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工作方案

时间:2021-07-30 14:24:45 工作方案 我要投稿
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【精华】工作方案范文集锦七篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的工作方案7篇,欢迎大家分享。

【精华】工作方案范文集锦七篇

工作方案 篇1

  为保证本次活动组织有力,全面协调,开展有序,取得圆满成功。经主办及协办单位共同协商,一致达成共识,决定设立如下工作机构:

  一、活动统筹协调工作领导小组组成人员名单:

  组 长:伍书记(秀山县大溪乡党委书记)

  副组长:池乡长(秀山县大溪乡乡长)

  职 责:负责整个活动的人员调度、全面协调各个工作组的衔接等工作;负责协调节日活动过程中出现的各种问题。

  下设三个统筹协调小组:

  (一)活动协调小组

  总牵头 人:xxx(秀山县大溪乡人大主席)

  具体责任人:xxx(秀山县大溪乡副乡长)

  职 责:负责整个活动的策划、准备及协调相关工作。

  (二)群众文化活动协调小组

  总牵头 人:池乡长(秀山县大溪乡乡长)

  具体责任人:xxx(秀山县大溪乡宣传委员)

  职 责:负责整个群众文艺演出活动的策划、准备及协调相关工作。

  三、相关工作组设置

  (一)策划组

  组 长:孙先华(重庆毕兹卡文化传播有限公司董事长)

  副组长:xxx(秀山县大溪乡组织委员)

  职 责:负责活动的整体策划及指导各组完成相关准备工作。

  (二)宣传报道组

  组 长:xxx(秀山县大溪乡宣传委员)

  副组长:孙先华(重庆毕兹卡文化传播有限公司总经理)

  成 员:xxx、xxx、xxx、xxx

  职 责:

  1.联系和衔接市县相关部门,利用电视、网络、报纸等媒介和平台,作好活动前期宣传,7月1日至7月12日。

  2.联系确认市级媒体及运动员(含滑水)食宿安排等相关工作。7月5日确认媒体及嘉宾人员名单,完成酒店、餐饮预订。

  3.活动期间现场录播报道、活动后续报道、效果收集,协调各媒体召开新闻发布会等。

  4.协调做好冠名、赞助单位广告宣传工作。

  (三)秘书组

  组 长:xxx(秀山县大溪乡组织委员)

  xxx(秀山县大溪乡宣传委员)

  成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

  职 责:

  1.负责整个活动的相关文字、文案工作;

  2.负责制定工作方案,活动指南、签到册等;

  3.负责活动议程、领导讲话稿件的撰写,活动会标、空标内容的拟定;

  4.负责观礼台座次牌、工作牌的制作与准备,各种资料准备工作;

  5.负责分项执行方案的编制和上传下达、信息收集反馈、协调工作。

  (四)环境卫生组

  组 长:xxx(秀山县大溪乡副乡长)

  成 员:xxx、xxx、........

  职 责:负责酉水河沿岸活动场地和老街渡口码头的卫生工作,并负责大溪乡场镇滨江路现场等保持清洁卫生工作。

  (五)场地布置组

  组 长:吴少波(秀山县大溪乡副乡长)

  副组长:孙先华(重庆毕兹卡文化传播有限公司总经理)

  职 责:

  1.负责统计、联系、协调、布置欢众看台、广告安排等相关工作。7月10日前完成;

  2.负责大溪乡场镇滨江路、酉水河沿岸活动场地和老街渡口码头广告制作安装,8月10日前完成;

  3.负责活动当天水浮码头、表演舞台、观众看台、表演器材等设备设施的准备工作;

  (七)后勤保障组

  组 长:xxx(秀山县大溪乡纪委书记)

  副组长:xxx(秀山县大溪乡乡长助理、财政所长):

  成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、.......。

  职 责:

  1.负责各赞助单位、企业的资金协调。7月28日前完成;

  2.负责活动所需的摩托艇然油、用品、设备等相关准备工作。8月5日前完成;

  3.负责全部工作人员(含嘉宾.表演人员)生活安排等相关工作。

  4.负责购买或租借整个活动其他应备材料,7月1日前完成。

  (八)安全保卫组

  组 长: xxx(秀山县大溪乡武装部部长)

  副组长: xxx (秀山县公安局)

  xxx(秀山县安监局)

  xxx(秀山县交警大队)

  xxx(秀山县海事处)

  xxx(大溪乡派出所所长)

  成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、.........。

  职 责:

  (1)负责制定安保工作方案,7月4日前完成;

  (2)负责活动期间的安全保卫、治安秩序、水、陆道路交通安全、车辆、船只停放等工作。

  (九)医护组

  组长:xxx(秀山县大溪乡卫生院院长)

  成员:医护人员两名(秀山县大溪乡卫生院)

  职责:负责整个活动期间的医疗救护工作。

  四、具体活动安排

  主要活动:

  活动主题内容 活动项目

  活动时间

  活动地点

  活动内容

  备注

  “神秘酉水.靓彩大溪”文化旅游节开幕式

  7月11日

  上午10点-下午15点

  大溪玉成号码头

  1.文艺表演,

  2.滑水表演

  主题活动

  孙先华

  “放歌酉水”第二届原生态山歌暨民歌会

  7月12日

  上午10点-下午15点

  大溪乡玉成号码头广场

  原生态山歌演唱

  民歌演唱

  持续活动

  孙先华

  “游购酉水”综合商品展销会

  7月4—

  7月12日

  大溪乡

  土特产品、副食品、小商品、百货产品、各种游乐项目及全国知名小吃等

  招商组织

  孙先华

  “秘彩酉水”青少年夏令营体验游

  7月12日-18日

  大溪乡中心校

  1 亲子游乐

  2 军事体验

  招商组织

  “映像酉水”摄影书画展

  7月25日--26日

  大溪乡

  摄影,摄像,诗词,书画展示活动

  社会协会

  “游滨湖步道.赏酉水风光”亲水漫步游

  8月8日

  上午10点

  大溪乡滨河步道

  各街道社区,村组.企业及大溪乡各界人士等组织人员参加比赛

  持续活动

  孙先华

  “野钓酉水”钓鱼比赛

  8月9-10日

  酉水河湾,打捞寨

  钓鱼体验,8小时连续钓

  钓友协会

  大溪酉水电影展播

  7月11日-8月10日

  大溪乡

  每周六晚播放一部露天电影

  乡文化站

  “感恩教师”师生酉水假日游

  7月1日-8月30日

  大溪乡酉水风景区

  凡活动期间在大溪水云渡水上农家乐开展感谢恩师、同学聚会活动的菜品享受九折优惠。

  自发组织

  “神秘酉水.靓彩大溪”旅游文化节组委会

工作方案 篇2

  城区妇幼保健、疾病控制工作进社区工作方案为完善社区卫生服务机构功能,提高工作水平,切实为辖区居民提供高效、优质的医疗卫生服务,特制订本方案。

  一、疾病控制和妇幼保健进社区工作内容

  (一)疾病控制进社区内容

  1、社区传染病管理:传染病登记、传染病报告、结核病转诊与管理;

  2、社区计划免疫接种:建立健全辖区计免档案,保持冷链正常运转;

  3、社区开展慢性病防治工作;

  4、社区开展健康教育。

  (二)妇幼保健进社区内容

  1、妇女保健:掌握辖区妇女基本情况并分类建档,建立围产期保健手册并正常运转,协助或做好产前诊断。产后访视及新生儿访视,做好母乳喂养指导及妇女常见病、多发病等防治知识的宣传及健康教育工作;

  2、儿童保健:掌握辖区适龄儿童基本情况并分类建档,做好婴幼儿系统管理和“四二一”体检工作,做好儿童四病(肺炎、腹泻、佝偻病、贫血)防治及相关知识的宣传及健教活动。

  二、工作职责

  (一)市、区(东风公司)疾病预防控制机构职责。

  1、市、区疾病预防控制机构分级负责社区计划免疫、传染病管理、慢性病防治和健康教育工作,统一使用预防接种卡、儿童预防接种证、疫情报告卡,按照《计划免疫技术管理规程》,有计划、高质量地组织开展预防接种工作。

  2、根据工作需要,分级开展培训,市疾病控制中心培训到区级和社区卫生服务中心,区级负责本辖区社区卫生服务站。必要时,市疾病控制中心要组织社区卫生服务中心、站集中开展培训。市区疾病预防控制机构每年对每名专业人员培训不少于2次,每次不少于2天。

  3、市区两级疾病预防控制机构按照传染病管理、计划免疫等业务工作规范,定期开展对社区卫生服务机构的督导检查和业务指导,市级要指导到区和社区卫生服务中心,必要时指导到社区卫生服务站,区级要指导到社区卫生服务中心和站。具体内容包括:制订工作计划,提供所管辖业务工作所需的表、卡、册、报表等,坚持例会制度,深入中心、站开展业务指导,开展传染病漏报率调查和接种率调查,分半年、全年业务工作检查评比。

  (二)市妇幼保健院和区(东风公司)妇幼保健机构职责。

  1、市妇幼保健院和区(东风公司)妇幼保健机构分级负责社区妇幼保健工作,全市社区卫生服务机构统一使用孕产妇、婴儿系统管理手册(卡),按照两个系统管理运转方案统一管理,对筛选的高危孕产妇实行统一管理,接受住院分娩。

  2、根据工作需要,分级开展培训,市妇幼保健院培训到区级和社区卫生服务中心,区级负责本辖区社区卫生服务站。必要时,市妇幼保健院要组织社区卫生服务中心、站统一开展培训。市、区妇幼保健院每年对每名专业人员培训都不少于2次,每次不少于2天。

  3、市区妇幼保健机构按照两个系统管理要求,定期开展对社区卫生服务机构的督导检查和业务指导。市级要指导到区和社区卫生服务中心,必要时指导到社区卫生服务站,区级要指导到社区卫生服务中心和站。具体内容包括:制订工作计划,提供所管辖业务工作所需的表、卡、册、报表等,坚持例会制度,深入中心站开展业务指导,分半年、全年业务工作检查评比。

  (三)社区卫生服务中心

  1、掌握本社区居民的总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危险因素;发现、登记和向区疾病控制机构上报传染病疫情;督促结核病人转诊和化疗;开展慢性病防治工作;开展以向居民讲课为主要形式的健康教育工作;建立规范化接种门诊,实行日接种门诊制度。

  2、掌握辖区孕产妇、儿童基本情况,为辖区孕产妇建立围产期保健手册,督促其定期到产科门诊进行产前检查,督促产妇进行42天检查,筛选高危孕产妇,实行专案管理,促进住院分娩,开展产后访视。

