十一国庆节公司放假通知
在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编帮大家整理的十一国庆节公司放假通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
十一国庆节公司放假通知1
国庆即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的`实际情况，经集团董事会研究决定国庆节放假7天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：
二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在9月26日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人200——1000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝全体员工国庆双节快乐！
xxxx有限公司
二〇xxx年九月二十四日
十一国庆节公司放假通知2
各处级单位，直属机构全体员工：
根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我公司x国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xx)。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
十一国庆节公司放假通知3
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
xx月xx日至xx日放假调休，共xx天，xx月xx日（星期日）、xx月xx日（星期x）上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于xx月xx日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
xx单位
20xx年xx月xx日
十一国庆节公司放假通知4
各分公司、各部门：
根据国务院相关文件精神，结合公司实际，20xx年国庆节放假通知如下：
一、放假安排
放假时间20xx年10月1日—7日放假，共7天；9月26日（周日）、10月9日（周六）上班。
二、注意事项
1、请各部门妥善处理好工作任务并做好工作安排；
2、休假离开公司前须全面清扫所属办公区域的卫生，收拾好桌面、保管好个人办公物品；关闭个人电脑等办公设备的电源，切断用电设备的插座电源开关，锁好门窗，做好防火防盗工作；
3、各分公司及各部门管理人员在假日期间须保持手机全天候开机，以保证信息的及时沟通.
感谢各位伙伴的辛勤付出！
温馨提示节日期间如外出旅游、探亲访友，请大家注意出行安全及饮食卫生。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
十一国庆节公司放假通知5
各单位：
9月21日、10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
xx单位
20xx年xx月xx日
十一国庆节公司放假通知6
各部门值国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年国庆节放假事项通知如下
一、国庆节放假时间定为10月1日—7日，共7天。9月26日（周日）、10月9日（周六）上班
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
通知人：xx
20xx年xx月xx日
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