邀请公司邀请函

时间：2022-02-07 13:35:48 邀请函我要投稿

精选邀请公司邀请函模板集锦6篇

　　邀请函要求简洁明了，不需要太多文字。在学习、工作生活中，邀请函使用的情况越来越多，一起来参考邀请函是怎么写的吧，以下是小编收集整理的邀请公司邀请函6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

精选邀请公司邀请函模板集锦6篇

邀请公司邀请函篇1

尊敬的XX小姐/先生：

　　仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的XX公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加XX公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

　　地点：

　　时间：

　　xxx

　　20xx年x月x日

邀请公司邀请函篇2

尊敬的______：

　　您好！感谢百忙之中阅读此邀请函。

　　承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的.业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢！公司总部决定于20xx年x月x日，在国际大酒店举办20xx年年会。将共同见证五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。

　　在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

　　特此函达。

　　xx有限公司总部

　　20xx年x月x日

邀请公司邀请函篇3

　　各位亲，上班经过大冲地铁站时，有联想的工作人员派发邀请函，共给了5张，有兴趣想去看一上的亲，可以来大冲的飞亚达。

　　名称：联想首届厂家直销会

　　日期：6月8日18：00-21：00（即今晚）

　　地点：南山科技园联想大厦

　　上面是这样写的，

　　例：本本u310直销价：4999，送包、送路由，送半年wlan上网包。

　　手机p70：799元。

　　联想咨询电话：29768560

　　各位亲，仅免费邀请函，其它一切不太清楚啊，如果想询问，可以打上面的电话。

邀请公司邀请函篇4

XXXX先生/女士

　　您好!

　　我是XXXX建设集团的X经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。

　　1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

　　2、

　　试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为XXXX-XXXX元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

　　3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(XXXX-XXXX元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

　　诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

　　报到须知:

　　到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：X经理

　　联系电话：XXXXXXXXXXX

　　XXXX建设集团

　　人力资源部

邀请公司邀请函篇5

尊敬的： .

　　回顾××××年，承蒙贵司的鼎力相助和大力支持，这一切使我们公司的工作开展顺利，我们非常感激!展望未来，我们充满信心，在新的一年里我公司的生产将会更加繁忙，与贵公司的合作机会也将更多，相信我们的合作会得到更进一步的发展，关系更加密切!我公司将于××××年××月××日举办尾牙宴，届时恭候大驾光临。

　　尾牙宴地点：××区××街道××村××工业区

　　(××市××科技有限公司内)

　　××市××电子有限公司

　　××××-××-××

　　尾牙邀请函回执

　　参加人数：人

　　赞助礼金：元

　　注：邀请函回执请于××××年××月××日前回传。(传真××××-××××××××)

　　供应商名称：

　　回传日期：

邀请公司邀请函篇6

　　胡洪军您好：

　　为了全面探讨中国直销行业发展的情况，纵观当前直销环境的发展趋势，《当代直销》杂志特在壬辰龙年开春之际策划大型人物访谈专题，广泛采访直销行业的相关人士，从多个方面畅谈直销在中国发展的现状和未来。

　　鉴于贵系统在中国直销行业的发展情况，和贵团队相关人员对中国直销行业所做出的贡献，特邀请贵系统团队的负责人/管理人（每个系统团队2-3名）参与我们此次《当代直销》杂志20xx年5月号杂志的《100位直销人物纵论20xx》大型专题活动报道。我们此专题计划分为年度直销总裁、年度卓越经理人、年度直销专家、年度直销领袖、年度直销精英等五个部分共计100人。

　　为了便于文稿的全面准确和迅速到位，根据本期杂志流程，特告知于您并请配合提供贵系统团队人员的相关基本文稿，我们再在此基础上编辑定稿，最后根据设计版面进行整体统一排版。

　　我们此专题计划是每人1p，故请提供：

　　1）领导人清晰照片一张；

　　2）200字以内的个人简历；

　　3）个人对20xx年直销业的整体看法文字1000字以内；

　　4）想强调的观点180字以内；

　　5）媒体对您的相关报道电子版文稿。

　　关于个人对20xx年直销业的整体看法，可从对整个直销行业的看法、对现今社会各种现象的看法、对自身公司的认识、对个人职业发展的表达、对营销创新的观点等几个方面去表达和阐释，当然这些方面仅供参考。

　　根据我们杂志的准备流程，请您们及时在20xx年4月20日以前，将准备的文图稿件及时提供给我们，谢谢！我们也会根据以前的介绍文字整理成您的观点文章的最终文稿，请尽力配合，以使您能尽早阅读到此专刊杂志。

　　顺祝

　　商祺！

　　《当代直销》杂志社