  3、开展婴幼儿系统管理,实行“四二一”体检,对筛选出的高危儿、肥胖儿、体弱儿进行专案管理,做好儿童四病(肺炎、腹泻、佝偻病、贫血)防治;认真做好辖区产后访视及新生儿访视,积极宣传母乳喂养,提供母乳喂养技术指导。

  4、及时向区疾病控制与妇幼保健所上报相关报表。

  5、指导和督促社区卫生服务站开展预防保健工作。

  (四)社区卫生服务站

  1、掌握本社区居民的总体健康状况、疾病流行态势及影响居民健康的主要危险因素;发现登记和向社区卫生服务中心上报传染病疫情;开展慢性病防治工作;开展以向居民日常咨询、发放宣传资料为主要形式的健康教育工作;根据卫生行政部门的规划,建立接种站,每月定期开展预防接种;不承担接种任务的,要负责社区内接种对象的管理和免疫预防健康教育工作,协助社区卫生服务中心完成儿童免疫接种工作。

  2、掌握社区内孕产妇、婴幼儿基本情况(包括流动儿童);

  协助社区卫生服务中心开展孕产妇、婴幼儿系统管理。建立辖区7岁以下儿童花名册,为3岁以下儿童建立儿童保健手册,督促其进行“四二一”体检。对怀孕妇女登记造册,督促早孕建册、产前检查,做好母乳喂养指导工作。做好儿童营养、儿童疾病防治、儿童安全防护等知识的宣教活动。做好妇女常见病多发病的防治知识的宣传活动。

  三、运转程序

  1、疾病预防控制,传染病管理,计划免疫接种运转程序不变;

  2、儿童系统管理按有权出具《出生医学证明》并建卡的管理运转程序不变;

  3、孕产妇系统管理—“围保册”的建立及运转作如下调整:

  第一,市妇幼保健院、东风公司妇幼保健所、两区妇幼保健所分辖区负责围保册的管理及运转。市妇幼保健院负责市太和医院、市人民医院、市中医院;东风公司妇幼保健所负责本系统(含社区卫生服务中心);两区妇幼保健所负责本辖区内社区卫生服务中心。

  城区妇幼保健、疾病控制工作进社区工作方案

  第二,经费由上述四家分别管理,单独结算。

  第三,各种报表上报运转,按以前规定不变。

  四、工作方法与步骤

  (一)5月上旬,三区及东风公司提出免疫接种点设置意见,市卫生局根据意见进行免疫接种机构调整,确定设立免疫接种门诊(点)的社区卫生服务机构。

  (二)5月中下旬,市疾病控制中心和市妇幼保健院对社区卫生服务机构专业人员分两批进行培训。同时,社区卫生服务机构开展免疫接种机构建设,市卫生局根据培训和建设情况进行资格准入。

  (三)5月份,市疾病控制中心和市妇幼保健院制定各种工作制度和规范,确定工作程序,并下发到各社区卫生服务机构。同时开展业务指导。

  (四)5月份,社区卫生服务机构做好本辖区基本情况的摸底和宣传工作。同时,按照市区疾控机构的要求,规范传染病管理程序和要求,制订健康教育内容,正式开展传染病管理和健康教育工作,市、区疾病预防控制机构加强督导。

  (五)6月份,社区卫生服务机构开始建立围保册(卡),正式开展两个系统管理,市区妇幼保健机构加强督导,协调地段医院与社区卫生服务机构业务关系。

  (六)7月份,社区卫生服务机构开展第一轮次预防接种,市、区疾病预防控制机构加强督导,协调其与地段医院的业务关系。

  (七)XX年底进行检查评价,总结表彰。XX年进一步调整巩固提高。XX年实现规范管理,确保绝大多数预防接种任务和所有孕产妇、婴幼儿系统管理工作由社区卫生服务机构承担,并建立良好的管理机制,保持较高的工作水平。

  五、保障措施

  1、市卫生局将妇幼保健和疾病控制工作要求纳入对三区卫生局年度综合目标考核内容、纳入市直医疗卫生单位年度综合目标考核内容,年底检查工作完成情况。实行社区卫生服务机构等级评审制度,将妇幼保健和疾病控制工作内容纳入社区卫生服务机构等级评审的主要内容之一,年度进行专项检查,并根据检查情况对社区卫生服务机构进行奖惩。

  2、市、区(东风公司)疾控中心、妇幼保健院对所有预防保健业务人员进行轮训,提高社区卫生服务机构人员素质,保证其胜任工作。每月要检查指导基层一次,指导面不低于30%,并及时向市卫生局反馈情况。同时,制定奖惩措施,合理分配利益,激励基层单位完成工作任务。

  3、三区卫生局和东风公司卫生处加大检查督导力度,落实各社区卫生服务机构负责人的责任,理顺社区卫生服务中心、站之间业务管理关系,保证工作效果。

  4、市卫生局根据社区卫生服务机构承担疾病控制与妇幼保健任务量和工作完成情况,给予一定的资金补助。

工作方案 篇3

  为了进一步唤起全校师生对防灾减灾工作的高度关注,增强防灾减灾意识,普及推广师生防灾减灾知识和避灾自救技能,提高各级综合减灾能力,最大限度地减轻灾害造成的损失,根据市教育局统一安排,结合我校实际,举办各种形式的防灾减灾宣传教育活动,具体方案如下:

