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员工辞职信

时间:2022-03-25 08:27:32 辞职信 我要投稿

员工辞职信(15篇)

  在岗位上呆了一段时间后,我们可能会作出离职的决定,这也意味着,需要写辞职信了。那么辞职信里该包含哪些内容呢?下面是小编为大家整理的员工辞职信(15篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工辞职信(15篇)

员工辞职信(15篇)1

尊敬的公司各位领导:

  现在我的在公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。

  不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。

  真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。

  近两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日常工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。

  一直以来,鄙人均以策划人作为自己的职业追求,因此,我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。

  我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。

  我要走了,我相信我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不可的情况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有很多,随便找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。

  我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

  但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的是非常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和自责!

  最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

日期:

员工辞职信(15篇)2

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这么久以来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了一直以来的工作情况,觉得来这里工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在这里工作的时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信(15篇)3

尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写下这份辞职书,在写这份辞职书前,我已经思考再三,最后才决定离开的,请谅解我做出的决定。

  去年六月份,我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作,心中自喜不已。在公司工作的一年多时间里,得到了领导对我的信任和支持,得到了各位同事对我的指导和关怀,我在公司学习到很多,也成长了很多。对此,感激之情无以言表!其实,我是多么的不舍,留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对生活的期望,特别是家庭给予的压力,我很无奈又不得不提出辞职的申请。

  我决定于8月22日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见,对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接,由此带来的不便我深表歉意。最后,我衷心地希望公司会发展地更好!

此致

敬礼!

  辞职申请人:XXX

员工辞职信(15篇)4

尊敬的领导:

  您好!

  我是在我们工厂车间工作的,由于个人实在是不太适应这种工作的氛围,而且工作上面也是没有什么动力,无法再继续的干下去了,所以也是向您提出辞职。

  虽然是没有犯过什么错误,但我也是感觉到,工作之中非常的累,每天的工作都是比较的重复,而且也是有要加班的,特别是生产的任务比较重的时候,我也是感觉很辛苦,我来工厂的时间不长,但我也是觉得很难去适应,可能也是我之前没有做过类似这样的工作吧,我清楚现在找一份工作不是那么的容易,但是我也是不想在这份工作上面自己不想做,还硬做,那样容易犯错,而且自己也是会觉得很累,工作是生活之中的一部分,如果自己都不喜欢,那么一整天我也是无法有兴致来做事情,对于比较喜欢稳定的同事来说,这份工作还是不错的,但我个人来说,真的不太合适,所以我也是想离开我们工厂。

  去到社会再找过一份工作,我也是想找合适一些的,不再是像这次这样,找到工作就做,那样也是对自己对公司的不负责任,而今我没有什么工作的动力,也是工作上,但是出问题,虽然也是会做好生产,但是我知道,我的效率也是在车间不高的,对于工厂来说,我这样子也是会给生产拖后腿,也是望领导是理解的,而我也是在车间的工作里面也学到了挺多的东西,挺感谢工厂的,但实在是无法适应,这种状态对于工作也是不好,我也是不想给车间造成什么麻烦,到时候还让同事,让领导来操心,那么就很不好了。而今要走了,我后续的工作还是会认真的做好的,在这个岗位上,我也是会尽责的,这也是我的职业素养,不会由于要离职,就不做事情,或者做不好,那样也是非常不好的。

  而今自己也是想清楚了,所以才给您写这封信,不是我一时的头脑发热,或者没有真的考虑清楚的,之前其实也是和同事交流过,自己也调节过,但还是适应不了,也是望领导体谅我的情况,对于我的离去,无论是我自己,或者对于车间都是好的,毕竟我的心思都不在这份工作上,那么更是无法好好的把工作做得好了,勉强的来做也是容易出问题的,还望领导对于我的这个情况予以理解,并对我的离职,能是予以批准的。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信(15篇)5

尊敬的领导:

  我于200x年7月9日入职,来XX两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  XX是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿XX鸿运年年!

  申请人:XXX

  XX年X月X日

员工辞职信(15篇)6

尊敬的领导:

  您好!

