工作方案

时间：2021-07-17 08:20:26 工作方案我要投稿

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【热门】工作方案模板汇编七篇

　　为确保事情或工作顺利开展，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编精心整理的工作方案7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【热门】工作方案模板汇编七篇

工作方案篇1

　　为了确保我镇年末岁初安全生产形势稳定，严密防范安全生产事故发生，我镇决定制定xx镇安全生产大检查工作方案，对全镇范围内的各领域开展一次全面的安全生产隐患大排查。具体工作方案如下：

　　一、领导机构

　　为加强对安全生产工作的领导，成立年末岁初（20xx—20xx）安全生产工作领导小组，具体组成人员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：各站所、镇直单位、村委会有关人员

　　二、全面开展安全生产隐患排查整治工作

　　（一）非煤矿、建筑施工安全隐患排查工作组

　　1、组长：张友

　　成员：国土所、镇安办工作人员

　　2、工作内容：

　　（1）要求全镇所有非煤矿企业、建筑施工单位等一律进行自查整顿。

　　（2）对全镇所有非煤矿、建筑施工单位进行全面检查，对存在安全生产隐患的责令及时整改。

　　（）检查各矿点的爆炸物品管理是否按有关规范要求管理到位。

　　（4）全面实施尾矿库隐患综合整治。

　　（二）道路交通安全隐患排查工作组

　　1、组长：xx

　　成员：派出所、道安办工作人员

　　2、工作内容：

　　（1）检查各客运车辆是否依法运营，打击非法客运行为；打击黑车、无证驾驶载客行为，整治超员超载车辆。

　　（2）检查全镇交通要道的安全隐患，完善警示标志，及时制定隐患整治方案，落实整改。

　　（）加强道路交通安全知识宣传。

　　（三）生产企业、商场安全隐患排查工作组

　　1、组长：林晋殿

　　成员：镇企业办、安办、派出所等工作人员。

　　2、工作内容：

　　（1）检查安全生产责任制落实情况，加强劳动密集型生产加工企业安全监管。

　　（2）检查厂房、宿舍、库房、商场营业场所等的安全隐患，消防设施是否完备。

　　（3）检查相关企业证照是否齐全。

　　（四）危险化学品、烟花爆竹及“三合一”场所等专项整治工作组

　　1、组长：潘锦辉

　　成员：镇安办、派出所等工作人员。

　　2、工作内容：

　　（1）检查危险化学品（含加油站、煤气经营网点）和烟花爆竹经营点是否持证经营，是否有安全警示标志，库存、上架量是否符合规范要求。

　　（2）打击取缔危险化学品和烟花爆竹非法经营网点。

　　（）加大对沿街店铺、家庭作坊、“九小场所”等开展“三合一”整治，严防“三合一”整治回潮。

　　（五）学校安全隐患排查工作组

　　1、组长：王巧明

　　成员：xx七中、学区主要负责人、镇安办、派出所工作人员

　　2、工作内容：

　　（1）检查学校安全生产责任制落实情况。

　　（2）检查学校教学楼、生活场所、运动场地是否存在安全隐患，制定整治方案，落实整改措施。

　　（）检查学校食品安全工作开展情况。

　　（4）加强对师生、家长交通出行、用火用电等方面的安全宣传教育，并制定相关实施方案。

　　（六）森林防火工作组

　　1、组长：蒲金安

　　成员：林业站、派出所等工作人员。

　　2、工作内容：

　　（1）加强巡查，及时制止野外非法用火行为。

　　（2）深入开展森林防火的宣传教育工作。

　　（）查处发生火灾责任人。

　　（七）各镇直单位安全隐患排查工作组

　　1、组长：各镇直有关单位负责人

　　成员：各镇直单位干部、职工

　　2、工作内容：

　　（1）检查完善各单位落实安全生产责任制情况。

　　（2）检查各单位消防设备配备情况，及时做好补齐、补漏、更新工作。

　　（八）各村安全隐患排查工作组

　　1、组长：各村挂钩领导

　　成员：各村工作队、村两委成员

　　2、工作内容：

　　（1）采取分片包干、逐户深入的方式开展农村危房、地质灾害隐患点排查工作。

　　（2）排查危险化学品、烟花爆竹非法经营窝点。

　　（3）检查各村烟花爆竹经营点是否按要求规范经营，及时整治存在隐患。

　　（4）监控各村非煤矿的安全生产情况，存在隐患的要及时上报。

　　（5）检查各村用电用火安全，加强对森林防火安全的巡查力度。

　　三、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。各专项排查整治工作组、各村、各单位，严格贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，组织好工作人员有序开展排查整治工作，确保排查整治的各项工作落实到位。

