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学校第二学期教学工作计划

时间:2021-10-01 08:44:05 教学计划 我要投稿
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学校第二学期教学工作计划锦集五篇

  时间是箭,去来迅疾,我们的工作又迈入新的阶段,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编精心整理的学校第二学期教学工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

学校第二学期教学工作计划锦集五篇

学校第二学期教学工作计划 篇1

  一、学生现状分析:

  三年级三班共有学生32人,其中男生14人,女生18人,孩子们比较比较懂事,管理上比较轻松。大部分学生学习数学的能力较好,成绩比较稳定。个别学生由于各方面的原因存在差异,特别是转入较晚的几个孩子由于基础较差,成绩一直没有跟上来。从学生知识的掌握方面看:大部分学生对所学知识能够理解并运用到实践中去,对口算、计算、文字叙述题算理清楚;对应用题也有了初步的分析解答能力。整个班级形的班风不错,很多孩子都有了不同程度的进步。从学习习惯方面看:整个班级有着良好的学习风气,但也有一些不尽人意的现象。个别学生学习不够积极,粗心马虎;缺乏信心、懒惰。从班级常规方面看:大部分学生在40分钟内,能够认真听讲并完成当堂的学习任务。但也有学生上课精神不集中,小动作特别多,回答问题不积极等。

  本学年要针对以上所存在的问题,分期分类,定出实际目标,以养成良好的学习习惯,抓好学生的素质教育为主,强化训练学生常规,使学生养成良好学风,在愉悦的氛围中获取知识,成为学习的主人。

  二、教材分析:

  本册教材包括下面一些内容:万以上数的认识,年、月、日的认识,小数的初步认识,三位数乘两位数,观察物体,除数是两位数的除法,,平行与相交,统计。

  一个因数是两位数的乘法和除数是两位数的除法是本册的重点。学生掌握好这两部分计算,就为以后学习小数乘、除法打下良好基础。

  应用题也是本册的一个重点。这部分内容是在前一册的基础上,继续学习一些两步计算的应用题。通过解答所学的应用题,使学生进一步理解和掌握一些数量关系,提高运用所学知识分析和解决实际问题的能力,并培养学生检验应用题解答的技能和习惯。

  在量的计量方面,本册教材在前一册的基础上进一步扩大计量知识的范围,教学较大的时间单位年、月、日以及24时计时法。

  初步感知平行与相交年及小数的初步认识。

  三、学情分析:

  一个因数是两位数和除数是两位数的乘、除法是本册的重点内容。学生虽然学过一个因数是一位数和除数是一位数的乘、除法,有了一定的基础,但是开始学习一个因数是两位数和除数是两位数的乘、除法仍然有一些困难。在学习用两位数乘时,对于乘的顺序,每部分积的书写位置往往弄不清。在学习用两位数除时,要较快地试出准确的商,以及除的方法,也比用一位数除难掌握。

  为了更好地培养和提高学生分析和解答应用题的能力,本册教材在教学用两位数乘、除的乘、除法中,分别在学生已有的经验的基础上,给学生抽象出一些常见的数量关系,如单价、数量和总价的关系,速度、时间和路程的关系等。这些数量关系是进一步学习的重要基础知识。初步掌握一些数量关系,不仅加深对日常各种数量及相互关系的理解,而且发展了学生抽象概括的能力,把学生解应用题过程中的思维水平提高了一步。

  四、教学要求:

  1、使学生熟练掌握万以上数的读写。

  2、使学生掌握一个因数是两位数和除数是两位数的乘、除法的计算法则,能够比较熟练地笔算一个因数是两位数的乘法(积在万以内)和除数是两位数的除法(被除数在万以内),掌握乘、除法的验算方法,养成验算的习惯。

  3、使学生比较熟练地口算用一位数乘两位数(积在100以内)和相应的除法,一个因数和除法是和整十数的乘、除法。

  4、使学生认识时间单位年、月、日,知道各月以及全年的天数,会用24时计时法表示时刻。

  5、使学生掌握四则混合运算顺序,能够比较熟练地计算一般的三步式题,并会解答两步计算的文字题和两步应用题。

  6、使学生初步认识小数、平行与设计、统计。

  五、教学措施:

  1、努力钻研教材,认真学习教学大纲,加强自身学习,不断提高自身素质。

  2、表扬先进,鼓励差生,积极调动学生积极性,全班平衡发展。

  3、重视形象直观教学。培养学生的观察能力和思维能力,有意识的逐步培养学生分析推理能力。

  4、加强常规训练,加强口算训练,提高口算能力。

  5、适当分布作业,认真批改及时订正。

  6、分单元、分阶段验收学生学习效果,及时发现问题并解决!

学校第二学期教学工作计划 篇2

  20xx——20xx年第二学期开始了,在学期开始之前,学校就已经提前制定好了适合我们学校的教学工作计划。在上学期期末考试中,我们学校取得了优异的成绩,这是大家最感到高兴的事情。所以在这个学期,我们将会在上个学期的基础上,更上一层楼!要不断的进步,不断的前进,才是最好的,特制定20xx——20xx年第二学期小学教学工作计划,相信这一切都是属于我们自己的努力成果,希望大家能够做好!