  一、活动时间

  20xx年5月7日至13日,其中5月12日为全国第一个“防灾减灾日”。

  二、指导思想 :

  按照“安全第一,预防为主”的方针,运用多种形式的宣传教育手段,在校园内进一步开展防灾减灾宣传教育活动,有效地开展防灾减灾宣传教育,发动广大师生共同参与防灾减灾活动,全面提高师生的防灾减灾意识和自救自护能力,努力构建***平安的校园环境。

  三、活动主题:

  学习安全知识,掌握避险技能,防范安全事故。

  四、活动原则:

  教育性、科学性、普及性

  五、宣传内容

  1、各类突发公共安全事件的种类、特点和危害,普及防灾减灾的基本技能和自救互救的应急知识。重点宣传介绍交通事故、溺水事故、消防事故、食物中毒事故等应急知识和流行性传染疾病预防知识。

  2、应对突发事件的有效处置方法、采取的各种应对措施等。

  六、活动安排:

  1、成立“防灾减灾”活动领导小组:

  组 长:姚顺国

  副组长:涂前才、冷永谋

  组 员:李金山、程昌标、朱本理、朱浩、各班班主任

  加强宣传教育,使师生充分认识防灾减灾日的重要意义,努力发挥学校教育的主渠道作用。

  2、悬挂横幅“学习安全知识,掌握避险技能,防范安全事故”

  3、国旗下讲话“向祖国致敬,纪念汶川大地震”。政教处布置学校宣传周工作,号召全校师生认真学习防灾减灾知识,学会生存,增强自救互救能力。

  4、召开教师会,学习20xx年“防灾减灾宣传周”活动的文件精神,增强教职员工应急管理的能力。

  5、各班出一期以“加强防灾减灾,创建***校园”为主题的防灾减灾、交通安全和防溺水的黑板报。并通过发放告家长书配合学校做好防灾减灾宣传教育工作。

  6、通过组织班队会等活动,在师生中宣传普及应急知识。宣传防灾减灾科普知识,其中包括:地震、防震、避震知识、农村砖房屋抗震知识、地震科普知识宣传、地质灾害及防灾减灾基本知识、常见事故现场救护知识宣传、科学防控甲型H1N1流感知识宣传、天气灾害知识宣传、防溺水安全教育及交通安全教育。

  7、开展一次校园安全大检查。学校安全小组对学校各个角落进行彻底地安全排查。

  8、开展一次应急疏散演练。通过实际演练,使师生了解和掌握灾害发生的逃生方法和应急手段,确保师生在紧急情况突发时能做到科学自救、有序撤离。

  9、在学校网站发布相关防灾减灾知识,使防灾减灾科普知识内容宣传到位,提高师生、家长紧急避险、自救自护和应变的能力。为防灾减灾工作创造出一个良好的大的社会氛围。

  活动结束后由学校负责此项工作的政教处,认真进行工作总结,及时上报活动信息、上报总结材料。真正使学校“防灾减灾”宣传教育活动到位,扎实的开展。

工作方案 篇4

  一、档案管理责任人职责

  第一条公司档案管理员职责:建立、健全立卷归档制度,确立归档范围、归档时间及保管期限,对公司档案进行收集、分类、核对、密封和查阅审查及登记,指导、监督部门档案管理工作,负责公司档案室日常工作。

  第二条 部门负责人档案管理职责:指导、监督及考评部门档案管理员做好本部门档案管理工作。

  第三条 部门档案管理员职责:建立、健全部门档案立卷归档,对本部门档案进行收集、分类、核对、密封和查阅审查及登记,根据工作需要将无须部门继续保管的档案及时移交公司档案室。

  第四条 特殊岗位档案管理职责。

  1、项目负责人档案管理职责:编制、收集、保管项目开发阶段的工作计划、可行性报告、技术条件、设计方案、设计图纸、试验数据、软件程序框图、源程序、通信协议、元器件(型号、价格及供应商)等资料,项目完成后及时移交部门档案管理员立卷归档。

  2、工程师档案管理职责:在项目负责人的指导下,编制、收集、保管项目开发阶段的个人负责人的上款所列资料,并据项目进展及时移交项目负责人。

  3、市场营销人员档案管理职责:购销合同、协议、招投标资料、产品及配件供应记录、竞争对手等资料,并适时移交部门档案管理员。

  4、财务人员档案管理职责:收集、保存掌握的财务计划、原始凭证、帐本、各类财务统计报表、资产信息等资料,并适时移交部门档案管理员。

  第五条 其他员工须妥善保存自己所掌握的应立卷归档的资料,并及时移交部门档案管理员。

  二、部门密级档案范围

  第六条 工程部:开发合同、项目计划、技术条件、设计方案、试验数据、生产工艺、机械及电气图纸、安装调试数据、交验资料、软件程序框图、源程序、产品性能测试记录、产品内置元器件清单及价格、供应商资料、工程合同及造价等。

  第七条 市场部:市场营销规划、购销合同、协议、招投标资料、产品及配件价格清单、客户资料、售后服务资料、客户及市场信息、产品应用情况、产品及配件供应记录、竞争对手等资料。

  第八条 品质部:公司质量管理体系文件、试验数据、性能测试数据、生产工艺、机械及电气图纸。

  第九条 人事行政部:公司章程、股东权益及分配、发展规划、重要会议内容、决议、决定、法律文件;员工个人档案、劳动合同、人力规划、薪资管理、绩效考核;

