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女生工作计划安排

时间:2023-09-18 17:24:19 工作计划 我要投稿
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女生工作计划安排

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,请一起努力,写一份计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的女生工作计划安排,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

女生工作计划安排

女生工作计划安排1

  新的一学期又开始了,伴随着新生的到来又让我们回忆起了当年的我们,想起了我们自己还是一位小师妹的时候,作为一名新生的茫然感和新鲜感,那热血澎湃和激动的心情。但是作为一名高年级的学生,必须要随时要用一颗敏感的心去看待问题,不能掉以轻心,随时要准备迎接挑战的心。

  这学期一来,我们女工部就配合组织部在接待组中为迎新工作做的很好,随后我们交管院在9月9号晚上的新生茶话会上也为会场的安排和组织做了一定的工作。在开学的几项活动中看出了我们的工作不能听下来,一切都在继续着......

  下面将是我们女工部在这学期将要做的一些主要事务作安排和要求:

  一、部门招新

  国庆节一结束,我们将和交管院其他部门一起为新一届的招新工作做那排:

  1、宣传:

  女工部的全体成员亲自到各个班上去介绍女干部的职责和权利,介绍部门的主要工作任务和未来景象。激励各个班的同学踊跃加入女干部,加强女干部的能力。

  要用一个海报或者展板的书面形式将女工部的工作和部门职责具体化,丰富化,形象化,同时也要针对交管院其他同学做好宣传工作,为以后部门的活动、互动以及工作的开展做好积极准备。

  2、具体工作:从能力方面考虑,选一个肯干能干的新成员。

  二、“红动校园”活动

  针对大一的新生,组织开展一次有创意的并适合女生特点的活动:红动校园

  1、活动内容:为丰富同学们的业余生活,以寻找红色中国结为主题,方式可以多样化,比如手工制作别样的中国结,寻找你眼中的中国结并以一定的'方式(多媒体、照片……)表达出来,还可以是视屏等多种方式

  2、活动方式:以提交作品的方式来进行一次比赛

  3、活动时间:

  10月15号活动正式开始

  15号到20号位活动的宣传时间

  20号到28号位活动时间和收集作品的时间

  11月5号之前完成所有的后期评选及展览工作

  4、活动的具体程序:

  A、宣传

  B、收集作品

  C、评选优秀的作品

  D、展览成果

  E、活动总结

  三、心理调查问卷

  针对交流站的便利建立,更加了解同学们在生活以及学习上的需要同时更加深入同学们的内部,知道他们对女工部这一块的建议和看法,在10月底进行一次针对全院的一次心理调查问答。

  1、调查的方式主要是我们提出问题同学们根据问题儿作答;

  2、问卷完全以问答题的方式,不用选择题,可以使同学们在答案方面可以放得开;

  四、交流站的建立

  (一)、建立基础

  针对这个交流站的建立,做一个心理调查,以表格的形式,具体时间就在招新工作结束之后即“红动校园”宣传的时候同时进行,为这个交流站的建立做一个具体的调查和了解,同时了解新生们的具体动向为以后的工作做好基础。

  (二)、交流站的作用

  主要工作目的是要以真实为同学们解决问题为出发点,同时可以随时了解同学们内心的思想状态,在这个交流站中还可以开展一些关于女性方面的活动及知识了解站,通过与同学们的直接交流,不仅可以掌握第一手的资料,还可以获得更多的信息和建议。从女工部的长远发展考虑,这个交流站的建立是有必要,我们不能只是以单一的群聊方式,可以用网站的放试为同学们提供学习上的帮组,这个平台可以帮组同学们在考证,论文的发表,专利的申请的方式提供帮组,有很多新生才进入校园,就像当年的我们有很多的东西和概念都是模糊的,我们可以从这个方面做调查,为他们做真正的帮组,可以分担老师的负担。

  在这个交流站中同学们可以畅所欲言,女工部可以作为一个“知心姐姐”的角色来帮组各位需要帮组的同学,我们可以在这里收集更多的信息和建议来为同学和门开展更多他们感兴趣的活动,争取做到每一次活动都是他们出于自愿并通过自己的努力来完成的,从而真正的达到活动目的和要求。

  (三)、交流站的建立时间

  11月15好可以正式开始运作

  五、视屏教育和知识讲座

  我们在以后的时间里就可以通过之前建立的交流站来开展工作可以在12月凭借同学们的需要开展心理方面的视频教育和知识讲座。

  六、常规工作

  每个月做好每个月的工作计划,每个会议要做好记录,在每个活动结束之后要及时做好活动总结,每个月也要做好工作总结学校的每个会议及活动,我们女工部要积极配合完成工作任务。