  一、指导思想:

  坚持“立足课堂教学、深化教学改革、加强校本研究实效性、提高专业化水平”的工作思路,发挥教研组的教育研究职能,加强课堂教学研究,不断探索教育学的方式方法,进一步提高教学管理水平,促进教学质量的稳步提高。

  二、重点工作:

  (一)加强学校教科研的领导,努力提高学校教科研水平。

  1、完成上级各教育部门要求完成的教科研工作任务。

  2、加强理论学习培训,提高大家教科研工作计划的理论水平。

  3、积极加强教科研活动的,每学期召开课题主持人会议至少两次,各课题主持人按计划扎实开展课题工作。按市教研室要求,课题主持人每学期组织实验教师进行专题研讨2—3次,一学期各课题主持人至少组织本课题组成员开展一次研讨展示活动,并对开展的活动做好记录和总结、归纳和提升,做好资料收集工作,按上级教科研部门要求按时上交各种资料。

  4、认真积极做好课题部分课题的结题工作。

  (二)加强教师队伍建设,继续提高教师整体素质。

  1、坚持以人为本,关爱学生。每位教师都要做到尊重学生、善待学生。弘扬高尚师德,力行师德规范,让广大学生在爱的熏陶下健康成长。

  2、以自学和集中学习相结合的形式,进一步学习新课标中的课程性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议、评价建议等方面的内容;学习学校图书馆订的各种教育教学刊物和购买的书籍或其他来源的教育理论方面的书籍刊物以及网上学习等形式,不断提高教师的理论水平和业务能力,要求每位教师完成至少10000字的读书笔记。

  3、本学期学校组织进行骨干教师讲坛活动,4份、6份的第四周各开展一次。

  4、根据上级部门或课题要求,继续对全体教师进行多媒体应用技术的培训,提高现代化教学设备的应用能力。

  5、以教研组为单位,深入开展各种教研活动。充分发挥教研组在各学科研究中的作用,教研组活动一方面要学习先进的教育教学理论,另一方面要以本学科的具体内容为研究对象,以学校和教研组确立的研究课题为引领,以说课、听评课为载体,通过对教学案例的分析、对教材教法的研究等形式,激发教师思维碰撞,促进教师共同提高;教研组长要认真履行职责,组织本组教师高质量完成教研任务。

  6、重视对青年教师的培养,开展青年教师拜师活动,组织青年教师与骨干教师、教学能手结对子,通过骨干教师教学能手的听评课指导,促使青年教师的业务水平不断提高;支持教师参加各种培训班的学习,提高业务理论水平,掌握现代教学手段和教学方法。

  7、继续完善教师自我发展规划、历年的教学成绩、教科研成果、继续教育情况等为主要内容的教师个人发展档案,为教师的自我发展提供服务。

  8、积极鼓励和组织教师采取走出去的方式,积极与邻校以及区外进行交流,有针对性地进行教研活动,使我校教研组不断开阔教研思路,丰富教研方法,积累教学经验,提高教学水平和教学质量。

  9、加强教师基本功训练,特别是教师书写水平和普通话水平的提高,要求教师上课必须用普通话,以积极的态度参加和迎接第二类语言文字城市达标,同时要重视对学生书写方法的指导、书写习惯的培养以及普通话水平的提高。

  (三)加强常规管理,提高教学管理水平。

  1、课程管理。严格执行课程计划,开齐课程,开足课时。加强校本课程的研究与探索,尤其是综合实践学科校本课程的开发和研究。

  2、计划管理。学校各项工作都要有计划,建立教师、教研组、学校三级计划管理体系,加强计划性,克服工作中的随意性。

  3、制度管理。完善教学常规管理制度,落实教师的作业布置与批改常规和学生的学习常规,使制度成为规范教学行为的保证。

  4、过程管理。教学工作既要看结果更要重视过程。本学期继续加强对教学全过程的管理,对教师的备课、授课、作业批改、课后辅导及单元检测进行监控,及时发现问题,指出问题,纠正问题。教导处要不定期的进行抽查。

  按计划完成实验教学。开足开齐原计划的实验课程,坚持实验课前先实验,实验课后作整理资料的原则,完善实验教学的思路指导实验教学工作。

  5、教研组管理。健全学校教研组管理制度,规范教研组工作,完善学校教研组考核评价方法,规范各教研组活动,使活动落在实处,做到时间、人员、内容、地点四落实。教研组学期检查教案四次,检查作业两次,期末对教研组进行评价与奖励。

  6、听评课管理。听评课要做到有记录、有点评、有总结。每学期教师间相互听课至少完成40次的听课任务,教研组长至少20次。其中要求听本校教师的课不低于三分之一。同时继续执行校委会成员包组听评课制度,要求包组的校委会成员至少对所承包的教研内的教师每人一次听课,通过听课加强对教育教学的学习和研究,同时发现并及时反馈、解决问题。

  7、教学分析管理。明确教学分析是教学过程的一部分,是提高教学质量的必要一步。强调每一次考试分析的作用,要对不同学生做出诊断。继续落实教师的教学质量分析工作,认真做好单元监测、期末的质量分析,及时做好记录,引导教师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。

  8、学生管理。继续加强学生良好学习习惯的培养,继续发挥评价的导向与激励职能,引导学生全面发展和主动发展,调动学生学习的主动性和积极性。

  只有这样,才会在日益激烈的竞争中脱颖而出,只用这样,才会在新课改中做好这一切,做到时刻的前进,时刻的为我们的国家教育作出自己应有的贡献!我们一直以来的目标就是不断的努力和不断的进步,这些都是我们必须要做好的。我们的前进的轨迹指导着我们,只有这样,我们学校教学工作计划才会做到最好,我们一定会迎来一个美好的将来的!

