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年度工作总结

日期:2020-06-30

年度工作总结锦集7篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的年度工作总结7篇,欢迎大家分享。

年度工作总结锦集7篇

年度工作总结 篇1

  时光荏苒,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回首昔日工作的点滴依然历历在目。过去的一年,是不平凡的一年。酒店在集团领导的关心与正确领导下,我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化,以此为动力和我们的目标,带领各部门经理及主管、领班,团结酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。现对一年来的工作和学习作如下总结:

  总体来说,我们收银部很好的完成了酒店交给我们的任务和职责,认真落实了我们工作中的每一个问题,坚持认真对待每一个细节,努力工作,坚持不懈,从而取得了非常好的业绩。

  虽然有成绩,但工作中也存在着一些不足和需要改进的地方,现做如下分析:

  (一)沟通不够

  人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

  (二)工作中缺乏创新思维

  不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。

  以上列举的不足之处,是我自我反思后认为我们在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。

  今后提高工作水准的举措:

  (一)以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

  (二)我们要摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,尽快适应新的工作岗位;主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

  (三)我们要坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

  (四)我们要保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。积极参预,配合领导开拓新的经济增长点。

  公司的快速发展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。

  以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力。

  回顾20xx年是有意义,有价值,有收获的一年,在新的一年里,祝各位领导和员工身体健康,万事如意,祝平安大厦开拓创新,再创佳绩,明天更加美好!,

年度工作总结 篇2

  去年,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”,以学规章制度,说规范话,行规范事的服务活动为指导。全科同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现将我科年工作进行汇报

  (一)认真学习各项规章制度,确保ct设备正常使用,确保医疗安

  ct是我院最大的、最昂贵的医疗设备,ct不能正常运行,我们就将是无用之人,医疗安全不能保证,挣的钱没有赔的多。所以上这两点,是我们工作的重点。各项规章制度的制定和执行是保证以上两点的必要。工作中我们严格按照要求做到设备环境达标,设备专人负责管理、定期维护、保养,保证设备正常使用,使ct设备正常使用率为100%。

  医疗安全的这根弦,我们时时都绷得紧紧的。扫描、诊断我们都严格按照技术规范执行。诊断不明确的,我们把图像传到网站上,同全国影像界的同行开展了远程影像会诊提高诊断率,并已经形成制度。在不能确诊的,我们介绍患者到上级医院。我们的原则,我们能诊断的我们一定认真诊断,我们不能明确诊断的,觉不能耽误患者的病情,找准市场定位,把医疗危险减少到最小。

  (二)学规范制度、说规范话、行规范事,提升服务质量

  根据说规范话,行规范事的服务活动内容的要求,我们积极组织学习,在接待患者方面,称呼病人文明用语方面、服务态度上,方便病人上,咨询解答方面上按照要求进行重点学习。通过学习,思想上更加明确,行动上更加规范。同时根据我们工作特点迅速的落实,一切从患者的利益出发,急患者之所急,想患者之所想,病人检查前准备充分,检查中认真仔细,诊断结果后耐心解答,从患者走进我们科室,到检查完成,让患者充分体验到水电医院规范化的理管和服务,让每一位来我科检查的患者及家属满意。

  (三)科学管理、、努力创新、提高医疗技术

  年,我科室派一名医生到上级医院进修,科内只有一名医生和两名护士,我们在人员少,工作任务重的情况下,没有叫苦、叫累,而更加积极主动认真的对待每一项工作。利用网络技术,实现与国内知名专家及专业人员的远程会诊,病例的讨论和交流,提高我们科室诊断率,我们科室利用现有设备积极开展新技术,为临床提供更多的影像依据,如微创的定位扫描技术、三围立体重建等,利用医学影像工作站实现数字化管理,更好的实现病例的复查、统计、病例随访跟踪,科学管理,同患者之间建立医患关系联系卡、服务电话联系及电话咨询。我们科室在保证图像质量和诊断的基础上,减少作业流程,提高工作效率,使发片时间明显加快,由原来的50分钟发片,提前到8—10分钟发片,减少患者的就医时间。科室全体员工积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