  最后呢,我们将在这一个学期内将我们女工部的基础设施建设好,为以后的工作打好基础,将我们的交流站扩大到整个交管院,为同学们服务和味老师提供帮组和服务,我们将这一个学期将我们的工作提上一个新的台阶,将女工部的工作标准化,系统化。

女生工作计划安排2

  新的一年新的开始,本部门会本着认真负责,全心服务于学生的工作态度,开展系列活动,提高活动质量,充实全院学生的大学生活,增强班级团体的凝聚力,倍感大学活中的温暖,更为关注女生的生活、学习、心理,培养学生成为自立、自强、奋进的新一代大学生。为此,制定有关女生部该学年工作计划:

  一、内部建设

  无规矩不成方圆。在上一学年,我们部门在感情方面的建设有了很大的进步,大家越来越默契,但是我们仍需要提高工作效率,为全院师生服务。因此,特定制定以下制度:

  1、例会制度

  在反思以及学习以后,发现大学的会议越来越多,大家越来越讨厌开会,所以决定采用学生会的“22分钟”会议的形式,事情在22分钟内解决,之后可以根据情况进行讨论或者交流;

  2、评选制度

  由于上学期的'工作都是大家共同完成,因此很难进行优秀的判定,在新的一年中,希望大家能够得到更多的锻炼,放手让她们进行活动的组织以及日常工作的安排,从而判定个人的工作能力,也为今后的选拔进行铺垫。

  二、日常工作

  1、查寝工作

  时间:每周二以及周日晚

  安排:每周安排一个干事具体负责,包括人员安排以及结果统计

  反馈:周日晚统计出查寝情况,发至各班班长进行情况核实,周一张贴在“三检公告栏”上

  备份:每周的数据及时上传博客以及网盘,及时备份

  2、海报设计

  在海报设计方面希望我们能够更有创意,可通过利用微信平台来使我们的海报显得更有影响力,而不是做无用功,最重要的是要提高海报的质量以及设计感,严要求,高品质!

  3、博客管理

  由于下学期,干事基本上都有自己的电脑,所以博客的管理渐渐地让大家上手,也好充分了解博客的益处!另外,在博客的版面设计方面,增加了网络链接板块,希望把一些好的学习网站介绍给大家,同时在日志的内容编辑方面不再仅仅狭隘于部门的工作,还可以找一下比较好的文章进行推荐阅读,增加博客的实用性!

  4、啦啦操以及礼仪队的训练也正常进行

  三、特色活动

  啦啦操大赛

  啦啦操是本院的招牌,连续两年冠军,也打出了我们职师院的名声,近两天也要进行啦啦操的大赛,这段时间在场地、活动经费以及吉祥物、服装等方面积极配合,而啦啦操的队员更是加大训练,相信我们一定会取得骄傲的成绩的!

  四、创新活动

  1、由于本学期开学时间晚,没有举办女生部的传统活动——三七女生节活动,但是为了提高活动的质量以及传承性,因此决定把重心放在日常工作的细致之处以及积极配合文联部进行毕业生晚会的节目准备,挑选出人才!

  2、希望能够组织大家一起看一场励志的电影之类的,带领大家从创意的角度出发去看待身边的事物,并且介绍一下事例让大家知道大学生活同样可以丰富多彩!

  这就是本学期的女生部的工作计划,力求将工作落实并且细致入微,让女生部成为职师院不可替代的一部分!

女生工作计划安排3

  新的一届学生会,新的开始,我很荣幸被选为女生部部长。在我做部长期间,我会投入充沛的精力去组织、发展、参与开展的各项活动,努力做好我的工作,希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。以下是我的工作计划:

  一、我的工作思路。

  1、团结友爱。我们外语系学生会就是一个大家庭,对于一个家庭来说,团结友爱是非常重要的。俗话说“众人拾柴火焰高”、“团结就是力量”。不仅女生部各成员之间要团结,我们外语系各系部之间也要团结一致。总而言之我们要始终坚持着团结友爱,扎实务真的态度,在学生会主席以及老师的领导之下,以全心全意为广大同学服务为宗旨,积极认真的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上,还要协同其他部的工作,使我们电气系学生会更加良好,更协调的发展与进步。