  第十条 财务部:财务计划、原始凭证、帐本、各类财务统计报表、资产信息;

  第十一条 采购部:采购器件型号及价格、外协加工成本、供货渠道、供应商资料等。

   第十二条 其它需保密的资料由部门主管以上人员确定。

  三、密级档案分类

  第十三条 绝密档案:公司章程、股东权益及分配、重要会议内容、重大经营决策、规划、方针和各类涉密数据;其他的重大经营管理的文件材料等。

  第十四条 机密档案:薪资管理、财务计划、财务帐本、各类财务统计报表、资产信息、设计方案、核心电气图纸、源程序、通信协议。

  第十五条 秘密档案:开发合同、项目计划、技术条件、试验数据、生产工艺、机械及电气图纸、软件程序框 图、性能测试数据;安装调试数据、交验资料、工程合同及造价;市场营销、购销合同、协议、招投标资料、产品内置元器件清单及价格、配件价格、客户资料、售后服务资料、客户及市场信息、产品应用情况、产品及配件供应记录、竞争对手资料;公司质量管理体系文件、检验数据;人事资料、劳动合同、人力规划、绩效考核、原始凭证、采购器件型号及价格、外协加工成本、供货渠道、供应商资料等。

  第十六条 立卷归档时,秘密档案由公司档案管理员或部门负责人签字确认,机密档案由主管部门的副总经理签字确认,绝密档案由总经理签字确认。

  四、保密注意事项

  第十七条 严禁不按规定归档或不及时、按期移交档案资料。掌握了应立卷归档的员工在移交档案时,除确因 工作需要并经第十七条的规定获得批准后,不得留底。

  第十八条 只有确因工作需要使用密级档案的员工可到相关档案管理员处查阅。使用绝密档案须经总经理批准,使用机密档案须经总经理或主管部门的副总经理批准,使用秘密档案须经公司档案管理员或部门负责人批准。因法定事由向外提供绝密档案和机密档案须经总经理批准,提供秘密档案须经所属部门主管的副总经理批准。作用尚未立卷归档的密级资料,参照本条获得批准后,到因工作职责掌握相关资料的人员处查阅。使用密级档案后任何人不得留底。

  第十九条 非密级档案对内部员工开放,无特殊原因原

  则上对外不开放。

  第二十条 密级文件的制作、传递、复制、摘抄、保存和销毁,由档案管理员经批准后任何人不得留底。 第二十一条 收发、传送、外出携带密级文件由指定人员担任,外出携带机密文件须采取必要的安全措施。 第二十二条 严禁擅自提供、抄录、公布、外传、出卖、涂改、伪造、销毁档案等行为。

  第二十三条 绝密文件和机密文件应妥善保存在保险柜中,秘密档案应放在文件柜中并加锁。

  第二十四条 会议成其他活动内容属于保密的,主持部门应采取以下措施:

  1、选取适当的会议场所。

  2、根据工作需要,指定参加会议人中员的范围。

  3、确定会议内容传达范围。

  第二十五条 涉及密级资料的电脑使用人应对系统及文件进行保密设置,密级资料不得共享,拷入别人电脑打印的密级资料在打印后不得留存。

  第二十六条 在用户计算机上完成程序调试后,应备份源代码并将源代码从用户计算机上删除。

  第二十七条 严格控制文件的拷贝及发放,切实做好文件发放的登记。

  第二十八条 员工离职应妥善办理保密事项。

  第二十九条 公司内外,严禁随意丢放密级资料,打印成复印后应将密级资料全部带走。

  第三十条 特别注意在外出、私人交往、通讯、公共场所保守公司秘密,不在任何场合向无关人员透露自己所知悉或掌握的公司秘密。

  第三十一条在发现公司秘密可能泄露或已经泄露时,每位员工均须采取紧急措施并及时上报。

  五、责任

  第三十二条 泄密责任和法律措施依照原制定的《保密制度》中条款执行。

  六、工作检查、考核及培训

  第三十三条 公司档案管理员每年至少组织进行一次立卷归档清理工作,每月抽查部门档案的立卷归档及保密工作。部门负责人随时检查本部门档案的立卷归档及保密工作。

  第三十四条 检查结果列入对部门及部门员工的考核项。

  第三十五条 公司档案管理员每年应至少进行一次档案及保密知识的宣传和培训。

  第三十六条 本制度与原保密协议同时执行,公司人事行政部负责解释和修改,本规定自颁发之日起施行。

  人事行政部

  20xx年4月1日

工作方案 篇5

  一、指导思想:

  认真学习、贯彻教育工作会议精神,结合学校实际,体现“以学生发展为本” 教育理念,为学生提供优质的教育服务,让学生“学会选择、主动学习、卓越发展”。

  根据课改精神,聚焦教学,关注教学,提倡教学严谨、科学、务实。严格执行学校的各项教学制度,认真地完成各项教学任务,切实提高课堂教学效率,数学教学质量。

  加强教研组建设,以继续争创先进教研组为动力,总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的工作力和创造力,努力使数学教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。

  二、具体措施:

  1.切实做好 “4个一”

  一节课:35周岁以下教师在学期内开设一节课,突出体现新基础理念、二期课改的理念。要求每个备课组定时、定地、定人,组织好组内教师的听课、评课活动,认真做好活动记录。针对开课教师的教学实际提出有针对性地课堂教学改进模式意见,上课教师写好教后反思。