　　（二）明确任务，周密部署。各工作组要根据各自的工作内容抓好贯彻落实，镇安办配合各相关站所做好有关检查工作记录。

　　（三）加强督查，确保落实。镇安委会将适时对各排查工作组开展大检查情况进行督查，各工作组对检查发现的隐患能立即整改的要立即整改，对一时不能整改的，要制定整改方案，落实整改期限和责任人，制定并落实监控措施及应急预案，发现未按照要求开展检查的将进行通报批评。

　　（四）认真总结，及时上报。各工作组、镇直单位及各村在完成本辖区、本行业安全生产大检查后及时上报安全生产排查情况。

工作方案篇2

　　学校心理健康辅导是指通过学校心理辅导者与受辅导者之间建立一种具有咨询功能的融洽关系，以帮助来访者正确认识自己，接纳自己，进而欣赏自己，并克服成长中的障碍，改变自己的不良意识和倾向，充分发挥个人潜能，迈向自我现实的过程。作为一名心理辅导工作者，建立和健全学校心理保健体系，维护学生积极向上的心理状态是义不容辞的责任和义务。针对我校实际,特制定辅导方案如下：

　　一、咨询形式

　　(一)、门诊咨询

　　即在心理咨询室坐等来访者上门咨询，一周集中两天进行，具体

　　安排如下：

　　每周二、三中午1：00——2：00下午5：00——7：00(冬令时)

　　中午1：00——2：30下午5：30——6：30(夏令时)

　　若在咨询时间外有来仿者，也接受咨询。

　　(二)、书信咨询

　　即通过书信交流形式进行心理辅导。操作简单，运用方便，非常适合对自己的心理障碍有顾虑，比较胆小、怯懦的学生，这种咨询方式随时进行，及时回复。

　　(三)、电话咨询

　　公布办公室电话、小灵通与学生通过电话进行交谈。

　　(四)、专栏咨询

　　专栏咨询是结合我校实际，通过广播、校报等形式对群体的典型心理辅导进行解答。这可充分调动学生会、广播站学生共同完成。每期办板报一次，广播则可根据实际随时进行。

　　(五)、开展团体心理讲座

　　即针对团体中存在的普遍问题进行当面集中指导和咨询。结合我校实际，本期最主要的团体咨询对象是高三参加高考的学生及即将就业的学生，解决他们升学压力及就业压力问题。

　　二、考核方式

　　1、门诊咨询接受行政考核

　　2、对来访学生建立心理档案，随时记录并收集资料。

　　3、通过广播随时将学生普遍性的问题作出解答。

　　4、每期办板报至少一次。

　　5、期末有针对解决心理问题的研究成果。

　　三、建议

　　1、在心理咨询室挂上心理辅导工作职责，使学生充分产生信任感。

　　2、心理咨询室力求让学生感到舒适、放松、安静。因此结合我校实际建议配制一副窗帘，使光线充分柔和，色调以兰、绿、冷色调为主。

工作方案篇3

　　一、指导思想

　　以开展丰富多彩的“听、说、读、写”为途径，组织社员参加各项活动，以生活为源泉，开展写作练习，刊发学生作品，以此达到“活跃校园文化，振奋师生精神，激发文学兴趣，营造文学氛围，孕育综合素质”的宗旨，推动学校大文科建设，创建学校特色。

　　二、具体措施：

　　1、搞好阵地建设

　　A、出好黑板报文学社专栏，刊登社员优秀习作，并作点评。

　　B、办好社刊《鹤仙子》。

　　2、做好辅导讲座。

　　每学期结合参观和学生实践活动举行两次对应的讲座。

　　3、开展各种活动。

　　积极组织学生参观访问，丰富他们的人生阅历。鼓励他们积极参与书香校园活动。周三下午向文学社社员开放图书室，通过阅读大量的课外书籍，丰富自己的语言积累。组织开展读书笔记交流活动和“我读书，我快乐”演讲比赛。

