个人委托书

精选个人委托书范文汇编六篇

　　被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议。在社会发展不断提速的今天，越来越多的事务需要用到委托书，那么你有了解过委托书吗？以下是小编收集整理的个人委托书6篇，欢迎大家分享。

个人委托书 篇1

　　委 托 书

　　委托人：

　　性 别：

　　身份证号：

　　被委托人:桐乡市丽华装饰工程有限公司

　　营业执照号：668903188855123

　　本人工作繁忙，不能亲自办理退还桐乡市区庆丰北路碧水云天小区：碧水云天一期18幢2单位元808 房的装修押金的相关手续，特委托：桐乡市丽华装饰工程有限公司 做为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对被托人在办理在办理上述事项过程中所签署的相关文件，我均予以认可，并承担相应的法律责任。

　　委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.委托人(签章)：年月日

个人委托书 篇2

　　（单位客户）

　　因办理本单位电信业务，现授权___ _ ____（被委托人）代为办理如下业务：

　　一、代为办理的电信业务如下（请在相应业务类型里打√）：

　　说明

　　1、对于“新装”的客户，办理的业务套餐和资费最终以电信业务回执为准。

　　2、对于办理“过户”登记业务，该号码过户前未结清的电信服务费用由担，过户后所产生的电信服务费用由 承担。办理过户的号码若有使用银行代扣缴费，则授权被委托人代为取消该号码的银行代扣缴费。

　　二、本单位（委托单位）承诺以上所填写资料真实有效，并愿意承担由办理上述业务后产生的一切费用和责任。

　　三、被委托人承诺所提交的资料真实有效，若委托单位对于本次业务办理有异议，被委托人愿意承担由办理上述业务后产生的一切费用和责任。

　　委托单位负责人签名： 被委托人签名： 委托单位盖章： 被委托人身份证号码： 联系电话： 联系电话： 日期： 日期：

　　中国电信自助受理热线：XXXXX

　　中国电信股份有限公司XXXX分公司

个人委托书 篇3

　　委托方： (以下简称甲方)

　　身份证号码：

　　代理方： (以下简称乙方)

　　委托事项： 委托人____欲在_____购买住房一套。因工作原因，委托人无法亲自前往办理，因此全权委托受托人 办理各项手续：

　　甲方自愿将坐落于 区 的房屋(以下简称“该房屋”)委托乙方协助办理个人住房借款并保证提供的信息真实有效。产权清晰，无争论，无纠纷，无抵押。

　　甲方委托乙方为该房屋办理________________ 形式借款。 甲方申请借款金额为人民币________________ 万元(大写)，借款年限为____________ 年。 (借款额度与借款年限以银行最终审批结果为准)

　　该房屋基本情况：房屋性质： ，所有人 ，房型 ，房龄约 年，朝向 ，楼层 层，总层数 层，结构 ，面积(建筑/使用) 平方米，配套设施 。

　　甲方委托乙方为该房屋办理 形式借款。 甲方申请借款金额为人民币 万元(大写)，借款年限为 年。 (借款额度与借款年限以银行最终审批结果为准)

　　与借款银行或借款人签订抵押合同、协议或向借款银行出具保证书以及签订与借款抵押担保有关的其他法律文件;

　　借款约定：

　　一、双方责任

　　甲方责任：

　　我公司(单位)愿意为其借款提供阶段性连带责任担保，保证期限自借款合同生效之日起至借款人持房屋所有权证办妥正式抵押登记手续为止。实际借款金额和期限以贵中心审批结果为准。

　　1、甲方自愿委托乙方对该房屋提供协助房屋 服务。并且自愿委托乙方将该房屋到借款银行指定的评估公司进行评估。

　　本授权委托书声明：__________(以下简称我公司)就购买贵公司配件，与__________签订了合同号为__________的《__________合同》，合同总价款为人民币__________元。现我公司委托__________身份证号为__________和__________我司向贵公司支付该合同项下的(全部)货款为__________元。按照合同约定，由贵公司向我公司开具合同项下的有效发票。

　　2、甲方须保证提供的各种材料与证明是真实、可靠、合法、有效的。如借款银行、房管局等相关部门调查其所提供材料、证明内容不属实或其资信不够造成的借款未果，甲方需要承担相应责任及经济损失，乙方所收取服务费不予退还。