  (四)以优质的服务吸引患源,赢得市场,提高经济效益

  我们非常重视服务质量、服务态度的提高,坚持以优质的服务来吸引病人,赢得效益,赢得发展。年ct检查2743人次,实现总收入为44万,较上年同期有较大的增长,5月份ct检查588人次,实现收入9。6万,创十年来单月新高。

  年以来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加阔宽。在以后的工作中,要加大学习力度,以学规章制度,说规范话,行规范事的.服务活动内容为指导,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务,努力实现创新的管理手段,创新的服务体系,形成勇于创新,奋勇争先的发展势头,努力实现ct科又好又快的发展。

年度工作总结 篇3

  时光飞逝,这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落,我团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思,从工作中也体会到了许多人生的哲理,也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式,还有许多为人处世的方法,真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。在这个学期里,是有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处,我觉得便是我的收获。

  是一学期的团支书工作和学习,伴我走进了我的大学生活,也伴我走向了一个新的人生高度。

  经过紧张的学习和工作,这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得顺利又圆满。不仅让支部的成员全都感受到了集体的荣誉和团结的力量,让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。下面按照我们的支部计划和实际开展的团支部活动将我们的团支部工作总结如下:

  在学习方面,班委会团支部组成了“一帮一”学习小组。带动了很多在学习上有困难的同学,也使本来优秀的同学巩固了基础知识。大家互帮互学共同进步,实现了班级的和-谐稳定快速的发展。

  在文艺活动方面,团支部在本学期共举行了6次团组织生活,并得到了校组织部和院组织部的一致好评,这是与同学们积极配合分不开的。团组织生活不仅提高了同学们的思想道德修养、丰富了课余生活、而且成为了大家互相了解的纽带。同时我班还定时为大家播放一些英语原声电影,既提高了同学们的口语和听力还陶冶了情操。

  在体育活动方面,本学期团支部组织了7、8班友谊篮球赛和8班篮球3人挑战赛。在活动中同学们表现积极,充分发挥了友谊第一比赛第二的精神,为我班的课余生活又添加了绚丽的一笔。而且在本学期石工院的拔河比赛中,我班的健儿们一路过关斩将,在强烈的班级荣誉感和责任感下,取得了第二名好成绩。充分体现了团结才是力量。

  在工作方面,本学期我们共开展了3次团委会会议,积极总结改正工作上的问题。

  而且在圣诞节即将到来之际,我们还精心策划和组织了一个有趣的送苹果活动,让大家都感受到了节日的气氛和来自同学和集体的关怀。度过了一个安静而又有意义的平安,祥和之夜。

  我觉得最值得一提的是我们团支部给每位过生日。在同学生日那一天,他会收到生活委员送出的小礼品和各位同学的祝福。礼物虽小但这是我们大家共同的一片心意。我想这也算是我们班的一大特色吧。事情虽小,却在无形中拉近了彼此的距离,我们一定会发扬下去。

  半年间,各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少,而同学之间互相了解和认识也使班级工作能更加顺利地进行。班级联谊、篮球赛、电影聚会等等,历历在目,毕生难忘。

  作为班里的团支书,我认真地感受了每位同学的感言,才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法,有很多不同性格的人,还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。作为班内的团支书,我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要,这也是我发现在以往工作中的不足之处,所以在今后的工作生活中,我会在这方面倾注更多的力量。

  “一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”,但我也知道做好一个尽职尽责的好团支书也是至关重要的;“一个没有领导的集体是散乱的”,同样,一个好的决策会增强集体的凝聚力,从而使班级有更强的创造力!这是通过半年的工作中总结出来的。

  我希望在明年、在新的一年、新的一学期中努力改进。我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度。

  下个学期,我们会有更重的学习任务,以及要搞好学校各项活动,但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动,我们是学生,学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的,所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。

