工作方案

关于工作方案范文集锦八篇

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的工作方案8篇，欢迎大家分享。

工作方案 篇1

　　一、工作目标

　　根据县政府要求，结合省减负办检查中发现的问题、提出的意见与要求，我们要着重抓好以下五项工作。

　　1、彻底查清两年拨付到村（农户）的双季稻补贴资金明细及这些资金的具体用途。

　　2、彻底纠正两年来双季稻补贴中存在的违规行为。保障种粮农户的合法权益，保证资金用于发展粮食生产。

　　3、彻底清查康家冲村的“白条”支付行为，严格按照财政法规，整改到位。

　　4、彻底清查“村级转移支付”的落实情况，保障村级运转经费按实到位。

　　5、彻底清查村级招待费、会议费的开支情况，全面规范村级公用经费支出行为。

　　二、工作步骤

　　（一）会议动员

　　4月1日召开全镇支书、会计、驻村干部会议，安排驻村干部下基层全面启动自清自查工作。

　　（二）时间安排

　　4月2日开始，由财政、经管、纪检部门的干部分成6个小组，分赴全镇12个单位，核查落实情况。

　　4月7日汇总县重点督办的两项工作的落实情况，4月8日报县减负办。

　　4月9日到4月14日，进入彻底整改阶段。对违纪违规的问题查处到位。

　　（三）制度完善

　　1、坚持财政资金拨付、审核制度，严格按照专项资金拨付审批程序办理。

　　2、完善镇“村帐镇代理”实施细则。

　　3、加强经管站实行”村帐镇代理“的责任与管理制度建设。

　　4、完善村级财务定期公示办法，加强“财政专项资金（村级）公示牌”的建设。

　　5、根据本次核查中发现的问题，制定全镇共同遵守的财务管理通则。

　　三、工作措施

　　（一）强化责任

　　1、成立领导机构，由党委书记任组长，镇长与纪委书记任副组长，各联村领导、农办、财政所、经管站工作人员为成员。

　　2、各项具体报表报告工作分配到各站所，实行包干负责。

　　3、本次村级减负清理工作，由镇纪委牵头负责。

　　4、本次自查自纠及整改工作，驻村领导必须高度重视，按时参加。

　　5、纪检、财政所、经管站按照分工的情况对本次上报的数据负直接责任。

　　（二）认真整改

　　1、限期加班，保障任务如期完成。

　　2、认真摸底，详细了解资金使用情况。

　　3、发现问题，实行先冻结后收缴再处理。

　　（三）严明纪律

　　1、加大督查力度。书记、镇长将不定期开展督查，如发现清理组工作人员擅离职守者，一律给予严厉批评。

　　2、加大查处力度。对检查中发现侵害农民利益的行为，查清事实，依法依规严肃查处，处理等次与整改情况挂钩。对这次核查中，工作不认真或发现问题不报告的干部同样要依法依纪处理。

工作方案 篇2

　　为进一步推进我社区艾滋病防治工作全面发展，完成镇政府下达我社区20xx年年艾滋病防治工作目标任务，推进我村经济社会协调发展，现将艾滋病防治工作计划安排如下：

　　1、加强对艾滋病防治工作的领导，坚持领导亲自抓负总责，将艾滋病防治工作列入村委会的议事日程，作为主要工作来抓。

　　2、利用村民小组长会、户长会、村民大会、黑板报、宣传栏等形式做好艾滋病防治知识的宣传。每2月宣传一次艾滋病防治知识，每半年宣讲一次艾滋病防治知识，每年到学校宣讲艾滋病防治知识2次。

　　3、社区积极支持、配合工会、共青团、妇联、卫生等部门开展多种形式的宣传教育活动。健全信息报送制度。

　　4、加强外出人员管理，采取多种形式，广泛宣传防艾知识，增强公民防艾意识。建立流动人员的台账。

　　5积极组织好无偿献血活动。

　　6、做好艾滋病防治工作的各种数据、材料、信息收集上报。

工作方案 篇3

　　1、安全基础管理建设目标

　　⑴ 积极推行安全管理体系建设，在实践中不断总结，改进和完善。务求实效，使安全管理体系建设工作真正地为公司经营活动保驾护航。

　　⑵遵循《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-20xx)的要求开展工作，力争通过努力，使公司遂步达到安全标准化企业。

