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员工的承诺书

时间:2021-07-07 15:10:41 承诺书 我要投稿
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员工的承诺书模板集合8篇

  在学习、工作乃至生活中,大家都写过信,肯定对各类书信都很熟悉吧,书信是一种向特定对象传递信息、交流思想感情的应用文书。相信许多人会觉得书信很难写吧,下面是小编精心整理的员工的承诺书8篇,欢迎阅读与收藏。

员工的承诺书模板集合8篇

员工的承诺书 篇1

  本人 现受聘于 (公司)因工作需要在 超市进行驻场促销,驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定:

  一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;

  二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物,盗窃其他公司财物,否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;

  三、 我将遵守“顾客永远是对的”的服务要求,礼貌待客,在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外),不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴,否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;

  四、 我本人对保证书中的条款完全认可,否则造成之后果,所在驻场超市采取之任何措施,本人自愿接受和服从且不持任何异议。

  五、 保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。

  六、 保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。

  七、 保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的兴趣以及热情。

  八、 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。附:身份证复印件。

  本保证书一式两份,签名后即可生效。

  本人签名: 日期:

  身份证号:

  贴 身 份 证 复 印 件 处

  阳光乐家超市年 月 日

员工的承诺书 篇2

  在承诺人加入重庆缘得科技有限公司之际,承诺人出于诚实信用,以真实意思向公司承诺,在加入公司之时:

  1、自加入本公司起,对公司的资料、信息、文档不向第三方泄露,遵守公司的保密规定。

  2、公司已经告知我相应的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

  3、我有责任与义务在入职时与公司签订劳动合同,否则公司可随时终止与我的劳动关系。

  4、已经阅读过《员工手册》,知晓了公司的各项规定和政策,包括但不限于:关于工作的规定,制度里个人的权利和义务并愿意遵守各项规章制度的约束:

  a、 本人承诺遵守考勤的相关约定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

  (1)每天应在上午7:40 以前(后),下午19:40以后(前)打卡。如果公司修改了作息时间,同样适用本条。

  (2)于规定上班时间后15 分钟内打卡者为迟到,于规定下班时间前打卡者为早退;超过上述时间未打卡并未履行请假手续者按旷工1 天处理。当月迟到和早退累计3 次按旷工半天处理。连续旷工3 天或年度累计旷工7 天,应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

  (3)公司不允许员工委托他人代打卡或代替他人打卡,如发现替代行为一次,替代人和被替代人均按旷工1 天处理。上下班忘记打卡者,需直属部门主管证明其上下班时间并签名后,交行政部处理。员工迟到、早退自当月第三次起,每发生一次扣100 元。

  b、 本人承诺遵守请假的相关约定,本人明白公司在请假制度中主要有以下要求:

  (1)因事或因病请假时,请假不足2 小时按2 小时计,超过2 小时不足4 小时按半天计算。

  (2)员工外出、出差需填写外出申请单、请假申请单、出差申请单。主任及经部门经理或上级签批后,交当值门卫,方可外出、出差。

  (3)员工因事或因病请假时,需要事先履行请假手续,员工因病请假,除持《员工请假单》外,还必须由医院开具的休假建议,经部门最高领导批准并报行政中心备案后方可休假,如没有医院的休假建议,一律按旷工处理。

  (4)员工如因急性突发性疾病来不及请假,应于二十四小时内由本人通知所在部门直属领导,并在次日凭医院原始证明材料办理补假手续,报行政中心备案,否则以旷工论处;员工在工作时间外出看病,需办理请假手续,经部门最高领导同意,报行政中心备案,事后交来医院原始证明材料,外出看病时间作为病假处理,未经同意或行政中心未备案外出看病者,视为旷工;员工探亲、请事假在外地患病,不能够按时反馈,应及时(病发后24小时内)与所在部门直属上级联系并报行政中心备案,返回时应持县级以上医院证明,方可办理补假手续;员工因病住院,住院后应向所在部门送住院证明,经部门直属各上级签字后,报行政中心备案,否则以旷工论处。出院后需继续休息,请假手续按上述规定办理;

  (5)员工请假三天以内(含三天),需经部门最高领导到或授权部门(人)签字同意,无法当时签字者,部门最高直属上级电话通知行政中心经理,方可休假;请假超过三天的,需报总办审批,方可休假。

  (6)如员工请假未按前述的相关程序进行审批或审批未通过,则员工不能擅自休假,否则,公司有权视为员工旷工且员工旷工天数达到连续旷工3 天或年度累计旷工7 天时, 应当视为是严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条的约定解除双方间劳动关系并不需向本人支付补偿金。

  5、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系;如属于新参加重庆社会保险者,也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到行政部;如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此,本人没有任何疑义。

  6、本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  7、 本人理解并同意,公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。

  8、 若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制公司政策及侵占财物、货款或其它侵权行为,本人同意并接受公司视该行为为严重违反公司规章制度,公司有权根据《劳动合同法》第三十九条解除双方间劳动关系并不需向承诺人支付补偿金。