  半年的大学生活,半年的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质,我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质,在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。

年度工作总结 篇4

  20xx年,在县委、县政府高度重视和坚强领导下,我镇精心组织,科学调度,统筹安排,狠抓落实,在县直各相关部门积极支持和密切配合下,各项民生工程工作顺利开展。现将工作总结如下:

  一、工作开展情况

  1、成立组织,加强领导。按照上级文件要求,年初及时组织召开镇党委会,安排部署了我镇民生工程工作,调整了以党委书记为组长,镇长为副组长,其余领导班子成员为成员的“民生工程”工作领导小组,加强对各项工作的领导、督促、检查和培训指导,同时下设办公室于镇党政办,负责日常工作,确保民生工作落到实处。

  2、落实任务,明确责任。在成立民生工程工作领导小组的基础上,将各项民生工程工作逐一落实到各个相关部门及部门的分管负责人、具体承办的办公室,并明确了具体职责任务。与此同时,镇政府还与各村签订了民生工程目标责任书,将九项民生工程工作逐一细化、量化。不仅落实了任务职责,而且还明确奖惩措施,将民生工程工作列入对各村的考核内容,严格奖惩。

  3、广泛宣传,营造声势。今年我镇46项民生工程工作内容多、涉及面广、任务重。在扎实推进各项实施工作的同时,全面系统、具体翔实的宣传报道46项民生工程政策内容,深度解读和精心谋划此项工作,大力宣传民生政策所发挥的社会效益和经济效益。截至目前,全镇印发公开信、明白纸20xx余份,悬挂标语8余幅。

  4、加强督查,严格管理。党委书记、镇长亲自听取民生工程情况汇报,对如何进一步做好民生工程工作及继续开展督查做出了明确指示,针对发现的问题,以民生工程工作领导小组办公室名义逐一列出文字报告给各责任人,要求限期整改落实到位,并对确保在今年底如期完成民生工程计划任务,提出明确和严格要求。