  进入酒店工作到现在,自己也是有很多的收获,一些成长,但由于个人也是身体出了一些状况,无法再继续的在酒店工作了,之前也是老请假去看病,也是让领导担忧,而今自己也是想好了,还是要让自己停下来,认真的去把身体给养好才行,而不能这样边工作边看病也是无法做好工作,同时病情也是有些反复,我也是决定离职。

  说出这个其实自己也是有些无奈,毕竟在这工作的确不错,我们酒店也是特别优秀,同事们也是相处的很好。要离开,我也是想不到是这么个理由,但身体的情况也是医生说了多次,比较的糟糕,看病的这段日子,自己的工作也是做得不太好,还好同事们帮忙才没有出什么差错,也是完成了工作,但是我也是清楚这种状况无法长久下去,自己的身体也是需要有段时间去好好的休息治疗才行的。而无法再在酒店这样工作了,也是有些遗憾,让领导也是操心了,工作的这些日子里,自己的成长也是可以看到,而我也是积极认真的把工作去做好了,得到认可,能够晋升,同时自己也是能力方面提升很多。

  在这工作的日子,其实也是由于自己太过于忙碌于工作,也是导致自己对于身体的关注是不够的,以前有些小的毛病也是没有怎么去管,没觉得会发展成现在这样子,虽然有些后悔,但是也是知道,自己对于工作也是认真尽责的,不想去做的不好,以后我也是要去注意才行的,自己的身体还是要去注意,不然也是会像现在这样,即使自己想工作,但是身体确实在抗议的。要离开了,最后这段时间,我也是会珍惜,认真的来把工作给做好,和同事相处也是让我很不舍,但身体也是要注意了,以后我也是不清楚是否还会做酒店这个行业的工作,不过在这所学我也是会用好,不会去辜负了,同时自己也是要为自己的身体考虑更多一些,以后工作里头也是要尽力做好,但同时也是要去兼顾自己的身体。

  感谢领导也是这段日子给予我的一个照顾,让我能处理好工作和去看医生的事情,当然交接方面我也是会处理好,把尾收好再离开的,有很多的不舍,但是也是清楚目前自己的状况,所以也是望领导早一点的对我离职予以同意批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信(15篇)7

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在网络市场开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。来公司也这段时间,有过微笑,有过收获,同事们在一起就像大家庭里一样,在这里工作也很开心,然而工作的毫无成就感总让自己彷徨,犹豫,无助,工作这么长时间没有起色,没有进步,让领导操心,我也试着检讨自己,试着使用压力变动力,但是我还是有很自信到完全没有了激情。或许并不适合担任此份工作职务,否定自己让自己很痛苦,没有了激情,之前的自信也逐渐的消退。总得要面对现实的,一连串的迷茫和沮丧,让我不由的产生辞职的念头。

  或许只有重新把自己放回社会上去遭遇挫折,在不断的寻找属于自己的定位,才是我下一步的选择。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。

  为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作目标安排和我自己所能挑战的并不完全一致,自己不才,难以胜任,而自己对一个新的网络市场也缺乏再创造能力。我努力过了,但是做的不理想,敬请原谅。为了不因为我个人能力的原因而影响公司的市场开发业绩进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司网络主管所担任的职务和工作。这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响,辞职后一个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

  我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

员工辞职信(15篇)8

尊敬的领导、经理:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

  我来到xx已经近两年了,说到走很舍不得,但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事,我离开家乡,离开我安逸的生活选择来到这里,就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况,个人并不满意,但是我知道我们这个行业的辛苦,也知道公司的不易,但我还有一段不同的路要走,不能陪着xx了。谢谢公司对我的'培养,我自认为也没有给公司抹黑,我希望用自己辛勤的劳动换来的是公司美好的未来。

  谢谢xx,是她第一眼看中了我,让我有机会为xx奉献出我人生宝贵的两年,我没有忘记对她的承诺。谢谢周总和杨总,也包括郭经理,我知道你们都很看好我,也一直想要培养我,我努力了,只是抱歉没能让你们看到果实。谢谢xx经理,也许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀,但我将对你的关心与照顾没齿难忘,在你见证我业务成熟的这两年中,我也看到了你的不断进步,现在的你,是我眼中最棒的部门经理。也谢谢所有部门的同事,也包括xx、xx、xx等,没有你们,我将孤立无援,我工作的成熟离不开你们的帮助与支持。

  天下没有不散的宴席,在此,我不想过多的煽情,我为我曾经是xx的一员而自豪,也希望领导们尊重我的选择,为我祝福吧。

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  另:本人于3月9日口头提出辞职,3月15日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转,希望领导早日安排工作交接人员,我将尽我所能处理好工作交接事宜。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  xx年x月x日

员工辞职信(15篇)9

尊敬的马经理:

  您好!