  一次论坛:教研组长制定方案,注重教研与科研相结合,营造研究式的工作习惯与氛围,提升教师的理论水平,促进教师向学习型教师、研究型教师发展。本学期的论坛主题结合读《给教师一百条建议》开展。

  一个课题:每个教研组开展好新基础教育推广性实验子课题的研究,加强课题的过程管理与评估,在课题管理上注重发挥学科带头人、骨干教师的引领作用,注重发挥学校行政干部的服务与督促作用。

  一次特色竞赛活动:为了激发学生学习数学的兴趣,展示学生的数学特长,提高学生动手操作、观察、审美等数学素养。举行“寻找身边的数学” 自编小报评比活动。定于五月中下旬进行。

  2、优化课堂教学策略:

  ① 坚持“两练习、一探究”每堂课规定,前5分钟进行基本计算、记忆、应用能力的训练培养,后面20分钟左右的时间进行新知的探究学习,课尾10~15分钟的时间进行练习,完成当天的作业。

  ②灵活运用“先学后教,当堂训练”的教学模式。不同年级,不同学科,不同内容,不同基础,适当调整。该少讲的不多讲,但必须保证学生足够的自学时间、练习时间。

  ③合作精神与合作能力是自学的'力量源泉“兵教兵”,精诚合作,在兵教兵中,差生弄懂了教学内容的疑难,优生增强了对知识理解的能力,合作互相提高。教师给学生自学的锦囊妙计,为学生谋划自学策略,每个学生教有自己的自学方略,开始是自控的,逐渐地形成了习惯,养成了良好的自学习惯是教学成功的主要因素之一。

  ④教师精心备课,设计好课前的基本能力训练题,课中的探究点拨处、以及复习中的疏通整理处,课尾的反馈练习及个性练习提高处。教师的形象、气质、基本功,教学艺术,潜移默化地影响学生。

  三、具体工作:

  本学期围绕“解放学习力”一文,着力探讨适合本校特点的课堂教学模式,在减负中增效,真正的提高课堂教学质量,让教师解放出来,把学习主动的权力真正让给学生,因而本学期我们数学组的工作着力围绕以下几个方面开展:

  1.开展好教研活动,每两周的年级教研活动集中讨论研究以下几个问题:

  ①讨论下两周课前训练的题目;

  ②如何引导学生自学最有效? 共同研究下一周各课时的教学方案;

  ③确定学生自学范围、自学内容、自学方式、自学时间、自学要求,这五确定是统一的;

  ④自学可能遇到哪些疑难问题?

  ⑤设计什么样的当堂测验题才能最大限度的暴露学生自学后可能存在的问题?

  ⑥如何引导学生自我解决这些问题?

  ⑦讨论下两周每天的个性化作业。

  2.本学期35周岁以下的教师教研课我们结合学校的教研课题、数学课堂教学模式采取同年级同课异构的形式,老师们共同探讨教学中的热点,难点问题,探讨教学中学生自学、教师引导的艺术,交流彼此的经验,共享成功的喜悦。

  4. 组织教师积极参与课题的研究,围绕教学实践中的资源有效反思,为新一轮的 “教海探航”论文评选做好准备。

  5.关注青年教师培养。各教研组应关注青年教师尤其是新教师的成长,做好师徒结对工作,让青年教师快速成长起来。

  6.本学期我们将在“玩转数学”这一主题下开展丰富多彩的数学活动,(说理、数学故事论文的创编、数学手抄报的评比等,各年级教研组围绕本学段的特点开展一些益智益趣的活动),使学生感受学习数学的现实意义。

  四、具体工作安排

  三月份:

  1.根据学校工作意见,制定本学期数学教研组工作计划。

  2.召开各教研组长会议,布置新学期教研工作,商讨确定数学课堂教学模式。

  3.各年级组结合本组实际举行关于《给教师的建议》后的小型读书沙龙。

  4.数学小故事、论文素材的准备收集。

  5.各教师结合自己的教学实际确立“教海探航”论文的选题,并进行撰写修改。

  6.书头备课检查。

  四月份:

  1.各年级组35周岁以下的教师专题研讨课的评课及讨论活动。

  2.数学教研组举行大组《给教师的建议》读书汇报。

  3.数学趣味故事、论文的创编、评比。

  4.在边城中心小学进行三校联谊的活动。

  5.作业检查。

  五月份:

  1.期中练习,并做好质量分析。

  2.各年级组35周岁以下的教师专题研讨课的评课及讨论活动。

  3.数学趣味故事、论文的讲述比赛。

  4.大组学习(针对教研课中课堂教学模式运行中的疑惑及收获之处进行交流)。

工作方案 篇6

  为应对近期我国新疆脊髓灰质炎(简称脊灰)野病毒输入性疫情,消除免疫空白人群,继续保持我镇的无脊灰状态,巩固无脊灰成果,防止脊灰野病毒输入与疫苗衍生病毒在人群中的循环,根据萧卫防【20xx】41号文件关于印发《萧县20xx/20xx年脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作实施方案》的通知的精神,为切实做好此次强化免疫活动查漏补种工作,结合我镇实际,特制定本实施方案。

