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2020年酒店前台辞职信
2020年酒店前台辞职信1
尊敬的领导：
你好，由于个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照顾，在这个岗位上我学到很多的东西。
酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的变化，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，注意自己的一举一动，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。
酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。
在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
申请人：***
申请日期：xx年xx月xx日
2020年酒店前台辞职信2
尊敬的部门领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自 年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼
申请人：xxx
2020年酒店前台辞职信3
尊敬xx总：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：
一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。
三、本身调理力差，情绪化严重。
四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。
六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。
七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!
此致
敬礼!
申请人：***
申请日期：xx年xx月xx日
2020年酒店前台辞职信4
尊敬的酒店领导：
我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职，我来酒店也3个多月了，对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今酒店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给酒店带来的不便还望能够谅解！
我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡！
我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升！
此致
辞职人：xx
日期：
2020年酒店前台辞职信5
尊敬的领导：
您好！
我是酒店前台岗位的员工xxx，真的很抱歉在您百忙之中还打扰您的工作，但是作为您手下的一名员工，我有件事必须向您请示，望您原谅。说来惭愧，因为自己个人在工作和生活中的一些问题，我决定在此向您申请离开xxx酒店，约在20xx年x月x日正式离职，在此，根据酒店的规定，特地提前一月向您申请，望您批准同意。
真的很抱歉，在xxx酒店工作了这么一段时间后，我发现自己果然还是并不适合在这里的工作。尽管您给了我很大的帮助和教导，但是在工作中我还是期望能去自己理想的岗位和城市。在进过了很长一段时间的思想斗争后，我还是决定向您请辞，望您能谅解我的情况，让我能离开这份岗位。
真的，我很惭愧，作为一名新员工，我在这里工作的时间也不算太长。尽管这不是我最理想的岗位，但是在过去的这段时间里，我一直在试着将这份工作变成哦最理想的工作！这些日子来，我在领导和同事们的版主下，更加的了解了这份职业，了解了我们的酒店，了解了我们的工作，更了解了前台对酒店的重要性！但就是这样的情况下，自己才能在工作中，更加的了解我自己的情况。我通过这段是时间的工作，清楚的明白了，自己并不适合这份岗位，过去领导和同事们对我的帮助，尽管很好的改善了我的工作情况。但是，是还无法改变我本身的想法。真的很抱歉，工作和人，我认为这是一个互相选择的过程。尽管我有幸被xxx酒店的前台岗位选中了，但是很惨抱歉，我没能选择这个岗位。当然，我也同样很喜欢这个岗位，不然当初也不会来到这里。但是我知道，自己的心中一直在渴望着那个过去的理想，渴望着自己心中最适合的工作。我知道，自己还想去尝试一番。
人不拼搏枉少年，我认为自己还有一番热血，还有一段青春，我希望自己能去尝试几次，及时失败，我也还有再站起来的机会！但是如果我不去尝试，那我连跌倒的就会都不能得到。至此，我已经决心要离开了，望领导能及时的批准我的辞职，希望这份岗位能属于一个更热爱这份工作的人！
最后祝愿，xxx酒店的大家，工作顺利，健康幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
2020年酒店前台辞职信6
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