  向您提交辞职信的时候,想得很多、很多!在公司工作、实习的两年的时间里,很感谢领导和同事的关怀。在这里学习了很多的在大学不能够学到的经验,工作、生活已经不再那样懵懂。同事之间关系都很融洽,每一天都在欢笑中度过!也许离开了这个工作岗位再也不会找到这样的轻松、愉快的工作了!

  可是还是要辞职,因为已经看透了国有企业里的种种弊端,已经没有心思在这里在这样耗下去了!经理,扪心自问,在这里我既没有关系,有没有拍马溜须的本事,以后怎么可能有一个很好的前程呢?你没有看到我们公司现在几乎每一个进来的人都有背景吗?不是什么部长的妹妹,就是什么科长的亲戚!像我这样的没有关系、没有背景的人,怎么可能有什么前途呢?没有前景的公司,怎么可能让我再有什么理由留在这里呢?

  不要说什么前景呢?没有好的前景,能够赚钱也行呀!像我们这样的以销售额为目的的商业公司,看着同样在这里上班的人能够领工资6000多,我们却只有1600左右,你还想在这里工作吗?你想吗?你感觉能留下我们吗?本来我们规定每六个月轮一次岗位,每一个人都公平的能够在效益最好的岗位工作,可是现在八个月了,我们去问所谓的领导,现在却以经理想得很多,压力很大的理由搪塞我们!这有道理吗?为什么我们轮岗的时候就能够轮出来呢?现在又到轮岗的时候,却说压力很大,没有计划轮岗!狂晕,细想下了,是呀!怎么可能轮岗呢?我们这几个在效益不好的岗位的同事,没有一个有背景的!看看那几个肥缺,那个不是部长、其他门店经理的亲戚!这才是您顾虑的吧!我说的不对吗?

  要说我们没有实力去提高效益也不对,就拿我们这个岗位来说吧!开柜两年来,销售额400多万,有320多万是我们这帮人销售的!我们没有实力吗?真的没有吗?

  不想再说什么了?以前一直以为在这里就是一个很温暖的大家庭,现在看来根本就不是,这个所谓的大家庭,里面是用关系编织起来的!牵一发而动全身!你一个人都不是好惹的!对吧!这就是您,不想,也不敢调岗的愿意吧!得罪了哪一个人都不好!对吧!

  看透了,还有什么理由留下吗?还值得自己在这里呆着吗?点到为止!

希望领导予以批准!

  20xx年12月10日

员工辞职信(15篇)10

尊敬的领导:

  您好!

  首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

  非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

  辞职人:XXX

  xx年x月x日

员工辞职信(15篇)11

尊敬院领导:

  你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂心情写下这份辞职报告,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出决定。

  来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人转变。可以说,我人生中最美好时光是在这里度过,三年学习,使我对以前书本上学到理论知识有了更深刻理解,业务能力也在不断提高。重要是,在这里我学会了如何做人;一院平等人际关系,开明工作作风,人性化管理也一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心工作,开心学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作毫无挑战性,护士工作乏味与机械性以及护理人员地位极度低下,总让自己彷徨,这是真。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己定位,才是我人生下一步选择。

  我来自农村,我是农民儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护环境之下,经常有人会告知我性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破难点,或许这也是我很难适应这个环境原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样环境早已不能适应时代发展了,请原谅我口出狂言!虽然我观念是:人需要不断发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好发挥自己作用。但是我觉得真很难,考虑了很久,我还是决定离开!

  敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦同事,很舍不得,舍不得领导们谆谆教诲,舍不得同事之间那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开时候更加难过,请领导批准!谢谢!

