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幼儿园科研工作计划

时间:2021-08-13 10:22:59 工作计划 我要投稿
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幼儿园科研工作计划

  时间过得飞快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的幼儿园科研工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园科研工作计划

幼儿园科研工作计划1

  一、指导思想:

  坚持走科研兴教之路,不断增强教师的科研意识、教改意识,扎扎实实地进行课题研究。坚持“质量立校、特色强校、科研兴校”的总体工作思路,开展公众信任的、满意的幼儿园教育。

  二、工作目标:

  1、以“行动研究”为主旨,继续深化体育课程园本化和0-6岁婴幼儿早期阅读研究。探索信息科技与幼儿园一日活动、教师工作等优化组合的有效策略。

  2、开发、利用幼儿园和周边丰富的人力、物力资源,认真实践,构建幼儿园园本课程。

  三、具体措施:

  1、加强理论学习,积极构建学习型组织。要求每位教师认真研读相关理论书籍,并围绕课题认真做好理论学习笔记,定期撰写学习心得,学年结束完成课题总结。

  2、拓宽培训渠道,着力加强校本培训。继续通过“走出去,请进来”等方法。如“与实验幼儿园共建快乐阅读小组”研究幼儿园早期阅读课程;“请专家定期来园进行实践活动研讨”等活动。

  3、举办教师技能赛、专业发展论坛等活动。引导教师通过研究采用科学教学方法,提高教学实效性。

  4、推进教育行动研究,促进教师专业发展。鼓励教师边实践边注意积累自己的有效经验,倡导在实践中做课题,而不是写课题。

  5、探究制定预设活动计划和实施评价标准,开展课堂教学评优活动,加强平时半日活动的检查交流,探讨目标与过程的问题,提高日常活动质量。

  6、加强规范管理,有效保证课题研究正常进行,在课题承担者中继续开展四个“一”活动:

  ①学期初制定好课题研究计划;

  ②每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况;

  ③每学期围绕自己承担的课题上一节实践课,上交有关教案、课件及自我评价表;

  ④学年末写好课题总结并争取发表。

  7、建立激励机制,提高教师进行课题研究的积极性。

  8、加大宣传力度,大力推广科研成果。

幼儿园科研工作计划2

  一、对上学期工作的情况分析:

  优势:

  1、上学期全体教师都积极投入环境创设、教育教学等各项工作,为迎接省优质园的检查做出了尽心的准备,特别是在过程中体现出互助互励的精神,使教师们在实践中对我园课程有了更进一步的认识和理解,也使教师间的合作关系更为融洽和谐。

  2、通过开展形式多样的教研活动拓展了教研新思路,教师们可以摆脱传统教研学习时“面对面,难开口”的困境,使学习变得轻松和自由,教师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解教师实践过程中的真实想法,有针对性地开展研究。

  3、教师的工作质量不断提高,特别是在争创活动的实施过程中,教师们凸现出极强的责任心,力求通过创设整体环境、设计出能让幼儿自主活动、发展的教学方案。

  4、教师们正逐渐将所理解的课改理念转化为自身的教育行为,实施过程中有了初步的整合意识,注重做好活动前的各项准备工作(幼儿认知经验、生活经验、多媒体课件、环境创设等)。

  不足:

  1、对“主题环境的创设”可以进行更为深入的研究,可结合本班实际情况使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值,让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。

  2、教师们在组织教学活动时忽视“教具投放的使用价值”“幼儿座位安排”等细节问题,缺乏对幼儿进行全面素质的培养;忽视对幼儿即时地回应和点拨过于强调预设内容。

  3、“听课-说课-评课-议课”的活动形式,促进教师的自我反思,评课时教师们更多的是罗列现象或问题,对具体情况的分析还不够深入。

  二、本学期工作指导思想

  深入贯彻《纲要》精神和上级教育部门的指示,坚持以“幼儿发展、教师发展、幼儿园发展为本”的教研工作方向,加强学习和研究,深化教学改革,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师的专业素养。进一步提高我园教师的教学质量,紧跟时代步伐,提升办园质量。使我园的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。

  三、本学期工作目标

  1、以抓实教育教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,以理论学习为抓手,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。以教学案例为载体,营造积极互动的探讨氛围合理安排一日常规,优化区域游戏活动开展,继续尝试新课程改革。

  2、认真贯彻落实《纲要》精神,以家长工作为纽带,推动家园一致的和谐教育。注重幼儿个性的培养,促进幼儿全面发展。

  3、以课题为抓手,做好课题申报的准备工作。以点带面,积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研,凸显我园特色。

  四、主要工作及措施

  (一)强化教育教学常规管理,重视家园联系。

  幼儿的学习与发展,仅*幼儿园单方面的努力是不够的,必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量。

  1、以镇江市颁发的《幼儿园教育常规管理细则》为准绳,建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起身、离园,每一环节有具体明确的要求,制定日查周评细则,坚持每天检查,严格操作,每周公布检查情况,发现问题及时解决。

  2、重视对个别幼儿的辅导,密切家园联系,本学期开学初继续召开小班新生家长会,并将继续发放家长问卷、设立园长信箱,随机听取家长的各种意见,及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。

  3、各班继续办好《家长园地》,提高家长园地的质量,做到更换及时,内容丰富,有较强的指导价值,每月1日、15日更换《家长园地》内容,并做好记录。与此同时,还要扎实做好家访工作,要求每次家访后,及时把家访的事由、教师和家长的意见或建议及达成的共识做书面的记录。本学期将继续举行家长开放日活动,力求形成家园教育合力。

  (二)强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。

  1、立足习惯养成,养成良好的学习、生活、卫生习惯,要求每周明确品德习惯教育重点,在一日活动中渗透,认真落实幼儿在园一日常规要求,幼儿行为习惯要求,把幼儿良好习惯养成落到实处。

  2、丰富幼儿户外活动。

  (1)是丰富户外体育游戏活动的开展,坚持每天的晨间户外体育游戏的锻炼,体育器材和游戏内容做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参与。

  (2)是开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动等,创造机会为幼儿提供展示的舞台,让幼儿在活动中锻炼成长。(例:各年龄班可利用早上晨练的时间开展拍皮球、跳绳等活动)

  (三)深化课程改革,促进幼儿全面发展。

  1、落实新《纲要》,实践新课改,针对新教材的使用,开展公开教学看、听、议、评活动,优秀教学活动评选等,通过活动的开展,优化教学活动组织,更新观念,改善行为,推进课改。在课程实施过程中,以幼儿积极体验为中心,促进幼儿智力因素与非智力因素协调发展,将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到四要、四多、四少。

  四要即:

  (1)师幼关系要融洽

  (2)活动气氛要活跃

  (3)教育目标要明确

  (4)教育方法要灵活;四多即:多启发、多讨论、多肯定、多表扬;四少即:少灌输、少讲授、少否定、少批评。

  2、创设丰富的区域游戏活动的环境,重视区域游戏活动的开展。

  每位老师:

  (1)要充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的空间。

  (2)要科学安排幼儿的一日生活,保证区域游戏活动的时间。

  (3)要注重活动的趣味性。要能吸引幼儿,贴近幼儿生活,建立在幼儿现有的经验基础之上。

  (4)要注重综合性。游戏活动是教学活动的延伸,是达成教育目标的补充,要加强游戏活动的指导,通过区域游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。

  3、继续建构幼儿个人成长档案,建立科学的适合幼儿发展的评价体系,积累反映幼儿成长的相关资料。孩子在幼儿园的欢声笑语和生活点滴都将伴随他度过美好的童年。本学期开始,各班都将继续建构幼儿个人成长档案,为了记录下孩子成长的足迹,因此,各位老师要学会全身心地投入活动,留意观察孩子在园的每一天,珍视孩子在园的每一天,要关注孩子的关注,惊奇孩子的惊奇,感受孩子的感受,要与孩子进行心底的智慧的对话,记录下孩子闪光的、最精彩的片段。

  (四)以人为本,促进教师专业化发展

  教师是《纲要》与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的基本保证,也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发,推行多样化的师资培养模式,把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来,切实提高教师的科研能力与业务水平,努力促进教师队伍的专业化成长。

  1、加强理论学习──与《纲要》接轨。

  本学期我们将在分散自学的基础上,以读书交流会、实验研究课题会、主题研讨会等多种形式加强理论学习。研讨主题一方面根据当前教育发展与改革的形势来确定,另一方面根据教师自身教学实践中的问题或困惑来提出主题,再集中研讨。活动中建立“人人是主持者”的活动思路,每一次活动由不同的教师主持。各教研组也要根据自己的专题,在正常开展公开教学活动的基础上营造浓厚的教研气氛,以教学活动为案例,紧紧围绕教学活动中面临的问题,鼓励教师畅所欲言,发表自己的见解,以“问”引“答”,以“问”促“疑”,以“问”导“思”,互动推进实现教科研活动中相互学习,相互提高的目标。每次研讨会前都将以书面形式提前通知各位教师,大家搜集相关资料,再结合自己的教学实践进行交流、讨论,在思维的碰撞中产生创新的灵感和火花。每半月一次的研讨会要力求做到:“小”:重点突出,目标统一;“新”:形式多样,方法灵活;“实”:选题准确,层层推进,并逐步制度化、系统化,切实提高教师们的理论水平。教研活动中认真做好教研记录,将讨论的内容及时进行提升和总结,确保每次教研活动有质量。

  2、聆听窗外声音──与大师对话。

  当前的社会是开放、合作与交流的社会,闭关自守只会使自己走更多的歪路。我们将继续通过各种形式来开阔教师眼界,提高教师的教育科研能力。提供外出观摩学习、姊妹园交流、网上信息交流、互动论坛研究等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学后反思”的能力。提高教师的教育和研究能力。

  3、注重教学反思──与心灵交流。

  一个优秀的幼儿教师必定是一个研究型、反思性的实践者。为了切实提高教师的实际教学能力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在研究理论、研究别人经验、研究自身教育行为的过程中,提高发现、分析、研究、解决问题的能力。不同层次水平的教师应不断寻找自己的“最近发展区”,在研究中学习、在学习中成长。本学期每位教师更要深刻地反思自己的教育行为,按照上学期的要求认真撰写教育随笔或教学反思。各年级组组长要做好每月一次的教学观摩活动的.设计、把关工作,使上课教师能全面领会教学意图和内涵。

  4、立足课题研究──与实践融合。

  实践是检验真理的唯一标准。我们对任何事物的认识都是一个实践、认识、再实践、再认识的循环往复以至无穷的过程。理论必须在与实践的无数次的相互碰撞中才能得以内化和更好的运用、指导实践。本学期我们要从实践中的问题入手,积极寻找新思想和新策略来尝试解决问题,提高对课题研究和教育教学进程的自我分析能力,有效把握教育教学实践和研究的整个动态过程。

  为规范过程管理,有效保证课题正常进行,本学期将在课题承担者中开展“六个一”活动,并形成制度贯彻执行。

  (1)各班组开学初制定好课题研究阶段计划。

  (2)课题组成员每月参加一次科研例会,汇报各班组的课题研究情况。

  (3)每月完成一篇质量较高的课题教育随笔。(幼儿分享行为的教育对策)

  (4)每学期围绕自己承担的课题上好研究课,并进行自我评析。

  (5)期末写好课题阶段小结及论文,积极向各级刊物投稿。

  (6)写好幼儿观察记录,期末形成个案报告。

  同时将着力组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛,积极向各类报刊投稿,进一步加大幼儿园教育教学、教科研工作的宣传力度。

  5、抓实教学常规──与教师探讨

  随着幼儿教育的发展和改革的深入,对教师的职业道德和专业能力的要求在不断提高,幼儿教师队伍的水平已成为教育质量的决定性因素,因此每位教师要不断加强事业心和责任感,坚持走发展内涵之路。

  A、继续加强集体备课。各教研组要组织教师研究教材,筛选教材或新教材内容进行替换、修改,科学合理制定各项教学、活动计划,注重教材的分析把握,教学活动的前期准备。(本学期开展各班组集体教研、备课观摩活动)

  B、继续加强随堂听课。业务园长、教研组长坚持深入教学第一线,多听随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法,提高教学质量。

  C、建立教师成长档案。为了更好地建立对教师的评价体系,本学期将正式实施教师个人成长档案袋,教师可将课题计划、课题总结、教育心得、课题实践、说课评课、个案分析、论文证书等资料归集入袋,到学期末以其作为考评各位教师工作的依据。

  D、加强培养教学骨干。为了健全一支师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中介力量。本学期我们将开展各类竞赛、评优活动(优秀活动展评、‘新秀杯’青年教师比赛等)为青年教师的成长搭建舞台。教师可自荐开展教学活动;在平行班上借班上课,提高自身的组织教学能力;也可以积极撰写科研论文、活动方案、反思笔记,向幼儿园或以上教育报刊杂志部门投稿;也可以主动申请上研讨课、课题实践课等。我们将把其成绩例入学期末的考评中。

  五、逐月工作安排

  八月份:

  1、制定幼儿园教学、科研工作计划;

  2、各教师制定教学、班务、主题活动实施计划及课题研究阶段计划、具体活动计划;

