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给员工的慰问信

时间:2021-10-07 08:23:44 慰问信 我要投稿

有关给员工的慰问信3篇

  在不断进步的社会中,越来越多的慰问活动需要用到慰问信,写慰问信是需要用诚恳、真切的态度,才能达到慰问的效果。你写慰问信时总是无从下手?以下是小编整理的给员工的慰问信3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

有关给员工的慰问信3篇

给员工的慰问信 篇1

  和致公司的全体同事以及家人们:您们好!

  每年一度的端午节就要到了,我代表公司致以最真诚地说声:“端午节快乐!各位同事们,辛苦你们了!”

  我由衷的感谢你们为和致而奋斗,过节了没能送什么大红包和大礼给你们深感惭愧,一份小礼一封发至我深夜最真的祝福:“祝你和家人幸福快乐,健康平安一生!”

  我坚信你们选择xx公司是正确的,不是来赚小钱的,而是来建功立业的,为我们辉煌的明天而努力!

  为我们美好的将来而奋斗吧!我会为你们的梦想全力以赴,身先士卒,以身作则,奋斗终身!欢迎你们监督和提议,感谢你们的信赖与支持。

  谢谢!

  慰问人:

  20xx年xx月xx日

给员工的慰问信 篇2

全体同仁:

  又至炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

  在此,我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。

  高温仍将持续,任务依然艰巨,广大员工要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作,以人为本,深入一线,开展各种形式的`防暑降温活动,采取必要的措施和方法,为员工安全度过酷暑提供保障。

  我相信,广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

  最后衷心祝愿各位同仁身体健康,平安度夏!

  此致

敬礼!

  慰问人:

  20xx年xx月xx日

给员工的慰问信 篇3

家属:您好!

  20xx年一季度,全市系统在分公司新班子的正确领导下,上下一心,迎难而上,砥砺奋进,越战越勇,打了一个漂亮的业务翻身仗,创造了普洱公司团险、个险业务一季度历史最辉煌的一页。公司之所以能取得这样的成绩,是与你们的亲人用个人和家庭的多重付出分不开的,也正是有你们的无私支持,才能让你们的亲人全身心地投入到展业中,历尽艰难,矢志不渝,让中国人寿的爱心在茶乡大地播撒。你们的亲人在一季度的业务销售工作中,成绩优异,被评为全市系统的销售精英,公司为拥有这样的优秀员工而感到欣慰和骄傲。在此,我代表分公司党委、总经理室向所有销售精英家属表示祝贺,同时也衷心地感谢销售精英家属们对你们的亲人、对公司的倾情支持!

  20xx年,x公司正站在新的历史起点上,一季度的快速发展为达成全年的任务目标奠定了良好基础。分公司党委、总经理室将以提高员工收入为根本出发点,带领全体员工奋力实现客户利益、员工成长与企业发展的和谐统一。希望精英家属们一如既往地支持你们的亲人继续为公司的发展做出新的贡献!

  总经理:

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