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工作计划

时间:2021-10-15 18:58:22 工作计划 我要投稿
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精选工作计划合集八篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又将迎来新一轮的努力,一定有不少可以计划的东西吧。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编收集整理的工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选工作计划合集八篇

工作计划 篇1

  随着进入大学以来第一个假期的结束,很快将迎来我们东方社团联合会宣传部新一学期工作的开始。

  通过在刚入学的第一学期中对东方社联宣传部和整个东方社联的了解和学习,我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙,同时也找出了一些自己在工作中的不足和我们宣传部在工作中仍需提高的地方。

  第一学期初我们新干事出海报的速度还保持在三四个小时才出一张大板或两张KT板,尽管随着熟练程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下学期里,我应该和大家一起努力,提高工作效率,争取在短时间内完成更多更好的海报。

  在出海报前积极准备,积累素材,以减少时间浪费。

  合理安排时间,尽快投入工作,避免有人忙有人闲的情况。

  做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。

  在下学期里,我应该和其他成员一样,坚持本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,和学生会的工具分开摆放避免混用,并在工作结束之后将办公室打扫干净。

  我作为一名新干事,在部长、副部长和其他新老干事之间要加强沟通与交流,营造更加和谐的内部气氛,建设更加团结的外部形象。

  对于部长组长分配的任务要以积极热情的心态完成,对于部长组长提出的批评要以虚心的态度接受,并及时改正。

  宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的,在下学期,我们将会和以前一样,在指定时间内完成社联及各部委托的任务。

  做好各项活动的宣传工作,完善宣传部自身的建设,并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

  宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,突破原有宣传形式以丰富宣传方式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

  做好宣传部工作反馈的收集、整理和总结工作,通过问卷或口头形式向主席和其他部门及时了解对宣传部工作的评价,有助于我们及时了解工作上的不足之处。

  对于评价低的要吸取教训,及时改进;对于评价高的要积累经验,不可自满。

  宣传部内部可以在时间等条件允许的情况下,适当增加活动,增强成员之间的感情,创造更和谐、团结的内部环境,以培养更高的工作热情。

  东方社联宣传部干事汪泠

  20xx年2月3日

工作计划 篇2

  指导思想: xx年我系分工会坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展职工思想教育学习活动,全心全意为教职工服务,切实维护教职工的合法权益,力求让分工会成为教职工的温暖家园。坚持民主原则,聆听群众呼声,为本系民主决策、科学决策提供真实信息,紧紧围绕系评建,教学科研等中心工作开展工作,团结全系广大教职工,为实现评建工作争优创优目标再立新功。

  一.进一步加强分工会委员会自身建设,努力提高分工会委员会班子的综合素质、工作水平和管理水平,不断提高全系职工的维权意识和服务理念,认真抓好各项制度的落实,继续规范分工会工作。

  带领全系教职工,紧紧围绕系评建、教学科研等中心工作,进一步完善“党总支、行政、分工会”三位一体的互动机制,进一步推进我系民主管理,调动和发挥全系职工的积极性和创造性,形成系党、政、分工会工作三位一体的管理机制,不断提高职工综合素质,不断增强全系凝聚力和积极开拓进取的精神风貌,不断创新分工会工作。

  二、以人为本,不断加强教职工思想政治工作,认真组织教职工深入实践“三个代表”重要思想,加强师德师风建设。认真学习贯彻十六届五中全会精神,加强分工会自身建设,提高分工会工作水平。

  三、围绕把我系建设成为各项工作开展规范并走在学院前列、凝聚力强、教学科研工作不断创新,积极开展有全系分工会会员参加的各种教学研讨、教学科研经验交流、结对互帮等活动,通过各种活动,特别是积极开展教学科研评比等,达到努力提高我系教职工教学科研能力的目的。

  四、积极开展有益于教职工身心健康的群体活动,精心培养团队精神

  开展丰富多彩的群众文体活动,塑造团队精神、展示全系职工团结进取、努力拼搏的精神风貌。

  1、3月份和下半年9月份精心组织1次蹬山活动。

  2、开展好教职工篮球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋兴趣活动,成立相关兴趣小组,于下半年评建工作结束进行1次比赛;

