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中学教学工作计划

时间:2022-08-01 13:54:52 教学计划 我要投稿

有关中学教学工作计划模板汇编5篇

  时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编精心整理的中学教学工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关中学教学工作计划模板汇编5篇

中学教学工作计划 篇1

  为了推动课程改革的深入开展,进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,县教育局决定,从今年起全县初中开展课堂教学达标考核活动。课堂教学达标考核活动是提高我县课堂教学水平的质量工程,达标内容是县教育局对全县教师业务素质提出的最基本要求。这是一项正确的决策。根据指示精神,xxxx学校实际,制定了课堂教学达标实施方案,办法如下:

  一、成立课堂教学达标活动领导小组和各学科考核小组

  1、初中部课堂教学达标活动领导小组

  组长:xx 副组长:xx

  组员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  2、各学科课堂教学达标活动考核小组

  语文组 组长:xx 组员:xxxxxxxxxxxxx

  数学组 组长:xx 组员: xxxxxxxxxxxxx

  英语组 组长:xx 组员: xxxxxxxxxxxxx

  政史地组 组长:xx 组员: xxxxxxxxxxxxx

  理化生 组 组长:xx 组员: xxxxxxxxxxxxx

  体音美组 组长:xx 组员:xxxxxxxxxxxxx

  二|、召开动员会,加强宣传,进行校本培训

  我校地处农村,初中部教师45岁以下的人数有48人,占我校总人数的80%,大部分教师需要进一步提高。而这次活动旨在进一步规范教师的课堂教学行为,提升课堂教学能力,提高课堂教学效率,促进广大青年教师的专业成长。这对我校来讲是一个提升我校教学质量的契机。

  首先,召开动员会,加强宣传,认识课堂教学达标活动的意义和作用。

  其次,各学科教研组组织组员进行校本培训。校本培训从两方面进行,一方面学习课堂教学达标要求和课堂教学量化评价表;另一方面就我校实际情况开展讨论。

  三、组织实施

  (一)准备阶段

  1、教师申报

  各学科教研组的青年教师根据40%的比列,进行报名。

  2、学校教导处做好指导和后勤保障工作

  学校教导处组织申报的教师,进一步学习课堂教学达标要求和课堂教学量化内容;保障每一个年轻教师都有一份课堂教学达标要求和课堂教学量化评价表;为每一个教师做好档案整理工作。

  3、第一轮活动于 20 年6月完成

  (二)教研组鉴定

  1、参加教师按照课堂教学达标要求进行常规教学

  2、教研组定期对参加教师进行听课

  教研组听课要根据课堂教学常规达标内容,对讲课教师提出指导性意见;教研组要组织调查问卷调查学生,反馈学生听课情况。教研组要做好原始资料的保存工作。

  3、教研组鉴定

  教研组组长负责制。

  鉴定内容:县教育局制定的达标考核表

  组织教研组成员根据课堂教学达标要求做好对讲课教师的鉴定 ,鉴定合格者上报学校,学校来进一步鉴定 。

  (三)学校鉴定阶段

  1、课堂教学达标活动领导小组验收学科组上报的备课、听课、教学反思、作业批改、考试分析等材料进行验收。

  2、课堂教学达标活动领导小组组织我校经验丰富的老教师根据课堂教学达标和上表,对上报老师听一节公开课和两节随堂课进行鉴定。

  3、课堂教学达标活动领导小组组织该任课教师所在教研组全体成员,对其日常教学工作进行全面评议,形成书面材料存档。

  4、课堂教学达标活动领导小组设置问卷抽调学生,对任课教师的授课情况进行问卷调查,形成书面材料存档。

  5、学校课堂教学达标活动领导小组做好鉴定结论并上报校长,校长签署鉴定意见。

  6、学校教导处做好课堂教学教案、评课考核材料、师生评议材料、各项检查考核等材料归档。

  (四)申请上报阶段

  根据我校鉴定的实际情况上报县教研室,由教研室对我校进一步进行鉴定。

  (五)反馈阶段

  根据上级机关对我校鉴定结果进行整改、纠正。

中学教学工作计划 篇2

  为了认真贯彻落实学校的工作计划,使本学期的各方面工作能够更好的开展,本人结合自身的实际情况,特制定以下工作计划:

  一、思想政治方面

  1.加强政治理论学习,提高自身素质认真学习党的路线、方针和政策,保持正确的思想政治方向。关心国家大事,经常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。

  2.加强学习交流,提高师德修养本学期,我将通过网络、刊物等渠道,搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验.严格要求自己,做到言传身教、为人师表。

  二、教育教学方面

  1.认真学习教育教学理论

  教师从事着教书育人的重要工作,更需要不断学习。在工作中,我会继续认真学习教育教学理论,认真研究课程标准,研究学法和教法,研究教材重点与难点,做到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。认真贯彻国家基础教育工作会议的精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革。

  2.常规业务方面

  力争按时完成各项任务,坚持出满勤。认真备课,为45分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课,课后及时认真反思教学中的得与失,以便在今后的教学中扬长避短。

  3.自主学习,开阔视野。积极参加学校组织的各项培训、学习,并做好学习记录。课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落,积极参加学校组织的教育教研活动。平时多读书,多看报,不断充实自我,提高自身素质和水平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等,加强学习、研究,及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。

  4.专业发展,提高自我

  练习“三笔一话”基本功,学习驾驭课程标准和教材,进一步提高掌握、运用现代教育信息技术的能力。坚持每天写教师工作日记,及时的记录自己在教育教学方面的点滴收获与想法,借以促进提高。

中学教学工作计划 篇3

  从这一学期开始,我们学校就要开始实施新课程的教学了,这些都是我们之前制定好的,也是按照国家新的教学大纲以及新的教育改革制度来实施教学的,在不断的教学改革中,我们学校的成绩总体来说还是有不错的进步,虽然个别的地方还是需要改革,这些都是我们要做好的事情。为落实学校新课程实施方案,制订本工作计划。

  一、指导思想

  认真贯彻落实新的《义务教育法》,深刻领会新《义务教育法》精神,以新课程改革为动力,全面推进素质教育和新课程实验工作。本学年,教导处将按照学校新课程实施方案的要求,深化新课程教材与考试改革的学习,加大课堂教学改革研究的力度,积极研究校本课程和研究性课程的开发和实施,编写好系统的校本教材,全面实施学生评价改革,使新课程实施工作取得更大的成效。

  二、主要工作目标

  1、全面实施新课程学生评价办法,构建新课程学生评价体系,促使学生学习方式的转变,实现学生身心健康、习惯良好、基础扎实、兴趣广泛、特长明显的目标。

  2、加强教师业务能力和素质的培训,提高对教材的理解运用能力,提升对考试改革的认识和把握,领会新课程教学理念,转变教学观念和教学方式,提高新课程教学能力。

  3、开发和实施校本课程、研究性学习课程,建立课程资源库和校本课程教材体系。

  三、工作措施

  (一)加强过程管理

  1、加强对校本课程实施的管理,重点查学生出勤和教师的教学组织,检查结果作为评价学生、考核班级、教师的依据。

  2、对教师教学常规、学生学习常规加强检查督促。教师常规工作,每月检查一次(普查与抽查相结合),有检查有讲评,每期进行综合评价,评价结果作为教师目标管理重要考核内容。学生学习常规每期全校抽查一次,各班普查,检查结果作为学生学习能力素质的评价的依据。

  3、继续实行校务会值日随堂听课制度,加强对课堂教学的督促和指导。

  (二)落实考核评价

  1、全面实施学生评价改革,注重积累学生平时关键表现,使评价结果更客观。

  2、规范学生评价的程序,按照自评—互评——班评——校审—公示的程序认真落实,确保评价公正。

  3、落实评价结果的运用。评价结果与学生评优挂钩,进入学生成长档案袋,填入学生通知书。

  4、改革对教师的评价。按照德、能、勤、绩四个方面对教师进行综合评价,注重能与绩的评价。对教学质量的评价坚持双重达标标准(直接达标与提高达标),坚持鼓励进步、鼓励拔尖的原则。