　　（3）至20xx年，企业通过县安全生产监督管理局安全生产标准化的验收考核。企业无重大安全、环保、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.5‰。

　　（4）至20xx年，企业无重大安全、环保、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.3‰。

　　（5）至20xx年，企业无重大安全、环保、职业安生健康事故，人员轻伤和其它一般安全事故率≤0.1‰。

　　2、安全投入指标

　　每年编制安全技术措施计划，保证计划所需资金的安全投入。设立安全专项资金，做到专款专用。遇有特殊情况，必须加大投入。

　　3、管理目标

　　⑴ 基本从业条件

　　公司的主要负责人、安全管理人员的学历、从业经历、管理能力等条件符合县安全生产监督管理局的要求。

　　⑵ 安全生产职责

　　① 公司实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化。

　　② 不断修订、完善安全责任考核制度，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况进行定期考核，予以奖惩。

　　⑶ 风险管理

　　① 积极开展风险评价工作，依法定期进行安全评价。

　　② 根据风险评价的结果及运行情况等，确定优先控制的顺序，采取措施消减风险，将风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。

　　⑷ 安全管理制度

　　定期修订安全生产规章制度和岗位安全操作规程, 强化督促检查，进一步规范从业人员的安全行为。

　　⑸ 培训教育

　　对从业人员每年进行安全培训教育和基本功训练，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。提高其在各种异常情况下的应急处理能力。

　　⑹ 生产设备管理

　　公司积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断改善安全生产条件，努力提高安全生产技术水平。

　　⑺ 作业安全

　　加强对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业的许可证管理，履行严格的审批手续。进一步规范作业行为，减少事故发生。

　　⑻ 应急救援

　　适时更新、添置应急救援器材，设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。同时积极组织从业人员进行应急救援预案的培训，每年至少开展一次演练活动。

工作方案 篇4

　　为贯彻落实《xx省大型农业机械深松整地补助资金使用实施方案》（x农机指字〔20xx〕第35号）和《xx省大型农业机械深松整地补助资金管理办法》（x财农〔20xx〕103号）相关规定，提高我县粮食综合生产能力，促进农民增收，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、补助原则

　　（一）公开、公正、农民直接受益原则。公开补助政策、办法、标准、对象和优先补助条件；公正确定享受补贴对象，并在村范围内进行公示。

　　（二）谁深松谁得补助，先验后补，直接补助到地块，到人的原则。

　　（三）分类指导、鼓励先进原则。深松整地基础好的村，鼓励大面积深松整地；过去深松整地少的村，从抓点开始，逐步推进深松整地。

　　（四）因地制宜、突出重点的原则。资金集中投放，整乡、整村推进，实施连片深松整地。

　　二、补助对象、标准、范围及方式

　　（一）补助对象为富裕县所辖耕地范围内并符合补助条件的自愿申请进行深松作业的农民。

　　（二）补助标准为每深松1亩耕地补助5元。

　　（三）补助范围是旱田作物种植地块。

　　（四）优先补助给耕地面积大、今年受灾较重、乡村组织农民自愿连片整地较多的乡镇和村。

　　（五）补助方式为采取代金券的方式直接补到深松整地的地块和整地的农户。农户可将代金券按券面金额抵顶等值现金付给农机合作社或大户。

　　三、 深松整地标准

　　（一）利用80马力以上大型拖拉机配套全方位深松机、间隔式深松机、浅翻深松机，灭茬旋耕联合整地机进行深松整地，并且深松深度在35公分以上。

　　（二）凡是深松整地的地块都要做到整平耙细、上暄下实，起垄、镇压连续作业，达到待播状态，彻底消灭跑风垄、透气垄。

　　（三）要连片作业，最小连片面积在500亩以上。

　　四、补助资金分配及补助程序

　　（一）由各乡镇对农户深松作业面积进行汇总，统一申报到县农机局。

　　（二）县农机管理部门依据省下达的补助额度，按照《黑龙江省大型农业机械深松整地补助资金使用实施方案》确定的原则和程序，根据农机作业合作社和农机大户数量、大型拖拉机及深松机具保有量，对各乡镇申报面积进行审定并安排补助资金额度。

　　（三）各乡镇以村为单位按照“三三”轮耕制的要求，合理规划，落实深松整地地块及面积，并绘出各村的轮耕图（标出深松作业的具体地块），报县农机局备案，作为制定深松整地计划的依据。