  2、实行制度化。古已有云:“无规矩不成方圆”。如果一个部门没有制度,是很难运转下去的,所以,为了我们女生部在以后的工作中更加容易开展各项工作,完成任务,就应该制定一些制度,实行制度化管理。比如说:

  a:部内成员在规定时间召开内部小会议,制定和完善部门计划,促进交流,完成工作。

  b:实行赏罚制度。如果干事在工作方面努力认真,出色,就给予加分或是奖赏,以提高其工作的积极性。

  要是工作出错,也将实行一定的惩罚,减分。这样以来,才能使工作更加有效地进行下去。

  3、要不断改革创新。积极创新一直是时代主题,在我们学生会工作中创新同样的重要,一些新的思想,新的方法,往往能为你的工作增加光彩。所以,在工作中我们要不断改革创。比如说,在寝室文化节中,女生节中,想出一些新的点子,新的游戏,来使活动举办的更加有意义,更加精彩,吸引同学们来积极参加。

  4、要有时效性。工作效率是最重要的,一项工作的完成,主要看的是效率,对于上级交给我的任务,我一定会按时、有效的完成,尽量做的完美,凡事讲究效率,决不拖泥带水的。一定要有责任心,有恒心,细心做好工作,交一份完美的答卷。

  二、我将如何工作。

  由于初到学生会,没有在学生会工作过的经验,需要学习的东西很多,但是相信我是个工作认真负责的.人。之前在班上担任组织委员和文艺委员,在班上的工作虽然和在学生会的不一样,但我想应该是大同小异的吧。我相信在学生会,我也一样可以做好我的工作的。由于我可以说是个没有工作经验的部长,但我以后可是要带领我的干事一起工作的。所以,我首先要努力学习工作方法,积累工作经验,加强我自身建设,争取在短时间内适应我的工作,充分了解女生部的职责和任务,熟悉女生部各项活动的进行流程及工作方法,高标准,严要求,以身作则,做好女生部内的本职工作。同时也还要积极与其他各部配合,配合各项活动的顺利举行,让我们外语系学生会给大家一张崭新的面貌。

  对于女生部来说,一年一度的女生节和寝室文化节是两个比较重要的节日。所以,女生部一定要和其他部门一起来使这两个节日举办得更加精彩。首先是寝室文化节,在去年我们外语系的寝室设计比赛是举办得非常成功的,同学们都各自发挥自己的想象,把自己的“家”打扮得舒适温馨充满温暖。所以今年女生部要在去年的经验基础上做好宣传工作,发挥主办部门的主观能动作用,和学生会其他部门一起共同完成此次大赛计划,积极号召新生们来参加这次比赛。第二个就是女生节,这是属于我们女生的节日,因此我们电气系女生部要积极配合院学生会的工作,积极发动电气系女生们来参加女生节所举办的活动,来展现我们电气系女生的风采。

  三、干事的选拔与培养

  要想顺利开展各项工作,不仅需要领导者,更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上,我将以高效为目标,以精干为主,选取有潜力,有素质,应变能力强,符合形象,具有饱满工作热情的,能真正体现我们电气系女生风采的女生作女生部干事。而一个组织,一个集体要想达到自己的目标,就必须在向前发展的过程中不断地成长,日趋成熟。而在这个过程中,其内部成员综合素质的好坏是其关键。因此要重视对干事的培养,培养干事良好工作作风,工作态度以及工作能力,团队合作能力,周密思考能力。所以我将定期进行部内例会,以部门干事和和部长的纪律作风为重点,加强部门所有成员间的密切合作度,并定期进行自我批评,做工作总结,以主人翁,志愿者的的态度对待工作,积极主动,热情扎实,充分发扬无私奉献精神,为外语系的发展奉献自己的力量。

女生工作计划安排4

  新的一年新的开始,学生会女生部本着认真负责,全心服务于学生的工作态度,开展系列活动,提升活动质量,充实数计院全院学生的大学生活,增强班级团体的凝聚力,让新生倍感大学活中的温暖,更为关注女生的生活、学习、心理,培育学生成自立、自强、奋进的新一代大学生。为此,制定有关女生部该学年工作计划:

  1. 配合本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。

  2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度,树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 〔考核制度、女生部查寝制度〕

  3. 针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

  4. 军训期间的查寝工作,应严格按照军训期间的就寝时间和制度坚决执行。

  5. 加强干事的应变能力与交际能力。培育新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

  6. 完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

  7. 完善制度建设,改进管理方法。(见附表一)

  8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。

  9. 部门制度改革,将干事,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。

  10.配合学校进行全院的熄灯工作

  11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动

  对于部门的分组有了一个调整的想法。首先,部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面,负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组,然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重,查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组,然后主要负责部门文案的汇总,包括做一些考勤表,汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作;考核组主要是负责部门的考勤工作然后再辅助内务组进行查寝工作;策划组负责活动的策划与组织。

