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工资证明书

时间:2022-11-28 13:43:35 证明 我要投稿

工资证明书

  在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都尝试过写证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的工资证明书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工资证明书

工资证明书1

  兹证明____身份证号( ________ )为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。

  单位全称:公司

  电话总机:

  地址:

  公司签章:

  ____年____月____日

工资证明书2

  兹证明xx,身份证号:xxxx。自xx年xx月xx日起至今在本公司工作,目前任职我公司xx岗位,收入比较稳定,月工资为xx元整(¥xx元)。

  特此证明。

  本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况,我公司对该员工贷款或信用卡不承担任何形式的担保。

  单位公章或人事劳资部门章

  xx年xx月xx日

工资证明书3

xxxxxxx:

  兹证明xxxxxxx(身份证号:xxxxxxx)为本单位正式职工,最高学历为xx,目前在我单位担任xx职务。该职工的平均月收入为xxxx元。(大写:人民币xxxx元整)。目前该职工的身体状况良好。

  特此证明!

 xxx有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

工资证明书4

  兹有我单位正式职工,在本单位工作时间年,学历,职务或职称,现任职时间年,因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保),现将该职工月收入情况证明证明如下:

  1、基本工资:xx元;

  2、奖金及福利:xx元;

  3、合计:xx元。

  本公司对以上数据的真实性负法律责任。

  填表人:

  负责人:

  电话:

  单位盖章:

  日期:

工资证明书5

xx银行xx市xx支行:

  兹有我单位职员(姓名)xx,身份证号码:xxxx,向贵行申请贷款。特此证明该职员在本单位职务为xx,已连续工作xx年,税后收入情况如下:

  基本工资:xx元/月

  奖金:xx元/月

  总计:xx元/月

  上年总收入:xx元

  我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。

  单位(章):xx

  地址:xx

  固定电话:xx

  联系人:xx

  日期:xx

工资证明书6

  兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.

  本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.

  特此证明

  单位公章或人事部门章:

  人事部负责人签名:____

  ____年____月____日

工资证明书7

xxxx:

  兹证明xx是我公司员工,在xx部门任xx职务,工作证明的格式。至今为止,一年以来总收入约为xxx元。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  盖章:

  日期:xx年xx月xx日

工资证明书8

  兹证明本单位员工_______,职务:_______工人,月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故,至20____年____月____日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。

  特此证明!

  ______公司

  20____年____月____日

工资证明书9

  兹证明xx(身份证:xxxxxx)在我单位xx部门任职(职务为:xx),月收入为xx元(税前)。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入,不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章)

  xx年xx月xx日

工资证明书10

  我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位, 员工于 年 月 日参加工作,属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工,月工资收入 元,每月缴存住房公积金 元,现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房,需要办理住房公积金借款,请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息,我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

  特此证明

  单位地址: 单位电话:

  负责人签字: 单位盖章:

  年 月 日

工资证明书11

  兹有我公司员工,姓名__________,性别____,年龄____,身份证号码__________职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元,其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.

  特此证明!

  财务科_________(盖章)

  财务负责人________(签章)

  经办人_________(签章)

  日期:________

工资证明书12

  为统一临时聘用人员的薪酬标准,按照“同工同酬、多劳多得”的原则,结合本局实际,经局行政会议研究决定,特制定本办法,望遵照执行。

  一、适用范围:管理办法适用于正式签定劳动合同的临聘人员

  二、工资结构

  1、基本工资:每人每月不得高于800.00元。

  2、电话费:每人每月50.00元(驾驶人员每人每月150元)

  3、驾驶员年终安全奖:每人每月50.00元(全年600.00元),年终未发生安全事故则一次性领取。

  4、业务奖:驾驶员按车公里计算,每公里0.15元。打字、信息员按照驾驶员行车公里补贴的'平均数领取,保安人员按照驾驶员行车公里补贴平均数的60%领取。

  5、劳保费:每人每年不超过400.00元。

  6、降温费:每人每年400.00元。

  7、烤火费:每人每年400.00元。

  8、节日费:春节、国庆节慰问金500.00元;清明节、“五一”节、端午节、中秋节、元旦节慰问金:200.00元;生日费:200.00元。

  9、旅差费:市内出差不予报销,市外出差按相关规定执行。

  10、年终目标考核奖:按在职工人的50%发放。

  11、其他费用:保险费、加班费和在休假范围内当年未休假的均参照国家有关规定执行。

  三、本办法仅供内部使用,由局办公室负责解释。

工资证明书13

  兹证明_________先生/女士(身份证号码_________),于__年____月至今在我单位工作,岗位/职务:_________,用工形式属于:合同制/固定工/临时工/公务员,其平均每月工作收入总额(人民币)__元,并享受我单位劳动福利各项待遇。我单位对上述证明内容的真实负责。

  特此证明!

  单位名称(盖章)_________

  _________年____月____日

工资证明书14

  兹证明_________先生,身份证号码为__________________,系我单位工作人员,自_________年_________月至今一直在我单位工作,在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务;近一年度该员工税后月均收入人民币120xx(一万贰千)元(含税后的工资,奖金,津贴,住房,公积金),股份分红及其他收入。本单位保证上述证明真实、有效。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  特此证明。

单位名称(盖章)

20xx年xx月xx日

工资证明书15

  中国农业银行支行:

  (身份证件名称及号码

  )系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在

  部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币

  元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

  本单位保证上述证明真实、有效。

  (单位公章)

  年 月 日

  单位地址

  单位人事部门联系人(签字)

  单位人事部门固定电话

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