  (三)加强学习培训

  1、组织集体业务理论学习, 组织校本课程和研究性学习课程实施的理论和案例的专题讲座,组组织观看著名教育家的专题报告光碟。

  2、组织开展对新教材和新考标的个人学习与集体研讨。要求教师以《教师教学用书》及《教材完全解读》为本本,认真钻研教材,理解教材,把握教材。在教师个人研读的基础上,备课组或教研组组织集体研讨。

  3、加强对教师业务学习的检查与评价。

  (四)开展教学研究

  1、确定本学年课堂教学研究的重点构建积极参与的课堂教学模式,形成“平等、合作、高效”的课堂特色。

  2、以三种形式,分五个阶段进行研究落实。第一阶段是各学科示范课教学活动,由各学科带头人执教。第二阶段是观摩学习阶段,是以备课组为单位开展组内观摩。第三阶段是研讨确定阶段,各教研组组织集体研讨。第四阶段是竞赛展示阶段。全员参与,分学期组织教学比武,选拔教学能手。第五阶段是总结提高阶段。各教研组对研究情况进行总结。

  3、积极选派教师参加镇、县、市 等教学竞赛活动,展示研究成果。

  (五)积极开发课程资源

  1、以杜甫诗文研究、语文综合、数学综合、英语综合探究为切入点,制订计划,认真进行落实。

  2、建立学校研究性学习课题资源库,以年级为单位组织实施研究性学习。

中学教学工作计划 篇4

  我校教学工作的指导思想是:以区教育局工作要点为指导,以提升教育质量为中心,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以重实际、抓实事、求实效为根本原则,狠抓常规教学管理,积极深化课题研究,努力推进新课程改革,不断开创教育教学工作新局面。

  一、加强校本培训,扎实推进新课程改革

  课程改革的实施关键在教师。本年度我们将坚持集中培训与校本培训相结合的原则,以“全员参与、重点推进、共同进步”为目标,遵循学习探索、集体研究、改革创新、总结提高的路子,在培训上狠下功夫,不断提高教师素质,确保新课程改革的顺利进行。

  一是坚持集体和自学相结合的原则,不断加强新课程理论的'学习。要求广大教师要树立终身学习的理念,让读书学习成为教师生活的重要组成部分,每人每天“充电”不少于1小时,每学年读一本教育理论专着、读一本文学著作,研读一种教学刊物。并且要大力提倡积极反思的教学品位,坚持课前反思、课中反思、课后反思。要求每人每周在学校网站上撰写2篇教学反思,每篇不少于200字,以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。

  二是积极组织教师参加不同层次的新课改培训,并采取走出去、请进来的办法,使广大教师不断接受现代教育思想,更新教育理念,深入理解和准确把握新课改的精神实质,力争让每位教师都走进新课程,由新课程的旁观者变为新课改的组织者、参与者,真正确立起与新课程相适应的新理念、新方法、新模式。

  三是进一步实施名师锻造工程。要充分发挥骨干教师的带动、辐射和导向作用,积极开展“青蓝工程”,通过结对子、听评课、课题研究、教案设计等活动,为青年教师搭建成长的平台。要积极创造条件和机会力争使一大批青年教师尽快脱颖而出,让他们成为教学的排头兵、教改的领头雁。要求广大教师要树立“我想成为一个教育家”的理想,加强学习,聆听名师,走进名师,学做名师。

  四是搞好信息技术的培训工作。要积极组织教师参加信息技术培训与考核,使每一位专任教师学会自制高质量的多媒体教学课件,熟练掌握多媒体操作技术,进一步加强现代教学手段与课堂教学的整合,不断提高课堂教学效率。

  五是进一步搞好校本研训基地的建设。通过定期举行新课程研讨会、教学观摩课、短期培训班、课题研究、教学反思和教学案例评选等方式,加强校际间的相互交流与合作,使不同层次的教师素质在原有基础上都能得到较大发展,教学理念不断提升,教学能力不断提高,教师的专业化不断发展,努力造就一支素质优良、充满活力的适应创新人才需要的现代化初中教师队伍。

  二、突出抓好常规教学,努力提高教学质量

  一是要认真抓好集体备课。集体备课要做到三定(定时间、定内容、定中心发言人),四统一(统一教学目标、统一重点、统一作业题和练习题、统一教学进度)。每人每周要向本备课组提供一个典型教案,每周参加一次集体备课,每周听一节教学观摩课。提倡各备课组利用电脑进行集体备课,设计教案,实现资源共享,优势互补。