  组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学,招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里,我们女生部将会把活动的对象拓宽,定为男女生共同参加,这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题,让所有同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己,同时也需要社会的共同关注。

  对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟悉学校制度,遵守学校制度,为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制,加大抽查和突查的力度。并及时张贴黄榜公布查寝结果。

  针对科技学院寝室分为两个校区的情况及时作好工作调整。

  加强干事的应变能力与交际能力。培育新一届女生部干事的领导能力、组织能力。

  总结评优评先和推优入党所需的材料。

  部门制度改革,将干事,组员,组长,和部长之间所在关系进一步明确,提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。

  在新的学期里我们女生部会更用心的工作,更加认真的做好我们的日常工作,策划出更好的活动,提供给大家更多更好的服务。

  工作宗旨:

  探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各个活动有条不紊的进行,制定了工作计划:

  1)现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展,不仅仅要求工作能力的提升拥有得体的外表,同样重要我们迎合全学校女生的需求,将邀请专业人士给女生的美容,服饰,心理等方面进行讲座,让女生们更了解自己,使自己变的更自信。

  2)建立女生部的博客,平时的工作计划及每次的工作总结及时上传,各干事需积极参与。关于化妆,形象设计,礼仪的讲座视频会上传至博客,便于女生部成员或全校学生的学习,交流。(见附表二)

  3)增进友情,融洽同学关系,送一份温馨给同学们,将推出“送祝福”活动,让小小的祝福温暖大家。

  4)开通女生信箱。具体如下:

  第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进行整理,和编辑部联合做定期的节目,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档,于期末评出优秀女生团体。

  第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里,欢迎大家写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。

  5)让同学们在除了体育运动之外,展现另一个情感世界,舞动人生,我部还将举办一次手工活动————通过剪纸,制作小玩意,充分展示女生的心灵手巧,提升女生的动手能力,丰富大家的课余生活。

  6)让身心受益,换一个角度思考人生,我部还将推出励志电影让我们在思考中放松心情。

  7)深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想,认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

  8)使学生会工作个性化,时常与校学生会及班级沟通,了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大同学的实际困难。

  9)完善学生会内部的.例会制度,做好各个会议记录工作。明确部门各组的工作范围,将各个工作细致地分配到组,提升办事效率,充分发挥各组的优势和特色,让部门每个成员得到充分锻炼。

  10)以服务意识,创新意识作为工作的方针,多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动,展示女生健康、向上、聪慧、美丽的一面,增加同学互动的机会,促进同学之间真挚的交流,互相尊重,体现和谐校园。调动同学们参与活动的积极性,培育同学们的自主创造能力,提升自信心,绽放美丽风采。增强女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。

  11)干事的选拔与培育。要想顺利开展各个工作,不仅需要领导者,更需要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展所有工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上,我将以高效为目标,以精干为主,选取有潜力,有素质,应变能力强,符合形象,具有饱满工作热情的,能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。

  把工作做“小”做“细”,具体如下:

  一、周三召开全体成员会议,第一次大会请老师、主席、分管主席向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。确定部门具体人数,选出组长,进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。

  二、学生会其它部门做好大型活动的准备工作,如在20xx年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以后部门之间的合作打下良好的基础。

  三、在每周值班及例会上加强交流活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法,平时做好出勤及工作表现的记录,具体实行“竞争上岗制”,把学分制纳入对成员的管理,促使干事们相互竞争;不定期抽查,监督表扬,批评评分。在工作中强化干事的纪律观念。

  四、让干事做好“工作日志”,对自己的每一次工作做好相应记录,两周写一篇工作总结,月初写好部门工作计划,及时对自己工作表现做出测评,以便自省自察,以此培育干事的责任感。

  五、培训计划。下学期生入学不久,对女生部的工作不是很了解,对女生部的工作也缺乏认识和经验。新干事培训关系到以后工作开展的顺利程度,所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。

  六、与各教学部工作协调好。特别是学风建设月,处理好之间的关系。

  以上就是我部本学期的工作计划,我部将以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,竭诚为全系女生服务,同时更希望通过我部的各个工作,能够联络女生之间的感情,建立良好的友谊关系。下面有一份部门大型活动的策划书,具体如下:

  附表一

  具体制度

  工作组织性及态度

  (1)实行定期定点开会制度,定于每周五中午12点半在主教308召开例会,由考核组组长签到。例会缺席者(无故不到者)每次扣2分,早退、迟到者每次扣1分,无故请假者一次扣1分,有事请假者必须拿假条。