　　（四）由乡镇组织，对农户申报的深松作业量核实汇总，在各村张榜公布，如2日内无异议，县农机局向深松整地的农户发放由省农机部门统一制定的农机田间深松作业补助代金券。在农户同意的前提下，由村委会选择机具状态好，拖拉机有户、驾驶员有证，作业有信誉的农机作业合作社或农机大户统一连片作业。

　　（五）由村委会组织农机合作社或农机大户与农户签订作业合同。

　　（六）深松作业完成后，由农机合作社（农机大户）和农户双方在农机深松作业验收单上签字，由村委会组织有关人员验收，验收合格后盖村委会公章；自耕农机户比照无机户补助程序办理。同时，镇（乡）、村要建立《补助资金使用台帐》和《深松作业机具登记卡》，并报县农机局备案。

　　（七）按照省、市检查验收和县农机部门审定的结果，各村要将深松作业完成情况在本村再次公示，如2日内无异议，由村委会组织农机合作社或农机大户持代金券到所在乡镇进行初审；初审后，以乡（镇）为单位，到县农机局核准农机田间深松作业补助代金券和农机深松作业验收单，核准后加盖农机局公章，各乡镇持县农机局核准的代金券统一到县财政局兑现补助款。

　　五、监督管理

　　（一）深松补助专项资金由县财政局和县农机局共同组织落实。财政局的主要职责是落实补助资金预算，及时拨付补助资金，对资金的分配使用进行监督检查；农机局的主要职责是具体负责深松补助专项资金的管理，包括编制实施方案、组织开展作业申请、审核、登记、公示，对各镇（乡）、村深松整地数量和质量进行检查、监督。

　　（二）补助资金要专款专用，对虚报谎报作业量，骗取、冒领补助资金的单位和个人要收回补助资金，并视情节轻重，追究单位和有关人员的行政责任。情节严重的，移交司法部门追究法律责任。

　　（三）严把作业质量关。要组织人员深入深松作业现场，加强作业质量监督，对机具状态差，无牌、无证的不许进行深松作业。

　　六、组织领导

　　为加强对大型农业机械深松整地补助资金使用的管理，县政府决定，成立大型农业机械深松整地补助资金使用领导小组。

　　组 长：xx

　　副组长：xx

　　成 员：xx

　　领导小组下设办公室，办公室设在县农机局，办公室主任由xx同志兼任。

　　各乡镇也要相应成立领导组织，负责本乡镇的大型农业机械深松整地补助资金使用管理工作。

工作方案 篇5

　　健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力，进入新世纪以来，社区健康教育与健康促进作为“医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务六位一体”的社区卫生服务的重要组成部分，己成为普及健康知识，倡导健康文明的生活方式，促进社区居民健康的一个重要基石，是巩固省级文明卫生城市创建成果，提高全体居民的健康知识知晓率，健康行为形成率的重要措施，是提升社区品位、提高居民生活质量、提高健康文明素质的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。

　　一、目标

　　通过对社区范围内的健康教育与健康促进活动，提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健，群体保健能力，促进社区对健康的广泛支持，推动社区卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高社区群众健康水平和生活质量。

　　二、内容

　　(一)、充分发挥社区健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员社区内各单位、家庭、个人参与。把健康教育与健康促进目标转化为社会活动。

　　(二)、社区每年下达健康教育工作计划。辖区内各企事业单位、各住宅小区制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社区环境。为社区健康教育投入必要的人力、财力、物力。

　　(三)、加强社区健康教育阵地建设，办好宣传窗、黑板报，确定专业人员负责，定期更换、刊出。鼓励社区内单位、家庭积极征订健康书刊。对上级下发的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。

　　(四)、大力开展健康教育专题活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，组织实施多种形式的健康教育与健康促进活动。以讲座培训为主要形式，辅以电话教育、展板、知识竞赛等，邀请南城社区卫生服务所的医师定期给居民上课。结合各个卫生宣传日，开展社区常见疾病的健康教育，防止意外伤害与安全的教育，合理膳食与营养，居室环境卫生、生殖健康、体育健身等方面的家庭健康教育，创建文明卫生社区的宣传教育以及社区卫生公德及卫生法规的宣传教育。并针对社区主要危险因素，对个体和群体进行综合干预。