  一、目的和指标

  进一步消除免疫空白人群,维持无脊灰状态。

  适龄儿童脊灰疫苗强化免疫两轮接种率≥95%。

  查漏补种儿童按免疫程序全程接种率≥95%。

  二、活动实施范围、对象和时间

  所有20xx年1月1日——20xx年9月30出生的儿童,无论既往免疫史如何,不管其出生地和居住地,一律于20xx年12月5-6日和20xx年1月5-6日服两次脊灰疫苗:20xx年1月1日-20xx年12月31日出生的儿童,凡未按免疫程序完成全程免疫的,一律进行补服。

  三、组织领导和职责分工

  1、卫生院成立脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作领导小组,在脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作的准备和实施过程中,组织、协调有关部门参加脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作,积极落实各项措施,保证脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作的顺利实施。卫生院积极向政府申请必要的工作经费并安排足够的工作经费,保证强化免疫和查漏补种工作所需的宣传、培训、冷链运转等工作经费。严禁向儿童家长收取任何费用。

  2、卫生院在镇政府的统一领导下,负责本辖区强化免疫和查漏补种工作的具体实施。积极动员镇村干部参与本次活动;具体时间安排为:20xx年xx月29日下午向镇政府分管领导汇报,20xx年12月1日上午召开辖区内所有医务人员动员培训大会,安排部署本次工作,12月1、2、3日进行摸底,4日上报摸底数据,20xx年12月5日-6日全镇补种脊灰疫苗。明确目标、落实责任;做好宣传动员工作;开展好目标儿童摸底登记,并根据摸底情况分发疫苗,实施接种;加强接种指导和督导;成立疑似预防接种异常反应处理小组,负责强化免疫和查漏补种工作疑似预防接种异常反应的处置与报告。

  3、村卫生室负责目标儿童摸底登记和面对面宣传告知,并将摸底数据上报镇卫生院。

  4、对于流动人口密集的地区和存在免疫空白的地区,要给以高度关注。

  四、技术措施

  (一)制定具体实施方案

  时间安排为:20xx年xx月29日下午向镇政府分管领导汇报,20xx年12月1日上午召开辖区内所有医务人员动员培训大会,安排部署本次工作,12月1、2、3日进行摸底,4日上报摸底数据,20xx年12月5日-6日全镇补种脊灰疫苗。

  (二)宣传动员和培训

  20xx年12月1日上午8点半召开有镇分管领导参加的专题工作会,在脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作开展前,充分利用宣传车、横幅、标语、黑板报、专栏、宣传单等多种形式开展宣传活动,特别是目标儿童和流动儿童聚集区,力争宣传工作不留漏洞、不留死角。在强化免疫和查漏补种工作开展期间,根据本镇人口数印发入户宣传传单,并在每个接种点设立明显的标识。

  卫生院在20xx年12月1日上午8点半的动员培训大会上完成对本院专业人员和村医生等所有参加强化免疫活动人员的培训。

  培训内容:1、强化免疫的目的、意义。2、强化免疫对象、时间、指标。3、组织实施。4、宣传动员方法。5、应种儿童摸底登记方法、要求。6、疫苗及相关物资的分发和储存运输。7、接种现场的安排、人员配置、组织管理、接种禁忌症和接种技术:8、免疫接种异常反应的检测及处理:9、各种表格的填写与上报:10、督导、评价与总结要求。

  (三)目标对象摸底登记

  1、摸底工作要求:做到镇不漏村、村不漏户、户不漏人。

  2、摸底登记对象:强化免疫:所有20xx年1月1日——20xx年9月30日出生的儿童,查漏补种:20xx年1月1日-20xx年12月31日出生的儿童,包括我镇所有户籍儿童、计划外生育儿童和现住我镇境内的流入儿童。对我镇的外出儿童应在摸底登记表上详细注明其外出的时间和地点。摸底工作于20xx年12月4日10点前汇总上报卫生院,分别上报分村统计的常住儿童和流动儿童摸底情况。

  目标儿童摸底调查质量用以下指标进行评价:①目标儿童数≥当地人口管理部门掌握的同年龄组儿童数;②目标儿童数≥出生率估算的各年龄组出生人数(不考虑婴儿死亡率);以上指标均符合要求,可认为摸底质量较好;有一项指标不符合要求时,应分析原因,针对不同情况,采取必要的措施进行补摸、补登;有二项指标不符合要求,又无其他因素可解释时,应重新开展摸底登记。

  3、参加摸底登记人员:村由各村乡村医生会同村干部完成,镇值由XX镇预防接种门诊医生会同村干部及学校开展摸底调查工作。

  4、摸底登记工作重点地区和重点对象:以边远地区、常规免疫薄弱地区为重点地区;以流动儿童、计划外生育儿童为重点对象;重视两轮期间外出返乡儿童、新流入儿童和新生儿的补登。

  (四)实施接种

  1、疫苗分发、领取和管理:确保疫苗在2~8℃的条件下运输,避光储存,保证疫苗的安全有效,在接收和储存疫苗时应做好出入库和温度记录等相关记录,对接种后剩余疫苗处理,要严格按《预防接种工作规范》要求执行。

  2、接种方式及接种点的设置。

  采取以入户接种的方式为主。各强化免疫接种点必须在实施接种前2-3天将体检器械、急救药品和器械等准备齐全,包括疫苗、接种桌、白色台布、方盘、急救药品、冷藏包(箱)、冰排、体温表、听诊器、压舌板、血压计等,并随时补充。接种现场应有负责组织、预检登记、接种、不良反应处置的工作人员,现场工作人员数量要根据接种对象数量进行适当调整,做到接种对象核实、接种前告知、健康状况询问、规范接种,登记等各个环节均有专人负责。