  五.发挥分工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好职工的合法权益,及时反映并积极帮助解决职工在工作生活中出现的难点和热点问题,主动为他们排忧解难。加强计生工作,加强女职工队伍建设,不断提高她们的整体素质,组织好“三八妇女节”活动,积极开展妇女工作,充分调动女职工的积极性,发挥女职工在系各项工作中的积极作用。

  六、深入开展送温暖活动,为全系创造稳定、和谐、健康的工作氛围

  1、认真做好与本系离退休教师的教学科研交流,主动争取他们对我系教学科研,促进我系教学科研工作的开拓进取。

  2、加强对生活有困难的职工、突然生病或身体不好的职工、家中有突发不幸事件(父母生病、逝世)的职工的关心,积极做好服务和慰问工作,使他们体会到组织的温暖和关心,促进我系团结、和谐、稳定的大局。

  3.召开1次职工座谈会。座谈会安排在10月份,座谈会的主题是:“我为评建来把关”,以此推进我系评建工作的更深入开展。

  七、响应院工会号召,积极开展创建优秀“教职工小家”活动。

  xx年是我院全面提升教学教学管理工作质量,争优创优、迎评促建的奋斗年,也是我系加强实践教学综合素质建设,搭建创新模块平台的关键年。因此,分工会工作将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全系教职工一道,再创辉煌。

  八、活动及时间安排:

  二月份:确定xx年分工会工作意见和xx年上学期分工会活动安排。

  三月份:

  1、召开分工会委员会议,部署xx年分工会工作。

  2、组织“三.八”妇女节庆祝活动:

  3、开展《妇女职工权益保障法》的学习和知识竞赛;

  4、与评建办联合举办《评建知识问答》学习竞赛活动。

  5、做好教职工人身意外伤害平安团体保险的续保工作。

  四月份:

  1、做好三届三次教职工代表大会提案分类处理工作。

  2、迎接院工会创建优秀“教职工小家”考核评估。

  五月份:

  1、在全系范围内开展师德教风宣传教育活动(待定)。

  2、开展献爱心捐款活动。开展1次全系教职工参加的郊游活动、进行一次男女分组蹬山比赛;

  六月份:协助系党政领导做好期末各项工作;

  七月份:配合系党政开展职工思想教育活动,进一步促进评建工作的全面开展。

  九月份:青年教师以堂课教学示范竞赛

  十月份:

  1、选派选手参加院工会举办的多媒体课件设计制作竞赛

  2、教职工乒乓球比赛

  十一月份:配合系开展评建工作宣传教育活动

  十二月份:组织青年教师开展公开课、示范课活动,进行分工会工作总结,评选工会活动积极分子;

  一月份:协助系党政领导做好期末各项工作,组织教职工进行春节团拜活动;春节前开展“送温暖”活动,走访慰问有关教师。

工作计划 篇3

 一、概述

  公司作为一种社会经济组织,其存在和发展的前提是它拥有足够的资源,并有充分多的资源不断积累起来。而这种资源的积累并不能依靠某种外在的给予,即通过价值转移来实现,唯一的途径就是通过获得投入和产出之间的正向增长差来实现。这也就要求公司要精打细算,最大限度地降低消耗,提高产出效率。这也就决定了成本控制在公司发展中的意义和作用。

  如何降低消耗,在保障产出数量和质量不变的情况下,减少投入的费用和成本,这是任何一个公司的经营都必须解决的重大课题。谁能充分好地解决这一课题,谁就在市场竞争中拥有优势,谁就有机会赢利更多的客户,获得更多的赢利,积累更多的资源,实现更充分的发展。公司成本控制体系建设也就直接是服务于解决这一课题的目的的。

  进行成本控制,绝不是在为客户提升价值满足的过程偷工减料,而是通过对公司组织运行过程进行科学的设计,化小成本控制单位,明确各种费用投入的具体责任,变由公司老板一个人关注减少成本投入,降低费用消耗为公司每一个员工都高度关注减少成本投入,降低费用消耗,最终达到在产出不变的情况下实现投入的最小化。

