公司产假请假条

公司产假请假条

　　在我们平凡的日常里，我们会经常用到请假条，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。那要怎么写好请假条呢？以下是小编整理的公司产假请假条，希望对大家有所帮助。

公司产假请假条1

xxx部：

　　本人于xxxx年____月____日的预产期，经医生建议，定于____月____日提前待产，特从____月____日开始请假，期限为x天，请领导予批准，谢谢!

申请人：

　　xxxx年xx月x日

公司产假请假条2

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年xx月xx日至x年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。

　　特此请假，恳望批准!

　　请假人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

公司产假请假条3

尊敬的领导：

　　本人由于有孕在身，预产期xx 月xx 日，现已近临产，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为 x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请 xx月x 日正式休产假，预计从xx 月x 日-- xx月 x日，盼予以批准。

　　特此请假，恳望批准!

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx 月 x日

公司产假请假条4

尊敬的领导：

　　我于____年____月____日剖腹产/顺产生下宝宝，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从____年____月____日—____年____月____日，请予以批准

　　请假人：____

　　____年____月____日

公司产假请假条5

尊敬的学校领导：

　　因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年xx月xx日至xx月xx日，共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

　　此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　xxxx年xx月xx日

公司产假请假条6

公司领导：

　　本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自___年5月22日到___年6月0日共计5个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

　　特此申请!

　　请假人：___

　　时间：____年__月__日

公司产假请假条7

尊敬的领导：

　　本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产__天，时间从________年__月____日到________年__月__日(未包含其他假期)，共计__天。请领导批准。

请假人：____

　　____年____月____日

公司产假请假条8

尊敬的'公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期____年__下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，__后回来上班（从____年__月__日至____年__月__日）请假时间为1个月。目前本岗位的工作已移交给___同事。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：____

　　____年____月____日

公司产假请假条9

尊敬的领导：

　　由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。

　　特此请求陪产假×天(从__年__月__日至__年__月__日)。请领导批准为盼。

　　此致!

　　请假人：___

公司产假请假条10

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼！

申请人：xxx

　　xx-xx年xx月xx日

公司产假请假条11

公司领导：

　　本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《____省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自______年5月22日到______年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!

此致

敬礼!

　　丘____

　　20__年__月__日

公司产假请假条12

尊敬的领导：

　　本人xxx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。

　　另：医院证明附后

　　请假人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

公司产假请假条13

尊敬的领导：

　　我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。《根据女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计98天。特此请假，恳请批准。

请假人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司产假请假条14

尊敬的领导：

　　本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产x天(含公司规定之陪产假x天和事假x天)，时间从x年xx月xx日到x年xx月xx日，共计x天。

　　请领导批准。

请假人：xx

　　20xx年05月21日

公司产假请假条15

尊敬公司领导：

　　由于本人预产期（x月x日）将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　附：法定产假期限

　　1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

　　2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

　　3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满20xx年的`，年休假5天；已满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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