学校第二学期教学工作计划 篇3

  一、指导思想

  全面贯彻落实省教育工作会议精神,坚持以科学发展观为指导思想,以办人民满意的教育为宗旨,积极推进师资水平提高、书香校园建设,全面提高学校教育教学质量。

  二、 主要工作及措施

  (一)全面提高师资水平

  1、校本培训

  (1)白板培训

  本学期校本培训的重点内容是“白板教学培训”,要求本学期南区校级公开课全部采用白板教学。本部教师有选择听取南区白板公开课教学,以此促进教师们学习新的教学手段。

  (3)组织教师参加各级各类培训

  a、组织教师参加江西省教师网络继续教育培训,完成规定学习时间、交流次数,作业及案例次数。在四月份组织教师参加继续教育考试

  b、组织教师参加上级部门组织的各类教师培训工作。

  (3)以赛促训

  本学期举行“青年教师美文诵读大赛”,以此推动教师基本功训练中教师普通话的训练。

  2、校本教研

  (1)改革专家指导课听课形式。

  每周二上午第一节课,听一个备课组的一节课,该备课组全体成员参加听课;第二节课全体备课组集体评课;第三四节课由专家指导下星期上课教师的备课。(该备课组教师可以自愿参加与否)。每周五举行数学专家指导课,每周(形式同上)

  (2)有效课堂建设

  积极推进“有效课堂建设工程”,以教研室“四课型”(新授课、练习课、复习课、讲评课)达标活动为推手,结合备课组活动,对教师进行四课型达标一级考核。期末进行“四课型”达标二级考核。(30%的教师)所有参加第一批达标教师,抽签选择“四课型”其中一种课型进行展示。

  (3)骨干教师培养

  进一步完善滨江一校骨干教师培养制度。

  3、发挥备课组作用,提高教师教学水平。

  备课组,是学校教科研的基层组织,对于教师教研的开展具有重要引领作用,本学期我校主要从以下方面抓实备课组工作。

  (1)加强备课组长的考核

  从思想上提高备课组长的认识,使他们认识到自己的重要作用;制定备课组长考核表格,对备课组长进行考核,提高备课组工作效率。

  (2)创评优秀备课组。

  参照《全区优秀学科教研组评选标准》,制定我校《xxx创评优秀备课组方案》,奖优罚劣,提高教师参与备课组活动的积极性,让全体教师真正在备课组活动中得到提高。

  (3)落实备课组活动

  a、行政领导挂点

  为使备课组活动更加高效率,我校各行政领导有针对性的对各年级备课组挂点服务。具体安排:

  一年级: 二年级:

  三年级: 四年级:

  五年级: 六年级:

  b、备课组保证时间

  每周二下午两节课后,从4:20——5:00 为语数备课组活动时间

  每周三下午两节课后,从4:20——5:00 为英语备课组活动时间

  c、保证活动实效

  本学期备课组活动要与有效课堂“四课型”达标活动相结合,与专家指导课活动安排相结合,以备课组为单位,以单元教材分析、月考质量分析为重点,强化集体备课意识,以老教师带动新教师共同提高教学水平,从而提高学生成绩。不参加达标的老师每人做一次备课组内教学讲座。

  (二)丰富学生教育活动

  1、营造书香校园

  书香校园,是学生健康成长的摇篮,为营造浓厚的学校文化气息和读书氛围,我校主要从以下方面开展工作。

  (1)经典诵读

  小学时期,是一个人一生的文化积淀基础时期,是读经诵典的最佳时期。

  本学期我校经典诵读工作做到三个统一:统一各班经典诵读篇目;统一各班经典诵读成绩登记;统一学期结束时的经典诵读考评抽测。

  (2)课前诵读

  课前诵读由班主任主抓,各任课老师进行配合,做到每节课课前各班书声琅琅。语文课诵读本学期指定经典诵读篇目;其余各科目由任课老师自行规定。

  (3)开展大阅读活动

  a、每周一三五中午1:50——2:20,为学生午间阅读时间;

  b、各年级语文老师向学生推荐阅读书目;

  c、由学校午休时间值日生评选当天优秀读书班级;

  d、学期结束根据各班午间阅读情况、学生摘抄情况评选滨江一校读书小博士。

  (4)书法训练

  a、每周二四中午1:50——2:20,为学生书法练习时间。

  b、鼓励学生使用和本年级教材相配套的书法练习册,做到练字、写生字相结合。

  c、由学校午休时间值日生评选当天优秀练字班级。

  每个学期结束后,根据以上4项内容,在全校评选书香班级予以奖励。

  2、学科兴趣小组创建

  本学期重点抓好英语兴趣小组活动,迎接英语听力竞赛;