　　3、甲方须按照约定按时到指定银行办理借款手续，否则借款延期责任由甲方承担。

　　4、甲方须按照约定向乙方支付委托服务费。

　　5、甲方需要按规定支付银行要求的其他费用，如保险费用或担保费用等。甲方借款办理期间如遇银行政策调整，甲方应按调整后的政策执行。

　　6、甲方因提供虚假资料或不真实交易而引发的经济纠纷、乙方有权追求其法律责任并按情节轻重要求赔偿。

　　7、甲方必须严格履行本委托书及与银行签订的个人房屋抵押、借款合同。

　　8、甲方应协助乙方办理产权过户、银行借款及抵押登记等相关手续，如因甲方导致上述手续办理不畅，责任由甲方负责。

　　9、若因甲方原因单方导致本协议不能有效、按时、继续履行，该房屋借款办理过程所产生的一切费用及损失由甲方承担，乙方所收取委托服务费不予退还。

　　乙方责任：

　　1、甲方提供的各种材料及个人信息，乙方应妥善保管，如有丢失，乙方将承担其相应的责任。

　　2、乙方不得恶意使用甲方提供的各种材料及个人信息，如有，乙方将承担其相应的法律责任。

　　3、若因乙方原因单方导致本合同不能有效、按时、继续履行，乙方将退还所收取的委托服务费。

　　甲方自愿委托乙方对该房屋提供协助房屋________________ 服务。并且自愿委托乙方将该房屋到借款银行指定的评估公司进行评估。

　　4、乙方应严格履行本委托书，协助甲方办理该房屋借款事宜。

　　(如遇不可抗力因素或因政府政策调整等导致本委托书不能继续履行或履行不必要时本委托书则自动解除，双方互不承担违约责任。)

　　二、委托费相关约定

　　1、甲方应于 年 月 日前将该房屋的借款委托服务费(按实际借款额的 %为委托服务费)与房屋评估费(总房值的 %)交予乙方，并提供各种相关证明与证件。(若甲方有需要乙方为其垫资，则乙方收取甲方的垫资费用为垫资数额的 %)，甲方予签订本委托书时向乙方交纳委托服务费。

　　2、甲方应于 年 月 日前将该房屋的评估费(总房值的 %)交予乙方，并提供各种相关证明与证件。其余的委托服务费(实际借款额的 %)于该房屋审批之后的三天内交予乙方。

　　三、约定的其他事宜或补充

　　经乙方核实确认并且同意后签字

　　甲方应于____ 年____月____日前将该房屋的评估费(总房值的____ %)交予乙方，并提供各种相关证明与证件。其余的委托服务费(实际借款额的____ %)于该房屋审批之后的三天内交予乙方。

　　乙方签字(盖章)： 经手人： 联系地址： 联系电话：

　　签约日期： 年 月 日

个人委托书 篇4

　　委托单位：_________

　　法定代表人：_________

　　受委托人：

　　姓名：_________，工作公司：_________

　　职务：_________，职称：_________

　　姓名：_________，工作公司：_________

　　职务：_________，职称：_________

　　现委托上列受委托人在我单位与_________因_________纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

　　代理人_________的代理权限为：_________

　　代理人_________的代理权限为：_________

　　委托单位（盖章）：_________

　　法定代表人（签名）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

个人委托书 篇5

　　兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的代理人，其权限如下：

　　×××(具体说明代理的事项和内容，包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)

　　委托书说明

　　法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以通过授权委托方式，指派他人去办理。这时，就需要制作法定代表人授权委托书，被委托人在授权的范围进行活动，对委托人直接产生法律效力。填写法定代表人授权委托应当注意的事项有：必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。写明授权的范围，不能简单写“全权委托”，而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼，就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限，有无放弃、承认诉讼请求的权利，有无反诉权，有无和解权等。如果未写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的。

个人委托书 篇6

　　劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。有专门的工伤事故申报表，格式是固定的。

　　内容要求：

　　一、发生事故的日期、时间、地点(岗位);

　　二、证人;

　　三、当日救治医院及转院(指定医院)的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。

　　切记：你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需你去办理。

　　一般是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。

　　工伤的申报程序

　　1、申报责任

　　部门负责人承担本部门的工伤、安全事故的申报责任，因迟报、瞒报所致的事故责任增加部分由部门负责人承担;有总裁特批的，按总裁批示执行。

　　2、申报范围：

　　1)、在本部门所辖范围内，本部门所管辖的员工发生的一切工伤、安全事故，不受时间限制。

　　2)、对公司已投保的员工的“人身意外伤害险和人身意外伤害医疗险”所涉及的范围，包括员工上下班途中，因工作所致的伤害。

　　3、申报内容：

　　1)、事故(疾病)人的姓名、年龄;

　　2)、事故(疾病)人家属联系方式及电话、人;

　　3)、事故(疾病)人的到岗工作时间;

　　4)、事故前的具体服务部门及工作性质;

