国庆节放假通知【通用3篇】
在快速变化和不断变革的今天，我们需要用到通知的情形越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的国庆节放假通知，希望对大家有所帮助。
国庆节放假通知1
集团公司各单位、机关各处室：
根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕17号）精神，现将国庆节放假安排通知如下：
10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
请各单位各部门妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保广大员工平安度过节日假期。
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日期：
国庆节放假通知2
全体员工：
经公司研究决定，国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1—4日放假4天。
2、行政人员放假时间为10月1日至4日放假调休，共7天。2023年9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的安全自查工作，关闭放假期间不使用的.电器电源。
6、各部门须在9月30日下午5：30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知！
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日期：
国庆节放假通知3
公司全体员工：
中秋、国庆节将至，根据总部放假规定，结合本公司实际生产需求，经公司研究决定，现将20xx国庆节放假及有关工作安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
2、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的`休息或加班，。
3、生产任务不会因放假而减少，请各部门负责人知悉。
4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班。
5、未尽事宜，以《公司管理规章制度》为准。
为了确保生产任务能顺利完成，为了让广大员工有一个愉快的假期，请各部门员工，注意交通、个人安全，祝全体员工假期快乐！特此通知！
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日期：