　　4、搞好宣传工作。

　　依靠学校网站，积极撰写活动报道，扩大文学社知名度。

　　三、具体安排（第一学期）

　　九月：

　　1、撰写本学年度文学社工作计划。

　　2、推荐文学社社员，召开社员大会。

　　十月：

　　1、积极开展书香校园活动。

　　2、参加“我读书我快乐”读书演讲比赛。

　　十一月：

　　1、邀请专家作习作辅导讲座。

　　2、组织社员赴东台主要景区参观，撰写心得。

　　十二月：

　　1、召开全体社员大会，总结前段时间的成绩。

　　2、优秀读书笔记展览。

　　一月：

　　1、撰写本学期文学社工作总结。

　　2、积极参与评选“读书大王”。

　　3、编印《鹤仙子》报刊。

工作方案篇4

　　一、积极应对，报送信息

　　医疗纠纷发生后，医疗机构应立即启动处置预案，并尽快逐级报告。当事医务人员应立即向科主任或护士长报告，科主任或护士长应当立即到位，及时了解情况，同时要向医院医疗质量监控部门或医务科报告，医疗质量监控部门或医务科接到报告后，应当立即向分管院长或院长汇报，同时赶赴现场组织调查和处置，由医院分管院长或院长及时向县卫生局医政股报告（同时报告所在地方政府、公安派出所、保险公司）。医政股接报后及时向分管领导汇报，分管领导再根据纠纷情况积极安排部署和向相关部门和领导汇报。遇下班和节假日向值班人员报告，值班人员接报后要向带班领导汇报，带班领导再逐级上报并安排处置工作。医疗机构上报信息时首先电话报告患者（死者）的姓名、性别、年龄、地址、入院时间、死亡时间等一般信息，2小时内书面报告，并动态报告处置情况。报告形式：原则上应当书面报告，情况紧急来不及书面报告时，可先电话报告，处理完毕后再书面报告。

　　二、明确职责、有序处置

　　医疗纠纷事件发生后，医院要明确主体责任，积极安排专用场所，专人接待答复，认真接受患者投诉，并作好书面记录。在告知患者处理医疗纠纷的途径、程序和有关规定的同时，要及时取证，调查了解，实事求是地解答患者或家属提出的疑问，并组织院内专家进行讨论，及时拿出初步判定结论或分析意见，在限定时间内告知患方。对双方协商无果并有扩大趋势时，局医政股会同县卫生监督执法大队到现场负责纠纷的调查处置，并按照相关规定做好解释工作,协助解决医疗纠纷。并及时向分管领导汇报，如事态有继续扩大趋势时，分管领导及时到现场解决。当医院和卫生局通过工作，医患双方达不成共识，患方聚众闹事，事态升级，局面难以控制时，应及时报告相关部门，请求多部门现场参与协调和处置工作，控制事态发展。同时建议公安部门依法处理、严厉打击严重扰乱医院正常工作秩序、侵犯医务人员人身自由和安全的违法行为。

　　三、分析评估，强化考核

　　在医疗纠纷的处置中相关单位要会同医学、法律专家对该次医疗过程进行分析，并作为协商、调解医疗纠纷的参考依据。处置结束后，所在单位要形成书面分析报告，报送县卫生局医政股。医疗纠纷处置领导小组组织进行责任评估，凡因有医疗过错、医疗质量管理有缺陷、服务态度差、上报信息不及时、不真实；大局意识差，矛盾上交；责任意识不强，处置不力的重大纠纷，扣减该单位的年度目标分，由县卫生执法监督大队视情况给予不良执业行为记分。并将影响单位负责人和相关人员的年度考核结果评定、绩效工资核算和晋级晋升。

工作方案篇5

　　为保障人民群众用上放心产品，提高新集镇经济增长质量和效益，特制定20xx年质量安全工作方案。

　　一、总体要求

　　牢固树立“生态新集，质量先行”的质量精神，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享“的发展理念，聚焦重点领域和关键环节，完善质量工作体制、落实质量安全责任，加快推进质量工作的标准化、法制化和社会化，努力构建全社会质量共治机制。推动全镇产品质量、工程质量、服务质量、人居质量再上新台阶。

　　二、工作目标

　　(一)产品质量：工业产品监督抽查合格率达到90%以上。食品监督抽查合格率保持在95%以上。有机产品获证组织抽检合格率达到100%。地产农产品检测全覆盖，总体合格率达到98%以上。