  二是要抓好个人备课。本年度学校将进一步改革备课制度,实行特色备课,要求任课教师在教学用书上备课,利用备课卡进行备课。学校在检查时除了检查教师的学案和基础训练外,还要检查教师的教学用书和特色备课卡。要求教师要做到先周备课,坚决杜绝无教案上课。

  三是下大力气提高课堂教学效率。要求广大教师要结合自己的教学实际深入研究新课标下的“自主型课堂教学”模式,充分体现“自主、合作、探究”的新课程理念,努力把教的过程转化为学习的过程,问题让学生自己去揭示,知识让学生自己去探索,规律让学生自己去发现,学法让学生自己去归纳,效果让学生自己去评价。要进一步强化目标意识,反馈矫正意识和大课堂意识,做到知识当堂消化、问题当堂解决、作业当堂完成,力争做到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”。

  四是要认真抓好作业及辅导。要求广大教师要牢固树立“宁可教师多费事,不让学生做费题”的理念,严把作业和练习关。要布置发展学生思维的作业,布置发现规律、总结方法的作业,布置拓宽视野、提升能力的作业。提倡学生建立“错题集”,对学生中出现较多的错题要进行“二次练习”乃至“三次练习”。辅导教师要根据学校的自习安排做到全程辅导,不得迟到、早退、更不准旷辅。

  五是进一步抓好考试工作。本年度将继续实行单元考、月考、期中考和期末考,要把每一次考试当作中考认真对待,严格抓好命题、监考、阅卷、讲评、分析等各个环节,充分发挥好考试的诊断、评价、反馈、预测及激励的功能。每次考试结束后要依据有关数据分层开好三个会议:一是由级部主任牵头的全年级任课教师参加的质量分析会;二是由班主任牵头的班级任课教师参加的协调会;三是由各课组长牵头的同学科教师参加的学科质量分析会。充分运用考试手段,检测教学现状,调整教学过程、改进教学方法、研究教学策略,提高教学质量。

  三、加强教研和科研工作,扎实推进“课题带动”战略

  要求广大教师牢固树立教师是研究者、课堂是实验室、问题即课题、过程即成果的教研新思路,切实增强教研工作的针对性、实用性、可行性和易操作性。要大力提倡个性化、个案式研究,采取“课题带动”战略把新课程实施中存在的实际问题转化为课题进行深入具体的研究和探讨,从而推进校本教学研究,深化教学改革,提高学校品位。

  一是各教研组要根据学科实际和新课程标准的要求,在充分论证的基础上做好课题的立项和实验工作,已经结题的实验要做好深化工作,阶段成果要尽快推广应用。要突出抓好政治、历史、地理、生物等学科的课题申报及开题工作,做到科科有课题,人人搞教研,使广大教师在行动中反思、在研究中提高,在课改中成长。

  二是要加强校本培训的研究。要把校本培训作为促进教师专业化发展、提高教研质量的有效措施,坚持科研与教研相结合,理论与实践相结合,专家与教师相结合,课题与问题相结合,切实增强校本培训的针对性,时代性和实效性。

  三是要加强网络课程资源的研究。要以信息技术教研组为骨干力量,积极开发和制作教学软件,建设好各学科的网络课程和试题库,为教师提供科学、快捷、高效的备课平台。要进一步优化校园网站,并尽快形成具有我校特色的校园教学网络,提高校园网的利用率,实现资源共享,以适应教字化校园教学与管理的需要。

  四是要突出抓好综合实践活动课的研究。要认真把握综合实践活动课程的内涵,以活动为主要形式,以实践为主要环节,以综合为主要特征,以学生的经验和生活为核心,充分利用课堂这一教学阵地,积极开展综合实践活动,并以优异的成绩为莱城区提供综合实践活动课教学现场,以此创建学校的品牌,提升学校课程的品位。

  四、创设精细化管理,提高管理质量

  精细化管理要求我们态度要精心,过程要精细,结果是精品。本学年围绕学校工作任务和目标要突出抓好两条主线,其一是坚持责任到人——明确目标——注重落实的工作思路;其二是坚持定期检查——及时反馈——量化与奖惩的工作举措,要始终坚持“严、细、实、恒”的工作作风,认真抓好常规教学管理,坚持向管理要质量,向管理要效益。

