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宣传工作方案

时间:2021-11-25 19:50:08 工作方案 我要投稿
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【精华】宣传工作方案3篇

  为了确保工作或事情顺利进行,我们需要事先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编整理的宣传工作方案3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】宣传工作方案3篇

宣传工作方案 篇1

  根据IT服务项目经理培训产品的推出,为做好该产品的宣传报道,提高人们对我公司该产品的了解,特制定本工作方案:

  一、宣传工作组织

  1.宣传工作实行统一领导、归口管理、分级负责、严格审批的原则。

  2.各个部室要高度重视宣传工作,加强宣传工作的统一领导,明确和落实责任制,建立有效的工作机制,严格审查报批管理,确保宣传工作的职责落实和措施到位。

  3.宣传工作实行归口管理。办公室根据工作需要并经批准后统一承办对外新闻宣传工作,其他部门在无授权的情况下不得对外开展新闻宣传。

  二、对外宣传报道工作

  (一)向媒体主动投稿进行宣传报道的工作流程。

  1.宣传素材的收集。根据工作需要,按照分工由对口部门负责收集原始宣传素材。

  2.宣传稿件的起草。对口部门对收集到的宣传素材去伪存真、去粗取精,进行综合加工,形成宣传初稿,经部门主要负责人审核确认后,报办公室复核把关。

  3.宣传稿件的审签。属于专业性的宣传稿件,由办公室主要负责人审核后,呈送分管行长审阅、签发。涉及全公司的重大决策、重要数据、重点工作、重要会议和重大事件的稿件,由办公室主要负责人审核后,呈送分管领导审阅、把关,再由总经理审定、签发。

  (二)宣传媒体

  报刊杂志、广播电视台、公众信息网、商务信息网站,橱窗、板报等。

  三、宣传安排

  该项目于月开始正式授课,并将一直持续到。具体安排如下:

  1.新闻宣传

  联系新闻媒体对我公司此项目重要性、特色等进行宣传报道。主要围绕该培训产品对IT服务项目经理的重要性,与市场对此类人才的需求性,以及我公司推出的该产品针对资格考试带来的成效。

  2.社会宣传

  积极配合宣传部的系列宣传活动,深入宣传IT服务项目经理培训的专业性、影响力,对社会大众进行广泛宣传,通过短信、探访主要需求公司等形式进行宣传,扩大产品的社会知名度。

  3.网络宣传

  在商务信息网站并入IT服务项目经理培训的专栏网页,及时发布更新我公司在该产品上的优惠、咨询,录入此产品对帮助资格认证、通过资格考试等方面的作用,扩大网络宣传的覆盖面。

  四、工作要求

  1.加强领导,提高认识。认真做好新形势下外宣工作,努力营造良好的外部发展环境,也是树形象、铸品牌、出效益的重要手段,各部门务必站在提高公司效益的高度,牢固树立形象意识和竞争意识,不折不扣的完成IT服务项目经理培训对外宣传工作任务,通过对外宣传唱响我们紧跟时代的主旋律,加快公司效益的发展的步伐。

  2.各部室要明确责任,加强协调配合,坚持正确的宣传导向,确保各项宣传工作取得实效。

  3.突出重点,强化责任。外树形象、内鼓干劲,外宣工作必须要有一个长远规划和短期目标。一方面要始终围绕市场形势、客户心理工作,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,牢牢把握服务大局,促进发展工作目标,打好外宣主动仗。

  4.宣传IT服务项目经济培训的性质、作用,我公司培训政策、经营成果,我公司文化核心理念和宣传语,积极营造良好的舆论环境。

宣传工作方案 篇2

  为认真做好即将到的第三个国家*法日暨全国法治宣传日和12月“法治宣传教育月”各项工作,尽早布置、积极落实有关活动和措施,在全社会营造良好的法治氛围,现将有关工作要求通知如下:

  一、活动主题

  不忘初心,尊崇*法,共筑共享法治泰州。

  二、活动时间

  即日起至12月底。

  三、主要活动

  市委宣传部、市依法治市办、市法宣办将会同市有关部门在市级层面开展全市公*员法律知识考试书面竞赛、组织参加全省“不忘初心,尊崇*法,共筑共享法治江苏”现场宣誓活动、举办全市第二届律师与公诉人电视论辩赛、开展全市中小学校法治主题征比赛等活动,各市(区)、各部门要结合实际,认真组织开展好本地区、本单位第三个国家*法日暨全国法治宣传日和12月“法治宣传教育月”工作,做到“五个一”:

  1.安排一次党委(党组)中心组专题学法活动。要围绕正确理解“党的领导是*法实施的根本保证”、领导干部如何学习运用好*法等主题,安排一次*法法律的专题学习。通过学习,进一步强化各级领导干部的法治素养,带头学习*法、遵守*法、维护*法,提高遵纪守法、廉洁奉公的自觉性,提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,提高社会治理的法治化水平。