　　(二)工程质量：重大项目确保一次性验收合格率100%。

　　三、工作措施

　　(一)以完善质量工作机制为主线，强化政府质量工作考核

　　1.健全质量强镇工作机制。依托质量安全工作会议平台，统筹全镇综合质量工作，定期组织开展产品质量检查。

　　2.加强政府质量工作考核。扎实做好20xx年度政府质量工作考核，重点抓好产品质量、工程质量、人居质量等质量工作考核。

　　3.发挥政府质量激励机制。加强本地农产品品牌的培育，充分发挥品牌引领作用，促进先进技术向现实生产力转化。

　　(二)以确保质量安全为底线，加强重点领域质量监管。

　　4.加强源头监管，确保产品质量安全。加强工业产品分类分级监管力度，实施预警、惩戒等差别监管，强化源头控制。严密组织各类专项质量整治和安全大检查活动，对产品抽查不合格的经营单位重点开展现场监督整改、取缔。

　　5.完善监管机制，提升农产品安全管理水平。加大高风险农产品和农业投入品监督抽查，围绕重点时段和重点品种，不断加大农产品质量安全监督抽检和案件查处力度;积极推进地产农产品质量可追溯体系建设;进一步规范“三品一标”认证管理工作，认证管理工作，加强无公害以上农产品证后监管、产地监测、产品质量检测和跟踪抽检工作;加强突出问题专项整治，加强禁限用农药、兽药及添加剂监管，集中力量、集中时间针对农药使用、“瘦肉精”、生猪屠宰、水产品、蔬菜、农资打假等领域开展专项整治和执法检查。

　　6.查盲区补漏洞，综合推进食品药品安全工作。建立健全镇食药安办督查督办机制，加强重点食品药品安全问题督办和基层食品药品安全工作督查，着力解决群众反映强烈的食品药品安全突出问题;全面梳理查找监管漏洞和盲区，健全食品药品安全综合监管运行机制，完善基层食品药品安全监管体系和综合大联动食品药品安全网格化管理;加强对重点区域、重点环节、重点品种的`安全监管，加大监督抽检力度，严厉打击食品药品安全违法行为。

　　(三)以夯实质量基础为抓手，提升质量发展水平

　　7.发挥标准引领作用。加快生态农业、农业社会化服务、现代旅游业和公共服务等领域标准体系建设。围绕市级重点镇建设要求，全面提升农产品质量安全水平。

　　8.开展全民质量教育活动。加强质量素质教育，利用“3.15”、“质量月”、“食品安全宣传周”等主题宣传活动，大力宣传“生态新集，质量先行”的质量精神，积极开展质量法律知识进村居、进校园、进店铺活动，提高全社会的质量意识。

工作方案篇6

　　一、保密工作内容

　　(一)根据中央保密委员会《工作要点》精神，认真落实保密工作领导责任制，坚持谁主管、谁负责的保密工作原则，将保密工作和各项工作同安排、同布置、同检查、同总结。

　　(二)制订全院保密教育规划，开展保密宣传教育，进一步提高涉密人员的保密意识，提高学院保密工作的综合防范能力和水平。

　　(三)严格依法治密，规范保密工作管理，建立健全各项保密规章制度，完善保密防范和执法手段，建立监督机制、约束机制和惩治泄密的处罚机制，实施保密管理和责任追究，杜绝各类失泄密事故的发生。(四)加强基础设施建设，增强保密综合防范能力，搞好重点要害部门办公环境、办公场所和国际互联网及有线、无线、电磁波检查工作。

　　(五)发现失泄密案件，要及时报告学院保密委员会，协助有关部门立案查处，并对失泄的国家秘密采取补救措施。

　　(六)加强保密队伍的学习和培训，提高保密干部整体素质和工作水平。

　　二、保密工作委员会及其职责

　　为了加强对保密工作的领导，成立由院领导和涉密部门负责人组成的保密委员会，院党委书记任保密委员会主任。保密委员会履行以下职责：

　　(一)负责对保密工作的安排部署、督促检查、监督管理。制定全年的保密工作计划，并落实到各单位，年终业务工作进行考核时凡未完成保密工作任务的单位，不得参加先进集体的评选;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”或其他重要活动日，对各处室的保密安全工作进行检查，防止发生泄密事件。

