过年放假通知
在我们平凡的日常里，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的过年放假通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
“ 20xx年春节临近，为方便各位伙伴提前买票，能在家度过一个温馨快乐的春节（不为抢不到票而担忧，不为休假时间短而惆怅）”。因此，我们希望给大家安排尽可能多的假期时间，自20xx年1月第3周开始至20xx年2月10 (含）前，实施每周六上班（此为正常调班，无加班费的哦），具体调班及放假安排如下：
一、 20xx年1月至2月10日前安排调班安排：
20xx年1月第3周（1月20日）周六上班，调出1天
20xx年1月第4周（1月28日）周六上班，调出1天
20xx年2月第1周（2月3日）周六上班，调出1天
20xx年2月第2周（2月10日）周六上班，调出1天；
重要说明：按相关规定春节放7天的假期调休，2月10日这天休息，2月11日正常上班。
我们则调整为2月10日上班，2月11日休息，请各位伙伴知悉。
以上总共调出4天假期。
二、20xx年春节全员放假时间安排：
20xx年02月11日（周日）至20xx年02月21日（周三）共11天，20xx年02月22日（正月初七，周四）正式上班。
三：关于休年假说明：
年假的计算时间为从入职日期开始计算满一年即有五天年假，每增加一年多一天，15天为上限。（例如：20xx/12/01入职，即20xx/12/01日起即可享有五天年假。）
春节有需要调休年假的伙伴，具体可咨询行政部：昝欣同学。
四：关于请休假规定要求：
由于春节期间放假时间较长，为了确保公司各个项目运转顺利，为此公司规定，如无特殊情况的，请/休/假需遵循下述时间点：
年前：20xx年02月07日（不含）不允许请休假；
年后：20xx年03月01日（含）所有伙伴务必到岗；
如遇特殊情况不可抗力的原因除外！
五：关于请/休假说明：
考虑到春节期间请假人数较多，所以需要请假的伙伴们提前提出申请，由部门负责人统一进行审批，请假流程：
①前台拿请假条→②写好请假时间（需说明是请假还是休年假）→③部门负责人签字→④统一把请假条给前台登记保存；
备注：关于部门请假，部门负责人需按照实际情况来进行审批，确保公司项目可以正常运作，需要分批请假，年前一批，年后一批，确保部门的工作可以正常推进，部门人员交替在岗。
以上特此通知！
提前祝大家20xx新春快乐！
xx网络科技股份有限公司人资行政中心
20xx年xx月xx日
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