  科学兴趣小组活动,配合我校科技校园建设。

  3、学科竞赛

  本学期拟举行语文数学学科竞赛、英语听力竞赛、书法大赛这三项学科竞赛。

  (三)狠抓教学质量

  1、建立学困生档案。

  学期初,由教学部门根据上学期学生期末成绩筛选出各班语文、数学、英语学困生,建立全校学困生档案。

  在月考核检查作业的时候,重点检查教师是否对本班学困生进行学业辅导

  2、召开学生座谈会。

  期中素质评价之后,分年段召开学生座谈会,了解教师教学情况,学生学习需求。

  3、行政挂点听课。

  本学期,校级领导分别挂点到各个年级听课。

  一年级: 二年级:

  三年级: 四年级:

  五年级: 六年级:

  在随堂听课当中发现问题及时指出并解决。

  4、抓好教学反思、教育教育案例撰写。

  本学期结束之后,各备课组进行优秀教案评选,其中教学反思的撰写作为重要的参考依据。

  继续抓好40岁以下教师,每月教育教学案例撰写。重点抓好案例的原创化。期末形成一本案例集。

  5、以备课组为单位进行月考,由挂点领导督促进行月考安排、成绩分析。

  a、备课组计划当中统一本年级学科教学进度,在计划当中安排好本年级学科月考时间,届时教学部门按照计划检查各年级学科月考情况;

  b、月考时本年级各班任课教师交叉监考;

  c、阅卷时密封试卷,本年级各任课教师流水作业;

  d、考完后,每位教师在各自的备课本上写出月考质量分析,在备课组活动时进行交流。

  6、建立滨江一校各术科教案共享文档。

  三、各月具体安排

  二月:

  1、 开学准备工作(分发书本、转入转出)。

  2、 活动中心报名。

  3、 建立学困生档案。

  4、 启动有效课堂“四课型”达标活动。

  5、 兼职术科教学的教学要求布置。

  三月:

  1、 语数学科竞赛。

  2、 送教下乡活动。

  3、 开始专家指导课。

  四月

  1、 期中素质评价,质量反馈。

  2、 家长会。

  3、 教师美文诵读比赛。

  五月

  1、 校英语学科竞赛,参加省中小学生英语听力竞赛。

  2、 学生书法竞赛。

  六月:

  1、 术科教学质量检测

  2、 期末测试,部分学科参加区抽考。

  3、 XX新招聘教师转正定级考核工作

  4、 学期结束工作。

  七月:

  1、新生预报工作

学校第二学期教学工作计划 篇4

  一、指导思想

  本学期教务处将按照省“十二五”总体目标及教育规划纲要精神为指导,认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》精神,以平阳县教育局和腾蛟学区20xx年工作要点为主导,围绕本校围绕本校“以人为本,和谐发展”的办学理念,以教育教学为中心,教学以学生学习为中心,明确提高教学质量是教学工作的核心目标。结合本校实际,以县教育工作会议和腾蛟学区开学工作会议和校长室工作要点为主导,继续做好教育教学工作,进一步推进本校教育改革和发展。

  1、坚持一切以学生发展为本的办学宗旨,以教学为中心的管理为手段,以质量为目标,努力建设一支有战斗力的教师队伍。

  2、坚持学校以教师为本,教师以学生为本,建构领导、教师、学生之间的平等、协调和谐关系。促进共同发展,尊重教师,尊重学生,充分发挥教师和学生的才能和潜力。

  3、坚持以教学为中心。教学工作是学校的中心工作,深入教学,了解教学,研究教学,扎扎实实抓教学,职员要树立为教学服务,为师生服务的观念,教学质量关系到学校的生存、发展和声誉,也关系到每个教师、学生的切身利益,要把提高教学质量、提高教学教学效益作为一切的出发点和落脚点,强化细化管理,优化课堂教学质量,注重教育教学的有效性。

  二、工作思路

  围绕“切实促进教师专业发展”和“如何有效突出教学质量”的指导思想,深入学习各学科的《新课程标准》,全面推动教育教学改革,结合校本培训和学科素养提升工程,打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍,全面提高教育教学质量。

  三、工作重点

  在做好教育教学发展的各项工作的同时,重点抓好以下几项工作:

  1、继续推行学科素养提升工程,同时做好教师培训、继续教育工作和校本培训及博客管理,提高教师素质。

  2、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

  3、积极探索实现“全面提高教学质量”这一教学目标的有效途径加快实现“轻负高质”、“优教乐学”的课堂教学模式转换。

  4、结合实际,开展多种学科活动,促进学生学业水平提高。

  5、深入推进课程改革,按国家课程计划开齐课程,开足课时,积极开发学校课程,

  6、加强教师在新课程教学理念与技艺等方面的交流,学校要借助学区联片教研活动、教育共同体等平台,倡导课堂有效教学,尝试开展分层教学和小班化教学的研究和实践,强化科研引领,切实提高教师的综合执教能力;

