公司单位通知

公司单位通知

　　在发展不断提速的社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的公司单位通知 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司单位通知 1

__(身份证号：00000):

　　因你自 年 月 日至今，已连续旷工超过 天以上且未履行任何请假手续。你的行为已经严重违反了公司规章制度及《劳动合同法》相关规定，因公司向你邮寄送达通知，均被拒收，现通过登报方式告知。限你在本通知见报之日起 日内到公司办理解除劳动合同相关手续并办理工作交接，逾期不办理不影响双方之间劳动合同关系的解除。

　　特此公告！

　　__有限公司

　　年 月 日

公司单位通知 2

xxxxxxxxxx女士/先生：

　　我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的'通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

　　联系电话：

　　期盼您的答复!

此致

敬礼

　　上海睿康生物科技有限公司

公司单位通知 3

xxx先生/女士：

　　一、欢迎您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您xxxxx月xxxxx日xxxxx时xxxxx分前来本公司参加：

　　1、面谈(初、复)

　　2、专业笔试

　　二、如您时间上不方便，请事先以电话与xxxxx先生(女士)联系，电话：xxxxx

xxx

　　xx年xx月xx日

公司单位通知 4

罗德琴老师：

　　经学校研究决定20xx年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学，每周课时21节，同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案，到校上课，不得有误。

　　特此通知

公司单位通知 5

__：

　　自 年 月 日调岗后用工单位通知你于 年 月 日到岗，但你至今一直未到岗工作。根据《劳动合同法》规定我公司与你签订的《劳动合同书》以及用工单位管理规定因你无正当理由长期旷工，我公司已经与你解除劳动关系，现通过公告向你送达《终止(解除)劳动合同证明书》。

　　自本公告之日起 日内未回本单位办理解除劳动合同手续的，视为自动解除。

　　特此公告！

　　__人力资源有限公司

年 月 日

公司单位通知 6

各乡镇(开发区)教育中心校、各中小学：

　　经研究，决定于20xx年9月19日召开20xx—20xx学年初教育事业统计工作会议，现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容

　　布置20xx—20xx学年初教育事业统计工作。

　　开展教育事业统计业务相关知识、报表系统培训。

　　二、会议对象

　　各乡镇(开发区)教育中心校、各市直(民办)学校具体负责教育事业统计工作人员。

　　三、会议时间及地点

　　请各参会人员于9月19日上午9：00前到教育局第一会议室(509室)报到、开会，不得迟到、缺席。

xxx

　　xx年xx月xx日

公司单位通知 7

xxxxx先生/女士：

　　感谢你对我公司的支持！

　　你应聘的我公司xxxxxx部xxxxxx一职已通过初次面试。

　　请您于xxx年xxx月xxx日xxx时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！

　　公司地址：xxxxx；

　　联系人：xxxxx；电话：xxxxx

　　xxxx有限公司

　　xxxxx年xx月xx日

公司单位通知 8

___(身份证号：__________)：

　　由于你自 年 月 日起未经公司允许的情况下，无故连续多日未到公司上班，严重违反公司劳动纪律等相关规章制度。公司决定与你解除劳动合同！ 年 月 日为你的劳动合同解除之日及你在公司工作的最后一天，工资结算到 年 月 日。

　　年 月 日公司已通过EMS(_______)向你寄递解除劳动合同通知书。再次向你公告，自本公告之日起 日内到 办理离职手续。逾期未办理即视为自动解除劳动合同，由此产生的后果由你自行承担，特此公告。

　　__公司

　　年 月 日

公司单位通知 9

各位同事：

　　根据国家相关部门关于x年节假日安排的通知，结合我企业工作实际情况，现将x年国庆节放假的有关事项安排如下：

　　10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保度过一个平安愉快的假期。

xxx

　　xx年xx月xx日

公司单位通知 10

甲、乙、丙、丁：

　　根据考勤表显示，__公司甲(身份证号：_______)未经允许，于 年 月 日起擅自离岗至今；乙(身份证号：_______)未经允许，于 年 月 日起擅自离岗至今；丙(身份证号：_______)未经允许，于 年 月 日起擅自离岗至今；丁(身份证号：_______)未经允许，于 年 月 日起擅自离岗至今。你们的行为严重违反公司规章制度，经研究，拟解除与你们的劳动合同。经向工会甲(身份证号：_______)未经允许，于 年 月 日起擅自离岗至今；你们的行为严重违反公司规章制度，经研究，拟解除与你们的劳动合同。经向工会通知拟解除与你们劳动合同的理由，工会无不同意见。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项等法律规定，公司正式决定解除与你们的劳动合同。因与你们多次联系，你们不来公司办理办理劳动合同解除手续，现依法以公告方式向你们送达解除劳动合同通知。

　　特此公告！

　　__有限公司

　　年 月 日

公司单位通知 11

　　__，男，汉族，身份证号：______，系__有限公司员工。

　　__自 年 月 日至 年 月 日，擅自离开单位，连续旷工已超过 天以上，严重违反了劳动纪律，影响极坏。为严肃劳动纪律，教育他人，根据《 银行员工违规行为处理办法》第三百六十条之规定。经总行研究，并经 届职工代表大会第 次会议审议通过，决定解除与__的劳动合同，劳动合同自 年 月 日解除。

　　特此公告。

　　股份有限公司

　　年 月 日

公司单位通知 12

　　各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：

　　10月1日(星期四)至10月7日(星期三)放假休市，共计7天。即：9月30日(星期三)为节前最后交易日，10月8日(星期四)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。

　　注：放假休市期间，中心**、微信可正常访问，400电话等在线服务暂停使用。

　　特此通知

　　xxxxx中心有限公司

　　20xx年9月22日

公司单位通知 13

公司领导、各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

　　一、劳动节：4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期x)照常上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月29日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

　　四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

　　五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

　　特此通知。

　　综合管理部

公司单位通知 14

___（身份证号：_______）：

　　因项目施工结束，不再与本公司有合作关系，期间多次电话联系，但你至今未到公司办理解除合同手续。公司在 年 月 日已向你户口所在地发出了(离职手续催办函)后，本人未到公司办理相关手续，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，公司决定自 年 月 日与你解除劳动合同关系，自本公告之日起30日内未回本单位办理解除劳动合同手续的，视为自动解除。

　　特此公告。

　　__有限责任公司

　　年 月 日

公司单位通知 15

中心校、各村小学：

　　根据教科体办〔20xx〕138号文件精神，结全我校实际，现将20xx年暑假及相关工作安排如下，请遵照执行。

　　一、放假安排

　　1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束，26日开始放假。

　　2、全日制小学7月4日教育教学工作结束，7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》，再集合放学，进行安全法制教育，留下影像资料。

　　二、其他事项

　　1、下学期开学时间。20xx年8月29日教职工返校集中，8月30日、31日组织学生报名入学，进行入学教育，9月1日正式行课。

　　2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间，教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度，一经查实，从严从重处理。

　　3、安全整治。放暑假前，各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理，要深入班级，做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式，扎实开展溺水、交通、煤气中毒、

　　易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任，加强假期对子女的监管，严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动，对检查出的隐患要及时消除，不能自行解决的要报告，利用暑假进行彻底整治，确保下期安全开学。与此同时，各校要锁好校门，有条件的可以安排人员值守，确实校园财产安全。

　　4、环境治理。放假前，各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫，尤其要彻底清理卫生死角。

　　5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训，完成继续教育工作任务。

xxx

　　xx年xx月xx日

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