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规范辞职报告

时间:2021-12-16 19:21:14 辞职报告 我要投稿
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关于规范辞职报告4篇

  在公司工作了好几年之后,介于某些原因我们会选择离开,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。不知道辞职报告里该写什么?下面是小编精心整理的规范辞职报告4篇,欢迎大家分享。

关于规范辞职报告4篇

规范辞职报告 篇1

尊敬的主管:您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。固然在公司里基础的业务知识及专业知识已基本把握,但俗语说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对业务员很照顾很保护(最少对业务风险来讲),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意想到了自己个性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,实在,这不论是对公司培养人才或是我本身完善都是突破的难点。固然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没甚么突破,斟酌了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期职员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希看在xx/xx左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。

规范辞职报告 篇2

  尊敬的主管:您好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  此致

敬礼

  xx年x月x日

规范辞职报告 篇3

  很多人以为辞职信并不重要,反正已决定离开任职机构,不过一封好的辞职信,也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列原因你打算辞掉职位,下面告诉大家辞职报告怎么写,什么不能写:

  1、不获公司重用或尊重

  2、因某些原因被迫辞职

  3、因健康、家庭或个人理由

  4、找到另一份更适合自己的工作

  辞职报告怎么写,里面要包括4个要素:

  a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

  b) 清楚写出辞职的.理由。

  c) 感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验。

  d) 最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

规范辞职报告 篇4

  其实辞职报告没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:

  第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:

  尊敬的人力资源经理:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

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