  二、项目实施可解决的问题

  1、投资和费用不分,公司有效率没效益,产品有市场没利润;

  2、没有明确的成本责任分析界定,没有人对资源投入的效果负责,诸多投入都成了没有效益的浪费;

  3、只有公司老板一个人关注投入的效益问题,公司组织运行过程中大量的浪费都是视而不见,见而不理;

  4、没有投入效果的分析论证,有众多的人希望从这种没有控制的投入中捞取个人的灰色收入;

  5、公司组织的运行,没有投入预算,也没有投入效果的核算,公司组织内部的大小活动,都集中在公司统一的财务部算总账;

  6、公司员工只对工作过程负责,不对工作成效负责,承担的工作,无论大小都是尽力争投入,没有人对投入的回报承担责任;

  7、员工都安于现状,工作程序和业务流程一经确定就成了固定不变的行事方式,没有人为工作效率的提升负责,没有人想改变现有的行事方式;

  8、没有严格有效的费用投入审核,任何掌控财物支配权的人都可假公济私,吃公司以中饱私囊;

  9、费用投入控制方法简单,要么一控制就死,剥夺下属员工必须有的财物支配权,要么一放开就乱,让下属员工随意支配财物,造成浪费;

  10、高估亲信的忠诚,随意授权给亲信支配公司相关部分财物的权力,造成严重失误和浪费后自怨自艾。

  三、项目工作内容

  1、健全完善公司组织运行活动的投入预算和核算制度,以保证公司组织的大小投入都控制在公司发展所必须的活动上;

  2、建立健全成本控制体系,划小成本责任单元,以让每一个员工都对公司活动的投入效果负责;

  3、健全完善费用投入报销的审核制度,以杜绝公司财物流失黑洞;

  4、完善公司业务流程和工作程序不断改善的管理制度,以保证公司组织运行活动投入费用能不断降低;

  5、明确界定投资与费用的界限,以让每一个员工都有成本控制的意识;

  6、定期地进行成本教育培训,以让每一个员工都能自觉地精打细算,为公司节约每一分钱。

  四、项目有形成果:

  1.公司组织运行活动投入预算管理和核算管理制度;

  2.公司成本控制体系建设说明文件;

  3.公司业务流程和工作程序发展改进管理制度;

  4.成本费用节省奖励制度;

  5.成本费用定额管理——目标成本管理制度

  6.费用报销审核管理制度。

  五、项目实施程序

  1.组织成本教育培训,普及成本管理控制的技术和方法;

  2.通过调研,确定公司成本控制体系建设的思路;

  3.分流程或分级建立公司成本控制中心;

  4.讨论确定公司组织运行活动的投入预算和核算制度;

  5.健全完善费用报销的审核制度;

  6.讨论界定投资与费用的界限;

  7.调研、讨论、确定各个流程或各级成本控制中心的成本定额确定思路;

  8.制定各个流程或各级成本控制中心的成本费用定额;

  9.讨论确定公司业务流程和工作程序的不断改进,提升管理制度;

  10.讨论拟订成本费用节省奖励制度。

  六、项目实施办法

  1、由委托方(以下简称甲方)和(以下简称乙方)双方共同组成项目组,甲方董事长或总经理担任项目组长,财务部部长或相关职能部门主管担任常务副组长,乙方选派专家担任副组长;

  2、甲方须配备x个工作人员,承担一些辅助性工作,其条件是大专以上文化程度,具有公司管理方面的基础知识,能承担一般文案的草拟和审订工作;

  3、项目组在项目组长和副组长共同领导下开展工作,需要甲方相关部门和人员支持配合的工作,甲方必须紧密配合,并按项目进程要求按时按质完成;

  4、乙方专家和辅助人员到甲方驻地开展工作,交通费、食宿费由甲方承担,食宿标准为三星级宾馆标准;