  一是要进一步完善制度建设,建立系列化、科学化的各类制度,形成一整套学校管理制度体系。要建立健全常规制度、岗位目标责任制度、教师考核评价制度、奖惩制度等等。各项指标要做到细致、科学、合理、可操作性强,并突出制度的全程性、全员性、全面性。

  二是狠抓过程管理,规范教师的教学行为。要根据学校教学工作常规管理的要求及考评方案,对教师的“备、教、辅、改、考、评”严格要求,环环紧扣,项项落实,不搞形式主义,不走过场,讲求实效。要采取平时检查、深入课堂、个别交谈、问卷调查、召开师生座谈会、收集家长反映等方式加强对教学各个环节的考核,及时掌握教学动向。要坚持实行“七个一”教学管理,认真抓好以“三课一条龙”(听课、说课、评课)为主要形式的同步研讨活动,扎扎实实的开展好“课堂教学月”活动,认真组织好优秀教案、优秀教学反思、优秀课件、优秀教学论文等评选活动。

  三是加大奖惩措施。要进一步制定科学合理的量化考核机制,逐步形成多劳多得、优质优酬的分配机制,逐步形成重实绩、重贡献、按教育质量实施分配的激励机制,做到天天有竞争、周周有评比、月月有奖惩、年年有考核,切实解决干多干少不一样、干孬干好不一样的问题。

  四是迎接好四项检查。即教学视导检查,教育督导检查,综合实践活动课检查,音乐、体育、美术、英语口语、理化生实验技能、信息技术考查,希望有关老师要高度重视,对照标准精心准备,争取全区第一的优异成绩。

  五是突出抓好特长生的培养。本年度将继续开展好“特色星期三、星期五”活动,把每周三、五下午最后两节定为活动课时间,让学生根据自己的兴趣爱好,自己选择活动班进行自主活动,广泛培养学生的能力和特长,要求每位学生必须具有一项特长,实现特色教育规模化。要突出抓好“读好书、写好字”活动,培养学生读书、写字兴趣,陶冶学生情操。认真抓好体育锻炼队,争取在市、区运动会上再创佳绩。要进一步丰富和开发校本课程,为学生学习方式的转变和学习空间的拓展提供有利条件。

  六是认真抓好推普工作。要进一步增强全体师生的语言规范意识和推普参与意识,全面优化教学和校园语言文字环境,认真抓好普通话培训与考试工作,并通过“三字一话”比赛、尊师爱生演讲会、古诗文朗诵比赛、“课堂教学月”等活动,不断提高全体师生的普通话水平。要坚持领导带头,全员参与的原则,使讲普通话、写规范字成为广大师生的一种自觉行为,使普通话真正成为教学语言、校园语言和交际语言,不断加快我校普及普通话的步伐,并以优异的成绩迎接省“普通话示范校”的评估验收工作。

  五、采取有效措施,突出抓好毕业班工作

  毕业班的质量是衡量一所学校的教育质量、办学效益与教学改革的重要标志之一。在本年度我们将把毕业班工作作为学校工作的重中之重,坚持“管理是根本,质量是生命线”的工作思路,认真抓好31级毕业班工作。我们要正视现实、研究对策、群策群力、奋力拼搏,争取在中考中再创辉煌。

  一是要进一步抓好毕业班的管理工作。不断加强对学生的思想教育,引导学生树立远大理想,增强竞争意识和拼搏意识,增强时间观念,脚踏实地,锐意进取。特别要注意做好“双差生”的思想工作,对他们既要关心帮助,又要严盯死守,向稳定的教学秩序要质量。

  二是要始终坚持夯实基础、注重学法指导、培养能力的原则,灵活运用“学-讲-练-评-补”的复习方法,认真抓好三轮复习。复习课的知识要回扣课本,回扣典型试题,要注意解题规范的问题,解决好会做不得分的问题。要正确处理好“讲”与“练”的关系,提倡精讲精练,讲练结合,重点知识重点练,一般知识渗透练,在知识落实上做足文章,努力提高复习课的效率。

