公休请假条

时间：2022-12-13 16:06:34 请假条我要投稿

公休请假条(15篇)

　　现如今，许多人都需要使用请假条，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。那么，怎么去写请假条呢？以下是小编精心整理的公休请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公休请假条(15篇)

公休请假条1

尊敬公司领导：

　　兹有__________部门/单位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

　　望领导批准为盼！

　　请假人：xx部门/单位负责人：主管领导：

　　日期：xx

公休请假条2

尊敬公司领导：

　　兹有__________部门，_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

　　望领导批准为盼！

　　请假人：____________

　　日期：________年____月____日

公休请假条3

尊敬的领导：

　　我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第54号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日，共计x天。

　　望批准！

xxx

20xx年xx月xx日

公休请假条4

尊敬的局领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人定于__________年_____月_____日～_____日休年休假期。拟申请休公休假5天，即__________年_____月_____日至_____月_____日，特恳请局领导予以批准为感!

　　申请人：__________

　　__________年_____月_____日

公休请假条5

　　姓名X所在科室X

　　参加工作时间X年月

　　工作年限X年；应休天数X天

　　已休天数X天；公休年度X年

　　申请公休时间X年X月X日至X年X月X日共计X天(不包括周末节假日)

　　科室负责人意见：XX

　　分管领导意见：XX

　　主要领导意见：XX

此致

敬礼!

　　请假人：XX

　　20xx年x月x日

公休请假条6

尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感！

　　申请人（签名）：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公休请假条7

尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：

　　 _____月 _____日

公休请假条8

　　姓名xx所在科室xx

　　参加工作时间xx 年月

　　工作年限xx年;应休天数xx天

　　已休天数xx天;公休年度xx年

　　申请公休时间xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天(不包括周末节假日)

　　科室负责人意见：xxxx

　　分管领导意见：xxxx

　　主要领导意见：xxxx

公休请假条9

　　姓名：____________职务：____________累计参加工作时间：____________工龄：____________

　　已休假天数：___________病举天数：____________高温休假天数：____________事假天数：___________上次休假情况：__________________________。按规定可享受的休假时间：________天。

　　实际休假情况：

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散休假：____年____月____日——____年____月____日

　　本次休假情况：按规定可享受的休假时间：_______天。

　　申请休假情况：

　　警中休假：____年____月____日——____年____月____日

　　分散休假：____年____月____日——____年____月____日

　　股（室）负责人意见________________

　　分管领导意见________________

　　单位负责人意见________________

公休请假条10

敬爱的所领导：

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于______年______月______日～______日休年休假期

此致

敬礼!

　申请人：

日期：

公休请假条11

尊敬的领导：

　　我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年x月x日至xx年x月x日，共计x天。

　　望批准!

请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

公休请假条12

尊敬的领导：

　　根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

　　申请人(签名)：__________

　　20xx年_____月_____日

公休请假条13

敬爱的所领导:

　　根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

　　请给予批准，为盼!

　　请假人:20xx年8月9日

　　小资料：

　　①公司规定员工的年假为：______天/年

　　②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

　　③年假遇节假日顺延

　　④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。

　　⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。

　　⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的`基本工资的______倍计算。

　　部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

　　对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。