  5、为了降低甲方项目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方专家带回乙方驻地完成。

  七、项目咨询费用

  1、咨询费用收取标准。

  咨询服务收费行内通行的作法是,按投入的专家工作时数或工作日数计算。其标准为1500元(人民币)/专家工作小时,或12000元(人民币)/专家工作日。亦可协商打包确定。

  2、咨询费支付办法。

  咨询费按比例,分期支付。一般情况是分两期,按7:3支付。项目首期付款到乙方账户之后,一周内乙方专家到甲方驻地启动项目。第二其付款在其项目进行到一半时支付。

工作计划 篇4

  一、年级管理:

  1.健全年级组管理制度,做好年级组例会及备课组集体备课实效性的监督,切实保障各项工作计划的顺利落实。

  2.注意发挥部长、班主任及骨干教师的主力军作用,使班级各项工作扎扎实实,努力做到严、细、实。

  3.使用好年级文化栏,大力表彰优秀的个人和集体,营造紧张而又活泼、积极而又轻松的年级管理氛围。

  4.加强自习课的监督和管理。我们要求每一位班主任教育学生合理安排自习课,学会自学,学会合理安排时间,学会独立思考。年级组安排年级领导巡视,同时组织年级文明监督岗对各个班级进行打分评比,及时公布评比结果。

  6.利用家长会和家校通平台切实加强家校联系,争取最大程度地发动家长的力量来共同管理学生。

  7.年级组领导每天都要巡视,发现问题及时通报,并和相关人员联系。

  二、教学工作:

  1.加强对学生学习的习惯养成教育。提出合理可行、有效高效的教学模式,力争学生的成绩有一个“质”的提高!

  2. 充分发挥备课组长的作用,加强备课组内部的教学研究工作,提高教研效率。加强同一班级任课教师间的交流沟通,充分发挥教师队伍的团结合作精神。

  3.加强教学常规管理,提高课堂教学效益,向45分钟要质量。要关注每位学生在课堂上的学习状态,确保每位学生在每节课上有收获。要更加提高时间的利用效率,使学生的学习效果达到最佳!

  4.重视每次考试的成绩分析,及时召开质量分析会,及时诊断、反思,及时解决通过考试反映出来的问题。

  5.高度重视培优工作,加大培优力度,对年级优秀学生要加大检查力度,确保尖子生培养上有所突破。每次考试后都要召开优生会议,从学业、思想、规范、细节等各个方面提出更进一步的要求。要着力培养优生的竞争意识。

  6.加强巡课,完善巡课制度并严格执行。

  三、德育工作:

  1.根据学校要求,每周一召开全年级组学生例会,对学生开展理想、信念教育。抓好学生的思想教育,以“拼搏创造奇迹,成功来自努力”、“一分耕耘,一分收获”“知识改变命运、奋斗成就未来”等来激励学生,促使他们树立信心,鼓足勇气。

  2.帮助学生分析自己的学习现状,制订出各阶段目标,以积极良好的心态对待学习任务。

  3.加强家校合作,及时向家长反馈学生每个阶段在校的学习情况、思想动态、纪律表现,与家长共同探讨切合实际的教育方法。本学期在期中考试后安排一次家长会,此外,各班根据实际情况,可以经常与家长取得联系,争取家庭参与教育效果的最大化。

  4.关注后进生,不放弃任何一个学生,要在情感教育上多下功夫,要对后进生做到有爱心细心加耐心,善于挖掘他们的闪光点。对待后进生不歧视,从而有效地保证后进生提高。

  5.重视学生的心理健康教育,有的放矢地开展工作。发现学生心理存在问题就及时对症下药。减轻学生压力,促进学生的全面发展。

  6.做好常规工作管理,尤其是尽力排除来自教室外、学校外的干扰。

  7.努力营造教室内外的学习氛围,培养学生的竞争意识。

  四、具体工作安排:

  四月:1.召开年级全体教师会议,统一思想,部署新学期的工作;

  2.室内召开开学典礼暨上学期期末考试的成绩分析会;进一步强化学生良好日常行为习惯的养成教育;