　　5)、事故发生时的具体岗位或具体位置;

　　6)、上岗前是否受过该项工作的安全知识培训;

　　7)、是否有从事该项工作的国家承认的操作证;

　　8)、工伤的伤势程度的初步估计;

　　9)、是否已住院、医院名称及地址。

　　4、受理部门及责任：

　　办公室人力资源组是本办法规定的受理部门，受理责任执行首问责任制，即办公室人力资源组的任何一个人在首先接到工伤安全事故申报时，为第一责任受理人，必须立即进行登记、报告和施救组织;同时负责对保险公司报告并进行理赔。

　　报告对象是“安全消防生产小组”组长或副组长;

　　因推诿受理或受理后瞒报、缓报而导致的事故责任增加部分由第一责任受理人承担;有总裁特批的，按总裁批示执行。

　　安全事故的分析与处理：

　　1、 公司的`“安全消防生产小组”负责每起工伤安全事故的原因分析，填制工伤安全事故分析报告表，并在事故出现后一个工作日内将分析报告表转交给办公室人力资源组予以执行。

　　2、分析报告必须由以下内容组成：

　　1)、事故当事人的姓名、年龄、服务部门、具体岗位和到岗时间;

　　2)、事故的具体经过;

　　3)、事故的原因分析;

　　4)、事故责任的初步认定及理由;

　　5)、小组的处理意见;

　　6)、事后的整改与预防措施。

　　工作事故医疗补偿标准：

　　当确定为因工负伤后，公司安全消防小组将事故分为非本人不可抗因素所致与个人有一定操作失误责任两种情况，根据工伤的严重程度，对员工按分别以下标准给予补偿：

　　(一)事故非本人不可抗因素所致，或非本人过失所致：(类别 伤情程度 医疗期 公司负担的医疗费用 工资及待遇)

　　轻伤

　　一般为皮外伤7天以内

　　承担100%的治疗费用及因治疗而发生的交通费用。

　　享受100%的基本工资

　　7-30天 享受80%的基本工资

　　30天以上 享受60%的基本工资

　　重伤

　　一般为头部、胸部重伤、骨折

　　1—2个月

　　承担100%的治疗、住院费用及因治疗而发生的交通费用。

　　享受100%的基本工资

　　2个月—6个月 公司一次性支付一定的费用，享受80%的基本工资，痊愈后仍可到公司上班。

　　6个月以上 公司一次性支付一定费用，享受60%的基本工资，解除劳动合同。

　　死亡

　　因抢救无效而死亡 承担相应的抢救费用，并参照有关工伤规定一次性抚恤补偿标准执行。

　　(二)事故因本人过失或操作不符合操作规程所致：(类别 伤情程度医疗期间公司负担的医疗费用 工资及待遇)

　　注：公司负担的医疗费用是指由保险公司理赔之后的差余额部分的工伤医疗费用。

　　工伤医疗费用的报销：

　　1、 申请报销时必须准备以下资料准备：

　　1)、工伤事故当事人的身份证明;

　　2)、安全消防生产小组的事故分析报告;

　　3)、本部门出具的意外伤害事故报告;(如出外出差的的交通事故与安全事故还需出具交通部门或公安部门的报告.)

　　4)、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的的医疗诊断证明;

　　5)、病历;

　　6)、医疗、医药费原始单据;

　　7)、费用结算明细表;

　　2、 报销额度的规定：

　　本规定适用于公司支付部分

　　1)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司或设备所致的工伤事故，公司将全额支付剩余部分;

　　2)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为公司和事故当事人双方对工伤事故均有责任的，公司按应承担的责任比例予以支付剩余部分;有总裁特批的，按总裁批示执行;

　　3)、安全消防生产小组的事故分析报告判定为事故当事人自己所致的工伤事故，公司原则上不予支付，剩余部分由事故当事人自行承担;有总裁特批的，按总裁批示执行。

　　4)、当确定为因本人粗心疏忽等其它主观因素所致的工伤事故，公司只承担相关治疗、住院、交通、抢救等费用在保险理赔后的余额的20-70%，对由当事人造成的他人伤害由其自行承担相关责任。

　　5)、如因员工本人违反安全操作规程，或不服从上级的工作安排等原因而发生工伤事故，并且给公司造成了损失的，公司不承担责任，同时根据当事人行为造成的对公司利益的损害程度，对其进行行政和经济处罚。

　　6)、工伤争议：当因判断是否为工伤事故而出现争议，并在公司内部进行协调后无效时，当事人在事故发生后30日内可向劳动部门的劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，仍不服从劳动争议仲裁判定的，可向法院提请诉讼。

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