  二、工作进展情况。

  (一)省级民生工程任务

  1、就业促进工程

  (1)城镇新增就业目标任务90人,城镇失业人员再就业目标任务70人,就业困难对象再就业目标任务40人,已完成全部完成。

  (2)城乡残疾人居家灵活就业170人,居家灵活就业直接补贴17人,已全部完成。

  (3)青年劳动者技能培训目标任务35人,已完成。

  2、扶贫解困工程

  (4)符合医疗救助条件的贫困患者在政策范围内住院自付费用救助比例55%,已完成。

  (5)按政策执行计划生育奖励扶助,已完成。

  (6)扶持农村贫困残疾人发展生产40人,已完成。

  (7)为贫困残疾人适配亟需基本辅助器具目标任务15人,已完成。

  (8)对贫困白内障患者实施复明手术1例,已完成。

  (9)救助贫困家庭脑瘫儿童1人,已完成。

  3、教育助学工程

  (10)减免贫困家庭在园幼儿保教费62人(其中花园小学45人,万寿小学17人),已全部完成。

  (11)在“三免一补”基础上,已全部免除义务教育阶段学生作业本费。

  (12)中等职业学校送生64人(花园小学40人,万寿小学24人),已全部完成。

  (13)资助家庭困难职工子女上学目标任务5人,已完成,共资助资金2500元。

  (14)农村义务教育学生营养改善计划1336人,其中花园小学722人,万寿小学614人,已完成。

  4、社会保障工程

  (15)城市低保对象累计月人均补助210元;农村低保对象累计月人均补助105元,已全部完成。

  (16)城乡居民社会养老保险覆盖人数目标任务9720人,参保缴费4741人,已全部完成。

  (17)阳光家园计划:居家托养智力、精神残疾人目标任务8人,已完成,重度残疾人护理补贴发入330人,二级完成200人,一级完成95人。

  (18)新农合农村居民参合21556人,已完成21950人,参合率达102%。

  5、医疗卫生工程

  (19)城乡居民健康档案规范化电子建档率93%,已完成。

  (20)孕前优生健康检查90对,目标人群覆盖率80%,已完成。

  (21)按政策宣传贯彻免费婚前体检,已宣传。

  (22)救助贫困家庭重度听力残疾儿童1人,已取消。

  (23)协助食品药品监管局抽检大宗食品样品目标任务4个,已完成。

年度工作总结 篇5

  春节将至,20xx年的工作也即将结束。这一年来我们管理科按照局、处制定的全年工作目标,紧扣其工作思路,结合工作实际,围绕部署展开工作,为了稳步有效推进每一项工作,管理科在抓好日常管理工作的同时,把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来,以此建立广场管理长效机制,确保场容场貌干净、整洁、有序。现对20xx年以来工作进行回顾、总结如下:

  一、目标实现,精心部署,稳扎稳干,奠定年度工作开展良好基础

  一年来科室人员自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时,充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党精神,在不断的学习中,逐步提高政治理论水平。处里组织的学习,不管集中学习,还是自学,科室学习氛围浓厚。在学习期间,科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结,形成人人有事干,事事有人干,营造不串岗不溜岗的良好风气。

  二、责任落实,统筹安排,细中求精,促进各项工作落实到位

  工作中不断拓宽工作思路,创新工作方法,开创了工作新局面。注意认真收集资料,全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等,及时向领导汇报。

  1、落实“一帮一”,践行学习内容。

  每周一科室同志下基层,蹲一线,践行20xx年初学习内容,在主管领导的带领下与凤凰所职工团结协作,集体劳动,科室成员不但身入,更是心入,干工作细心认真,不是手抓两把泥,脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜,不做指挥员,都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩,从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾,清掏途中会遇到臭不可闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子,西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志,你掏我捡他扫,大家齐心协力做好做扎实工作。

  2、扎实推进广场小摊位整治工作。

  注重长效管理,确保整治成效,奥运会期间,要力保广场秩序稳定正常,由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中,暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机,便利用广场就地摆摊,使得广场秩序受到影响,我科室发现这一情况及时向处领导汇报,按照处领导安排,及时落实,制定方案,采取措施,管理科人员从8月4日起每天加班加强各所,来回巡查,对各摊主进行劝导并让其撤出广场,为期一周的专项整治工作取得明显效果,广场周围小摊点基本消除。

  三、工作开展,多措并举,深入细微,确保各项工作取得实效

  1、冷饮摊位管理

  4月初,冷饮摊位准备上摊,为了能使工作顺利展开,管理科同志加班加点拟洽合同、寻找桌椅投放单位,签订合同,催付交款。冷饮摊位上摊,为了保证冷饮摊位摆放有序规范经营,科室人员加班加点晚间巡查,严格规范桌椅摆放,检查用电及食品安全,加大管理力度。针对管理中出现的问题,及时制定管理细则,对不服从管理的摊位拉闸断电,勒令整顿。

  2、占道宣传审批

  管理科不仅是业务科室还是服务科室,进入春、夏季,宣传活动较多,在工作中,努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明,不规范现象,严格审批,按程序走,不越位。对前来办业务的,讨价还价,磨破嘴皮子,为单位增加经济收入3万余元,一年来接待各项宣传70余起,政府宣传40余起。

  3、团结协作,参加处集体劳动

  五·一、十·一摆花,装点广场,科室人员积极参加,和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火,在世纪鼎广场布置造型,和各所及其他科室人员互助协作,不顾烈日当头,赶时赶点,只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案,插绢花数量达8万余支;5月份凤凰广场管理房拆、搬,科室人员落实一帮一,帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华广场敲打树叶,个个按时参加,及时完成承包数量。