  3、各教师组讨论通过教研组工作计划

  4、开学初的准备工作(环境布置、律动操的编排等)

  5、做好幼儿报名统计工作

  九月份:

  1、做好幼儿入园情绪稳定工作;

  2、做好幼儿一日常规教育;

  3、《早期教育》的征订;

  4、环境布置评比(结合主题教学和课题);

  5、举行幼儿律动操比赛;

  6、召开“课题研讨会”;

  7、召开小班新生家长会,发放家长问卷

  8、开展丰富的“庆祝教师节、国庆节”的主题系列活动;

  9、大班随堂听课;

  10、积极准备‘现代化教育先进市’的验收;

  11、各教研组进行工作总结;

  十月份:

  1、制定幼儿园课题实践课计划表,做好课题实施工作;

  2、多媒体课件制作(powerpoint)培训;

  3、组织教师学习有关“教学有效性”的探讨,努力寻找“有效提问、有效活动、有效探究”的教学模式;

  4、中班随堂听课;

  5、举行“优秀教学活动案例评比”活动;(命题式)

  6、组织教师参加扬中市优秀教学活动展示课;

  7、自制体育玩具检查;

  8、积极准备多媒体讲述“我的课程故事”(自定主题);

  9、积极准备‘现代化教育先进市’的验收;

  10、各教研组进行工作小结;

  十一月份:

  1、课题研讨活动;

  2、组织学习有关“评课”的专题文章,结合教学案例中教师达成共识的具体问题进行“教师提问设计和即时回应策略”专题研究,有针对性的提高教师评课质量。

  3、“新秀杯”青年教师教学活动展示

  4、小班随堂听课;

  5、优秀教育随笔评比活动;

  6、参加多媒体讲述“我的课程故事”的展评(自定主题);

  7、各教研组进行工作小结;

  十二月份:

  1、召开主题研讨活动“教学反思”(教学活动的反思与研讨);

  2、各年级教师进行课题实践课;(每班组推荐一名教师执教)

  3、开展丰富的“庆元旦”系列活动;

  4、各教研组进行工作小结;

  一月份:

  1、做好幼儿园综合评估工作;

  2、撰写幼儿评语,评选好孩子;

  3、完成各类总结;

  4、各教研组进行工作小结;

  5、做好各项资料的整理归类

幼儿园科研工作计划3

  情况分析:

  (一)基本情况分析:

  逐步开展幼儿园新课题《在〈3-6岁儿童学习与发展指南〉背景下培养幼儿美术能力的实践研究》的前期资料搜集、整理、汇编、申报工作;推进课题《幼儿园开展渗透式艺术教育的实践研究》和《以早期阅读为载体开展幼儿品德教育的实践与研究》的成果整理、结题撰写工作;继续有计划有组织地推广已结课题《推广课题成果促进幼儿园教师的专业化成长》的优秀成果;运用集体培训、分组研究、个体学习等手段,多方面提升教师的教育教学能力,多角度提高教师课题研究水平,促进教师教学和科研相结合,理论与实践相融合。

  (二)科研情况分析:

  优势分析:

  1、科研日常管理日趋规范

  进一步补充和完善了科研管理办法、奖励办法,鼓励教师在日常课题研究中加强反思和积累,规范对教师课题的日常管理。做到了月月有组室实践,周周有班本化实践,做到了专题研究日常化,专题研究人人化,从而使研究更具体,更有针对性。

  2、科研培训和指导逐步加强

  定期开展科研培训,提升教师的科研意识和科研水平,邀请科研专家和运用幼儿园共享平台,对全体教师进行多样的科研培训,帮助教师突破发展,基本形成人人参与教科研的意识。

  3、积累了课题研究园本化成果资源

  通过定期开展各教研组专题研究和实践,逐步积累课题实践的相关成果资源,并已课程资源库的形式进行归类整理,供教师日常选用与验证,完善与修改,为积累和优化园本化课程的形成提供基础。

  弱势分析:

  1、我园年轻教师居多,科研意识不强,缺少教学经验,不少教师的教学反思能力和研究经验的归纳总结能力较弱。

  2、由于幼儿园分两部,各有一个课题,在管理、统计、培训等方面不能很好地统一结合,存在一定差异。

  3、研究氛围不是很浓厚,很多教师缺乏主动学习的能力,对于研究专题点与实践内容的准确把握不够。

  4、理论内化和转化到实践的能力有待于提高,理论和实践脱节的现象有待于进一步改善。

  二、指导思想:

  以《上海市学前教育纲要》精神为指引,结合幼儿园规划要求,聚焦课堂实践,加强课题研究,关注幼儿园课程园本化的形成,促进课程实施的有效性,以“科研促教研”为载体,立足本园特点,挖掘资源优势,营造和谐的幼儿园科研氛围,提高幼儿园科研质量。

  三、工作目标:

  (一)做好新一轮课题的申报和前期研究工作,逐步搜集整理新课题申报中需要相关资料。

  (二)推进渗透式艺术教育课题的深入研究,以点带面,以面促点,点面结合,做好本课题的结题工作。

  (三)以已结课题为抓手,做好课题成果的“再推广、再研究、在深入”工作,积极走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深入开展教育科研。

  (四)依据区、园科研工作指导思想,健全学校科研管理、培训机制,调动广大教师主动参与课题研究的积极性。

  四、主要内容与措施:

  任务一:做好新一轮课题《在〈3-6岁儿童学习与发展指南〉背景下培养幼儿美术能力的实践研究》的申报前期准备工作,对新课题需要的相关资料进行有序地搜集整理。

  措施:

  1、搜集《在〈3-6岁儿童学习与发展指南〉背景下培养幼儿美术能力的实践研究》课题相关情报和概念界定,确定研究目标和研究内容。

  2、确立《在〈3-6岁儿童学习与发展指南〉背景下培养幼儿美术能力的实践研究》的研究步骤和研究版块,前期确立为感受与欣赏,后期为表现与创造。

  3、运用《3-6岁儿童学习与发展指南》中艺术领域的美术部分目标对课题进行鉴定,研究方法培训、研究过程指导和监控,规范各教研组专题研究。

  任务二:推进开展《渗透式艺术教育内容研发与组织的实践研究》的深入研究,各教研组的专题研究加大过程性管理和研究的力度,做好本课题的结题工作。

  措施:

  1、着重在运动、生活、个别化中渗透艺术教育内容,围绕各年龄段幼儿的发展特点,每月围绕主题创设活动氛围,研发有效的内容,让幼儿在运动和生活中养成好习惯。

  2、每月大组理论、方法引领,小组实践,在过程中碰到共性问题大组开展问题解决式的实践研讨活动。

  3、整理各教研组研究的相关专题的内容、方法、策略等课题成果,汇编成册,撰写课题结题报告和成果集。

  任务三:在课题组的引领下,以已结课题研究为推手,以数学小组为实践研究团队,开展“幼儿园教师数学专业化成果再推广实践”,把课题研究进行到底,通过观摩示范、提问积累、学习理论、实践研究、反思提升这样的研究研讨过程,使教师的研究能力、教学能力也得到了一定的提高。