  3.各备课组制定严密有效的教学计划;

  4.发放七上期末考试教学奖。

  5.组织假前线上教学效果检测。

  五月:1.五一假期安全教育;

  2.做好期中考试准备工作;

  3.做好课堂教学的听课、评课、查课工作。

  六月:1.作好期中考试的质量分析;

  2.召开期中考试质量分析会;找到存在的问题和不足,并提出改进意见。

  3.召开期中考试表彰会,表彰成绩优异的班级和学生;

  4.召开期中考试优生会,召开第一次家长会。

  七月:1.进一步强化学生良好习惯的养成教育;

  2.召开备课组长会,研究布置暑假前的教学工作安排;

  3.做好期末考试安排工作;

  4.班主任老师写好学生的操行评语,选出各班优秀学生;

  5.发放优秀学生奖状和奖品,布置寒假注意事项;

  6.进行假期安全教育;

  7.做好本学期工作总结反思,理清下学期工作思路。

工作计划 篇5

  按照年初工作目标,在总结回顾上半年工作的基础上,下半年突出抓紧抓实以下几项工作。

  1.进一步落实《江苏省中小学管理规范》,完成市管理规范示范校和相关创建任务。

  2.完成市星级心理咨询室15所,市级学生优秀社团4个,市级德育优秀案例4篇创建任务。复评市管理规范示范校、达标校15所,创市管理规范示范校7所。完成高级中学四星复审任务。

  3.高效完成初中、高中学校招生任务。规范高、初中学籍管理,高效完成学年初各项报表与统计任务。

  4.进一步强化特色学校创建工作,开展相关创建评比与展示活动,完成创新创优创特色任务,提高办学品位。

  5.加快推进教育现代化进程,确保完成序时进度。统一协调各职能科室深入乡镇、学校指导推进工作。确保年底教育现代化16项指标综合达成率达75%。

  6.进一步规范办学行为,推进素质教育。

  7.根据目标管理考核方案,跟踪指导落实。

  8.创建优质服务科室。

工作计划 篇6

  二oXX年,是卫生改革与发展的关键一年,我站将以科学发展观为指导,认真贯彻全市卫生会议精神,坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根,保障为本”的理念,认真贯彻“一法两规”,进一步落实血液质量体系建设,全面实施“五个一”工程,稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展,确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要点是:

  一、 围绕血液安全一个核心,进一步强化血液质量安全管理

  强化质量体系建设

  加强血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重,要在质量管理体系建设的基础上,进一步完善质量管理体系监督机制,完善质量管理体系文件的修改和换版工作,完善各种表格和记录的更换,并组织内部审核和管理评审工作,对内审不合格要限期整改,真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。

  强化质量安全管理

  制定和严格执行,签订和落实、,进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化,不断强化员工质量安全责任意识教育,防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生,真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。

  强化实验室检测

  严格执行,进一步完善血液检测程序,做到不漏检测项目,不漏检测标本,坚持使用“三证”齐全的`厂家试剂,坚持同一标本用不同厂家试剂检测两遍,复查标本必须从血袋剪辩和原标本同时进行复查,不放过任何一个可疑点,确保标本管和血袋对应,坚持按天批量放行,杜绝交叉错误发生,确保血液检测结果准确性。

  强化质量控制

  加强全血和成分血的质量抽查检测,按要求每月各个品种抽检4袋;加强对原辅材料进站后的质量抽查;严格报废血和献血记录的审核;加强储血箱温度的巡查和计量设备的定期校准,确保血液质量符合标准。积极参加省和卫生部室间质控测评,保持成绩优秀。

  强化仪器设备

  加强硬件建设,拟新购采血车一辆和全自动酶免分析系统、全自动生化分析仪、细菌培养箱、血细胞分离机、储血冰箱等仪器设备。

  强化员工培训考核

  建立健全员工岗位培训和考核制度,加强岗前培训、在职培训和外出培训,,做好年度培训计划和培训评估记录,把岗前培训和在职培训列入年度考核范围。结合输血分会年会举办一期临床输血培训班,邀请国内输血界知名专家授课。