  2.组织一次国家工作人员法律知识书面考试。活动期间,各市(区)、各部门要以地区、部门、系统为单位组织开展一次国家工作人员法律知识书面考试,主要内容应包括依法治国和法治泰州建设有关内容、*法及基本法律知识、“七五”普法规划以及履行职能的法律法规,以考促学,督促国家工作人员学法制度落到实处。

  3.开展一次“谁执法谁普法”专项行动。各市(区)、市各有关部门要按照实行国家行政机关“谁执法谁普法”普法责任制的要求,在本地区、本系统开展一次“谁执法谁普法”专项行动,精心拟定工作方案,组织行政执法人员在执法、管理、服务的过程中加大以案说法的力度,将法治宣传教育融入执法的过程,提高群众对法律的`遵从度。

  4.举办一次“‘七五’普法大家谈”活动。各市(区)、各部门要围绕市委、市政府转发的“七五”普法规划以及本地区、本系统制定的“七五”普法规划,组织开展一次“七五”普法大家谈,采取丰富形式,突出活动主题,深化普法共识,进一步增强各地各部门工作人员对“七五”普法工作的了解,把握全市“七五”普法工作的主要目标、任务、对象要求及措施,推动各地各部门参与法治宣传教育工作。

  5.开展一次“法律六进”宣讲活动。各市区、各部门要依托道德、法治讲堂,在机关、乡村、社区、学校、企业、单位至少开展一次法治宣讲活动,向基层群众宣讲*法法律,宣讲中国特色社会主义法律体系的有关内容,将法治理念根植于群众心中,引导全民自觉学法用法守法。

  四、有关要求

  各市(区)、各部门要切实加强组织领导,将“12·4”国家*法日暨全国法治宣传日和12月“法治宣传教育月”活动安排及组织实施作为当前“七五”普法、法治建设重点工作,明确牵头处室,拟定具体方案,细化工作责任,确保工作落实。要主动加强与新闻媒体合作,加大宣传力度,通过专版专栏专题宣传,宣传活动开展情况及普法和法治建设的成果。要加强对活动组织实施的指导和督查,按照通知要求,逐一落实序时进度和工作载体,真抓实干,务求实效。各市(区)、各部门活动具体方案及工作开展情况总结、图影像佐证资料于12月2日之前报市法宣办(市司法局法制宣传处),各地各部门活动开展情况将纳入20xx年度法治建设和“七五”普法工作考核。

  联系人:陆xx

  联系电话:xx

宣传工作方案 篇3

  一、工作宗旨

  宣传、推广企业及产品的品牌形象,提高知名度,扩大影响力,促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设,为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本,帮助企业做大、做强、做长。

  二、基本宣传工作

  1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际,宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。

  2、作为河北省的省会,石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心,综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位,要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性,又要兼顾权威性,同时掌握适量原则,防止使产品品牌庸俗化。

  3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位,结合各类媒介的特点及受众分布情况,宣传阵地初期以报纸为主,以互联网、电视等其他媒体为辅。

  4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点,初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传,适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。

  4、工作初期的基本目标,是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登,其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次)。

  鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主,对企业及产品的宣传稿件控制较严,适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。

  5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传,并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。

  三、其他宣传工作

  1、对企业网站进行维护,重新梳理、调整网站的栏目设置,及时更新网站内容,充分发挥网络优势,为企业发展服务。

  2、筹办企业内部报纸,搭建企业内部上传下达、信息交流的平台,并通过相关渠道向社会散发,扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版,每月一期,铜版纸印刷,每期印刷1000份左右。

  3、时机成熟后,可利用夹报广告、DM传单等形式进行宣传。

  4、根据所掌握的市场情况,及时提出产品营销策划建议。

  5、随着形势发展,适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。

  6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

  四、人员组成

  初期拟招聘2至3人,要求应聘人员具有一定写作基础,活动能力较强,能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。

  五、考核制度

  宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定),基本原则是多劳多得,奖勤罚懒。

  六、所需资金

  1、人员工资

  平均每人每月的工资水平为600——1000元,每月共计2500元左右。

  2、宣传费用

  招待费及适量的交通费;稿费(以每字0.5元计),每月共计20xx元左右。

  3、办公费用

  租用办公室;购买电脑等办公用品;车辆使用费。

  4、其他费用

  软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。

  七、几点建议

  1、 除公司领导个人隐私及企业机密外,公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报,必要时,相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请,相关人员有义务接受采访。

  2、新闻宣传只是企业宣传的一部分,适当的广告及多种形式的营销活动(包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等)是必不可少的。

  3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的,需要经过长时间的积累才能显现出来,对此应有足够的心理准备。当然,相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。

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