  措施:

  1、理论培训:主要采用集中理论学习课题成果、专家梳理、课外学习等方式,来提高教师对幼儿数数、应用题教学理念的再提升,进一步强化教师理论业务学习及其在教学实践中的应用。

  2、实践研究:围绕培训内容,采用日常课、研究课、推优课等形式,为教师提供专业成长的舞台。

  (1)每周依据主题,进行一次再实践、再研讨活动,每位数学教师开展一次实践研究课。

  (2)日常开展数学实践活动,围绕主题有目的开展,期末年级组进行推优课活动。

  任务四:继续开展科研培训,定期组织开展科研培训活动,有效提高教师科研水平,调动其参与教育科研的主动性和积极性。

  措施:

  1、加强组内成员自身学习,夯实科研指导能力

  科研组长本身积极参加各级各类科研培训,提升自身科研能力,做到以点带面,辐射全园。

  2、加强园内科研园本培训,推进科研骨干培养

  教师科研能力的提升关系到幼儿园的发展,科研组将继续组织教师安例分析、科研论文撰写培训,同时也让教师参与到课题过程化管理中,近距离感受、学习课题研究。

  措施:

  1、向教师推荐优质的课题论文、课题成果,组织教师集中活动自主学习。

  2、进行问卷调查,了解教师课题开展的困惑,有针对性地培训。

  3、推荐教师参加市区级科研骨干培训。

  五、每月工作具体安排

  二月

  1、组长制定科研计划,确定本学期课题研究内容;

  2、搜集新课题相关情报,进行背景分析和概念界定;

  3、整理、汇编各教研组前期课题专题研究成果。

  三月

  1、集体讨论科研计划,对部分内容进行修改,重新修订;

  2、整理新课题相关情报,撰写情报综述;

  3、根据各教研组整理的各专题内容、成果,撰写课题结题报告;

  4、开展数学沙龙组实践活动;

  5、开展科研组科研理论集体培训活动。

  四月

  1、修改课题结题报告,汇编课题成果,整理成册;

  2、撰写新课题申请书,邀请专家共同讨论;

  3、各教研组确立新课题研究专题,逐步开展课题活动;

  4、开展数学沙龙组实践活动;

  5、开展科研组科研理论集体培训活动。

  五月

  1、提交课题结题报告至科研管理平台,文本交至区科研部审批;

  2、提交新课题申请书至科研管理平台,文本交至区科研部审批;

  3、开展课题活动,反馈课题开展情况,调整研究。

  4、开展数学沙龙组实践活动;

  5、开展科研组科研理论集体培训活动。

  六月

  1、各教研组根据研究专题,逐步开展课题活动,汇总专题研究成果;

  2、开展数学沙龙组活动,并总结整理本学期沙龙组活动方案、教具、学具、课件等;

  3、撰写本学期科研组总结,开展交流活动。

  本计划依据实际做相应调整。

幼儿园科研工作计划4

  一、指导思想:

  依据xxxx区研培中心指导计划与xxx幼儿园幼儿园园务计划,认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,有效发挥教育科研的管理、研究、服务、指导等职能,加强教育科研与教育改革相互渗透的力度,促进我园教育科研的发展。

  二、上一学年有待解决的问题:

  1、科研课题研究进程比较缓慢。上学期主要精力放在了四川省政府教育科研成果奖的奖项申请上了,新课题的研究进程受到了影响。

  2、常规细节的科学、规范程度还有待提高。

  3、受“空降任务”影响,多项期初计划的活动开展未按原定计划完成,完成的匆忙、质量不高。

  6、教师提炼教学成果能力有待提高。

  三、本年科研工作重点:

  深入科研兴园的理念,科研与园本教研有机结合,扎实开展《幼儿文学作品创造性表演活动课程资源的开发与利用》研究。

  1、在各年龄班设立子课题,撰写子课题研究计划,班级有目的有计划的进行幼儿文学作品创造性表演活动课程的开展。

  2、以案例研究的形式重点对研究如何根据幼儿的发展特点和发展需要选择、改编文学作品和进行教学活动,形成幼儿文学作品创造性表演活动资源系列课程,利用系列课程形成有特色的创造性表演活动。

  3、开展幼儿文学作品创造性表演教学活动课程的设计和组织的研究,对幼儿在活动中的表现进行观察记录,分析并设计典型活动,研究改进;通过 “一课多研”和说看评活动探寻有效的幼儿文学作品创造性表演教学活动课程资源的利用。

  4、定期开展各班级的创造性文学作品表演活动、幼儿园文学作品创造性表演艺术节活动和幼儿园各个表演社团活动。

  四、逐月工作重点:

  8月:

  1、科研启动会:

  科研方案PPT介绍,本学期科研工作日程安排,落实班级子课题和主研教师,科研培训“如何撰写科研计划”

  2、各班级撰写子课题研究计划和学期研究计划:

  具体细化到每一阶段、每一学期、每个月、每个人的工作

  3、幼儿园大环境创设:

  以故事中的情节为主线,每一层楼一个大的主题,各班级一个故事主线布置门厅,分班级任务完成楼道布置(提前请教研组长商量讨论)

  4、表演社团准备工作——领头教师座谈会(自选辅助教师)

  音乐剧表演社团:xxx

  皮影戏表演社团:xxx

  英语剧表演社团:xxx

  手偶剧表演社团:xxx

  童话剧表演社团:xxx

  9月:

  1、幼儿园表演社团报名工作(开学海报宣传和家长会报名)和有关活动开展(家长动员、工作安排等由各个负责老师进行)

  2、各班级开展子课题研究活动(每月月底科研交流会上交流各个子课题开展情况)

  10月:

  2、各班级按计划开展子课题研究,月底阶段情况汇报

  3、各社团按照计划开展社团活动,月底社团工作交流活动

  11月:

  科研工作阶段汇报暨全区开放:故事教学活动观摩和研讨现场展示,阶段工作PPT展示汇报

  12月:

  庆元旦暨表演社团正式成立仪式

  1月:

  各班级子课题阶段汇报

  3月:

  1、班级子课题研究学期计划的撰写

  2、建立幼儿园亲子阅读会,开展有关活动(如专家讲座、亲子阅读活动、家长育儿交流等)

  4月:

  1、各班级有计划的开展子课题研究活动

  2、班级创造性表演活动环境的创设更新

  3、班级子课题科研进展情况交流汇报

  5月:

  1、组织科研研讨活动,邀请区上、市上专家到园指导

  2、表演社团活动

  6月:

  1、表演艺术节活动

  2、学年科研工作总结

幼儿园科研工作计划5

  一、指导思想:

  深入学习国家教育部颁布的《幼儿园教师专业标准(试行)》以及《3—6岁儿童学习与发展指南》,逐步领会、内化政策法规透射出的幼儿教育理念、操作要求,以区幼教教研工作计划和幼儿园园务工作计划为指针,指导日常保教和教研科研工作,提高保教质量。

  二、工作目标与主要措施

  (一)教育质量

  ●工作目标:

  1、学习《指南》,更新幼儿园教育质量观,加强情境性、过程性的评价,坚持科学保教。

  2、通过备课组活动、常规调研、视导活动等发现问题、改进行为,关注过程质量。

  ●具体措施:

  1、组织教师学习《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》,开展“远程培训”、“解读分享”等活动,深化对《指南》的背景、目的与作用,名称、内容与基本原则的理解,把《指南》的实施融入幼儿园一日生活各个保教环节中,引导教师在了解3—6岁幼儿学习与发展规律特点的基础上,确立合理的教育目标,探究有效的途径与方法,全面实施科学的保育和教育工作。

  2、抓实、抓深常规调研及半日活动视导以及幼儿发展情况测评活动,将调研的着眼点放到一日活动各环节的组织以及保教工作的细节中,提高常规管理质量。

  3、通过观摩、案例分析、经验交流等途径,开展“主题环境创设”、“绘本教学”、“游戏观察指导研究”等专项研讨,参加区级研讨及比赛活动,提高教学质量。

  4、加强备课组建设,探索利用幼儿园结集编印的《园本主题课程方案实施建议》和《园本特色课程方案集》进行动态的课程审议;加强常态的听课、评课、研课,提升集体备课中的说课质量,共享集体智慧,注重问题的解决,产生研究案例及成果,参加区优秀备课组评比。

  5、以《指南》精神为依据,参照滨湖区《幼儿园综合活动课程发展评价实施建议》,以培养“健康、聪慧、明礼、乐群”的幼儿为目标,设计符合我园实际的课程评价方案。加强情境性、过程性的评价,引导幼儿、家长、教师共同实施课程评价,通过评价促进保教质量的提升。

  (二)队伍建设

  ●工作目标:

  1、深化学习《幼儿园教师专业标准(试行)》理念及行为内涵,指导教师落实到实践中。

  2、动态修改落实教师个人三年发展规划,将规划的修订实施与教师队伍分层培训紧密结合。

  3、推行“蒲公英计划”,通过各类分层研训活动促进全园教师多向互动提升骨干教师专业水平。

  ●具体措施:

  1、开展“师德承诺签名”、“十佳班主任”评选和事迹宣传等师德建设系列活动。

  2、通过远程学习、园内学习、讨论《指南》、《标准》等,将规范逐步内化为行为并落实到工作细节中。

  3、 回顾审视个人发展规划第一年的达成状况,动态修订三年教师个人发展规划,引导教师有目的地专业发展。

  4、继续深入实践“执行教研组长制度”、“教研组长月助理”制度,根据教师层次设计实施执行教研活动,进一步激发教师潜能和主观能动性,拓展教师成长经历。

  5、修订入职期、成长期、成熟期、骨干期教师分层培养制度,启动新一轮分层研训活动的“蒲公英”计划。继续推行全园教师师徒结对制度,面向不同层面教师推出不同侧重的教研平台,延续上海星晨的阅读网络视频培训活动进行摩课,研课,开展区域化游戏研讨、主题环境创设研讨、教学技能比赛等,参评市区级教学新秀,促进教师间的多元互动和同伴互助,使教师培养更有针对性和推动力。

  (三)课程建设

  ●工作目标:

  1、学习《3—6岁儿童学习与发展指南(试行)》、《幼儿园教师专业标准(试行)》,归纳学习最新的课程指导要求。

  2、充分挖掘课程资源,利用社区资源特点制定特色活动和课程计划;加强游戏课程;加强园内专用区、室资源的优化、利用。

  ●具体措施:

  1、学习新出台的规范要求,明确课程理念要求,并落实在教师的日常工作中。深入实践《课程审议制度》,启动修订新一轮课程方案。利用社区资源特点,突出家园共育要求,修订特色主题活动方案并实施,使特色主题活动的操作点更具体、深入、有效。

  2、继续开展区域游戏的研究,进一步研讨公共游戏区域的设置和利用,加强各年龄段幼儿游戏特点及教师观察、指导策略的探究,积累追踪幼儿游戏内容、情节、水平发展的个案,并进行分析研讨。

  3、进一步挖掘家长、社区资源的优势,通过日常课程及特色主题活动,深入开展幼儿园与家庭、社区多元互动的教育实践活动。

  4、改进专用室环境,修订专用室活动及管理制度,形成健全的专用室常规管理制度并落实到位,提高活动效益。

  (四)课题研究

  ●工作目标:

  1、整合社区、家长资源,开展特色主题活动,提高课题研究实效,促进幼儿发展。

  2、积极总结课题研究动态成果,积累案例故事,撰写相关论文;结合特色推进,加强园所特色外宣工作。

  ●具体措施:

  1、围绕十二五《共同生活理念下幼儿文明习惯养成的实践研究》课题,日常课程渗透礼仪教学,并以年级组为阵地,结合节庆或主题教育日,设计主题特色系列活动,邀请社区、家长周边相关单位等参与活动。持续开展“文明天使晨迎”和“文明小天使”、“明星家长”评比活动,增设“幼儿礼仪操”时间,营造文明礼仪教育的浓厚氛围。

  2、组织教师层面开展幼儿文明行为观察记录解析活动,以此探讨科学有效的养成教育方法、途径、策略。另外伴随研究深入,鼓励教师撰写案例、论文;结合主题特色活动开展发表相关通讯报道,加强外宣工作。

  3、落实《幼儿园文化建设纲要》,幼儿园特色环境进一步优化设计,开展“幼儿文明礼仪标识设计大赛”,并将优秀作品物化后融入公共区域、班级环境等,渗透文明特色氛围。

  4、充分发挥信息技术在教育教学和园本研修中的优势。以信息技术中心组成员为技术支撑,做好滨湖信息网、滨湖幼教网、教学新时空、滨湖教师研修网等的资源上传及资源分享工作。组织好幼儿、教师有质量参与各类信息技术比赛,以赛促教,并整理好过程资料。

  (五)联合研修

  ●工作目标:

  1、在与其他园的互动中开阔视野、更新观念。

  2、发挥示范辐射作用,协调指导尚锦城分园的搬迁启动。

  ●具体措施:

  1、通过无锡市教科研共同体和其他平台,与市、区姐妹幼儿园加强专业交流,汲取经验,拓展我园教师视野,提高研究的效能与价值。

  2、发挥好中心、分园联合组建的“课程”、“课题研究”、“创意美术”、“信息技术”四个联合研修小组的研修作用,通过每学期一次面向园区开放的研修活动现场和组内研修活动,一方面在集体备课、典型教研等活动中对分园示范引路,另一方面学习分园的亮点工作,在交流互动中共同提高。

幼儿园科研工作计划6

  经过一年较为规范的教科研工作之后,我园的教科研渐趋系统化,教师参与教科研的积极性有所提高,课题申报数量明显增加,上一学年,我园课题申报的立项率达到100%。由孙园长负责的课题《渗透于各学科领域的幼儿科技启蒙教育研究》获得绍兴市教育科学20xx年度规划课题立项、浙江省教学研究系统20xx年度教学研究课题立项,并被审批为诸暨市金桥工程;其他五个课题获得诸暨市级立项:《记录在科学区活动中的作用研究》(蒋芳英)、《幼儿情绪调控教育研究》(杨招娣)、《通过音乐艺术领域培养幼儿创造性的探索研究》(黄芳)、《在科学区活动中培养幼儿主动探索精神的研究》(黄燕虹)、《幼儿园开展幼小科技教育衔接的研究》(金震旦)。这些课题的立项使我园教科研工作在20xx年度又有了一个喜人的开端,特色型主导课题《渗透于各学科领域的幼儿科技启蒙教育研究》对全园的教育教学工作有着引路与导向作用、对教师的教育理念有着深刻的革新作用、并成为各年段组、教研组、班级制定各类计划的依据和框架,促使我园教育教学工作向特色化、精品化方向发展。其他一些教师的课题组的建立,也将以点带面,促进教师教科研能力的全面提升。

  在本学期中,本园教科研工作将继续在以下诸方面作出努力。

  一、搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教育科研,营造浓厚的科研氛围。

  凭借领导支持、政策倾斜的良好教科研平台,建立并实施一系列切实有效的教科研活动,鼓励教师积极参与教育科研,逐渐使教师们的观念从“怕科研”向“爱科研”过渡,使教师认识到投身教科研工作是教师自身成长的需要,在教学活动中,做个有心人,多观察、多思考、多实践、多总结。从而促使幼儿园内的教科研研讨气氛逐渐浓厚起来。

  二、加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构。

  科室通过多种方法组织教师进行理论与实践学习,定期编辑教科研简报(由赵爱芳和蒋芳英、杨丽君和杨招娣组成),邀请园外教师传授先进经验,明确各班科技特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高。

  三、加具体工作如下:

  1.根据实际教学状况及时修改、调整科技教育研究方案。

  2.孙老师提出各班应制定自己的科技特色教育主题计划。本班的科技特色侧重于哪方面,主要研究哪方面的内容。如:通过科学发现室活动培养幼儿科学探索兴趣,如何激发幼儿好奇好问的科学素养,通过视听之旅激发幼儿科学兴趣,以便于教师们更有目的地进行科技特色教育尝试,并形成课题研究的前身与雏形。

  3.做好课题前测工作。

  幼儿综合科技素养测评表(一)、幼儿综合科技素养测评表(二)、幼儿提问情况记录表、拆卸、装配活动评价表。

  4.有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作。规定了各年段各学科每月的渗透次数(上交一份到教科室)。

  在学期开始前,以年段组为单位制订出本学期各主题活动内容,在此基础上以各教研组为单位集体选择、制定每个主题活动中的教学内容。

  5.制定并正式开展科学发现室活动(为本学期工作重点,发下的三本材料应妥善保管,学期结束时与本学期的科学活动设计一起上交)。

  6.定期进行科技教育观摩活动。

  7.搞好班级科学区活动。(本学期将由黄燕虹老师作经验推广。)

  8.邀请园外教师进行科技教学指导。

  XX幼儿园教科室

幼儿园科研工作计划7

  一、学期目标

  (一)行政管理及后勤工作

  1、进一步加强环境建设,定期加强对园舍建筑、设施设备的检查、维修、加固,尽可能完善园舍建筑和配套设施设备,合理利用场地,改善办园环境和条件,为幼儿创设一个良好的教育环境。

  2、进一步完善制度建设,加强制度的落实执行及监管力度,规范管理体系,强化管理质量。

  3、进一步加强园风建设,着力提高教师的职业道德操守和集体主义精神,增强全体员工的责任感意识和主人翁意识,上下同心、团结协力,形成集体凝聚力和向心力。

  4、进一步加强队伍建设,制订各部门、各岗位人员的业务培训计划,建立定期学习制度,形成园本培训体系,提高队伍的业务水平和服务水平,从而全面提升保教质量。

  (1)通过组织相关的学习培训(如:学前班教学讲座)、练兵活动(如:教职员工技能技巧竞赛),提高教职员工的专业素养和综合素质;

  (2)通过组织相关的学习培训(如:保育工作、家长工作),提高教职员工的服务意识和服务水平(服务幼儿、家长)。

  5、加强安全管理工作,落实各项安全制度,提高全体员工的安全意识,杜绝一切安全隐患,确保安全无事故。(严格落实门卫门禁制度、接送卡制度;杜绝在上班时间离岗、串岗、聊天、做私活、使幼儿单独离开教师视线等不良行为现象。)

  6、加强卫生保健管理,做好日常消毒工作,预防传染病的发生;在卫生清洁方面,实行定期检查和不定期检查相结合的制度;加强食堂管理,确保幼儿的饮食质量和饮食卫生安全。

  7、进一步落实各项节约制度,强化节约意识,细化节约管理,提高节约的实效。(如:在日常细节中落实节水、节电、节纸、节约燃料的制度,推行节能采购等。)

  8、做好对外宣传和招生工作,树立良好的家长和社会口碑。

  (二)教育教学工作

  1、做好小班新生入园工作,使新生尽快适应集体生活(组织一日活动要动静交替,注意游戏化、趣味化。切忌幼儿无所事事,或者一连几个钟头玩玩具、滑滑梯,会厌倦,易哭;合理地组织活动有利于转移幼儿注意力,安抚其情绪;培养其常规、兴趣、习惯,让幼儿喜欢集体活动,尽快适应集体环境)。

  2、各班要创设良好的班级环境,从教育实际出发,根据教育主题创设相应的教育环境(美化、教育化、儿童化、多让幼儿参与),定期更新家园栏、观察角、区域活动及角色游戏活动材料。

