【精华】劳动节放假通知4篇
在当下社会，我们可以使用通知的机会越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么你有了解过通知吗？以下是小编收集整理的劳动节放假通知4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动节放假通知 篇1
各部门(客户服务中心)：
根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排的'通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为5月1日放假，与周末连休。
2、各部门(客户服务中心)在**年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
劳动节放假通知 篇2
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
4月29日（星期天）至5月1日（星期二）放假，共3天。5月2日（星期三）正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐！
特此通知！
xxx有限公司
20xx年4月x日
劳动节放假通知 篇3
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际情况，现将20xx 年劳动节放假有关事项通知如下:
放假安排
20xx年4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假调休，共3天。4月28 日(星期六) 教职工正常上班，师生补星期一的'课，4月28 日(星期六) 第7至10节停课，请教师根据实际情况向教学单位申请调课。
其他安排
(一) 为保证教职工的休息，假期原则上不安排值班。不能停止工作的部门应将值班安排一式两份报主管校领导批准，人事处备案。
(二) 各单位要根据本部门的实际情况，认真做好师生的假期安全教育工作。
(三) 有关部门要对所管辖的区域进行一次安全检查，做好安全防范工作，杜绝安全事故发生。
(四) 放假期间，如遇紧急情况请立即报值班领导，并视实际情况及时报警。
特此通知。
xx学校
20xx年4月xx日
劳动节放假通知 篇4
**年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假，共3天，5月2日(星期三)上班。其中，国家法定的`五一假期为3日，共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日，共*天。
温馨提示：
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作的地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
***行政部部
20xx年4月**日
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