  4、“双创”工作,常抓不懈

  为切实做好“双创”工作的宣传,提高市民文明素质,增强全社会的参与意识,为“双创”工作营造良好的舆论氛围,在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣传牌5个,强化舆论宣传,内容以市民生活小常识、“双创”知识问答为主,营造浓厚氛围,调动和激发市民的“双创”热情,促进创建工作扎实开展。接“双创”办通知,进行病媒生物防治,制定方案,印发病媒生物防治记录,和总务科沟通协调,购买老鼠药及鼠夹,降低广场病媒生物孳生。及时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。

  5、科室争先进,科员争优创佳

  为了使科室工作落实到位,为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片,XXX负责人民广场,XXX负责凤凰广场,XXX负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作,默然奉献。局举办运动会科室人员积极参加;办黑板报,科室人员全员上阵,画图、打线、出板报。

  四、存在不足

  虽然一年来各项工作都完成的较好,但还是有一些不足,科室人员在学习中不能做到紧抠细研,致使一些学习不到位。

  五、来年打算

  1、严抓学习,紧跟形势学习紧跟形势,了解国家大事及业务相关知识,努力掌握本科室业务工作流程。

  2、在以后的工作中,管理科在完成既定目标的基础上,加强责任,对各项工作早安排、早部署、早动手,不讲条件,不摆困难,积极完成局、处下达的各项任务。

年度工作总结 篇6

  一年来,在领导班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况总结如下:

  一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平。

  学习有关妇幼卫生知识,写下了大量与业务水平有关的知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术,使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

  二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

  针对村妇保医生知识参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕妇的保健知识,产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。

  三、医患沟通到位。

  科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染,今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。

  四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。

  五、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确,要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,,且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

  六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

  利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

  七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

  八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。

  总之:在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高,但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。

年度工作总结 篇7

  今年以来,xx县林业工作在省、市林业主管部门的关心指导下,在县委、县政府领导下,紧紧围绕生态林业、民生林业的目标,主动作为,扎实工作,有效推动各项工作的落实,取得一定成效,具体情况如下:

  一、工作总结

  (一)主动服务经济社会发展

  主动作为,服务好全县发展大局,做好要素保障工作。一是依法科学管理林地。认真履行职责,增强服务意识,提前介入拟征占用林地的工程项目,指导帮助用地单位准备有关申请资料,及时进行现场勘验,今年省、市下达我县林地定额指标40公顷,目前我局上报省林业厅已通过审批永久用地1宗0.2474公顷,临时用地2宗3.6474公顷,有力地支持我县重点项目建设。强化征占用林地的后续监管工作,依法查处未批先用、少批多用等违法使用林地行为。二是努力维护林区安定稳定,注重林权矛盾纠纷排查工作,加大纠纷化解稳控力度,目前共受理人民群众来信、来访24次,已办结23起,另外1起正在办理中;受理12345诉求26件,已办结26件;调处林权纠纷8起。三是认真做好森林综合保险工作,完成45.6363万亩生态公益林投保工作,投保率100%,完成69.32万亩的商品林投保工作,投保率84.1%。

  (二)扎实有效做好林业常规工作

  真抓实干,扎实有效地开展工作,一手抓森林资源培育,一手抓森林资源保护,努力促进生态环境的改善。

  1、造林绿化工作。20xx年省、市下达我县造林绿化任务10825亩,截止目前全县共完成造林绿化面积xx484亩,占总任务的143.04%。其中:完成“四绿”工程6043亩,占任务的107.9%(含绿色城市800亩、绿色村镇12xx亩、绿色通道718亩、绿色屏障3310亩);完成人工造林更新9441亩,占任务的180.69%;另外,完成省级财政补贴森林抚育10126亩,完成中心城区环城一重山森林生态景观提升工程建设面积981亩。

  2、森林防火工作。今年以来,我县认真贯彻落实省、市春季森林防火工作各项部署,紧紧围绕森林防火责任制、森林火灾预防和扑救三大系建设。采取强有力的措施,强化宣传教育,狠抓野外火源管控,今年以来我县森林防火总体态势稳定,森林火灾起数和过火面积未突破省定双控指标。