  7、积极参加各类论文评选,完善质量监控评估方案,促进学校教学质量的提升;

  8、加强学校教研组建设,与带溪小学、凤巢小学组成联片教研活动、学生学科知识、能力竞赛系类活动。积极参加学区级先进教研组评比活动,在自我提高教科研工作质量的基础上,进一步做好促进教育教学改革和提高教育教学质量的教育科研。

  四、工作内容

  (一)、认真学习新课程教学常规,抓好教学各环节,扎实检查、抽查,让教学落到实处。

  1、备课。依据学生的身心发展规律,在充分理解和掌握学科知识内容的基础上,充分挖掘教材资源的校本资源进行备课,突出以启发准备、激发兴趣、主动参与、自主学习为目的。

  2、上课。严格执行义务教育课程计划,开足开齐规定课程。安排好教师课务,排好课表,确保教学的正常有序地进行。

  教师上课要精心组织,激发学趣,启发引导,实基础,积极培养、提高学生的学习能力。对课堂教学的调控和信息反馈,要突出自主学习、掌握方法、形成技能、具有创新意识。

  本学期继续开展“每人一课”主题教研活动,积极参加学区各学科教研活动和优质课评比。所有教师均要上交公开课的教案及教学反思。

  3、听课、评课。鼓励教师相互学习,相互听课。每学期听课不少于10节。教研组成员对本教研组开展的教研活动,不得无故不参加。

  4、作业布置与批改。作业布置要有针对性、讲究实效,尽量做到精而少。作业分课内作业和课外作业,课内作业指课堂教学目标完成情况的检测;课外作业即发展性作业,但要严格控制作业量。批改要做到及时,全批全改。

  5、考试与评价。定期进行阶段性检测,认真分析,及时总结经验,发现问题,调控教学。学校配合发展中心组织好“我爱学习”评价项目,努力把好日常、口头测试和纸笔测试的关卡。每次评价,教师都应做好成绩记载并做好分析,提出整改措施。

  (二)、调动教研组、年级组的作用,积极开展教研、科研工作,促进教师专业化发展。

  1、根据我校实际,设置教研组,负责日常教学管理工作。教研组长为:语文:郑XX;数学:王XX;综合科:孙XX。

  2、积极开展各种形式的教研活动。教研活动为集体备课、教学研讨、公开课、“一人一课”,联片教研活动等形式。每位教师每学期至少上一节公开课。并积极参加学区和县里的优质课评比。

  3、加大对校本科研课题的研究力度。每学期至少组织一次相关课题的研讨活动,做好记录记载。采取措施,鼓励教师积极撰写教研科研论文,并组织好教师参加各类论文大赛的参评工作,鼓励教师积极投稿。

  4、养成随堂反思、总结的良好的科研习惯,多写教学随笔。鼓励教师利用网络建立自己的博客,并随时把自己的教学反思、教学随笔发布到博客上,供教师学习讨论,以提高教师专业化发展。

  5、每学期定期进行教学常规检查,并认真做好记录。学期末根据完成的情况选出优秀教案送交学区评比。

  6、密切关注教师的成长与发展,鼓励教师积极参加市县的骨干教师的评比,并实施骨干及三坛教师的帮教活动计划。

  (三)、结合“元宵节”“妇女节”“植树节”“3.15消费者权益日”“劳动节”、“儿童节”、端午节等传统节日与法定节日和我校实际,开展多种庆祝活动、学科活动,促进学生全面提高。积极组队参加县艺术节、科技节等活动。尽量做到形式多样,内容丰富。

学校第二学期教学工作计划 篇5

  一、指导思想

  依据上级教育行政部门的工作计划及校长的办学理念,结合我校实际确定本学期教育教学工作的指导思想为:围绕“深化课程改革,减轻课业负担,提高教育质量”这一中心任务,以新课程下教师基本功培训与展示活动为契机,以提高课堂教学效率提升学生学业质量为核心,以提升教师实施新课程能力为重点,以强化教学常规过程管理规范化为保障,以有价值的科研、教研、教学活动为引领,使我校教师“专业发展、幸福育人、教有成效”,使学生“健康成长、快乐生活、学有质量”。

  二、工作目标

  1、继续贯彻落实小教科下发的一个意见——《关于进一步加强学校管理工作意见》和一个规程——《延庆县教学常规工作规程》,并以校章制定为契机,加强学校内部管理,建立健全学校各项规章制度,实现教学管理的规范化、精细化、科学化,促进我校教学工作可持续发展。

  2、强化校本教研,提升教研工作价值。教研活动要引领教师深入学习课标、研究教材,提高学科专业知识、教学能力和研究能力,构建完整的学科知识体系,促进教师专业发展,在县教师基本功竞赛中取得良好成绩。