  3、接种工作:服苗要做到“送苗入口、冷开水服、看服下肚、吐出必补”,服苗半小时后不喂母乳。不允许带苗、留苗。在接种期间如发现外出返乡或外地流入的目标儿童,应及时予以补登,并实施接种。所有强化免疫接种数据录入儿童接种信息系统客户端,并作好强化免疫接种标记。对因有临时接种禁忌症而推迟接种儿童标明原因,及时落实补种工作,

  4、接种注意事项

  对常规免疫未建立卡、证、簿和未接种其他常规免疫疫苗的儿童,尤其是流动儿童、计划外生育儿童以及边远地区儿童,要利用本次强化免疫的机会摸底登记、纳入管理。发现常规免疫脱漏的儿童要在以后两轮的冷链运转(4个月内)中予以补种。强化免疫儿童名册原始记录由镇卫生院保存。

  四、预防接种异常反应监测和处理

  按照《全国疑似预防接种异常反应监测方案》开展疑似预防接种异常反应监测工作,成立疑似预防接种异常反应处理小组,及时做好强化免疫活动中疑似预防接种异常反应的处置工作。对严重疑似异常接种反应遵照“先临床救治、后调查诊断”的原则,做到早期、正规、系统的治疗,并疑似预防接种异常反应的沟通解释工作。

  五、督导

  由卫生院组成镇级督导组,督导发现的问题时各村要立即进行协调解决。卫生院采取分片包干的形式,每个行政村至少派1名卫生院人员进行技术指导,对流动人口较多地方也要落实专人负责。

  六、资料统计与报告

  镇卫生院防保站要做好各类资料的收集整理和上报工作。包括影音资料、图片资料和文字资料,并于20xx年12月8日和20xx年1月8日前将分村强化免疫数据资料汇总后报县疾控中心,第二轮强化免疫完成后上报资料包括简报、总结。

  XX镇中心卫生院20xx/20xx年脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作领导组

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  XX镇中心卫生院20xx/20xx年脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作技术指导组

  组 长:

  成 员:

  XX镇中心卫生院20xx/20xx年脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作预防接种异常反应处理组

  组 长:

  成 员:

  XX镇中心卫生院20xx/20xx年脊灰疫苗强化免疫和查漏补种工作巡回督导组

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  XX镇中心卫生院

  20xx年xx月30日

工作方案 篇7

  近日,国家卫生计生委办公厅在印发《年计划生育宣传工作提纲》的同时公布了年计划生育宣传标语,旨在坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、正面引导”的原则,充分发挥宣传教育先行先导作用,着力优化户外宣传环境,为落实计划生育基本国策、逐步调整完善生育政策、促进人口长期均衡发展提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

  年计划生育宣传标语包括:坚持计划生育基本国策,促进人口长期均衡发展;完善生育政策,利国利民利家;计生国策心系群众,奖励扶助情暖人心;知情选择,科学孕育;幸福生活从优生优育开始;婚育新风进万家,优生快富奔小康;优生优育优教,利国利民利家;按政策生育,负责任养育;弘扬家庭美德,塑造良好家风。

  加强计划生育宣传工作是统一认识、凝聚力量的重要基础,是持续提高全民健康素养、建设健康社会的内在要求,是改善外部环境、营造良好氛围的迫切需要。计划生育宣传标语既有语体准确、简洁的特点,又有表述严谨、便于倡导的特点,既能在理智上启发人们,又能在情感上打动人们, 在影响社会舆论和文化传播中,对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用。长期以来,计生宣传标语以其短、平、快的特点,在宣传政策法规、传播婚育新风、营造社会氛围、教育感化群众等方面发挥了积极作用。但也有一些宣传标语言词生僻、表达不清、语境含糊,不但未能做好正面引导和氛围营造,还致使应有的宣传效果大打折扣。

  当前,卫生计生事业正处于深化改革、融合发展、巩固提升的重要阶段。改革越是深入,任务越是艰巨,就越需要综合各类宣传方式提供精神动力和舆论支持,把力量凝聚到深化改革、创新发展、优质服务上来;不断探索宣传工作规律,营造有利于事业改革发展的环境,就越需要用群众听得懂、记得住的语言,把卫生计生政策制定的背景和依据讲透彻,把改革发展的目标任务、措施办法、进展成效讲清楚,把人民群众得到的利益实惠讲明白,真正赢得广大人民群众的理解、支持和参与。

  社会宣传和群众动员是卫生计生宣传工作的传统优势。各地要注重标语的合法性、时代性、人文性、逻辑性、适宜性,优化户外宣传标语和宣传环境,增强卫生计生宣传工作实效,使宣传工作成为卫生计生工作的有力保障,成为凝聚人心、团结队伍的响亮号角,成为卫生计生系统紧密联系人民群众的畅通渠道。在所公布的年计划生育宣传标语基础上,但愿有更多主题突出、措辞凝练、通俗易懂、温馨宜人、新颖美观、丰富多彩、群众喜闻乐见的标语呈现在我们的视野之中,在助推卫生计生工作的同时,也给人们美的愉悦。

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