  强化科室合理布局

  拟重新调整各业务科室用房布局,完善发血科、成分科、检验科科室布局,完成医疗废物储存间和卫生间的改建。

  二、 立足保障临床用血一个关键,进一步完善自愿无偿献血招募机制

  完善用血应急机制

  为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善,以确保临床应急用血的需要。

  完善血液库存调控

  确保血液供应,最大限度控制血液的非正常报废。根据近几年临床用血情况及血液有效期,科学合理地制定血液库存量级别,确保各种血型和rh阴性血液库存比例科学合理。

  三、 以加强文化一项建设为契机,进一步推进营造浓厚血站文化氛围

  1、 加强思想政治和业务知识学习,提高业务技术水平,营造学习氛围浓厚,建设学习型血站。

  2、 做好第三届“兄弟血站迎春晚会”的筹备工作,成立“迎春晚会”筹备小组,创作一批精品节目。

  3、 丰富员工的文体活动,结合10月份举行的“第七届全省血战系统运动会”,积极开展形式多样、有益身心健康的各种文体活动,如拓展、拔河、乒乓球、爬山、扑克牌、舞蹈、健美操等。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  对于高一(3)班的学生,我准备本着以下原则来执行我的一切计划和任务:诚实、团结。

  "诚实"是立人之本,立班之基.为人诚实,师生才能互信互重.为学诚实,学习才能日有所长.班级的一切工作才能在平等和谐的气氛中实施.

  "团结"是稳定之石,前进之力。安定团结的班级环境,学生才能学得安心,老师才能教得舒心,班级各项工作才可能出成绩,创辉煌。

  二、奋斗目标

  对于高一(3)班的奋斗目标,我的观念就是要达到一个标准的高中生的形象,需要做到"八有":有人格、有胸怀、有教养、有能力;有计划、有规律、有效率、有成绩。前面的"四有"是教育学生怎样做人,后面的"四有"是教给他们如何学习。

  1、"有人格"是做人的最起码的标准;

  2、"有胸怀"会使我们的班级集体变得融洽,同学们之间会亲如一家;

  3、"有教养",注意,"教养"并不是一个特别贬义的词,我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路,如果你问他为什么 他会回答:因为没有警察!好像他遵守交通规则是为警察遵守的。我们的学生也是如此,经常看到学生在"检查"中写到:我对不起老师的教育之情,对不起家长的抚育之恩——好像他们整天的学习是在为老师学,为家长学,像这样的学生就属于没有"教养"的范围!

  4、那么什么是"有能力"呢? 有的学生每次考试分数很高,但是到宿舍里面衣服不会整理,袜子洗不干净,被子不会叠,不会唱歌,不会吟诗,不会书法,不会组织,不会演讲,不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力,无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落,因为他们的高分低能被暴露的一览无余;

  5、"有计划":很多学生是得过且过型,他们整天忙忙碌碌,或者无所事事,这些都是没有计划的表现,有的学生不服气,说我有计划,比如我要考上大学,我说那是理想、愿望,或者是你的计划太空洞,可操作性不强。所以我规定,每月的1号是全班同学制定计划日,每个人都要制定出操作可行的计划,班长和学习委员以及班主任检查。另外,每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划,那么慢慢的就会"有规律"起来。

  6、"有规律":生活有规律有利于人的健康长寿、学习有规律有利于成绩的稳步提高,决不能"三天打鱼两天晾网",有那么多的学生不是不聪明,是由于做事没有规律而浪费了太多的时间,从而学习成绩总也上不去;

  7、"有效率":经常看到有的学生整天忙碌,埋头苦读,就是不出成绩,原因就在于没有提高"效率"。

  三、班训

  三大:大气 大量 大胆 三细:细心 细致 细微

  三自:自觉 自律 自强 三心:信心 热心 恒心

  四、具体措施

  (一)思想行为教育方面:

  1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制。

  全班设置大约30个岗位,包括班干部在内共需要大约65名学生的参与,这样就作到了人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做,也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人.可谓"一箭三雕"。