  (2) 部门组织活动能及时参加,未到或迟到一次扣1分。

  (3)干事服从上级的工作安排,分工能及时完成,对形成的决议坚决执行,行动积极,定时向部长汇报的工作,得到部长肯定的加1至5分不等,完成不合格者减1至5分。

  (4)努力维护团委会的自身形象,接受全校师生监督,起着率先垂范的作用,并在同学中担当起团委成员的责任,干事不管是考勤还是参加部门活动必须配戴工作证,若发现一次扣1分。

  (5) 加强团结合作精神,对各个工作能积极主动,得到组长部长肯定加1至5分不等。

  (二) 工作原则性

  (6) 工作中无私现象,坚持原则,查到有以公谋私现象每人每次减2分。

  (7) 在同学中起带头作用,本身不得违反校规校纪,违反纪律者每人每次扣2分。

  (8) 在工作中积极热情,对工作多想办法,多出主意,而不是松散拖拉,得到部长组长肯定加1至5分不等,拖拉懒散者减1至5分 。

  (9) 能够协助其他部门工作,反对事不关已,高高挂起。

  (10) 纪律观念(会议、工作和活动纪律)。

  (三)工作方法性及能力

  (11)对部门布置任务的完成情况及时间观念 。

  (12)遇事应变能力,团队协作能力与同事人际关系 。

  (13) 工作有主见,能提出好意见,不拘一格。

  (14) 工作时,能自觉接受同学的监督,不摆架子,和颜悦色对待他人。

  (四)工作成绩

  (15) 学期中组织或主持过的活动影响好。

  (16) 工作有成效,能在同学中形成一定影响或者对今后工作起指导作用。

  (17) 工作有创新精神,对部门工作或学生会工作有较大的促进作用,具有开拓性,加2分。

  (18)做出突出贡献或在学校赢得荣誉,一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分。

  注释:每个人的基础分为100分,对每位成员的考核将按照以上18条制度执行,部门将以考核分数作为优秀评比的基准,并定期给优秀人员进行适当的奖励。

  附表二

  女生部微博建设

  微博在这个年代日益强大,它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位,作为学校唯一为女生服务的部门,女生部要建立自己的微博,可以对全校师生开放,不仅方便了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。具体安排如下:

  策划组:

  1)上传资料,工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作计划.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.大学生礼仪.形象设计等视频。

  2)美化微博,两个月对微博进行一定的改动, 要保持新鲜感。

  考核组:

  将每周的的工作计划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长,并协助策划组建设微博。

  内务组:

  将每周查寝计划和查寝情况传给策划组,并协助策划组建设微博。

女生工作计划安排5

  一、指导思想

  加强思想道德建设,遵守小学生守则,本着“了解女生、关心女生、全心全意为女生服务”的精神,特制定本计划。

  二、工作目标

  1、了解各班女生年龄及生理特征,对其进行生理心理健康辅导,促使其快乐成长。

  2、提高各女生思想品德素质,并养成良好的行为规范,实施心理辅导,增强心理承受能力。

  3、强化交往教育,提高人际交往能力。

  4、杜绝安全事故的发生。

  5、重视早恋和青春期情感教育,引导情感健康发展。

  6、开展防范知识教育,健康知识教育活动。

  三、工作设想

  1、建立女生档案

  档案内容包括人数统计(制定具体的人数统计表)以及每位女生的基本情况摸底(姓名、年龄、籍贯、寄读、走读、家长联系电话)

  2、问卷调查

  进行一次女生需求的问卷调查,作为女生管理工作的依据,并统计调查结果,就突出问题和学校领导共同商讨解决办法。

  3、设立“女生信箱”

  告诉全校女生有问题时可用信件写信给辅导员,辅导员或心理老师

  告诉全校女生有问题时可用信件写信给辅导员,辅导员或心理老师负责回复女生的`悄悄话。与班主任共同完成这项工作。

  4、举办一次演讲比赛

  主题为“我骄傲,我是女生”,树立女生自信心,培养女生健康向上的心态。

  5、开一次明星讨论会

  找出明星成长历程的影片让女生观看,观后要谈观后感,让女生明白成功是需要奋斗的,没有捷径可走。

  6、“青春期保健知识讲座”

  请有经验的医生担任学校女生健康顾问,对女生作“青春期保健知识”讲座,引导女生树立正确的审美观。

  总之,辅导员要深入女生寝室,教室和活动场所,了解女生各方面的基本情况,及时了解她们的思想动向,协助和指导班主任,有针对性地进行疏导和教育工作,促进女生管理顺利有序地开展。

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