  最后,真诚祝愿,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信(15篇)12

尊敬的秘书长,XX总监:

  您们好!

  经过深思熟虑,由于个人原因,我决定辞职,恳请批准!

  非常感谢上个周末您们对我的倾心相谈,如果不是出于真诚的善意,不是出于真心的关爱就不会有如此推心置腹的谈话,我很感动,这是在其他的工作环境所感受不到的。您们的平易近人,高瞻远瞩,您们的仁爱和豁达,无不显示出您们优秀的个人素质和高尚品德。

  关于工作上的事情,虽然那天有口头的交流,在这里我还是想用文字再表述一遍。

  工作方面主要是这几个问题。

  1,在物品的账目管理上没有及时和张晓达成良性有效的沟通,没有监督和引导好她,没能及时给她正确的帮助,为此我深感愧疚。所谓正已助人,一个人尚且对同事的爱都不够,那里还能谈其他的。

  2,在办公室没有处理好自己的情绪,影响了大家。当我一不小心推到第一张多米诺骨牌后没有及时反省和补救而是任由情绪一宣到低,所以今天我必然要站在情感的废墟之上,所有这些充分表明了我的不成熟。二十岁的人不成熟大家都可以接受,四十岁就不应该,我真诚的道歉,对不起大家。

  3,关于我的缺乏热情,我很歉意,虽然我是一个善良并且有爱心的人,但是我的脸确实不那么喜庆,林肯说过,一个人四十岁以后就应该对自己的这张脸负责,我责无旁贷,我必须要为我的这张脸承担责任。在这里再一次表示歉意,境由心生,在人生的修炼之路上,对我而言,任重而道远!

  4,关于我的工作,出纳方面的工作,从来以后我就一直是兢兢业业,不敢疏忽大意。那天领导说:“你的数据不对,唐狮姐和审计局的人已经和曲会计核对了,目前我们帐上只有五万块钱......”,我的什么都可以否定,唯一不应该否定的就是工作态度和工作精神。当我如临大敌一样带着自己的银行流水帐到市残联财务科,向曲会计说明情况,引来财务科会计们的笑声,曲会计做的是银行月结帐,可能半个月或者一个月才入一次帐而我做的是银行流水帐,每天记录。曲会计笑着对我说:“你快跟领导解释解释吧!。”,我笑不起来。

  辞职信好像不应当这样长,主要我敬重两位兄长,愿意多絮叨两句。

  非常感谢XX协会给了我在这里两个月实习的机会,我有收获也有感悟,最主要认识了您们,衷心的希望能和您们成为好朋友。

  再次感谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职信(15篇)13

尊敬的xx科长:

  首先,真心的感谢科长四个月以来对我的栽培和关怀。

  来公司工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我很多的帮助,我也从中学到了很多有用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了许多,这都是公司给我的机会和大家对我的信任。

  不过我在公司也是一个渺小的存在,既不是服装,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能干点,也可以跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会阅历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。

  其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进公司时因为毕竟是个男孩,很少碰面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,不过时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有超过小崔的势头了。

  刚进公司时觉得这些东西好难好难,第一个让我郁闷的就是随处可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是因为学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天好像没什么效果,看来是吸收太多,得慢慢消化,随着日积月累,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了不少业务内容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。

  这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我非常的欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思考,肯定与否定之后我还是作出了这样的决定-辞职,我发现对现在的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没来由的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,脾气又倔,又臭,而且想到要离开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没办法。

  也许有一天我会为今天的决定而后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己到底想找什么样的工作,而且现在找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。

  请科长原谅我的罗嗦和这样的决定。

  恳请科长批准这个草率而莽撞的小子的辞职。

  金XX

  xx-2-18

员工辞职信(15篇)14

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,真的感觉非常的不好,近期在工作当中出现的一些问题,非常的影响自己,这是我不愿意看到的,我应该要端正自己的态度才是,在这方面我能够有清楚的认知,我来到xx这里也有一年的时间了,对这里还是有着感情的,也是对自己的工作非常的熟悉,但是这段时间我也想了很多,我感觉自己的时间实在是太少了,每天的工作就是花去了很多时间,这让我感觉非常有压力,所以我跟您来辞职也是有这方面的原因,我知道自己在这方面还是应该继续努力才是,作为一名员工这是我应该要有的态度,态度一定要端正,我会好好的反省自己的,现在和您来辞职,我也是思考了很久。