  3、继续加强班级教育教学的督导管理,深入班级观摩一日活动,着力提高班级的保教质量,加强班级常规管理和班风建设,建立良好的活动常规(包括:学习、游戏、生活活动),形成良好的班风和有序、有效的教学秩序。

  4、重视来园、离园活动环节的组织,晨间活动能准时到位,并充分利用场地、器械。

  5、加强对备课工作的检查督导,确保日常备课质量。要求教师按课程计划实施教学活动;合理分配备课时间,做好各项课前准备,包括:

  ①书面准备:备周计划、教案;

  ②物质准备:备教具、图片;

  ③知识准备:备教学内容、教学流程。

  6、开展各种教学研讨和业务练兵,通过园内听课、交流、外出观摩、技能评比等,提高教师的教育教学技能和业务水平。(技能技巧竞赛、学前班教学知识培训、家长工作研讨交流、班级管理研讨交流等。)

  7、更新教师的教育观念,要避免灌输式教学,多运用启发式教学,调动幼儿的主体积极性,给予幼儿主动思考的空间,培养幼儿主动解决问题的能力。

  8、抓好各种兴趣班、黄金班、特色班的教学质量,规范管理,合理设置课程安排,在确保不影响常规教学质量的基础上,形成园本教育特色。

  9、做好家长工作,建立定期家长会制度,加强家园联系,增进家园互动沟通,取得家长对幼儿园工作的理解和支持,以实现家园同步教育。(利用校讯通、网络博客、“每月一句话”、“家园栏”等方式,加强家园沟通;充分利用家长资源,让家长参与到日常教育活动中来,如:帮忙搜集教育资源,加强课后复习反馈等。)

  10、加强对幼儿的安全教育,把安全教育纳入常规教育课程之中。继续定期组织全园师生紧急逃生疏散演习,提高全园师生对突发事故的应急能力。

  11、加强对幼儿的健康教育(生活自理、卫生习惯)、礼仪教育(日常行为规范)和环保教育(低碳生活方式),培养幼儿形成良好的日常行为习惯。

  12、教师要形成使用普通话进行课堂教学的习惯,在日常生活中也要尽量多用普通话与幼儿进行交流。

  二、具体工作安排

  8—9月份

  1、制订幼儿园学期计划、班级学期计划、教学计划。

  2、做好新生编班、人员安排工作。

  3、进一步完善园舍建筑和配套设施设备,创设良好的教育环境(包括:布置公共环境、班级环境),做好各项开学准备工作(如:制作接送卡、班级通讯录等)。

  4、各部门进行公物申购领取。

  5、召开新生入园家长会、

  6、做好小班新生入园工作,使幼儿尽快适应集体生活。

  7、完成各年龄班的早操、午间操编排。

  8、因时因地制宜,开展“三浴班”锻炼。

  9、做好黄金班、兴趣班的招生工作及教学安排。

  10、组织“教师节”、“国庆节”、“中秋节”的节日庆祝活动。

  11、分发“每月一句话”家园反馈本,教师及时填写,做好家园的联系沟通。

  12、逐步完善各项制度,加强制度的落实执行及监管力度,规范管理体系,强化管理质量。

  13、组织各部门、各岗位人员定期进行业务学习。组织《规章制度》学习活动、《学前班教学知识技能》培训活动。

  10月份

  1、检查各年龄班的早操、午间操等体育活动。

  2、组织家长收集各式中秋月饼盒,变废为宝,制作各种区域活动材料、角色游戏及建构游戏材料。

  3、开展教职员工技能技巧竞赛。

  4、组织幼儿外出秋游,并及时引导幼儿关注季节和周围环境的变化。

  5、组织各部门、各岗位人员定期进行业务学习(关于家长工作的研讨交流)。

  11月份

  1、检查各班的一日活动常规和班级常规。

  2、注意定期更新观察角、家园栏、区域活动、角色游戏及桌面游戏材料,根据教育主题创设相应的教育环境。

  3、组织各部门、各岗位人员定期进行业务学习(关于班级常规管理、班风建设、保育工作的研讨交流)。

  12—1月份

  1、加强冬季幼儿体育锻炼活动。

  2、开展“元旦节”庆祝活动。

  3、开展黄金班、兴趣班、特色班的教学汇报活动。

  4、发放《幼儿园保教质量家长调查卷》。

  5、测量幼儿身高体重,做好写评语的工作,填写幼儿身心发展评价表。

  6、清点教学具、资料归档。

  7、完成年度工作总结,各班组进行年终考核、量化评比。 8、园务总结

幼儿园科研工作计划8

  指导思想:

  以《纲要》精神为指导,深入贯彻执行区教育局和教研室工作计划,在进一步解放思想、更新观念的基础上,督促教师从教育观念到行为的转化,提升教师专业化水平,促进幼儿园教研水平的提高。搭建可行平台,促教师专业成长。开展形式多样的教研活动,制定教研活动制度,保证每周两次的教研活动时间,并能切实体现效果。本学期要求每周有一个生成的活动(对此活动在教研组中进行说课以及集体评课);每月一篇保教心得(在园业务学习会上交流);本学期至少写出一篇关于教学研讨的论文(推荐到业务主管部门及刊物)。

  对教师一日活动操作进行常规检查并将结果与学期考核相挂钩,避免一日活动安排的随意性,保证保教合一的质量。 根据幼儿的生活经验、兴趣,分年龄段预设本学期主题。经过教研组讨论本学期大班预设的主题有:我是哥哥姐姐、我是中国人、有趣的自然界、有趣的复制、元旦、保护自己;中班预设的主题有:长大了、秋天、有趣的动物、探索大自然、过新年;小班预设的主题有:开心宝宝、我自己、一起玩、秋天、冬天、新年好。

  备课检查重在教学准备、教学反思;并视人、课不同而采取个别备课、辅导备课、集体备课相结合的方法。

  根据本园实际,对教学工作进行分层管理。园长、保教主任、教研组长要重视随堂听课,天天进班,争取能与每一位老师针对教学过程中出现的问题及时进行探讨。 提高教师对每位幼儿的观察记录的能力,利用成长档案使家长更了解幼儿,使教师更关注幼儿,使 幼儿更加自信。三位一体最大限度地促进每一位幼儿的发展,以求达到更好的教学效果。

  教学课题:

  1、 混龄编班如何更有效地进行五大领域教学。

  2、 如何提高幼儿漫画欣赏能力。

  3、 英语教学如何融入全语言整合活动。

  措施:

  1)邀请专家进行指导及研讨。

  2)餐前组织幼儿进行“开心一刻”活动(包括漫画欣赏、听幽默故事、漫画创作等)。

  组织活动形式多样化,以激发幼儿的幽默感与创造性思维。尽量做到儿童画与漫画很好的结合,让幼儿在愉悦的氛围中画出自己的心声。

  3)专职英语教师进班。

  具体工作安排行、 事 、历周次、 月份日期、内容预备

  八月份 8.20--8.31 制定教研、班级计划 ,进行期初环境的创设与材料的准备

  1 、9.12—9.16 业务园长会议

  3、 9.26—9.30 制定10月份计划。教师馔写案例

  4、 10.3—10.7 区角活动环境创设评比(重点在材料的投放)

  5、10.10—10.14 参加区民办骨干教师考核。

  6、 10.24—10.28 制定11月份月计划,教师馔写案例。

  7、10.31—11.5 教研组针对主题活动实施过程中疑难问题的解惑。

  8、11.7—11.11 全区“新纲要”实施研讨会。

  9、 11.28—12.2 制定12月份月计划、教师馔写案例、参加区优质课评比

  10、12.26—12.30 教研组讨论迎新年活动内容。制定一月份月计划。

  11 、1.9—1.13 制定下学期计划。

  12、 资料归档。

幼儿园科研工作计划9

  一、指导思想:

  依据区学前科工作重点和园所自身的发展需求,以研究教学与研究幼儿一体化为基本思路;以片级联动、园级和各教研组的教研为依托;以解决教育实践问题的常态教研为重点;将教研与科研、培训相结合,平行班教研与特色组教研相结合,各领域教学策略研究与特色教师的培养相结合;提高教研活动实效性,提高教师专业意识和能力,提高我园保教质量。

  二、现状分析

  本学期我园共有18个班级,教师队伍进行了小幅度的调整,上学期我们开展了季节、节日等主题活动。认真总结了教研工作中的不足点,通过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了一定进展,教师们的教育观、教研观有了新的认识。

  一周计划逐步完善,每天都进行活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思内容常停留在表面,效果不显著。教师们的水平不同,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在一定问题。部分教师对“纲要”的理解还是比较缺乏。

  教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,集体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。

  幼儿的学习在不断地发生变化,以前我们从五大领域去分析,而现在我们从平时观察记录,结合课改的精神要求,培养的目标去分析孩子的现状。通过上学期的观察和记录,总体方面来说:

  1、孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有了明显的转变,特别是孩子的问题意识增强了,敢于表达。

  2、但孩子记录水平较差,生活经验不丰富,收集各种信息能力差,表征过程中技能也较差,发现了问题如何去解决,也存在相当大的问题。

  3、孩子探索行为较弱,虽然去观察,但观察效果不明显,表现很多孩子不会观察,随意性很强,对探索不感兴趣。

  三、主要工作

  1、加强理论学习,转变观念。

  (1)组织教师继续深入学习“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改善“教”与“学”的方式。组织教师学习《3—6岁儿童学习与发展指南》,了解3—6岁儿童的学习与发展水平,促进幼儿身心全面和谐的发展。

  (2)深入学习教材,正确领会教材编写意义,积极实践教材。

  (3)采取请进来、走出去的方法,有目的、有计划地组织教师到优秀幼儿园参观学习传达新信息、扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。每一次外出学习要求教师认真撰写学习心得。

  (4)组织教师开展读书交流活动,扩大教师的知识面,使其掌握新知识,博采众长,广泛涉猎,所有教师都要把自觉学习作为一种习惯,多读书,读好书,要求教师本学期至少读一本与专业相关的书籍,写好读书笔记。

  (5)继续加强教师理论学习与反思,把自己在教学中的点滴收获与体会写成文章,参加论文、随笔、案例评选或投稿,多在业务上出成果。

  2、不断完善常规教学管理,提升课堂教学质量。

  (1)充分发挥集体备课的实效。根据我园的实际情况,各教研组在新学期开始部署好备课计划,集体备课活动时主讲人做分析发言,大家共同评议、修改、完善。促使广大教师研究、反思、改善自己的教育行为,探索出了一些行之有效的方法,并在实践中逐步完善,使之成为教师内在的教育行为。各教研组还要定期开展各种形式的教研活动,每次活动做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在,并由教研组长做好活动登记,从内容、参加人数到中心发言人,过程如实记录。

  (2)把好教学设计及组织实施关。

  根据集体备课的情况,结合本班实际,教师提前一周撰写好活动设计,准备好教具,每个活动结束后均进行反思,并做详略不等的记录。管理者随时进行“推门听课”,了解“原汁原味”的活动实况,及时与组织者进行意见交流,帮助教师树立目标意识,筛选提供有价值的学习操作材料,学会设计提问,提高提问的有效性,以及懂得关注幼儿的真正兴趣与需要,给予恰当的有效的引导。

  (3)科学、合理地安排幼儿一日活动

  幼儿园为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,教师掌握一日活动的设计原则、方法,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点,为幼儿安排动静交替的游戏活动,充分满足孩子多方面发展的需要。管理者进行有效检查,加强考核力度,注重活动效益。

  3、重视园本教研,为教师的专业成长提供保障

  在常规管理中求发展,更要在创新管理中求提高。“造就一个学习型、创造型的教师团体”需要园本教研。我园以教研组、备课组活动为基础,以备课研究、课例研究、园本课题研究为出发点,以园本教研活动常态化、实效化、园本化为宗旨,制定教研组、备课组活动计划,形成良好教研风气。同伴互助是我园推行园本培训的核心,它以教师之间的“互动”为基础,以教师间的相互交流切磋、相互帮助促进的方式作为园本培训的基本形式。本学期继续开展“一人一课”“青年教师优质课评比”“一课多研”等活动,利用活动增强教研意识,提高教科研质量。

  在课题研究上,强调从“以园为本”落实到“以教师为本”,最终达到“以幼儿发展为本”,立足于“细、小、实”开展研究,问题即课题,工作即研究,教师即专家,效果即成果。本学期我园课题研究主要有以下内容

  (1)做好市级课题《构建幼儿园“大阅读”体系的实践研究》的结题工作;

  (2)继续深入开展市级课题《幼儿园礼仪教育和养成习惯的实践性研究》的研究工作;

  (3)做好新申报的省级课题《幼儿园早期阅读中数字化教育资源的运用研究》规划和初期研究工作,定期召开课题研讨会,教师在研究中细心观察、及时记录、积极思考,并撰写相应的观察记录、随笔反思、专业论文等。

  4、加强家园联系设立幼儿成长档案

  (1)开展多形式家园活动,为家长创设多渠道的沟通机会,认真填写家园联系手册。

  (2)及时与家长沟通、撮合,共同教育孩子成长,使孩子获得和谐、全面发展。

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