公司高温补贴发放通知
在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的公司高温补贴发放通知，欢迎阅读与收藏。
公司高温补贴发放通知1
公司各部门：
高温季节即将来临，为扎实做好防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放度高温补贴，具体发放办法及标准如下：
一、发放范围
6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。
二、发放标准
按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。
三、发放方式
根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。
衡水金太阳输送机械工程有限公司
二〇一六年五月x日
公司高温补贴发放通知2
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
高温补贴的发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
高温补贴的发放时间：6-8月份。
高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
公司高温补贴发放通知3
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；
其他员工发放标准为100元/月。
（二）发放时间为20xx年6—8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。
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20xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知4
全体职工：
随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的`决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：
1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。
2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。
3、补贴金额和工资一并领取。
4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。
公司高温补贴发放通知5
公司各单位：
为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将20xx年夏季高温津贴发放办法通知如下：
一、发放范围：
（一）公司合同制职工及季节性临时工；
（二）离退休聘用人员；
（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为6、7、8三个月。
二、发放标准：
凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放：
（一）施工一线工人按每人每月240元发放；施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。
（二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。
（三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。
（四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放。
三、发放办法：
（一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效。
（二）发放人员按照20xx年xx月xx日在册人员统计，由各单位造册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放。
（三）各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放；其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放。
（四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施。
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20xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知6
各基层供销社、公司：
为加强企业费用管理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心健康，促进各项工作顺利开展，根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年5月1日至9月30日，计5个月。
三、发放办法：采取逐月发放办法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
公司高温补贴发放通知7
【通知一】
近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出，目前全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据预测，20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的部署。
《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。
【通知二】
公司所属各单位：
为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。
二、发放标准及时间：
(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。
(二)发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。
三、发放办法：
(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。
(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。
(三)各单位的借用人员(含试用)在借用单位发放。
人力资源处
二零____年____月____日
公司高温补贴发放通知8
公司各单位：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间：6-8月份。
四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他情况说明：
1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
公司高温补贴发放通知9
各部门：
高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。
公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。发放高温补贴的岗位包括：包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。发放高温补贴标准为150元/月。
若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。若未满一个月的，按照6.90元/天给予高温补贴。对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。
备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
公司高温补贴发放通知10
全体伙伴：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：所有在职员工。
二、高温补贴的发放时间及标准：
发放时间：6-9月份共四个月；
发放标准：食堂、保安、保洁、司机、水电工等岗位200元/月/人，其他工作人员150元/月/人。
三、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
2、当月请假（各类假期）超过10天（含），不予发放高温补贴。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
公司高温补贴发放通知11
公司各部门、下属各子公司、各员工：
为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：
一、高温补贴的发放范围：
公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)
二、高温补贴的发放标准分为： 130元/月·人
三、高温补贴的发放时间：6-9月
四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现
五、其他情况说明：
1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予;
2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现;
3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的，不予发放高温补贴。
特此通知!
二零____年____月____日
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