开除员工通知
现如今，需要使用通知的场合越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪？下面是小编精心整理的开除员工通知，欢迎大家分享。
开除员工通知1
物业部员工XX(身份证号码：XXXX)：
鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的'行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。依据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XX 办公室
XX年XX月XX日
开除员工通知2
物业部员工xxx（身份证号码：）：
鉴于您在无故殴打xxxxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的.名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xxxxxxxx办公室
xxx年xx月xx日
开除员工通知3
xxxx先生/女士：
由于你经常旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的'《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。
特此通知。
单位签章：
xxxx年xx月xx日
开除员工通知4
赵xx，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx出生，籍贯：xxxx，户口所在地：xxxx区，家庭住址：xx区xxxx街，身份证号：xxxx，手机号：xxxx，邮箱：xxxx.。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事职责。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事职责。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
xxx有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
开除员工通知5
物业部员工（身份证号码：）：
鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的`名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx办公室
xx年xx月xx日
开除员工通知6
物业部员工xxx（身份证号码：）：
鉴于您在无故殴打XXX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的.相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。
请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XXXX办公室
XXXX年XX月XX日
开除员工通知7
先生/女士：
车间员工，于x年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”
等相关规定，公司已经决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜，和本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告！
通知人：
开除员工通知8
xxx先生/小姐：
鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的'《劳动管理条例》第____条的规定，决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。
特此通知。
xx公司人事部
开除员工通知9
先生/小姐：
该生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。
为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。
通知人：
日期：
开除员工通知10
X部员工：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私自拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于X年X月X日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
开除员工通知11
学校学生开除通知书
______，男，______班学生。
该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。
校学生处
20___年___月___日
开除员工通知12
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的'录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。
请于20xx年xx月xx日xx点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
xx有限责任公司行政人事部
20xx年xx月xx日
开除员工通知13
xxx:
xxx，女，xxxx区人。汉族，学历:大专，政治面貌:团员，xxxxxxxx出生，籍贯:xxxxxxxx，户口所在地:xxxxxxxx区，家庭住址:xxxx区xxxxxxxx街，身份证号:xxxxxxxxxxxx，手机号:xxxxxxxx，邮箱:xxxxxxxx.com。
于20xx年9月到我公司--云南生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
xxxxxxx有限公司人力资源部
xxxx年xxxx月xxxx日
开除员工通知14
xx，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxxx出生，籍贯：xxxx，户口所在地：xxx区，家庭住址：xx区xxx街，身份证号：xxxxxx，手机号：xxxx，邮箱：xxxx。
20xx年9月，我在我公司云南德科特生物工程有限公司担任淘宝店经理，然后利用职务之便，多次向公司支付财务费用。原因是:工作需要(如天猫商品类别费、阿里巴巴押金、阿里巴巴顶级域名费等。).经公司财务核实:所付款项均为假，私吞公款数万元。
此外，我们还利用自己的职位吞下快递公司给予的赔偿。此人的.行为严重违反了公司制度和有关法律法规，构成诈骗罪。公司行政已向有关派出所报案，将依法追究刑事责任。经公司人力资源部研究决定，该人将被开除，并将依法追究刑事责任。希望其他员工引以为戒，遵纪守法。
xxxxx有限公司人力资源部
xx月xx日
开除员工通知15
先生/小姐：
鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的.相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。
本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
通知人：
日期：
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