  承诺人:

时间:

员工的承诺书 篇3

  本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司,从事________岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家秘密和企业秘密;

  四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密,本人有保守该秘密的责任; 无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;

  当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;

  五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的情况下,不能对外传播;

  六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;

  七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行调查和调配;

  八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:

  (一)在任何时候,公司提出此要求;

  (二)在本人离职时。

  在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;

  十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;

  十一、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书; 本人已阅读,并理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

  承诺人签名: 二〇XX年一月

员工的承诺书 篇4

  为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益,保证合作双方实现顺利合作,避免因信息泄露而给合作双方造成损失,参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。

  1.保密信息

  本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括:

  1.1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料;或

  1.2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息;或

  1.3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息;或

  1.4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。

  1.5合作双方在讨论合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。

  2.保密义务

  2.1承诺人始终对保密资料保密,不在项目之外使用对方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

  2.2未经同意,不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣传,作为文章、讯息、参考数据发表。

  2.3只向项目相关人员(包括各自的董事?顾问?代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。

  2.4在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的保密信息,应事先取得

  书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺!

  承诺人:xxxxxx

  xx年xx月xx日

员工的承诺书 篇5

  尊敬的领导:

  今天我怀着无比沉痛和万分愧疚的心情向您表示歉意!并请求您的谅解。我现在回想起这几年的确给您添了不少麻烦,给单位造成了许多不良影响。如果地上有缝的话,我真的愿意钻进去。

  首先,我步入社会的第一天,您就教导我要学会喝酒。但是几年来,我的酒量不仅不见增长,反而喝成了胃病。自从我得了胃病之后,在酒局中我无法代您喝酒,让您在其他官员面前没有面子。每当这时,我真悔恨,为什么自己这么没出息?领导那么看重你,关键时刻,连这点烦忧也不能替领导分担。

  其二,更要命的是,我居然把烟戒掉了,以前为了锻炼我的烟量。领导您没少照顾我,很多好烟都让我抽,还教会了我怎么给其他领导发烟、点火,怎样吐烟圈,您说从一个烟圈就能看出一个人的人品。但是,自从我患了咽炎以后,我居然把烟给戒了。这么做,太辜负您老人家的殷切期望了。

  其三,令人气愤的是,我竟然学会了喝茶。想想,喝茶应该是领导们的专利啊!普通人哪有沏茶喝的道理呢?喝点白开水就是上天最大的恩赐了而我却学会了喝茶。并且花茶、绿茶、乌龙茶都在喝。实在是罪孽深重啊!

  其四,我至今还不会唱歌、跳舞,虽说我是天生的五音不全、天生的身子不协调。但主观上根本就没有想过去学习去体会去研究去克服先天的不足。古今中外,各行各业,先天禀赋不足通过后天的不屑懈努力而功成名就的`大有人在。看来我是缺乏毅力,缺乏克服一切困难的坚强意志。

  其五,到现在为止,我仍然不会打牌,连下棋都不会,这样怎能适应复杂多变的人际关系网络啊?难道要客人来了就让他干坐着?都什么时代了,思想和行动还这么落后这么保守?

  其六,以前在大学里我被老师及同学称为才子,常有文章见诸报端。可最近几年,我江郎才尽了,使出浑身解数也写不出来文章了。即使写出来了也是干瘪瘪的,像喊口号似的。这么多年了,我还是转变不了我的文风,实在不应该。

  综上所述,我的问题相当严重,为了改正自己的缺点,我保证做到以下几点:

  一、马上把胃病治好,一定要坚持喝酒,要相信酒是粮食烤,自己喝了自己好的道理。

  二、立即去买一整条烟开始抽起来,要抽出水平,抽出艺术。同时,坚决把喝茶这一恶习根除。

  三、尽快学会打麻将斗地主、学会唱歌跳舞。

  四、加强学习,多写文章。转变文风和笔风,争取写出好文章在内部网上发表。

  说到不如做到,要做就做最好。请领导相信我,给我一次机会。在您的关怀和帮助下,我一定会改造好思想,转变观念,在工作、学习、社会、社交等方面更上一层楼!

  保证人:xxx

  xxxx年xx月xx日

员工的承诺书 篇6

  本人已经阅读并自愿遵守××(市)××有限公司制订的各项规章制度,包括已经颁布的《劳动组织办法》、《劳动管理办法》、《产品质量管理办法》、《管理人员行为规则》、《销售管理办法》、《采购工作管理规定》、《档案管理办法》、《仓库管理工作规定》、《监察工作规定》、《促进合理化建议规定》、《生产统筹管理规定》及其他有关制度。本人承诺,自愿遵守,认真执行。即使今后新颁布的规章制度,本人亦愿遵守。 保证人:×××

  ××××年××月××日 公司员工廉洁从业承诺书

  为了更好的树立公司对外形象,更好地打造公司的品牌,本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。按照责任制的要求,把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程,使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进,共同进步。本人承诺具体如下:

  1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度,学习公司管理人员相关廉洁从业守则,做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体,牢记公司的规章制度,不损害公司形象。

  2. 认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动,在工作岗位上加强道德修养,树立正确的权利观、利益观,虚心听取各方意见,及时改进。坚持个人重大事项报告等制度,自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况,自觉接受监督 3. 不从部门保护主义、小团体及个人利益出发,有令不行,有禁不止。

  4. 洁身自爱,严以律己,不以自身工作职位为资源,为获取个人利益而损害公司利益。

  5. 在和往来单位有业务接触时,不依业务之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有损公司的利益和形象;不用公-款向上级和下属派送“红包”,不收受此类“红包”。一但发现,自愿按照公司的规章制度,接受公司的严格处理,直至开除。

  6. 加强对自己的家庭成员的管教,不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。

  7. 在和外界单位往来时,要坚守公司的利益,树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推销、介绍业务,笼络项目等。

  8. 不以任何理由,违背公司的意愿,刁难来往单位的人员,推诿办事的效率,损害公司形象。

  9. 出差办事,回来要及时述职,如实地报销开支,不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品,无法拒收的,应按规定上缴。

  10. 对公司资源的使用以节约、适度为原则,少开支、多办事。一但发现弄虚作假,开大开支的,自愿接受公司严格处罚,开支自负,公司可直接开除。

  11. 认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责,遵守职业道德,绝不以权谋私,不做有损公司利益和形象的事情。

  12. 不违反规定驾驶和使用公车。

  13. 不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

  14. 生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定,遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒,不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

  15. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持,共同坚守廉洁思想,共同保持良好的廉洁行为。

  以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺,自愿承担违诺责任和法律后果。

  承诺人(签名): 工作单位(部门): 职务: 年 月 日

  承诺人所在单位(部门)负责人审核(签字) 年 月 日

员工的承诺书 篇7

  甲方:————————(以下简称甲方)

  乙方: ———————————————————————(以下简称乙方)

  为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

  1。甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

  2。在酒店工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

  3。乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

  4。甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在酒店或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

  5。酒店倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

  6。在酒店工作期间,未经批准,擅自驾驶本酒店或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责

  任,甲方不承担任何责任。

  7。本酒店门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

  8。酒店严禁任何人携带(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

  9。所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的工作操作规范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,酒店概不承担任何赔偿责任。

  10。凡在酒店住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

  (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

  (2)员工将身体探出窗外的;

  (3)员工因饮酒而发生事故的;

  (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

  (5)寻衅滋事、打架斗殴的;

  (6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

  (7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

  (8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金) 而丢失的

  (9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

  11。本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力。。

  12。协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  代表签字:

  年 月

  乙方:责任员工

  员工签字:(按手印) 年 月 日 日

员工的承诺书 篇8

  本人,承诺主动遵照和执行以下职责和要求:

  1、在车间主任的领导和班组长的指挥下开展工作,服从管理听从指挥;

  2、严格遵照、认真贯彻落实公司及车间各项方针政策和规章制度;

  3、积极服从各项工作安排,高效生产,在规定时间内保质保量完成各项生产任务;

  4、 掌握生产工艺和技术要求,严格执行工艺纪律,严格执行工艺流程卡和三检制流程;

  5、精细操作,自检到位,维护产品品质,控制制造不良,杜绝返工及废品出现;

  6、掌握各项安全生产管理制度和岗位安全操作规程,定时安全自检、隐患自查自纠活动;

  7、严格遵照和执行特种作业安全要求,抵制三违,杜绝安全事故发生;

  8、掌握6S理论知识和现场6S标准,每天进行整理整顿和清扫工作,保持现场干净整齐;

  9、按规定对设备进行生产日常维护保养,认真填写保养记录;工具用完及时归位,妥善保管,定期盘点;

  10、注意自身形象,工作时间穿工作服和劳保鞋,行为举止端庄文明;

  11、严格遵照劳动纪律,不随意离岗、空岗串岗,不酒后上岗,不大声喧哗,不扎堆聊天;

  12、团结礼貌,互帮互助,禁止争吵、打架行为,严禁搬弄是非、宣传消极言论;

  13、遵照考勤制度,控制随意缺勤行为,杜绝迟到、早退,出满勤干满点;

  14、遵照物料运行制度流程,按定额和任务数量领取物料,及时记录,及时报告异常;

  15、注意勤俭节约,维护各项设备工具设施,抵制各项浪费,严格控制跑冒滴漏;

  16、按要求记录生产数据和生产日报,准确完整;

  17、积极参加各项培训学习活动,努力达到培训要求和各阶段成长提高目标;

  18、积极参与各项技改活动和合理化建议等活动,为公司发展提供必要的贡献;

  19、积极服从领导安排的其它临时工作,服从岗位调配安排;

  20、接受上级领导的考核,如有违反以上职责和要求,甘愿接受班组长和车间主任的相关处罚。

  承诺人:

  日 期:

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