　　(五)、做好检查指导和效果评价。每年要定期组织人员，对辖区内企事业单位、居民小区、学校、公共场所的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育活动计划及执行过程中的各种活动记录、资料。对社区居民要进行健康生活指导，引导居民建立科学、文明、健康的生活方式。通过居民健康知识知晓率、健康行为形成率的测试，对社区健康教育工作进行评价，总结经验，推广典型，抓好示范，整体提高。

　　三、时间安排

　　一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。

　　二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

　　三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。

　　四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。

　　五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日，重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

　　六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日，重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

　　七月份：通过乘凉晚会、广场文艺演出等形式，重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。

　　八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

　　九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

　　十月份：结合全国防治高血压日、世界神精卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

工作方案 篇6

　　一、成立紧急医疗救护领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　成员：xxx

　　下设办公室，设在市急救指挥中心，xx兼任办公室主任，成员由市急救指挥中心全体工作人员组成。

　　职责：

　　1.及时、准确收集突发事故的动态情况；

　　2.确定临时现场抢救方案；

　　3.组织开展现场医疗救护工作和伤病员转运工作；

　　4.合理安排、分配医疗救护力量，调配各医院的应急床位和急救物品；

　　5.保证医疗救护工作的各种物资供应，做好抢救人员的生活保障；

　　6.慰问伤病员，并组织专家指导抢救危重病人；

　　7.保持与市紧急救援指挥中心的紧密联系，及时汇总和报告医疗救护情况等。

　　二、急救医院

　　急救网络医院均承担突发事故的急救任务。遇到重大事故需要动员全市医疗救护力量时，所有医疗机构都有义务承担急救任务。

　　1.市人民医院、中大五院、省中医院珠海医院、市第二人民医院、香洲区人民医院、遵医五院为突发事故救护的主要医院，主要负责各类危重病人的救治工作，市妇幼保健院主要负责儿科危重病人救护。

　　2.一级医院主要负责症状较轻的病人的治疗，在病人数量超出收治能力时应将病人分流。一级医院的病人原则上先转二级医院救治，危重病人转三级医院救治。

　　三、急救队伍

　　三级医院和二级综合医院成立三级医疗救护梯队，一级医院成立二级医疗救护梯队。其它无院前急救任务的医院，在接到命令后亦应按要求立即组成救护队做好准备参加抢救工作。

　　第一梯队：接到救援命令立即出发赶往现场实施抢救工作，二级和三级医院4-5人，一级医院2-3人，其中医院负责人一名，为队长，医师与护士要合理搭配。

　　第二梯队：为预备队，在医院急诊科集中待命，现场需要时，立即前往现场支援。人员由4-5人组成，医务科科长任队长，医师与护士比1:1（一级医院不设此梯队）。

　　第三梯队：由留守医院的全体员工组成，在医院处理转运回来的伤员，负责实施院内救护工作（一级医院为第二梯队）。

　　四、指挥网络

　　珠海市急救指挥中心的通讯网络为突发事故医疗救护指挥调度网络，包括：

　　1.120计算机指挥调度系统；

　　2.与急救网络医院之间的急救专线电话；

　　3.无线对讲机系统；

　　4.救护车车载对讲机；

　　5.急救通讯专用手机。

　　五、分流原则

　　伤员分流服从领导小组的统一指挥，并遵循以下原则。

　　1.非危重病人送就近医院治疗。在病人数量超出就近医院收治能力时，病人先从就近一级医院分流到二级医院，再分流到三级医院。

　　2.危重病人转二级或三级医院抢救，专科病人送指定医院。其中，危重复合伤、颅脑外伤病人送市人民医院、中大五院救治，骨伤科病人转送省中医院珠海医院，儿科危重病人转送市妇幼保健院。

　　3.需转省级医院进一步治疗的，由救护领导小组组织专家会诊后负责联系转送事宜。

　　六、工作要求

　　1.突发事故造成人员伤亡时，各医疗卫生单位的领导要高度重视，精心组织，亲自指挥，至少安排一名领导随医疗救护组前往现场，至少有一名领导组织院内救护工作。

　　2.各医疗单位接到突发事故通知后，要立即组织有关人员回到工作岗位，做好紧急医疗救护的各项工作，包括抢救设备、药品、担架、防护用具等物资准备，组织医疗救护梯队，安排手术室、病房和床位等。