　　(二)负责对学院各处室确定密级和保密期限及其标注进行检查。负责对已定密级的密件进行密级变更、解密的审查核实工作。

　　(三)对外出携带绝密级文件、资料、音像制品等进行审批，并办理登记手续(不包括通过机要交通传递);因工作需要携带、邮寄、传递国家秘密文件、资料和其他物品出境的，经保密部门审查批准后，申办出境许可证审批手续。

　　(四)负责对已经发生的因违反保密管理规定造成的泄密事件进行查处，对在保密工作中失职、渎职的人员提出处理意见，并通报全院。对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的集体或个人，按有关规定给予表彰奖励。按照业务性质，学院保密委员会指定党委办公室兼管和承办全院保密工作的具体事宜，并负责做好协调和督察工作。

　　三、国家秘密文件的管理

　　(一)依法确定的国家秘密事项，应按照有关的保密规定和制度严格管理，由专门人员负责承办，手续完备。

　　(二)国家秘密实行动态化管理。本院的定密责任人必须依法、按程序适时进行密级的拟定、变更和解密;做好密级的审定和调整登记工作、密件的办文处理工作和确定密级的年报工作。

　　(三)秘密文件要与普通文件分类存放，密件要存入保险柜;定期检查、清理、销毁密件、密品，发现丢失或下落不明时，要认真查找及时采取补救措施，并立即报告本院保密委员会直至上级保密部门。

　　(四)对外提供秘密文件、资料等，要严格执行申报制度。非经学院保密委员会主任审查、上级保密部门批准，不得对外提供。

　　(五)国家秘密事项严格实行知悉范围管理制度。知悉人有保守国家秘密的义务。对违反保密规定，造成泄密的知悉责任人，视情节轻重实行责任追究。

工作方案篇7

各科室（中心）：

　　为进一步规范行政执法行为，提高行政执法人员执法水平，加强社会各界对审计行政执法的监督，促进廉政建设，优化经济发展环境，更好地体现行政处罚公正、公开、公平及保护当事人合法权益的原则,根据《区推行说理式行政执法文书实施意见》，结合本局实际，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　全面推行说理式行政执法文书，加强对审计处罚决定文书的说理，将对事实认定、证据分析、执法程序和自由裁量权行使的说明更充分，做到晓之以法、以理服人，使当事人认识到该案件事实清楚、证据确凿充分、程序合法、处理适当、合情合理。我局从法治建设的高度深刻领会推行说理式审计处罚决定文书的意义，提升审计机关形象，从而真正实现以人为本、以理服人、以法育人的执法理念。

　　二、工作部署

　　（一）加强领导，提高认识

　　为加强组织领导，提高审计机关行政执法水平，成立局“推行说理式行政执法文书”领导小组。局党组书记、局长肖敏任组长，副局长金万辰任副组长、各科室（中心）主要负责人为第一责任人。领导小组下设办公室，与审计管理科合署办公,日常工作由审计管理科负责。全局审计干部要充分认识推行说理式审计处罚决定文书的重要性和必要性，将其作为依法行政，执审为民的重要举措，并加以贯彻落实。

　　（二）精心组织，明确任务

　　推行说理式审计处罚决定文书是一个长期的过程，我局按照审计署的统一部署和区法制局的工作要求，精心组织实施。一是要建立健全提高和规范推行说理式审计处罚决定文书的责任网络体系，二是要将责任层层落实到各审计业务科室。

　　（三）把握重点，务求实效

　　1、加强业务培训

　　组织全体审计人员系统学习审计法律法规和规章的规定，学习先行推行说理式行政执法文书先进单位的做法和经验，针对说理式行政处罚文书的特点，进一步规范调查取证的方法，为行政处罚文书提供详实的事实依据，从而进一步提高审计人员依法行政的水平。

　　2、规范执法程序

　　要以推行说理式审计处罚决定文书为切入点，把说理式审计处罚决定文书的推行和我局行政执法责任制的各项制度有机结合起来，进一步规范审计程序和审计处理处罚规定。不断完善行政执法规范化的标准体系，切实增强审计监督职责。要严格执行“审计纪律八不准”的规定，做到审计执法公正、公平、公开。

　　3、强化监督检查

　　为确保此项工作真正落到实处，局审管科主要负责推行说理式审计处罚决定文书工作的具体安排部署和落实工作，通过监督、检查、评比，对发现的问题及时予以纠正，并督促限期整改到位。

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