任职自荐信
在当今不断发展的世界，各种自荐信频频出现，我们常常通过写自荐信来达到自我推销的目的。来参考自己需要的自荐信吧！以下是小编为大家收集的任职自荐信，希望能够帮助到大家。
任职自荐信1
各位领导好，我已经来到仪器公司工作快三个年头，对物流部的各项工作，已经从开始的陌生到熟悉到精通，对于本职的工作已经可以很好的掌握，并且帮助其他同事一起完成各项物流部的工作。现在我也利用自己的业余时间在学习物流师的课程，期待自己能在以后为公司完善物流部的工作尽力，使物流部可以跟上公司发展的步伐。在此我想正式申请物流部主管这个职位，并且我坚信我可以做好这个岗位的工作的。
假如我是物流部主管，我会在以下几个方面开展工作：
物流部岗位职责的详细细分
物流部作为公司的主要后勤保障部门，对于公司的经营运作是非常重要的，对于流部工作的具体明确，可以保障以后工作的更好展开，保障公司各种仪器设备的出入库流程完整和准确，保障给公司的销售人员进行最准确的支持。对于岗位职责，我觉得目前需要完善以下三点：
1、借货流程的严格执行。借货是目前物流部工作的一个，几乎每天都会有销售人员因为各种原因需要先办理借货手续，所以借货是一种既要灵活掌握又要严格遵守规定的工作行为。如果我是物流部主管，我将要对借货进行具体的规则制定，并且进行明文张贴。要具体借货的数量限制标准，领导审核制度，还货后仪器的检查等，这些都要有具体规定条文可查，这样在以后借货的时候可以严格遵守执行。
2、销售出库的复合审查责任制。针对目前我仪器公司所销售仪器的特点，很多需要进行先期配货或调试，而且在发货后容易发生漏发、错发、多发等工作失误。因此在以后销售出库时，对于所发货物商品，要有库管员、商品检验员（销售人员或者经理）、合同管理专员（张迪）三方的签字。所有商品原则上发货时比较有这三名人员的签字后封箱发后，尽最大努力避免工作失误，给公司节约成本。
3、定期盘库制度。目前盘库工作属于不定期性随即抽查，间隔有长有短。在以后工作的中要树立每月一盘的定期盘库制度。定期的进行盘库，可以最大程度的保障商品数量的准确，对销售人员的销售工作可以给予准确的支持，并且容易发现平时工作中漏记的情况。根据目前情况可以进行每月一次库管人员的自我盘库，由主管带领单独固定一天盘库。每3个月或者半年的进行大盘库。由主管和库管员和更高级领导一起进行。就盘库制度要进行具体明文规定，促使库管员对库房的存放管理更加规范和准确，使以后出入库都更加规范。
物流部成本的管理和控制
企业的利润目前主要由两方面构成，一是销售商品，二是成本的控制，而物流成本控制已经成为每个公司利润的主要增长点。随着公司规模发展的壮大，销售量的增加，物流成不的控制更彰显重要。针对目前我公司物流部现行工作重点，控制货物的邮费，和保证成本都是可以增加利润的地方。如果我是物流主管，要和各个快递公司保持良好联系，对于各快递公司的价位和服务要做到心中有数。除了保持现有快递公司的服务，还要注意开发新的快递货运公司。对于现有已经签约的快递公司也要进行考核评分。对于发货不及时、价格没有竞争优势的快递公司，也要予以坚决替换。每年要对几家快递公司进行综合比较，之后确定下一年采用的签约公司，因为快递公司也在进行自己的调整，包括价格和服务质量，所以不能一成不变。
对于货物的包装成本，由于近几年物价的上涨趋势，纸箱和填充物的价格也都有小幅上涨。因此对于这些发货必须物的采购就要主管人员灵活掌握。要根据近期发货量判断需要大小纸箱的大致数量，以避免用大箱子发小件这种浪费，或者填充物过多的浪费。这是物流部主管人员应该掌握的重要工作技能。
提高公司物流部的成本管理控制，对于提高咱们仪器公司的市场竞争力，增加企业利润都有非常重要的意义。
物流部的自我学习和发展
咱们仪器公司已经愈发壮大，随着销售人员队伍的增加，各种新增加的仪器设备每一年都会有几种。而且随着erp系统的采用，对于以后公司各个部门的工作整合和合作都有很高的要求。因此我们不能只安于现状，要注意个人的学习和发展。我如果作为物流部主管，对于物流专业知识要保持不断学习和更新的态度，要把学到的新的知识和理念带入到工作当中去。对于物流部的员工要注意交流指导，要把各种有用的咨询交流给员工掌握。要善于利用公司的'erp系统进行办公，使公司得运营流程同国际大趋势接轨，让咱们仪器公司可以在同行业中一直保持优势。
我觉得我可以做好物流部主管这个工作，我有这个自信，希望可以在这个岗位上实现更多的自我价值，学到更多的经验和知识，使自己有更大进步。希望领导予以考虑我的申请。非常感谢。
此致
敬礼
任职自荐信2
尊敬的领导：
由衷地感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间浏览我的自荐信，为一位满腔热忱的社会新人开启了一扇希望之门。
我怀着一颗赤诚的心来推荐自己，下面我将一一列举自己的优势与不足之处，敬请过目！
1、基本价值：+1600元——作为一名本科毕业生，在16年的求学生涯中，父母耗费了大量的金钱和感情来培养我，因此需要足够的物质支持来回报家人和满足个人基本生活需要，并用于支付工作技能的进一步发展所需费用。
2、技能价值：—300元——虽然进行过四年的理论学习和一年的实践操作，可技能和经验并不丰富。但我相信，经过一段时间的磨炼后，我必定会有所进步。感谢贵单位给予我这个机会，为了以示真诚，我认为应该减去300元。
3、性格价值：+500元——直率、坦诚、幽默的性格能促使自己较快地融入团体，成为融洽关系的“润滑剂”，有利于大家在愉快的氛围中保持工作的高效。
4、经验价值：—400元——深知自己的社会经验欠缺，迈入社会将近两年，却仍未独立完成过一次完整的学术研究，也未组织过大型的社会活动。但作为一名文化知识扎实、综合素质较高的社会新人，我相信自己能很快吸收到更多的社会和工作经验。
5、心理价值：+600元——心理较健康，心理控制能力较强，更能接受和包容各种价值观，因此，能更快适应新环境，进行自我成长与自我提升。
6、求知价值：+500元——求知欲和探究欲较强，奉信“书籍是人类进步的阶梯”，因此所涉猎的书籍范围较广，也愿意学习各方面的知识。
7、形象价值：—400元——穿着打扮略显随意，行为举止不够优雅，可能无法更好地彰显贵单位的品牌文化。但我会学着改变自己的形象，以满足贵单位的要求。
8、文字价值：+400元——从小爱好文学创作，也是老师和老板的重点培养对象。虽然我的文字起不了记载历史、传承文化、推动人类文明等如此重大的作用，但它能见证我一步一步前进的足迹。
9、梦想价值：+500元——深圳是一个激情充溢的城市，是很多人追逐成功的地方。贵单位是行业中的佼佼者，是我职业规划中的惊喜，更让很多人心驰神往。作为一名涉世未深的年轻人，我定当发愤图强，只因期盼能完成自我实现的梦想。
自荐人：XX
XX年XX月XX日
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