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业务员辞职报告

时间:2023-01-21 16:40:09 辞职报告 我要投稿

业务员辞职报告(15篇)

  随着个人素质的提升,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的业务员辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

业务员辞职报告(15篇)

业务员辞职报告1

尊敬的公司领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的'时候离开公司。

  作为一名业务员,销售员沟通能力很重要,仁慈不一定有口才,有口才的人一定是人才,自从xxxx年入职以来,我就一直很努力的工作,但是并没有什么成果,固然,我不适合这项工作,还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 

辞职人:xxx

20xx年x月x日

业务员辞职报告2

尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写这封辞职信。来到(销售部名称)已经有半年多的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里,我大部分时间在基层锻炼,先后在(销售部部门)等岗位学习,每位领导对我的工作都很支持,让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识,从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的关照。

  因为个人和家里的原因,父母他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的'工作,我考虑到自己的实际情况,我向销售部提出辞职申请,望领导批准我的申请。

  由于我的离开对销售部造成的不便,我再一次深感抱歉。离开这个单位,离开这些曾经一起奋斗的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请销售部原谅我的离开,也不必挽留,因为,无论我走到哪里,我都不会忘记我曾经是名(销售部名称)人,我一定会为(销售部名称)做力所能及的事情。最后,祝我们云和邮政的业绩越做越好,我们的(团队简称)团队越来越强。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告3

尊敬的领导:

  首先要谢谢你给我在上班的机会。在这近七个月的时间中,无论是在做人的道理上还是业务能力上,你都教会了我很多,这都将是我一生中一笔宝贵的财富和永远的回忆。同时我在你身上看到了一个成功的业务员所应该具备的素质,激情,勤奋和对市场的嗅觉,这些都是我要学习的`榜样。

  你给我们描述了一个梦想,属具和零件的NO1,跟cascade比,跟TVH比,我也想过跟你一直干下去,一起把这个梦想变成现实,这本身不再仅仅是一份工作,是一份事业。记得我跟你说过,公司最吸引我的就是老大的魅力。

  但是,出于自身的家庭的原因,我经过好长一段时间的考虑,我还是做了这个决定,我想离开公司。希望能成为属具和零件的NO1,也希望我也能找到一条更适合我的路。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告4

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明:

  你好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的'环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

业务员辞职报告5

尊敬公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定提请辞职我在外贸业务员一职。

  由于家庭和工作上的种。种原因,我的身体情况和精神状态都出现问题,需要一段时间的调整。我也没有了继续在这里工作的动力和激情。

  我考虑在此辞呈递交之后的2周内离开公司,而此段时间我已经安排好了接手的工作,主要是分配给邓婉珊和冯燕芳,在这2周内我会带着她们熟悉客户和工作流程。

  一年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆!我非常重视我在汉宝的这段经历,也很荣幸自己成为过汉宝的一员,我确信这段经历和经验,将为我今后的'职业发展带来非常大的利益。

  这是一家人性化的公司,如果将来有机会我还愿意再为公司服务。

  祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

业务员辞职报告6

尊敬的业务部领导:

  您好!

  在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的`不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因)。业务部问题太多,不写了,你也不一定爱看。

  来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个业务部干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到业务部来做。但是业务部很多事情和你的行为让我感到失望。总之,今次,我之所以在业务部做了不足一年便提出辞职,是因为业务部给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是:既然老板不给自己发展机会,自己也不会给老板机会———辞职走人。

  我辞职对业务部不会有任何影响,高手有的是,祝愿业务部兴旺发达!

xxx

20xx年xx月xx日

业务员辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  自从20xx年x月加入到x以来已经过了x年多了,虽然时间不长,但我已经充分感受到xx这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这x年多以来,我衷心的感激xx让我学到了如何做一个合格的员工,感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正,这段经历将成为我生命中永远的财富。

  诚然,论工作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意。

  但因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对给所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的'日子,不会忘记xx给予我的一切。我将永远以自己曾是xx的一员为荣!