　　3.各单位和个人要服从领导小组的统一指挥、调度，遇到特殊情况和问题，要严格执行突发事件及紧急信息请示报告制度。

　　4.单位领导、科室负责人要保持通讯设备畅通。在未接到领导小组指示前，参加医疗救护工作的医务人员必须坚守岗位，不能擅自离岗。

　　5.突发事故伤员必须坚持先抢救后交费的原则，任何单位和个人不得推诿、搪塞、延误病员的抢救时间，否则追究单位和当事人责任。

　　6.要加强对应急通讯系统及救护车辆的维护保养，保证性能良好，救护车按要求备有车床、担架、药械等抢救必备物品并保证适用。

工作方案 篇7

　　为提升我区公众安全感和群众对党政干部、政法队伍满意度，确保20xx年省、市综治民调排位靠前，根据《XX区20xx年民调工作方案》要求，结合交警工作实际，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　大队成立民调工作领导小组，由大队长李永忠任组长，其他班子成员任副组长，各所队负责人为成员，领导小组下设办公室，由副大队长唐洪伟兼任办公室主任，指导员谢先恒任副主任，负责民调工作具体实施协调。

　　二、工作时间

　　全年。重点时段为：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。

　　三、工作任务

　　1、加强巡逻防控。

　　办公室要制定巡逻防控工作安排表，大队领导带队，各所队轮流集中巡逻，确保每天不少于5名民警，主要地点为祝圣社区地域，巡逻时间为上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到规范着装、按时到岗到位，切实加强巡逻管控。

　　2、加强走访宣传。

　　结合巡逻防控工作同时开展大走访宣传工作，走访对象为祝圣社区居民、经营户、交通事故正在处理或存在纠纷的当事人，做到虚心听取群众意见及建议，做好走访日志，班子成员不少于20户，各所队不少于50户，做到上半年3月底、下半年9月底前完成走访宣传，确保上门走访率100%。

　　3、加强严打整治。

　　根据分局统一安排部署，积极配合公安机关开展“三查一会战”行动，从严查处严重交通违法行为。

　　4、加强矛盾排调。

　　严格落实好两项机制，深入排查十二个方面的问题，坚持“三个不放过”要求，实行“四个严防”和“四个确保不发生”目标。全力做好本单位本职工作，及时排查化解居民群众及交通参与者各种矛盾，尽力完成既定工作目标。

　　5、加强小区创建。

　　按照大队年初制定“四型小区”创建工作方案，深入抓好相关工作落实，重点做好义务巡防、民调宣传引导、示范小区评选，确保“四型小区”创建工作取得实效。

　　四、工作要求

　　1、科学安排工作。各所队要科学安排勤务，做到交通管理工作与民调走访工作两不误，按时完成大队交办的工作，不因工作失误被上级督查扣综治分。

　　2、加强督查考核。分管领导要加强督导检查，确保民调工作落实到位，对工作开展不力、工作进度较慢的所队，大队将纳入绩效管理考核。

　　按照《xx市xx区人力资源和社会保障局等9部门关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(涪人社发【20xx】89号)文件要求，结合我街实际，决定于20xx年12月4至20xx年2月6日在全街范围内开展农民工工资支付情况专项检查。为确保专项检查取得实效，特制定如下工作方案：

　　一、专项检查重点目标

　　专项检查重点是辖区内使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、铁路高速公路等交通建设、水利建设、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况。对发现的违法行为，要依法及时查处，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案、群体性的事件得到妥善处理，涉嫌拒不支付劳动报酬案件移交司法处理，切实维护广大劳动者的工资报酬。

　　二、专项检查具体安排

　　专项执法检查分三个阶段进行：

　　一是宣传及自查阶段（20xx年12月4至12月10日）。街道、社区、用人单位要采用多种形式，广泛宣传解决拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《xx市建设领域农民工工资支付监管暂行办法》、《xx市职工权益保护条例》等法律法规知识，通过送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、悬挂标语、张贴相关宣传资料、办专栏、召开会议、办板报等形式，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，营造维护农民工合法权益的法制环境。用人单位要对20xx年以来工资支付情况认真开展自查，如实填写好《用人单位工资情况自查表》，主动纠正存在的问题，并把自查表报街道专项检查领导小组办公室。