  3、继续落实市县教委下发的“减负提质的实施意见”,以质量监测为抓手,狠抓教学过程管理,使教学质量达到或超过全县平均水平。

  4、以搭建教师展示交流平台,丰富教师业余生活为手段,增强教书育人的幸福感。

  三、工作任务及工作措施

  工作任务及工作措施的设计思路是:围绕一个中心(减负提质),突出四个重点(常规管理是基础、队伍建设是根本、校本教研是途径、课堂教学是关键)。

  (一)、围绕一个中心,减轻课业负担,提高教学质量

  1、减负方面:

  (1)、严格执行课程计划。利用开学办班时间认真学习研究教育部和市县教委关于课程设置的相关文件,确定学校课程安排,做到开齐课程,开足课时,严格控制周课时总量,使教师们明确课程计划是法规,任何人不得随意增减科目及各科目的周课时数。严格执行国家体育课时规定,确保学生每天锻炼1小时时间。(卫星负责)

  (2)、合理安排作息时间。修订作息时间表,严格规定学生到校、离校和集体教育教学活动时间,以保障学生在校学习时间不超过6小时,睡眠不少于10小时。(赵俊峰负责)

  (3)、切实整合课程资源。综合实践活动与地方课程、校本课程要进行整合,并适当集中安排,要充分体现知识的综合性、学生的自主性、过程的开放性。(卫星负责)

  (4)、严格控制课外作业量。学生每天课外书面作业量要适当控制,一、二年级书面作业不超过30分钟;三至六年级不超过60分钟。(各段负责)

  2、提质方面

  遵循“端正思想、规范行为、关注教学、聚焦课堂、提高质量”的教学原则,认真抓好备课、上课、作业、辅导、检测等影响教学质量的关键环节,加强对学生学习兴趣、学习习惯和学习能力的培养,探索提质的新路。

  (1)、提高教师备课的针对性 (教研组长负责)

  备课是教师进行教学活动的基础,是提高教学质量的核心,备课质量是衡量一个教师的基本功和责任心的重要标准,因此要“功在课前效在课上”,教学重心要前移。

  ①、各教研组长要组织任课教师认真学习《延庆县关于教师教学设计的说明》及规程中的备课要求,对教师的学期、单元及课时备课进行培训与指导。

  ②、教师要将课标、教材、教参作为有效设计的基础,加强对课标与教材内容的理解,充分挖掘课程资源,有效建立知识框架,让课堂教学充实有效。

  ③、要关注学生已有的知识储备和认知能力,关注学生的`情感、态度、价值观,关注教学过程中学生主体地位与教师主导地位的有机结合。

  具体备课要求如下:

  第一.关于备课形式。全部采用纸笔备课,但教师连续任教本年级本学科超过3年,且教学效果显著,经教师个人提出申请,保证上好常态课和保证教学质量不低于所选学校平均水平,由教导处结合教师日常工作表现,共同讨论协商,其教案可以以电子稿形式加适当批注、详案加简案、减少书写篇数等方式呈现,但教参、课件及网络资源是教辅材料,不能代替设计。被评为县校骨干教师的可以采用电子备课加批注的方式进行备课。

  第二.关于备课篇数。总篇数不低于教参要求课时数。另外要求语数压3篇教案,科任压周备课,教研组长要每周对教师备课情况进行批阅,写出意见并签字后方可使用,对无备课进行教学的按教学事故处理。

  第三.关于学期、单元、课时备课的要求。

  学期备课有学情分析、教材分析、课标要求达到的教学目标、教学改进思路、具体方法措施、教学进度。

  单元备课由单元教学目标、学情分析、教材分析、教学重难点、章节检测试题等组成。

  课时备课要结合单元目标和本节课的教学任务和本班学生实际,设定目标。要预设学生在学习中可能出现的问题及解决的办法,备课中要多考虑教学方法和教学双边活动的设计特别是问题设计;要明确体现学科能力的培养和学生素养的提高,突出知识传授与能力培养的层次性;做好课堂教学的各项准备工作,如实验用品、仪器设备、体育器材、学习材料、电子课件等;每周至少上一节有多媒体课件辅助教学的课,并写出书面课后反思。

  ①教学目标:从三维教学目标的整体性出发,采用融通表述的方式,基本格式是“行为条件(采用组织方式或学习方式、方法、工具)+行为主体++行为动词+目标达成度(知识点、能力点)”。在制定教学目标的过程中,要关注目标之间的逻辑关系,关注知识点能力点和学习方式、方法、工具的确定,关注目标的可检测性。

  ②教学重、难点:基于教学内容和学生实际确定重点和难点。

  ③教学方法:依据教学内容及所教学生的接受能力而定,体现“教无定法,贵在得法”的原则。

  ④教学过程:

  *写清各教学环节的时间分配、具体任务。

  *师生双边活动要写清与每个环节特定教学内容或任务相适应的教学组织方式、学习方式方法以及学习工具的具体操作和运用、反馈和评价方式等。

  *精编例题、习题、检测题,并有使用说明。

  *课堂小结的语言精练到位,使学生明确本节课的主要内容,便于学生整理记忆。

  *作业布置:具体明确,分层次,针对性强。

  *重视板书的设计。好的板书是撬开学生智慧的杠杆,是知识的凝练和浓缩,是教师的微型教案。是集内容美、形式美、书法美为一体的艺术品。是课堂教学的“集成块”,是集教材编者的编路、文章作者的“文路”、教师的“线路”和学生的“学路”为一体的“微型技术”的妙用。板书的设计要注意清楚、美观、知识的重点,教学的思路。

