迎新晚会活动总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编帮大家整理的迎新晚会活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
迎新晚会活动总结1
为了丰富新同学们的课余生活，让新同学感受到大学生活的快乐，在艰苦的军训生活中得到适当的放松；促进我系新同学们之间的交流，增强整个系的凝聚力，体现我系欣欣向荣的气息，同时给新同学们互相认识，相互团结，增强我系的凝聚力，我系团总支特于20xx年9月14日晚在音乐广场举行了“工业工程系唱红歌迎新生大型晚会”。
同学们在本次晚会中的的热情高涨使整场晚会受到了极大的关注，特对此活动的具体情况做以下总结：
一、晚会的节目构成：
节目是由我系团总支各部选送，经我系团总支文艺部及大学生艺术团精心编排而成的。整台晚会以轻松、热烈的形式贯穿始终。节目形式包括歌曲、舞蹈、话剧、唱红歌等。晚会前同学们都经过了长时间的准备，我系团总支各部都积极协调配合做好晚会的准备工作,对此文艺部、大学生艺术团及活动部做出周密严谨的晚会策划。
晚会当天，现场气氛十分热烈，同学们情绪高涨，节目也十分精彩。晚会形式内容丰富，同学们参与其中得到了很多快乐，融入到欢快的气氛之中。本次迎新晚会中各节目都赢得了同学们的阵阵
掌声，唱红歌节目更使同学们体会到了团结的力量，现代舞蹈令大家意犹未尽，双截棍、教官表演等得到了大家的一致好评。总体上来说达到了预期的`效果。
二、这次晚会的成功之处在于：
1、本次活动提前安排每一个节目参加彩排演出，并提前作了各项好了准备工作。文艺部及大学生艺术团排演节目任务明确，为晚会活动的高质量举行奠定了基础，这是成功之一。
2、活动过程中，很多具体事项都作了及时的布署和通知，如：文艺部和大学生艺术团及时确定节目方针（包括节目名称、类型、演出人员等）；提供演出节目单，选定学生主持人，安排其他人员专门指导；以及通知上交伴奏带等，这是成功之二；
3、通过彩排的节目和活动准备工作，看出了各个部的积极性，演员们积极配合，有效的提高了活动的整体质量，这是成功之三。
三、此次活动需要改进的地方：
1、我系各部联系稍有不足，一些工作没有做到相互知照，以致一些工作的衔接上略显不足。希望在今后的相互协助工作中，多多加强联系。
2、尤其一点，对于一些特别的节目没有考虑的非常周密到位，以后应加强这一方面的改进。
3、在会场纪律的管理上我们应注意改进，使会场秩序有序不乱，各项工作可顺利进行。
4、加强我们的工作还有许多的缺点和不足，还要在以后的工作中不断的改正自己，完善自己，争取在以后的工作中表现的更出色。青春在召唤着我们，为我们明天的辉煌而更加努力。
工业工程系团总支
二0XX年九月二十八日
迎新晚会活动总结2
此次活动规模较大，参与人员较多，在学生中的影响还不错，而且是我们两个社团联合举办，在晚会形式和节目上都别具一格。
参与活动的工作人员以及表演者的积极性也很高，前期准备工作做的比较满意，但仍有不足：
1、各部门分工职责不明，即使已经分配了任务，各部门部长及工作人员负责人都未拿到工
作人员安排表，使得在布置会场时一团乱，都不清楚自己具体负责的事宜。所以，以后在每次活动之前都要把工作人员安排表打印出来分发到各部门部长手中或者也可以在活动前一天召开工作会议。
2、策划方案也没有分发到每一名工作人员和部长手中，使得很大一部分干部不清楚流程。