　　二是执法检查阶段（20xx年12月11日至20xx年1月31日）。街道将组织由劳动保障监察投诉站、经发办、招商办、工会、工商等部门人员参加的联合执法检查组，集中力量对本辖区内用人单位进行重点检查，对重点行业、重点区域及发生过拖欠工资问题的用人单位要逐户进行检查，发现问题，及时处理。同时做好准备迎接市、区农民工工资支付情况专项检查督查组的督促检查。

　　三是分析总结阶段（20xx年2月1日至2月6日）。街道劳动保障监察部门（社保所）要对街道专项执法检查情况进行汇总分析，梳理出存在的问题，提出解决问题的对策及政策建议，并及时将专项执法检查书面总结报区专项执法检查领导小组办公室。

　　三、专项检查工作要求

　　（一）高度重视，精心组织

　　为保证我街专项执法检查工作有序推进，取得实效，街道成立专项检查领导小组（文件另发），制定执法检查方案，认真组织执法检查。建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制，领导小组设专人负责此项工作，确保联络渠道畅通，妥善处置因拖欠农民工工资引发的群体性的事件。辖区用工单位要充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，高度重视、精心安排，切实做好自查工作。

　　（二）加大部门协调配合力度

　　街道相关部门和辖区用工单位要根据其工作职责，加强部门之间的协调配合，认真组织实施，开展好此次专项执法检查工作。

　　车辆超限超载集中整治工作方案

　　为全面推进我县车辆超限超载治理工作，根据《湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省治理车辆超限超载工作方案>的通知》（湘政办函〔20xx〕88号）、《湘西自治州人民政府办公室关于印发<湘西自治州治理车辆超限超载集中治理工作方案>的通知》（州政办函〔20xx〕 89号）等文件精神，结合我县实际，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　20xx年10月至20xx年12月31日，通过在全县范围内开展车辆超限超载集中整治工作，实现载货车辆管理符合国家有关规定，无不合规载货车辆销售、登记上户和上路行驶；货物源头管理符合有关规定，供货源头无非法装载；道路运输市场公平、规范、有序，无载货车辆非法超限超载运输，非法超限运输行为得到及时处置，合规正常运输合法权益得到有效维护；治超工作长效机制和相关制度建立健全完善，日常治超行为依法依规，无违法违纪现象。

　　二、工作重点

　　（一）货运车辆管理

　　1.严把货运车辆查验审核关。公安交警部门对违反国家有关法律法规、不符合国家标准或与《车辆生产企业及产品公告》不一致的货运车辆，不得办理注册登记，不得核发检验合格标志；对查获的非法改装、拼装车辆以及超长超宽商品车运输车辆，按规定予以纠正或拆解。

　　2.整治货运车辆非法改装行为。工商部门会同质监、发改、经信、公安、交通运输等部门，加强全县行政区域内机动车改装场所检查和监管，依法查处无证经营企业和从事非法改装、拼装车辆的企业，并对非法改装、拼装车辆的车主依法依规给予处罚。

　　3.加强机动车辆检验机构管理。质监、公安交警等部门加强机动车安全技术检验机构的监管，对出具虚假检验结果以及未按国家机动车安全技术检验标准检验货运车辆的机构，依法依规严肃处理；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　（二）货运源头管理

　　1.严格货运市场准入审核。交通运管部门加强货运市场准入审核，规范货运市场经营行为，坚决杜绝非法生产、改装及不符合《道路车辆外廓尺寸轴荷及质量限值》（gbl589—20xx）等有关国家标准、不符合规定用途的车辆进入道路货运市场，限期纠正已进入道路货运市场的违规车辆；公路部门依法办理超限运输许可。

　　2.加强重点货运源头单位管理。交通运管部门制定重点货运源头单位治超责任考核办法，建立源头装载单位管理台账，完善货运源头监管信息报送制度；将货运量较大、容易发生超限超载的矿山、水泥厂、砂石料场、货运站场等货物集散地、装卸现场作为重点货运源头单位，报县政府批准并向社会公布；工商部门依法对矿场、煤场、沙场、石料场、渣土场登记造册，并会同安监等部门依法取缔非法矿场、煤场、沙场、石料场、渣土场；安监部门加强危险化学品生产经营单位安全监管，严禁违反规定为无危险化学品运输资质的车辆装载、配载货物；国土部门加强地矿开采监督管理，会同有关部门依法取缔非法开采企业；住建、行政执法等部门加强建筑工地超限超载车辆治理和城市渣土专项治理，配合公安部门进行城市桥梁超限超载治理。