  三是要认真搞好三项研究。研究考纲,研究省内地市的中考试题,研究非智力因素的开发方法。要及时把握中考改革的脉搏,准确把握中考的重点和难点,增强复习的针对性和实效性。

  四是突出尖子生的培养,把奥赛班办好,办出特色;要突出边际生的提高,叫响“提高升学率”的口号。要积极探索“分层教学,分类指导,兼顾两头”的教学模式,通过抓两头促中间,提高毕业班的升学率、优秀率和上线率,努力减少低分率。

  五是要精心组织好毕业班的月考和模拟考试工作,认真抓好考试后的学情分析会,具体分析学生对知识的掌握情况和存在的问题,及时修正复习计划,调整复习策略,努力培养学生的综合能力、应考能力、答题技巧及心理素质。

  六是认真抓好音、体、美特长生的培养,在注意有效人数的同时,重点放在特招生培养上。

  总之,学校的教学质量,是全社会关注的一个焦点,是学校生存的根本,也是教师安身立命之本。在新的学年中,我们必须要进一步解放思想,更新理念,明确工作思路,突出重点,加大措施,齐心协力,扎实工作,使我校的教学工作再上新台阶,再创新水平。

中学教学工作计划 篇5

  为了深入推进大丰市初中阶段第一教学发展共同体教学教研工作,认真抓好教学工作常规要求的落实,规范教师的教学行为,提高广大教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,使我市的中小学教学常规工作管理走上规范化的轨道,努力形成全员重视质量,参与管理,以管理促质量,以管理出效益的良好局面,经研究,第一共同体将对各校备课教学教研常规工作执行情况进行专项督查,为确保督查工作有序、高效进行,特制定本方案。

  一、指导思想。

  以全面贯彻党的教育方针,高质量地推进素质教育,着力提升全市教学质量为出发点,坚持以教学为中心,加强共同体内教学常规管理,规范教师的教育教学行为,切实把备课管理作为“向教学过程管理要质量,向课堂教学要效益”的重要抓手之一,推动共同体内教学持续、健康、和谐发展。

  二、工作目的。

  1、落实各学校教学常规管理工作措施,全面了解共同体内备课常规开展情况,规范教师备课行为。

  2、促进教师自觉、认真地抓好教学设计工作,提高课堂教学质量和效果,促进教师专业成长,进一步提升教师新课程的实施能力。

  3、客观、公正地评价学校教学管理,教师的工作业绩,为学校的综合考评、教师的工作积分量化提供依据。

  三、组织领导见计划。

  四、督查方式。

  本次专项督查分层分段进行,具体分两个阶段和两个层面。两个阶段:第一阶段为各校根据教学常规中备课的规定进行互查;第二阶段为督查组进行督查。

  1、督查形式上采取“看、听、谈、问”的形式,深入到教研组、备课组、教师中间,查看集体备课记录,教师个人备课本,了解备课常规的落实情况。

  2、迎检前各学校要进行认真的自检自查,并形成完整的综合书面材料,届时检查组将听取学校的工作汇报。

  3、各学校要本着“实事求是”的原则对待这次检查,安排专人分别负责每一项“检查内容”,基础资料按“各学科教研组”分别整理、分别摆放,以便检查。

  4、原则程序安排为20分钟听取学校自查汇报,然后督查组查阅有关资料,并汇总复检学校情况,并根据市中小学教师教学常规备课专项督查考核量化表对学校的所有任课教师四查:

  (1)查备课科目:每一位教师所任的科目都是本此督查的范畴。

  (2)查备课课时:根据实际课程课时确定课时数量,检查每位教师的备课数量。

  (3)查备课环节:根据备课管理要求及备课本查看各个环节是否做到。

  (4)查备课质量:根据教学常规和备课管理的培训要求,查看每位教师主备科目的质量。

  督查组根据客观、公正原则,量化打分,并对每一位教师的备课情况进行定格。

  五、督查时间:

  20xx年xx月上旬。

  六、结果评定。

  检查结果以优秀、良好、合格、不合格四个档次进行定格,并以书面形式反馈给学校,定格结果将作为教师教学业务能力评价的重要依据之一。

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