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奖励通知

时间:2023-05-25 13:10:05 通知 我要投稿

有关奖励通知范文

  在现实社会中,我们很多时候都不得不用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编收集整理的有关奖励通知范文,希望对大家有所帮助。

有关奖励通知范文

有关奖励通知范文1

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获的'顾客的高度满意,也为了员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王扬扬在今后的工作中,能再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xxxx有限责任公司

  董事长:xxx

  20xx-xx-xx

有关奖励通知范文2

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的`努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:

  周二班:

  锦绣写作

有关奖励通知范文3

  近日,二车间拼装工序员工xx上班前在更衣室换衣服时,两次分别捡到手机一部,之后均及时上交车间办公室,经核实,手机分别为员工xx、xx更换衣服时疏忽丢在更衣室,现手机已归还原主。公司特对xx拾金不昧的诚信精神给予表扬,望全体员工向其学习,做一名敬业奉献、诚信助人的xx文明员工!

  特此通报。

xxx

20xx年xx月xx日

有关奖励通知范文4

xx:

  近期来公司工作繁忙,而公司xx部员工xxx在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且xx在平时的'工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对xx这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励人民币为xx元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

有关奖励通知范文5

  经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的'背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

  同学名单如下:

  周日班:XXX

  周二班:XXX

  锦绣写作

有关奖励通知范文6

全体成员:

  因公司业务发展需要,人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足,同时缩短招聘时间,提高招聘效率,现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者,特拟定此通知,具体如下:

  一、 适用对象:

  公司全体员工

  二、招聘岗位

  公司内各工种(详见招录清单),其中XX类岗位缺额较大,欢迎大家踊跃推荐。

  三、录用条件:

  1、有相关工作经验者优先;

  2、无基础者,如有志于在XX领域学习发展的,公司愿意提供一个学习成长的平台;

  3、必须符合公司招募新员工的基本标准。

  四、奖励标准:

  凡介绍对象经面试合格被录用,且在公司工作满三个月(期间请假不得超过十天),公司给予介绍人200元/名的奖励;

  五、具体操作流程:

  人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金

  特别提醒:推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案,否则此次推荐会被视作无效。

  六、附则:

  1、此通知自签发日起执行,废止日期另行书面公告。

  2、相关细则如有疑义,请咨询人事部门。如执行过程中有争议,最终由总经理裁定。

  XXX xxxx年8月15日

  奖励通知 篇名。现请麻烦您对照他第一次月考后我们共同为他制定的目标以及奖惩方案,如果您的孩子实现了他的目标,您应该兑现自己当初对孩子的承诺,这是对您孩子最好的奖赏和鼓励。但有竞争就会有失败,也许您的孩子由于一时的疏忽或懈怠,而没有实现自己的目标,我希望您也能按照当初的承诺履行对其的责罚,以警戒他要做一个负责任的人。但如果您的孩子在这次月考中虽然没有实现自己的目标,但他的名次有了进步,我建议您也应该给予适当的.奖励,因为我们知道每前进一名,都意味着他为此而努力付出着,他同样是令人敬佩的。再次感谢家长对我们工作的支持和配合。希望您能利用休息时间和自己的孩子谈一谈,帮助他总结经验,鼓励他树立信心,为他在以后的道路中顺利成长打下良好的心理基础。

  同时经过与您孩子的认真分析、协商,我们为您孩子的下一次月考(XX年1月9日)制定了如下目标:

  1、班级目标:

  2、年部目标:

  3、全县目标:

  以上三个目标,如果您的孩子能实现一个,我们建议您应该对他的付出给予奖励,如果都能实现,您应该给予更高层次的奖励;如果他没有实现,我们建议您应该给予他适当的惩罚,以教育他做一个说话负责任的人。同时希望各位家长能够和我们一起共同督促您的孩子,让他为实现自己的目标而努力!在下次月考中

  您预定的奖品是:

  您预定的惩罚是:

  (以上奖励或惩罚希望家长同志能认真负责的填写,并保证一定要实施,在孩子面前做一个言而有信的人!)

  让我们为了您的孩子,也是我们的孩子,而共同努力吧!我们一起期待他的进步,我们相信您的孩子一定不会让我们失望。加油!

  xxx

  20xx年月日

有关奖励通知范文7

各班:

  根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求,学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选,学校德育处审定,徐郁阳等375名同学被评为20xx—20xx学年第二学期三好学生;曹纯语等265名同学被评为20xx—20xx学年第二学期校园之星(名单附后)。

  希望受表彰的`学生,珍惜荣誉,戒骄戒躁,积极进取,充分发挥模范带头作用,在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的同学为榜样,刻苦学习,勤于实践,不断提高自身综合素质,争做全面发展的学生。

  XX市新桥中心小学

  日期:

有关奖励通知范文8

各位同学:

  为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!

  所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的.培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

  该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。

  以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单:

  行政人事部

  20xx年XX月XX日

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