  ⑤教学反思:及时总结,记录成功的经验、改进的设想。

  总之,教师在设计每节课时一定要做到:确定内容恰当,教学要求具体,教学重点突出,结构安排科学,新旧过渡自然,练习设计合理,方法运用灵活,面向全体周到。

  应注意的几个问题:

  第一.课时教学设计,两节连排课可写一个教学设计,但要注明是两个课时。

  第二.课堂上用的练习试卷要附在教学设计中,若是整堂测验,可把试卷作为一个教学设计,但要在试卷上注明教学设计的序号,写清测试目的。若是试卷分析,则要写完整教学设计。试卷的处理方式及问题的分析方式附在试卷后面。

  第三.教师每节课(包括练习课、

  复习课、讲评课、实验课)均得撰写教学设计,禁止任何教师无备课、无设计(包括只在教科书上做眉批)上课,无设计将视为教学事故。(此类教学事故将采用㈠、㈡两项并罚的处理办法):

  ㈠、惩罚机制

  1、教学管理干部听课必查教案,对无教案上课的教师,扣除月工资50元,并扣除主管领导30元。(注:主管领导自己查出的教案问题,只罚教师。)

  2、有此类现象发生,取消当年评职评先资格。

  3、在过程性评价中扣20分,同时在学校教师例会进行通报批评。

  ㈡、激励机制

  1、找校领导谈话,对思想认识进行疏导。

  2、跟踪听课与不定期听课相结合,测查整改效果。

  若整改效果明显,则告一段落;若没有效果,屡教不改,则行政会另行制定标准(年终奖问题,评职评先问题)。

  (2)、提高课堂教学的实效性 (教研组长负责)

  课堂是教师实现自身价值的主阵地,上好每一节课是提高教学质量的根本。因此本学期我校将以提高教师“教”的质量为支撑,以学生的有效学习为出发点和归宿点,确保课堂教学有效性,不断提升教学质量。

  ①、创建促进学习的课堂环境

  教师要重视学生学习环境的创设,通过整洁的室内环境、精心的情境创设,精彩的过渡语言、经典知识讲解、精当的学生评价、融洽的师生关系,提高学生注意力的程度和学习兴趣。

  ②、关注学生的学习方式

  要构建以学生为主体的有效课堂,以学生的学习兴趣为引导,以思维能力和素质培养为核心,以学生探究为基本方法。教学中要突出知识与技能、过程和方法的地位,使结论和过程有机融合,知识与能力协调发展。

  ③、抓住影响质量的细小环节

  教师要从环节抓起,以小而实的数量变化求得教学质量的升华。如:教师设问的目的和意图,例题与习题的经典筛选,抽象知识的通俗解释,疑难问题的化整为零等。做到教学内容简约,教学环节简化,教学重点突出,教学条理清楚,从而达到教学效果的不简单。

  关于上课的具体要求如下:

  1.教师应严格按课表上课,不得上课迟到或提前下课;不得私自调课、停课或擅自改上自习课,因公出差要调整好自己的课程,并将调课结果报教导处审批;上课时不得玩游戏、干私活或干其他与教学无关的事;正课不得上自习或自习课无人上,否则将视为教学事故按照教学事故处理办法处理。

  2.教师在上课前要关闭通讯工具预备铃响时,要在教室门口等候。

  3.课堂教学要目标明确,内容正确,重点突出,难点清晰,板书工整,语言规范,使用普通话,例题教学、演示实验规范到位,课堂环节设置合理。

  4.坚持“以生为本”的理念,创设民主和谐的课堂学习气氛,公平对待每位学生,帮助其建立自信。

  5.教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、讨论式教学,提倡使用多媒体辅助教学,但要注重必要性和实效性,不能让其代替学生的思维或教师的板书。

  6.课堂提问要做到:

  (1)事先有设计,问题具有启发性和思维空间。

  (2)问题的设计要坚持起点适中,有梯度,让各层次的学生都能够思考并回答,真正实现分层教学。

  (3)注意保护学生回答问题的积极性,并鼓励学生提出问题。

  (4)学生回答问题时,注重学生表达能力的培养要有意识培养学生语言表述的规范和严谨,以及对学科术语的准确使用。

  7.对难点问题的处理方法要设计合理,充分发挥学生间的交流和帮带作用,不求一步到位。对重点问题的解决、主干知识的梳理,要反复多练,逐一过关。

  8.规范学生的上课行为,指导坐立行走及书写、朗读的姿势,教给学生学记笔记的方法,养成及时记课堂笔记的好习惯。

  9.对于学生在课堂的表现情况做好记录,做好过程评价,及时填写学生质量评价手册。

  (3)、提高作业训练的层次性 (教研组长负责)

