集锦10篇11-15