  在此,我衷心祝愿xx领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

业务员辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的.支持与鼓励!

  我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据规定:“员工在合同期内提出辞职,须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告。”现提交辞职申请报告,并希望能在x个月内正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职报告9

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司几年时间来对我的'信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于XX年**月**日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

  望公司批准!谢谢!

  祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

  此致

敬礼!

  XX年x月x日

  辞职申请员工:xx

业务员辞职报告10

  尊敬的领导:

  你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

  去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

  可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

  没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

  1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

  2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的`原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费!

  3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

  4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟, 不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

  5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

  虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的天佑众发,明天会更好。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职报告11

公司领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  作为一名业务员,销售员沟通能力很重要,仁慈不一定有口才,有口才的'人一定是人才,自从20xx年入职以来,我就一直很努力的工作,但是并没有什么成果,固然,我不适合这项工作,还有因为某些个人的理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。  

xxx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告12

尊敬的XX总经理:

  您好!

  我在公司工作一年当中,学到了很多知识和做人的方法,公司的业绩和效益也是一直表现出了非常好的态势。非常感激公司给予了我这样的机会在这么好的'环境中工作和学习。虽然在公司里一些基本的业务知识和专业知识已经熟练掌握,但俗话说“学海无涯”,在有很多方面还是需不断学习的深入。

  提出辞职我思考了很长一段时间,公司的环境对于业务员的成长很好的保护,鉴于我的内向保守的个性,要在公司成长为独挡一面的能手可能对我来说有些困难,特别又是处于这样的保护的环境下。我自己也意识到了自己个性的特点,公司的领导和同事也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才还是对我自身完善都是突破的重点和难点。

  我自小的观点就是:人需要不断的努力、发展、进步和完善。我也一直在努力改变自身的弱点,变得更为适应这个环境,以便最大的发挥自己的作用和能量。但是我觉得自己一年来没什么进展和突破,考虑良久,我才决定要变换环境来磨砺。

  公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告13

尊敬的蒋总、主管:

  您们好!

  首先感谢蒋总、经理给予我的机会和信任,让我在市场部内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值,但一年多以来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。

  虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的.个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点,虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善,我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的市场业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。

  可是非常遗憾的是,特别是下半年,尽管我尽了的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来,也有人说过,机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

  至于剩下的事,留给其它的同事去做吧,离开这个团队,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请营销部和领导们原谅我的离开。

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝主管及各位同仁工作顺利!

  致辞:

  祝事业兴隆万事如意

  辞职人:

  20xx年X月X日

业务员辞职报告14

尊敬的领导:

  本人自应聘贵公司以来,经过五个月的努力,终于接近业务员的水平。在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。为此,我非常感谢贵公司给我一个展现自己能力的舞台。在这个舞台上,有多少坎坷我都默默承受,因为我只能向大家展示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都如同自己的亲人,但是曲终人散,我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉一定能吸引更多的贤才加入。综上所述,请两位领导同意批准本人辞职。

  在递交这封辞职信时,我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,请允许离开。

  当前公司正处于快速发展的.阶段,同事都是斗志昂扬、壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。如果贵公司在业务繁忙时需要我帮忙,我不计报酬,只要接到电话,我愿意赶来帮忙。

  感谢诸位给予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩,愿公司越办越好,在新的一年里更上一层楼!

  此致

敬礼

  辞职人:禹杰杰

业务员辞职报告15

尊敬的业务部领导及各位同事:

  您好!

  正如本信的名称,我已决定辞职。

  首先感谢业务部领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的.点滴帮助与教诲使我进步成长,感受了其中的辛苦与喜悦。,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我自身的原因即将离开大家,也会到新的业务部,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲。

  因此深感对不起大家。祝愿各位同事工作顺利,祝愿业务部发展越来越好!

  申请人:xx

  20xx年10月13日

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