  3、森林病虫害防治工作。认真开展林业有害生物防治工作,一是开展松材线虫病春季和秋季普查工作,发现并清理松类枯死木787株;二是开展松毛虫监测和防治工作,对发现松毛虫林分施用白僵菌粉炮进行防治,已调查发现马尾松毛虫面积5012亩,并进行了有效的防治;三是开展松材线虫监测防治工作,对我县莲花山公园发生松材线虫病疫情采取挂设诱捕器、喷施“噻虫啉”等综合防治措施,全面遏制松材线虫病的扩散蔓延。对今年新发生松材线虫病疫情1338亩,目前已完成疫情砍伐除治782亩,按计划在明年3月份底完成全部疫情点砍伐除治;四是认真做好林业有害生物普查工作,目前正在进行外业调查阶段,按计划将在20xx年底前全面完成。

  4、林业执法工作。今年以来,我局根据省、市以及县委、县政府的部署安排,认真开展非法占用林地清理排查、打击破坏野生动物违法犯罪专项行动“春网行动”,以及毁林建墓整治专项行动,保护我县森林资源和维护生态安全。全年共受理各类森林案件50起,查处52起。其中立刑事案件20起,破刑事案件12起(其中破年前案件2起);抓获犯罪嫌疑人34名,刑事拘留1起2人,逮捕1起2人,取保候审32人;移送检察机关审查起诉12起36人,移送起诉率100%。查处林政案件30起,处理各类违法人员28次,收缴木材25.89立方米,罚款77.77万元。

  5、林权登记发证工作。实行林权登记动态管理,今年以来,全县林权初始登记发证面积11858亩,更正登记8宗,面积2824亩,变更登记23宗,面积14983亩。完成林权流转23宗,面积14983亩;林权抵押贷款登记3宗,面积2939亩。

  (三)全面推动林业产业经济快速发展

  今年以来,我县继续抓好林下经济、现代农业(竹业、油茶、花卉)项目实施,加大林业投入,进一步挖掘发展潜力。一是发展林下经济,今年我局8个列入20xx年省级林下经济发展示范基地项目,项目共补助200万元,目前项目正在实施中,下一步将完成验收并兑现补助资金。二是发展现代农业,认真做好20xx年竹木油茶产业补助验收工作。今年上半年已完成20xx年六大产业验收补助,县财政兑现补助资金360.238万元,其中补助丰产毛竹林示范基地建设4328亩,补助油茶示范基地建设1414亩,补助油茶及毛竹主林道3.078公里,补助油茶及毛竹林便道xx9.32公里。同时,今年全县计划完成建设毛竹示范基地2600亩、林区道路100公里、油茶抚育1万亩,新种毛竹林270亩,目前项目已完成实施,正在组织验收中;三是实施省级现代竹业重点乡镇生产发展资金项目,今年我县飞竹、霍口、中房三个乡镇列入省级现代竹业重点乡镇生产发展资金项目,项目实施安排垦复施肥毛竹林面积5966亩,建设竹林机耕道路28.25公里,建设竹林喷(滴)灌设施5个,项目总投资497.87万元(其中省级补助300万元,县级配套197.87万元),目前相关乡镇已进入项目实施阶段。四是大力发展花卉苗木产业,全县花卉苗木共8500亩,产值达1.6亿元,今年我县共有xx个花卉苗木示范基地共计3223亩享受市级财政补助,共计补助资金xx1.5万元。