  这段时间我也想了很多,我知道我应该朝着什么方向努力,我知道自己的优势在哪里,以后还会有更多的事情等着我去做好,车间工作的这一年时间,我体会到了很多,我也明白了很多道理,这让我感觉非常有意义,对于我而言确实还是要对自己能力有一个好的认知,我也非常的清楚我应该要怎么去落实好这些,作为一名员工这也是我应该要有的态度,和您来辞职确实也是思考了很久的事情,我也知道我自己的缺点在哪里,这一点我是非常清楚的,我深深的知道这一点,所以我不希望接下来的工作影响了自己,这是非常不好的,我能够明白但是我也知道我有些方面还是做的不够好,我应该认真的去纠正,我不是不知道现在的状态是非常不合适工作下去的,在这里我学习到了很多,我也锻炼了自己很多,这是非常幸运的,对于xx这里我一直都是抱着感激,因为实在是有太多的回忆了。

  记得刚刚来到xx这里的时候我总是做的比较慢,我知道这样非常影响工作进度,但是您一直就非常体谅我,手把手指导我,帮助我快速的跟上别人的工作进度,现在回想起来的时候真的非常感激,也是非常的美好,我知道这是我应该要有的心态,这一点是一定的,也是我接下来应该要去努力的方向,不管是在什么地方这些都是应该的,有些事情不管从什么角度来讲都是非常重要的,也是非常关键的,现在我能够在这样的状态下面认真去做好自己职责,我认为这很有意义,我也是非常的清楚,在这方面我还是做的更好,我不能让自己现在状态影响到了工作,这是非常不好的,所以我必须做出这个决定,望您理解。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

员工辞职信(15篇)15

尊敬的领导:

  您好!

  我在我们部门工作的时间也不是那么的久,可能领导也不是熟悉我的,这也算是我和领导交流的最多的一次了,之前也是和领导有沟通过,要离职,其实原因也是说了,主要还是我也不怎么想做这份工作了,压力是一部分原因,同时公司的氛围也不是我喜欢的,而且这份工作做着,自己也是没有太多的动力。

  之前选择这份工作,其实我也是没想太多的,就是在网上找工作,看到哪个自己能做,只要给了面试的机会,我也是来尝试,最后的结果怎么样我也是没想太多,结果我也是有些想不到公司录用了我,然后工作的时候,开始就不是那么的适应,开始想着自己没做过,多做应该可以适应了的,但是这一个来月,我也是没有很好的适应,而跟我一起进来的同事却做的特别的顺畅,而且也是有了一些小成就,我也是和同事们沟通过,察觉到自己不是那么合适这份工作,每个人擅长的东西都是会不一样的,而工作也是有很多种,如果不是自己合适的岗位,其实我觉得不能勉强,我也是不想那么的煎熬下去,自己做的不开心,又做不好,那还不如走更好一些,这样其实对大家都是会比较好的。

  当然我也是知道领导为何挽留我,虽然我做的不是那么好,但是也是尽责去做了,这个是我个人的一个态度,毕竟在这个位置上,该做的还是要做好,即使怎么的不喜欢,没有动力,但是我也是清楚无法长久,自己也是会过得不好,影响最终也是会到工作里头去的,这段时间我也是仔细的想了,和领导说了之后,我也是考虑过,和朋友还有家人也是做了一些探讨和分析,最终也还是觉得离职会更好一些,也是希望领导能理解我的一个想法,工作的确不是那么的容易找,特别是合适,但我也是想真的去找好,宁愿多花一些时间,或者薪水,岗位基础一点也是没关系,重要的还是自己得在工作里头做的开心,愿意去做好。

  要离开了,最后这段日子,我依旧会尽责做好,同时我也是确定好了,所以才跟领导递交这份辞职信的,也是自己不想再这样拖下去了,没动力,终究是挺难去做好工作的,也是担心这样下去,自己工作里头出错,那样更是糟糕了,那就更是对公司不负责。也望领导对我的离去,予以同意。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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