活动方案确立之后，在准备时期一切按照策划来办事，就像昨天的布置会场时存在问题：第一．晚会开场时间更改，整整提前半小时，以后我们自己办晚会一定要按照时间来第二．现场布置格局的变动，在职协的要求下，我们又临时加了好几张桌子，使得我们的准备工作忙里更忙,所以以后晚会里尽量不要再更改活动方案，临时决定进行大量采购，这又使得原本工作人员不多的我们因为要出去买东西而人手紧张。
以上几点只是想说明，一旦方案确定下来，一切按照方案来行事。可以有变动，但前提是不会影响方案的整体性和人员安排。
3、催场以及道具工作人员工作没有太大的失误，其中道具组以后要看主持人的指示行事，
当主持人开始讲下一个节目之后的几分钟才摆道具上台，节目结束后立即撤下，道具组人员要随时在下面等候，不要走动
4、礼仪人员形象很好，美中不足之处就是脸部表情有些僵硬，而且没有说话，比如没有使
用“欢迎您”之类的礼貌用语，礼仪人员需要注意，当有同学或者嘉宾进场时一定要礼貌性的讲一句“欢迎光临”，否则给他人的第一印象不够好5接待嘉宾的工作人员没有及时到位，也没有人清楚是谁负责这块事务，没有人主动的把
5、嘉宾领到嘉宾席，几个嘉宾都是基本上是会长，干部他们自己领的，所以以后搞活动一定要安排几名工作人员专门的指引、接待嘉宾，否则在嘉宾眼中就把我们认为是很没有诚意的
6、表演者要清楚自己节目的顺序，提前两个节目就要在后台准备了，各节目负责人在上台
之前手机要开机以便催场人员通知你们
7、不管是哪个社团的节目，不管节目好不好看，都要给予鼓励与掌声，否则整场晚会氛围
会很冷，尤其是我们社团自己的节目更应该给予他们鼓励和支持了。
8、晚会结束时，我们社团所有人员都应该留下来帮助工作人员以及你们的部长清扫会场。
如果干部未走，干事先走，这是你们对你们部长极大的不尊重，留下来帮助干部和工作人员清场，维护了我们社团的形象以及体现了你们自己的自觉性
9、最重要一条是，大家的礼貌问题，见到学长学姐要主动打招呼，进入办公室要先敲门，
这些都是最基本的礼貌，希望大家谨记，因为做得好，都会说你这个人有素质。每个人都注意一下礼节，也塑造了我们社团良好的形象。而我更不想听见有人再对我说，你们社团的干事很不懂礼貌，当我听见这句话的时候我十分十分地惭愧。
干部问题总结
1、关于27号下午进行会场布置等工作的通知，仍有少数干部未收到短信；关于27号中午
让干事来拿请假单的通知，同样有部分干事未收到通知，这些都是秘书处做得不到位，所以希望秘书长以后发通知时要通知到每一名干部
2、关于人员安排表以及策划案打印分发到每一名工作人员及部长手中的事情，是本人吴庆
阳及迎新临时小组做得不到位
3、指引、接待嘉宾的事宜，本由外联部负责，所以外联部此次也有些不足
4、演出时干事鼓掌不积极，各部门干部没有提前和干事打好招呼，这是各部门部长不足，
所以以后各部长在晚会开始前提醒干事要积极配合，
5、最后离场的时候，多名干部已经先走，所以以后晚会结束时所有干部都最好不要分批离，
开，要一起离开，这可以体现我们身为干部保持的整体性，而且如果结束之后万一有什么事情也可以和大家说一下，
6、最重要一条，即使各部门负责了他们的任务，但仍有少数干部工作之时相当懈怠，做事不积极，分配任务或者接到任务的时候表现的极其不情愿。我明白在那样繁忙的时候谁都想偷个懒，可是办一个晚会本就需要每一个人都帮忙，而不是所有工作都让那几位工作人员或者干部承包了，难不成那几名工作人员做这些工作是他们的天职？所以，身为干部的我们，接到任务就立刻马上去做好完成，为什么还要找那么多的理由呢。做这些事也不会令我们损失什么，顶多累点，可是其他工作人员比我们都要累！！所以我们身为干部的以后做事就应该主动积极，配合其他人员的安排。
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