  (四)进一步加强干部队伍建设

  落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强廉政风险防控和惩治涉林腐败工作。一是切实履行抓党建的主体责任,扎实开展“三严三实”专题教育和以大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神为主题的“作风建设年”活动,巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步践行党的群众路线贯穿于林业工作始终,牢固树立林业干部队伍为民务实清廉形象;二是服务意识进一步巩固,派出一名干部在中房镇乾溪村驻村蹲点,多次深入霍口乡霍口村马耳“苏迪罗”台风受灾户进行结对帮护,继续实行局科级干部和技术人员分片包乡镇责任制,加大对基层林业技术指导;三是防腐拒变能力进一步提高,加强党风廉政教育,邀请县纪委相关领导对全局干部职工进行党风廉政有关规定专题讲座,深入贯彻落实中央“八项规定”和“六条禁令”,严控“三公经费”支出管理,彻底清理办公用房超标问题,健全完善各项规章制度,牢固构筑防腐拒变的思想防线。

  二、工作思路

  20xx年,xx林业工作将按照县委、县政府决策部署,全面实施以生态文明建设为主的林业发展战略,充分发挥林业在实现生态环境可持续发展的基础和保障作用,全面提升生态林业民生林业发展水平,为促进“福州新区北翼发展区建设”提供坚实的生态保障。重点要抓好以下四个方面工作:

  (一)主动作为,服务好全县发展大局

  做好要素保障工作,进一步规范征占用林地行为,主动协调省林业厅、市林业局对我县重点项目建设给予更多倾斜和支持;加强林权矛盾纠纷妥善处理,注重林权矛盾纠纷排查工作,加大纠纷化解稳控力度,认真处理人民群众来信、来访,积极维护林区安定稳定;积极争取中央财政和省财政加大对我县林业政策、项目、资金等方面的支持,不断推动我县林业经济发展。

  (二)保质保量,促进我县森林覆盖率稳步提升

  进一步加强我县森林资源的培育和管护,夯实我县生态文明基础,全力建设生态、宜居、绿美的xx。一是狠抓造林绿化。全力着手“今冬明春”造林绿化工作,早准备、早下达、早规划,及时分解建设任务,切实落实上级下达的造林绿化任务;二是抓好森林防火工作。认真落实森林防火责任制考核,加强森林防火监测预警和森林火灾应急处置,确保不突破省定“双控”指标,不发生重大森林火灾和人员伤亡事故。三是加强林业有害生物防治,加快林业有害生物防治监测、检疫、监督体系建设,强化监测预警、检疫御灾、防治减灾,重点抓好松材线虫病的除治,坚决遏制林业有害生物扩散蔓延。

  (三)兴林富民,狠抓民生林业发展建设

  充分挖掘林业资源的潜力,提高林业在农民收入中的比重。一是按照“抓龙头、兴产业”的要求,大力培育和壮大林业行业龙头企业,发挥示范带动作用;二是加快扶持竹业、油茶、花卉等林业特色优势产业基础设施建设,提高科技支撑能力,提升现代化经营水平;三是按照省委提出的“不砍树,也致富”要求,扶持引导林下种植养殖、森林旅游等林下经济科学发展。认真实施现代农业(竹木产业)县级财政扶持补助项目建设,不断促进林业增效、林农增收;四是认真做好森林综合保险工作,积极配合人保财险机构做好宣传,引导林业企业等相关生产经营者参保,拓展保险覆盖面,有效降低林业经营风险,争取20xx年全县生态林投保率100%,商品林投保率达90%。

  (四)依法治林,完善林业治理体系建设

  完善林业治理体系建设,根据省、市安排完成林地和森林、自然保护区、湿地、沿海防护林、森林公园、生态公益林等六条林业生态红线工作,完成全县湿地规划和保护工作,试点重点区位商品林赎买,完善生态补偿机制等配套改革;加强森林公安、林业执法大队林业执法队伍建设,规范林业执法和行政许可行为,全面推进依法治林;加大林业执法力度,严厉打击各种破坏森林、林地和野生动植物资源的违法犯罪行为。

  (五)坚持群众路线,强化机关作风建设。

  巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“作风建设年”成果,进一步改进机关作风,增强林业队伍凝聚力、战斗力。落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,巩固干部思想防线,持之以恒纠正“四风”,坚决治理不作为、慢作为、乱作为,切实提高机关效能和服务水平。

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