2020年酒店前台辞职信7
敬爱的主管、经理：
你好！
在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺（。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
本人因故不能在**大酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。 范文二:
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调
四、缺氟售意识和销售技巧，客房出租率低
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理
六、自身调节力差，情绪化严重
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准
此致
敬礼
2020年酒店前台辞职信8
尊敬的领导：
您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，思前想后，斟酌再三，还是决定敲下键盘，将这些话告诉您。
很高兴能够来到这里，感谢缘分，让我在这里度过了近五个月的时光，然而世事无非缘生缘灭，再三思量之下，我决定提出辞职申请。尚且还未转正，说辞职些许有点抬高自己，然而谨以此次放肆结束这段职业之旅，对自己，对学校，对领导和同事朋友算做一个圆满的交代。
实话说，我很喜欢这份工作，或许这是本性，无论是什么，若接手，不管是否有结果，必全力以赴；认真对待每件事情，不留遗憾，对工作的态度与责任感是最好的证明。也是对生活的态度。
在我原本设定的职业人生里，并无前台一职，曾经我也没有想过自己可以做前台，难得作此一回，也意外接触这个行业，不管最初我以何种状态呈现，都感激领导给予我工作机会，让我的剧本多了一份素材。
然而结局不是我们能左右，事实检验，我并不适合前台招生这个工作岗位；前台是学校对外散招的重要窗口，而今，也是学校收入的主要来源；前台人员需反应灵活，具备一定危机公关处理能力，也需有商务谈判能力；而我，小学老师给予贴切评价“智商情商高出一般，反应却是极慢”，或许很准确；咨询工作这两个月来整体都不理想，招生或许我是最好的幕后，但充不了前卫；前台的工作岗位也并不适
合我未来的发展；人生有舍有得，每个人都应该知道为何存在，弱肉强食是竞争的必然，也是社会进步的源泉和动力；对此，我不会给自己任何的借口与理由，深感抱歉。
在目前X人中，XX是很好的主管，精明干练，能够时刻揣测出领导用意，高效率完成工作，对我们每个人都有很大的帮助，尤其对我，我很感激她她能让我做自己喜欢的事，发挥自己的特长，同时又提醒我抓紧弥补自己的短板；XX姐或许因为她是母亲，想来客户对她会比我们多一层安全感、信任感，有过前段时间的工作经验，她很努力，很快就有成绩；XX潜力股，接受能力快，吸收强，学习主动性也可以，应对客户有自己的主见与处理方式，责任感、咨询方面再精炼专业些或许会更好；XX和我一样是属于慢热型，需要时间的积累，或许经过一段时间的锤炼，会不错，但责任心若再强些，对她未来的发展必将有所帮助。有如此优秀的团队，我相信，学校的未来会更好！所以我愿意退出，毫无理由的选择相信她们，我最好的伙伴，在学校领导正确带领下，学校自会越办越好。
另一重要原因，自身原因，我想给自己再一次选择机会，从校园出来，我保持对社会的纯真与幻想，对现实的乐观与豁达，对待每一天的工作和社会，虽然离校已经有一段时间，或许我忘不了学校那种单纯，那种快乐，甚至在未来两到三年内我有计划重返校园，希望考进我梦寐以求的学府，继续我的学业，但知道，这种可能性或许不大，毕竟我已走出校园，但始终保持这种幻想，也在一步一步筑梦。当初之所以会留在学校任前台一职，也是基于此吧，所以很珍惜，被搁置
的论文14年我没有任何理由再去错过，我是思想比较单一的动物，除论文外，创作，也是我的乐趣，很多话写给自己，也是一段回忆，抽出一段时间，写完论文，整合修改前段时间支离破碎的文字。请原谅我的自私和自我的选择。
坦白来讲，我活的比较理想，销售或许不是很适合我的工作。说没有欲望的梦想就是耍流氓，或许是吧，之所以留在这里这么久，也是因为只需在网络上咨询推广，暂且无需直面客户，于我而言，我是为互联网而来的苏州，一名信管生，对信息的敏感度或许强些，咨询我比其他人有耐心，从来不乏责任心，校园文化氛围也是近五个月尚未转正还留下的原因，但人不能太贪心，我已经得到我想要的，也需要一个真正的平台来发挥自己特长，所以很抱歉。也是偷懒，想早日安定，不想寻寻觅觅。
或许，末位淘汰制也是促使我写下这封辞职信的原因之一吧，估计说出这个，会伤到我的.自尊，也会让您不肖，对这里我是有感情的，所以希望离开后，能毫无保留地把自己真实想法告诉您。我是狮子座，但外表并不像狮子般跋扈，内心不失狮子座女孩的骄傲和自尊，狮子座的女孩不肯轻易认输。曾经我很自信，因为有自信的资本；走上社会后，突然间发现社会并非我想的那般简单，在这里我也学到了很多，从当初的什么都不懂，到如今可以从容面对生活的挑战，13年下半年未来好见证我的成长。也感谢领导对我工作态度的肯定。然而，社会存在，竞争也就存在，五字出口，我似乎没有当初的坦然，三人中，直面客户我是至弱的，或许性格使然；但其他方面，坦诚不谦虚地说