  作业是学生消化、巩固课堂内容的重要过程;作业可以反馈学生出现的问题,便于教师及时改进教学、弥补漏洞,并能有针对性地对学生进行指导。

  ①.每节课的作业编制要有计划,有明确目的,使学生感受到做作业的收获。作业要精心选择和设计典型、有针对性,要既能满足不同层次学生的个性需要,又能举一反三。作业内容要从单一走向综合:体现基础性、层次性、趣味性、探究性、开放性、实践性;作业形式要由封闭走向开放:实现书面作业与口头作业、操作作业、实践作业相结合,杜绝布置重复性、机械性作业。

  ②.用笔要求:语文和其他科任作业:一二年级用铅笔,三至六年级用钢笔,不提倡学生用圆珠笔;数学:三下至六年级用钢笔。(注:钢笔水要用蓝黑色,作图可以用铅笔)

  ③.学生作业本要报皮进行保护,本皮姓名等书写工整,不得乱画;学生作业教师要有统一的格式要求:留天、留地,留两边,让学生打出统一的格教师写出成绩和日期,规定出打格用笔和宽窄要求,且要一贯坚持;另外,不准学生使用涂改液、涂改纸和胶条粘等办法修改,改正办法可以是在:数学将错题框起来,注明不要;错字用斜线划去。

  ④.学生每天课外书面作业量要适当控制,一、二年级书面作业不超过30分钟;三至六年级不超过60分钟。双休日作业时间一、二年级书面作业不超过60分钟,三、四年级不超过90分钟,五、六年级不超过120分钟。作业次数要求是:语、数、外每天都要为学生布置适量作业,其它学科不低于上课时数的60%,非统考学科的书面作业要在课上完成,不为学生布置课外书面作业。

  思路教学原则。在讲知识点的同时突出思路教学,教会学生规律与方法,培养学生举一反三,触类旁通的学习能力。

  精讲精练原则。要讲练结合,以练促学,通过练习,促进学生主动学习,达到掌握、消化、巩固当堂教学内容的目的。

  语文教师要重视学生的朗读训练,上好口语训练课和作文指导课,做到勤说多练,培养和提高学生的表达能力。数学课重视数量关系的理解。注重概念的教学,讲清概念的内涵和外延。注重知识的拓展和延伸。

  英语课要根据实际情况 加大对学生单词、句式的训练力度,砸实基础;加强对学生听力的训练,训练形式要多样,训练内容要广泛,训练难度要加强。

  科任课的教师要注重知识点的总结,力争使学生在当堂课中掌握所的知识点。下节课进行提问看学生的掌握情况,记录成绩。

  音、体、美学科教师要注重学生兴趣的培养,抓牢基础知识,注重特长生的培养。

  本学期,还将进行分类课,并将结果纳入过程性评价,举全校之力提高课堂教学实效性,在实现知识与技能发展的同时,将情感教育蕴含在真实的教学中,让学生享受学习的乐趣,促进生命个体人格的和谐发展。

  (三)、三个需要强调的工作

  1、做好六年级及待定年级( 二、四)监测工作

  ①、开学初召开好六年级的三个会,教师会、家长会、学生会。做到三早:早动手,早安排,早辅导,得到家长支持,学生重视,使学生扎实的掌握知识和技能。 (姚进京、王英杰负责)

  ②、对于学困生和提高班的学生与家长取得联系,做好辅导工作,利用每天的早读及第七节课到下班时间进行辅导,为县监测做好准备。 (姚进京、王英杰主抓)

  2、教学研究能力提升 (王英杰负责)

  积极开展以提高教育质量为主要目标的主题研究。重点是教材研究、教法研究、作业研究、学生习惯培养研究等。要求专题小而精,对提高教学质量有促进作用。

  3、特教工作 (姚进京负责)

  完善随读体系,规范随读生档案,包括儿童残疾障碍情况,个别教育计划,学习情况总结等。

  四、大事安排

  二月份:

  1、制定学校教学、教研组及个人工作计划并进行交流。

  2、修订作息时间表、排出学校总课表。

  3、制定并使用校级骨干教师手册,建立校级骨干教师业务档案;完善班主任、科任教师日工作规程;刘斌堡中心小学专任教师岗位职责;刘斌堡中心小学教学计划制定规程;刘斌堡中心小学集体备课规程;刘斌堡中心小学教师备课规程;刘斌堡中心小学教学设计规程;刘斌堡中心小学教师上课规程;刘斌堡中心小学作业布置与批改规程;刘斌堡中心小学听课、评课、上公开课规程;刘斌堡中心小学质量检测规程;刘斌堡中心小学教研组长职责,与奖励机制;刘斌堡中心小学质量检测奖励机制。

  4、进行教师基本功竞赛。

  三月份:

  1、组织月考,召开分析总结会。

  2、进行教师基本功赛和教学设计说课评比。

  3、推荐参加县级基本功人选。

  四月份:

  1、进行课堂教学分类。

  2、口试中期监测。

  3、迎接县级检测。

  五月份:

  1、组织月考,召开分析总结会。

  2、常规工作检查。

  3、迎接县级检测。

  六月份:

  1、师带徒成果汇报。

  2、进行期末复习交流。

  七月份:

  1、组织期末考试。

  2、进行过程性评价总结。

  3、上交相关资料。

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