　　3.落实货运源头单位主体责任。交通运管部门向重要货运装载源头企业派驻运政人员，督促、指导货运源头单位在货物装运场地安装合格的称重、计量设备，严格按照国家标准对车辆进行装载，确保违法超限超载车辆不出厂（站、场）；对货运源头单位违反相关规定，纵容或允许违法超限超载运输车辆出厂（站、场）上路行驶的.，严格按照《公路安全保护条例》等有关法律法规进行处理。

　　（三）路面联动执法

　　1.加强治超站联合执法。交通运输、公安等部门向治超站派驻工作人员和警务人员，在公路部门的统一协调下，以公路路政执法人员为主，以治超站为依托，实行24小时不间断检测值班；按照逢超必查、不卸载不放行的原则，采取既卸载、又罚款的办法，对经确认的超限车辆依法予以处罚，对避站绕行、夜间偷运、短途接驳、拒绝接受治超执法检查等行为依法从严处理。

　　2.加强重点路段流动执法。公安交警部门在高速公路出入口、货物源头运输站场出入口、普通公路重要地段等关键节点安排警力值守，依法查扣超限超载车辆，对非法改装、拼装车辆的运输车辆，责令限期自行恢复或依法强制拆解；公路部门加强县乡道路监管，按规定设置限高、限宽设施，严防超限超载车辆利用乡村道路绕行逃检；交通运管部门加强重点货运源头单位出入厂（站、场）路段、超限超载运输货车频繁路段的监督检查，采取劝返、分装、责令停止运营、吊销运输许可等手段，及时处置超限超载行为。

　　3.加强区域和行业联合执法。加强与相邻交界地区间的协作执法和行业间的联合执法，加大盲区路段、绕行逃检、短途驳载等区域超限运输行为打击力度，消除治超盲区，实现全路网布控。公安部门严厉打击强行闯关、故意堵塞交通、破坏治超检测设施设备、聚众闹事、暴力抗法等严重违法行为，确保正常的治超工作环境和车辆通行秩序。

　　（四）运输市场管理

　　1.强化道路运输市场“打非治违”。坚持常态化的道路货运市场“打非治违”工作，从严整治超限超载等扰乱道路运输市场行为，依法打击超限超载等违法行为，保障道路运输市场公平、规范、有序。

　　2.建立道路运输“黑名单”制度。交通运管部门加强违规装载行为查处，监督运输服务质量和市场竞争秩序，将违法行为纳入道路运输企业质量信誉和驾驶员诚信考核，建立和完善“黑名单”制度，维护运输市场营运秩序。

　　3.严厉处罚超限超载运输单位。公安交警、公路等部门将发现的违法超限超载车辆信息及时抄告运管部门；运管部门对违法超限运输的货运车辆、驾驶人和道路运输企业，依据《公路安全保护条例》等有关法律法规给予处理，并将处理结果反馈给交警、公路部门和治超办。

工作方案 篇8

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，以及太仓市教育工会《关于基层工会换届工作的意见》（太教工〔20xx〕8号）文件精神，沙溪镇幼教中心工会决定九月份进行工会换届改选工作，特制定本方案。

　　一、筹备工作机构及新一届工会委员会的组成：

　　⒈成立第二次工会会员大会筹备委员会，由党政工负责人和第一届工会委员会委员组成。

　　筹备委员会主任：周咏梅（中心主任）；

　　副主任：杨咏梅（党支部副书记）；

　　成员：徐美芳、朱瑞芳、杨艳春、曹枫、沈雪芬。

　　⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的各项准备工作，起草大会文件，组织实施新一届工会委员会的改选等事项。

　　⒊第二届工会委员会拟设：委员5人。其中主席1人，组织委员1人，女工委员1人，财务委员1人，文体委员1人。

　　⒋同步选举并成立经费审查委员会，拟设经审委员2名，以加强对工会经费使用情况的监督；另设女职工委员会，由工会委员会中的女工委员兼任主任。

　　二、工会委员的条件及产生办法：

　　⒈新一届工会委员会委员应由具有较好政治业务素质，具备一定工会专业知识，热爱工会工作，能密切联系群众，热心为群众服务，能依法维护教职工合法权益，在教职工中有较高威信的会员担任。