我是几人中比较有特色的，幕后无疑我是最佳选择，台前此刻的我还很稚嫩，没有那般气场，无法冲锋陷阵，隐约觉得或许那个人是我，也或许不是我，但却不确定自己有没有勇气在领导作出决定之前交出这份辞职信，留给他人一个机会，或许没有吧，因为我还没有给自己下定最后决心，即使我再怎么纯真，也有自私的时刻，然而此刻还是敲打着键盘。有一天，也许会派上用场。
7月入校以来，在这里我看到了自己的成长，由一个不会化妆，向来顺其自然，不在意穿着打扮，不食人间烟火，我行我素的女孩开始慢慢留意自己的言行举止、妆容妆面，甚至愿意去学习简单化妆，去请教，也开始学会隐藏内心，不再像以前那般叛逆，但骨子里依旧不放弃自己的那份坚持，认识了许多新的朋友，接触到一个全新的行业，但是我还是深感抱歉，或许我的形象还达不到前台的要求，做事情不够灵活，自我适应能力比较缺乏，自身尚且还有许多东西需要提升，不能为学校带来预期的直接经济效益等，工作虽很轻松，但自我压力比较大，此种情况下，我需要减压，释放自己，找到真正的自己，离开对我或许是最好的选择。换一个跑道，去诠释全然的自己，和剧本的角色。
很抱歉，我没有走下去，没有兑现来之前的激情，没有将自己的全部能力贡献在工作中，尽管我很努力，但时间不等人，对此，觉得对不起XX及领导们的信任，也深感愧疚。可是现实的处境以及自身原因也逼迫我做出这个选择。也许尚且没有勇气去呈交这封辞职信，等待被选择。
记得刚来时XX的入职培训，而后XX的不断指导，曾经幕幕在历，以及例会时，领导的话语，总会对我有所启发，给我这个刚走上社会的学生未来的憧憬，心里十分感激，但这是一个公平竞争社会，学校是校园式的管理，企业化的运营，利润是企业生存和发展的根本，前台招生一职是属于校园招生对外的直接窗口，属于销售岗位，业绩直接与销售人员挂钩，在促单推广等方面或许我是强者，然而与客户硬碰硬，面对面，却显得很不自然，也较为稚嫩，思前想后，决定放弃这个岗位，把机会留给更适合的人。也希望学校能够影响更多的人。
无论如何，我感谢领导对我工作态度的认可，也感谢XX给我这段人生经历，同时也必须忏悔在未来好的这几个月里，并没有直接为学校创造经济价值，无论何时，学习提升自己永远都不会过时，我也不会轻易放弃这些机会。对于这份辞职信，或许在您的意料之外也在情理之中，也许您并不意外，无论我何时呈交，在学校，在岗一天，我会一如既往，尽心尽力，做好自己的工作，以回报学校给予我的工作机会，领导对我态度的认可，同事对的我的帮助和鼓励。
最后，揣着梦想来自应带着梦想走，未来的路还会继续，祝福未来好拥有好未来，红红火火，帮更多盼望生活自由、经济自由，时间自由的朋友们圆梦。
此致
敬礼
辞职人：XX
XX年XX月XX日
2020年酒店前台辞职信9
尊敬的院领导:
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年2月24日
2020年酒店前台辞职信10
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
刚开始过来做酒店前台接待员的时候，我很开心，对什么事物都充满了好奇，原本以为这是一份比较简单的工作，但是真正上岗的时候才感觉到这份工作的辛劳，但是不可否认的是，我从中学到了很多东西。
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
感谢缘分，我已经在xx宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
加入xx超市到现在将近一年，当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性，也尝到了之中的酸甜苦辣，在里面学到了很多的东西，让我受益良多！
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。
转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
前台的工作主要分成电话接听、客人信息登记、帮客人处理服务要求、为客人答疑等等。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求大多是会向前台工作人员提出，有时，还会遇到很刁难的客人，虽然有些错不在我们但是还是会被领导批评。另外，前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。常言道：“顾客就是上帝”， “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
丁山花园大酒店南京丁山花园大酒店座落在丁山之上，是历史古城南京中的一座优雅酒店，在六朝古都南京的中心商务区，绿树环抱的自然环境和美轮美奂的内部氛围，造就了一个融合商务与度假于一身的豪华酒店和服务式公寓。除可欣赏天然美景，交通亦同样便捷，往来繁华热闹的商业中心、购物及休闲场所都极为便利。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
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