  2、实施班级常规:

  为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我特意制定了非常详细的班级一日,一周及一月常规,使事情具体化,详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。

  3、发挥主题班会的作用:

  主题班会是一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用.鉴于此,我打算每两周高一次主题班会,内容也是密切联系本班实际情况以及学校的动态。

  4、开展一些竞赛活动:

  其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。强学生间的凝聚力。

  (二)学习方面:

  在学习方面,我同样也制定出了"四有":有计划,有规律,有效率,有成绩!具体做法:

  1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。

  2、每天清晨按照班级规定读书。

  3、每天抽出5分钟时间练字。

  4、其他的许多方法见班级常规。

  5、加强课余时间的安排指导,尤其是早读、午休和放学后的空余时间,让学生能够在课堂学习之外,学会安排自己的课余时间,有计划、有秩序的学习,提高时间的利用率,争取高效率的学习。

  6、班内成立学习小组和学科中心组,,定期进行学习讨论活动,组内开展一帮一活动,帮助有困难的同学共同进步,学习小组间可进行活动经验交流,学期末评选出优秀学习小组。

  7、让每一位同学应有疑必问,不能造成疑惑的堆积,使雪球越滚越大,加强错题本和作业试卷订正的督促。

  8、利用班会的时间可进行学习方法交流活动,多吸取优秀同学的经验。

工作计划 篇8

  在过去的一年里,我校宣传部在学校指导和带领下,本着全心全意为同学们服务的宗旨,以独立自主、和谐优质为原则,以实现学生的自主管理为目标,我们的本职工作做好的同时,配合学校做好其他工作,结合我校学生的特点,积极、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校园活动,活跃校园文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带,加强师生间的沟通,为构建和谐校园作出了自己的贡献。

  我们的工作得到了同学的肯定。所以我们宣传部应该在去年的工作基础上再进一步,将我们的工作做的更好! 宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递系团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。

  其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。

  新的一年开始了,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开,我们宣传部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作,在上学期,我学系宣传部全体干部、干事相互协作,积极配合,最终使我部门各项工作及活动顺利开展并取得相应效果,完成了计划任务。

  但我们自身的宣传工作也存在着一定缺陷,为了吸取在以往工作中经验教训,展现一个优秀部门的实干精神,为更好地开展20xx年学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效,作为新一届的宣传部部长,更是深感肩上责任之重。

  我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对学生会提出的 团结、严谨、求实、创新 的工作理念,我部作出了学生会宣传部新学期的工作计划。内容如下:

  一、工作目标

  1、 加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点;

  2、 积极挖掘和培养宣传人才,为我校宣传工作注入更多新鲜血液;

  3、 充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作;

  4、 改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

  5、 把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

  二、加强部门自身建设和部门间的交流

  1、进一步完善部门内部的规章制度,提高工作成员的工作积极性,提高工作质量。

  2、细化部门内的工作记录,详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹,并将添加部内的会议记录。

  3、节约经费开支,为保证此项工作开展,每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度,以收据为证。

  4、鼓励部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门信息,把工作状态由原来的被动转为主动,协助其他部门工作的完成,以更好的起到宣传作用。

  5、 尽可能的美化校园的宣传环境,增强宣传部的宣传力度。

  6、部长例会每周与各部碰头,了解他们的工作计划和动态。部内每周举行一次例会,安排下周工作和总结工作情况;

  7、积极主动开展校园文化活动,丰富校园文化内涵,并配合各部处活动,积极进行宣传;

  8、每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;

  9、将工作主力转向大一干事,逐渐锻炼干事们独立工作的能力;

  10、每次大型活动后,或者至少每个月都必须将院里参加活动的情况加以总结,以照片和图文的形式备案并在橱窗里张贴;

  11、部长、副部平时要热心关心干事,在学习和生活上予以帮助。

  三、工作重点

  首先,海报、喷绘、通讯稿的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道,其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学校的喉舌作用,为学校即将开展的系迎新晚会,百科知识竞赛等活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

  因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期。

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