　　工会主席要有热爱工会工作，乐于奉献的精神，有正确处理党、政、工三者关系的能力，有较高的政策和理论水平，有强烈的法制观念、群众观念，有较强的民主意识，能全心全意为教职工服务，忠实地维护教职工的合法权益，且政治素质，业务素质比较高。工会主席必须遵循民主程序选举产生。根据教育局党委意见，学校工会主席可由学校党政副职担任，不是由学校党政副职或中层行政干部兼任的学校工会主席人选应在通过教育局党委中层干部考试的人员中产生。

　　⒉经费审查委员会、女职工委员会与工会委员会委员同步换届，新一届工会委员会委员，经费审查委员会和女职工委员会委员候选人由会员自下而上提名。

　　⒊根据上级有关文件精神，满25名女职工的要建立女职工委员会。女职工委员会委员在民主协商的基础上，交大会全体代表鼓掌通过。

　　⒋根据我中心实际，以目前现有六家幼儿园为小组单位，每小组推荐2名工会委员候选人，另推荐经费审查委员候选人1名。在六家幼儿园推荐的基础上，召开中心党支部扩大会研究并确定提交大会选举的7名工会委员候选人、2名经费审查委员。同时召开大会筹备委员会研究9月20日开会具体工作准备。

　　实施选举时，参加选举人数为应到会人数的三分之二以上时方可进行，选举采取候选人获得应参加选举人数的过半数选票时始得当选。工会委员和经审委员的选票采用二张选票一次投票（工会委员实行差额选举，经审委员实行等额选举，女职工委员会协商产生）。选举产生工会委员5人，经费审查委员2人。

　　⒌召开新一届委员会第一次会议时进行委员分工，并以票决制选举工会主席。当选的委员、主席报中心党组织审核后，上报太仓市教育工会备案批复。

　　三、大会筹备工作安排：

　　⒈9月5日召开领导班子讨论召开第二次工会会员大会进行换届改选的方案，成立筹备委员会。

　　⒉9月12日前，以六家幼儿园为工会小组单位，酝酿推荐本幼儿园的工会委员候选人。

　　⒊9月15日召开党支部会议，讨论并确定提交大会的候选人名单及有关会议准备工作。

　　⒋9月19日召开大会筹备委员会会议，通报有关大会准备事项。

　　⒌9月20日下午召开沙溪镇幼教中心第二次工会会员大会。

　　四、工会换届改选工作的选举办法：

　　⒈参加选举的人数应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举，采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

　　⒉召开大会进行选举时，由党政工组成的筹备委员会作为会议主席团主持大会。

　　⒊选举前，大会主席团将候选人的名单、简历及有关情况向到会的选举人介绍。

　　⒋选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人从不是候选人的会员推选，经大会表决通过。

　　⒌选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。

　　⒍选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

　　⒎选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。

　　⒏候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

　　⒐大会执行主席根据本办法规定，宣布选举结果及选举是否有效。

　　五、大会召开前的各项准备工作：

　　⒈起草大会工作报告和财务收支报告（杨咏梅、杨艳春、沈雪芬）；

　　⒉介绍候选人的产生情况及候选人简历（徐美芳）；

　　⒊各类选票的印制和准备（朱瑞芳）；

　　⒋大会选举办法（杨咏梅）；

　　⒌会场布置、票箱的准备（钱建亚）；

　　⒍大会监、计、唱票的工作人员（曹枫、徐秋琴、凌亦君）；

　　⒎会场的广播音响和摄影（陆静芬）。

　　六、第二次工会会员大会的主要议程：

　　大会主持：徐美芳

　　⒈大会主持宣布大会开始，奏唱国歌；

　　⒉上届工会主席杨咏梅作第一届工会委员会工作报告；

　　⒊财务委员杨艳春作第一届工会财务情况报告；

　　⒋全体会员对上述两报告如无意见以鼓掌方式通过；

　　⒌宣布参加选举的人数和选举任务；

　　⒍表决通过《大会选举方法》、正式候选人名单、选举工作人员名单；

　　⒎清点核实出席会议的选举人数；

　　⒏检查票箱、发放选票并报告发出选票数；

　　⒐宣布填写选票注意事项；

　　⒑无记名写票、投票；

　　⒒工作人员清点选票，并宣布选举是否有效；

　　⒓计票；

　　⒔宣布选举计票结果和当选人名单；

　　⒕主持人宣布大会结束。

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