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员工承诺书

时间:2021-12-07 19:22:11 承诺书 我要投稿
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关于员工承诺书四篇

  在现实生活或工作学习中,大家总少不了接触书信吧,书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。你知道书信怎样才能写的好吗?以下是小编整理的员工承诺书4篇,欢迎大家分享。

关于员工承诺书四篇

员工承诺书 篇1

  为加强对镇党政班子成员从政行为的监督,推进全镇党风廉政建设,镇领导班子作出以下承诺:

  一、承诺资料

  1、严格履行党风廉政建设职责制:

  ①班子成员明确各自的工作职责和领导职责,做到敢于负责,不推诿,不失职。

  ②班子成员的分管职责范围内出现违反党风廉政建设要求的严重问题,做到自觉反省,并承担相应的职责。

  ③班子成员对分管职责范围内干部谈话、检查廉政建设状况每年不少于两次。

  2、严格约束从政行为:

  ①不在企业中搭“干股”(权力股);不到企业或下属单位、村报销应由个人支付的各种费用。

  ②不私自经商办企业;不从事有偿的中介活动;不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业带给优惠条件。

  ③不拖欠公-款,不借用公-款为亲友买房、建私房和从事营利活动。

  ④不在公务活动中理解礼金、信用卡和各种有价证券。

  ⑤不购置和使用豪华小汽车;不用公-款和单位的车辆学习驾驶技术;不驾驶公车。

  ⑥不理解可能对公正执行公务有影响的宴请;不参加用公-款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会的娱乐活动。

  ⑦不参与赌博和封建迷信活动。

  ⑧不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办,挥霍浪费,不动用公-款操办和借机敛财。

  ⑨不用公-款旅游。

  二、投诉程序

  ①为方便于广大干部群众监督承诺制落实状况,镇党委政府设立党风廉政建设承诺监督办公室,受理投诉。:xx-xx

  ②党政班子成员违背承诺资料,投诉人可向办公室投诉,经查实后,给职责人予以处罚,并将处理结果在10日内答复投诉人。

  ③投诉人对第一次投诉处理不满意,礼义镇纪委投诉。

员工承诺书 篇2

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;

  二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;

  三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;

  四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

  五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;

  六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;

  七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

  八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

  九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

  十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:

  1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;

  3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批

  后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。

  4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;

  5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;

  6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;

  7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;

  8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。

  十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

  承诺人签名并按手印(手印按在签名上面): 年 月 日

员工承诺书 篇3

  一、 我们倡导积极的心态

  作为某公司采购供应中心的一员,我们不仅能为在一个成功的企业工作而庆幸,且能为一个高素质、高道德风范的团队而自豪,并为此庄严承诺我们的道德行为准则:

  1、 我们严守法律法规。

  2、 我们对公司忠诚。

  3、 我们为人诚实正直。

  4、 我们相互之间尊重、理解、包容。

  5、 我们团结互助。

  二、我们拒绝不道德及违法行为

  我们拒绝在职期间存在以下不道德行为或违法行为:

  1、 我们拒绝管理人员为亲信人员在公司的工作提供保护、遮掩、开脱责任等行为。

  2、 我们拒绝为自已亲近人员在晋升、调岗、薪水调节、奖金等方面进行不公正的行为。我们拒绝管理人员在公司内部的员工晋升、调薪基于个人偏好,而应是基于事实、公平、公正的原则,如没有特殊要求,则应坚持公开原则。

  3、 我们拒绝将公司内部机密外泄,无论是公司外部人员还是公司无关的内部人员。公司的机密包括(但不限于):公司产品相

  关图纸、产品工艺技术、新产品目录、采购单价、成本表、供应商资料、客户资料、公司内部人员联系方式、公司内部运作流程及方式、公司各种合同、各种受控文件、工资、经营策略、收益预测等。

  4、 我们拒绝任何形式的、(如送高价值物品、高级别宴请、送旅游、送红包、拿回扣、参与供应商分红等)。

  5、 我们拒绝任何员工因私人直接或间接利益影响其独立判断。

  6、 我们拒绝任何员工的家庭成员、近亲家属、其他亲信人员与公司的供应商或客户有利益关系与业务往来。如之前已经存在,在处理相关工作时,员工应主动向公司提出,并采取回避原则。

  7、 我们拒绝员工在工作业务之外,穿着公司的服装或拥有公司其他标志的情况下,从事非法活动、不道德行为,影响公司的形象与利益;我们更严厉拒绝员工在工作业务之外以公司名义从事非法、不道德活动。

  8、 我们拒绝任何有利于竞争对手的行为。

  9、 我们拒绝任何不利于公司利益的行为。

  三、我们采取的行动

  1、我们欢迎任何来自外部及内部对违法、违反职业道德的举报,只要向监督部门提供书面的证据,监督部门将会尊重事实及核查清楚和保密原则来处理,并对举报者表示衷心的感谢!

  2、我们将不定时对特定的人员、供应商、关联人员进行暗访,

  对一些文件、历史记录表单等进行抽查来发现一些不合常理的行为。

  3、我们将对违反以上条款的`人员采取辞退、开除、送公安机关、向司法机关提起上诉等。

  四、个人承诺

  作为一名移动员工,我已经完全阅读并理解以上内容,并承诺愿意遵守以上所有条款,如果我有违反以上条款,我愿意自动退出本部门,并按照公司相关管理规定接受相关合法处理。

  承诺人: (签名加盖手印)

  年 月 日

员工承诺书 篇4

  教育是神圣的,教师的道德是崇高的,教师的责任是重大的。为切实加强师德师风建设,更好地履行教师职业道德规范,提高自身的思想道德素质,做幼儿健康成长的引路人,以高尚的情操感悟他人,以渊博的知识教育人,以科学的方法引导人,以良好的形象影响人,我向社会、家长和幼儿郑重承诺:

  1.依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表不传播有害幼儿身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

  2.爱岗敬业。热爱学校,把教育作为一份提升幼儿和自己的神圣事业。不旷教、不随意停调课和对工作敷衍塞责,不在办公室打电脑游戏,不说任何损害学园名誉的话,不做任何有失师表形象的事。

  3.热爱幼儿。尊重幼儿人格,尊重幼儿受教育权,平等公正对待幼儿,保护幼儿合法权益。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚幼儿,对幼儿均一视同仁。

  4.严谨治学。精心组织一日教学活动,努力提高课堂教学要质量,勇于实践,大胆创新,因材施教,尊重幼儿个体差异,为幼儿终身发展奠定良好的基础。

  5.尊重家长。认真听取家长的意见建议;坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、家长、幼儿之间各种问题和矛盾。不利用幼儿家长为自己办私事,不擅自向幼儿推销教辅资料及其它商品,更不向家长索要任何钱物,自觉维护教师形象。

  6.自尊自爱。严于克己,讲究礼节,衣着庄重,文雅大方,语言、行为规范健康。装扮符合教师形象,不穿奇装异服,不浓装艳抹,带班时间不串班、不闲聊。

  7.廉洁自律。为人师表,模范遵守社会公德,维护教师良好形象,不向家长谋私利,不做、不参与有偿家教或管理,不做变相收费,不利用职务之便强制、诱导或暗示本班学生参加有偿家教辅导。

  8.终身学习。以专业型教师为自身进取目标,树立终身的学习观念,坚持不断地学习,刻苦钻研业务,更新知识结构,不断提高自身专业素养和水平;自觉抓好自纠自查,定期开展自我对照、自我检查、自我整改,给自己的心灵一次净化,使自己的师德得到提升。

  承诺人:

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