组织部工作总结15篇
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的组织部工作总结，希望对大家有所帮助。
组织部工作总结1
时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂告一段落。站在岁末，透视过去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。
组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。这一年里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学们的监督和配合下，各项工作有条不紊的持续开展着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大青年团员服务”的宗旨，一切从实际出发，实事求是，不断积极听取广大青年团员的意见，及时调整工作方式。在同学中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁作用。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。
一、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作；
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部21个，团员790人，补办团员证138本。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
二、主动开展新团员发展工作，搞好组织建设；
共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年，是共青团的基本职责，发展新团员是共青团自身建设的重要内容，是团的`性质和任务决定的，发展新团员是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。
在本学期内，共有17名入团积极分子向共青团组织递交了入团申请书；经过组织考察与培养，发展了15名先进青年为新团员。组织部将派专人进一步对新团员进行联系，了解他们的学习、工作、生活情况，及时进行思想教育工作。
三、积极展开优秀共青团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液；
中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团建的政策要求，为党充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。20xx-20xx年上学期总共推优44名，取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展的有条不紊，置于群众的监督之下，为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养坚实的后备力量；
组织部作为团总支、学生会最要的职能部门之一，肩负着为团总支、学生会的长远发展培养后备力量、加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。
在这学期的干部培训中，向参加培训的各位学生干部传授了领导艺术，确立了学生干部要树立全心全意为同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命，只有理论结合实践才能出色的完成工作；同时还教育学生干部要培养优良作风，提高综合素质以德服人；还灌输了要有团结协作的务实精神和决策意识等，起到了良好的效果。
在那次培训交流结束后，学生干部纷纷表示感觉如醍壶灌顶，无论是自身或者工作上，深受启发，受益匪浅，为自己未来的工作提供了一个新的思路。学员意犹未尽期待学院能多举行类似培训班。通过培训努力把自己塑造成为德才兼备的复合型人才。
五、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动；
这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的化学化工学院迎新中秋晚会、新老干部交流会、英语朗诵比赛、寝室设计大赛以及20xx年元旦晚会筹备工作中，我们提供着扎实的稳固后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们能做的，努力把每一个活动做好。
六、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶；
由于工作经验不足等多方面因素，组织部工作存在这各种缺点与不足。首先，部门建设是部门发展最根本的问题，为了促进部内成员的交流，我们一起开展了丰富多样的活动，由于组织部这一纽带型部门的性质，这些活动能够有效培养部员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。部内每个成员在工作方面，都提出了一个要求，就是本着原则做事。由于部门性质，我们必须得格外的认真仔细，严于律己，从这些根本出发，然后才能有效开展我们的工作。
其次，工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下，组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但是在长时间的工作过程中，根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着改变一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。
眼看着，20xx-20xx年上学期就要过去，我们组织部一年来，在各级领导的关心下，组织部全体成员奋力拼搏，不断超越，取得了一些成绩，发生了一些变化，我们坚信，在今后工作中，我们以百倍的信心，团结带领全院广大青年团员，锐意改革，不断创新，努力推动组织部工作再上新台阶。
组织部工作总结2
在学生会快三个月了，刚进大学的时候很向往大学生活。尤其向往大学里得学生会，感觉在大学这是一个平台；是锻炼自己能力的平台。
进入大学如愿以偿的进了学生会，在学生会的这三个月感觉自己好累，每天都是在不停的忙碌。但我感觉自己比其他的人活的充实，能力也得到了很大的锻炼。尤其是当主持人的，我感觉当主持人对我在讲台上的锻炼是最大的。还有每次的活动我都积极的参与了，也是全程的参与。学会的怎样才能做好一个团队，学会了一个团队的.重要性，学会了怎样把自己的团队做得最好。
在开始新生团员档案整理以及关系转入:为了搞好团支部团员档案管理工作和对团员的考核工作,从团档案的收缴、整理、统计到盖章确认,经过了组织部全体部委、干事的集体努力、合作。我们顺利地完成了团员档案的整理、团关系转入这项工作；
建立全系团员花名册，从新清点了全系现有的团员人数及团员情况，使团委工作得以顺利进行团证盖章和开收据:在各班的团证及团费的收缴过程中遇到了一点困难,进度比较缓慢。通过辅导员的教导和本部门干事的协助,收缴团证团费的工作得以有序地进行.
但是在团费收缴的时候也同时受到比较大的挑战，刚开始对程序做有些不太熟悉。但我会认真的总结，努力把以后的工作做好。
还有咱们部门的团员宣誓大会，跟团员培训大学等活动等。
配合其他部门举办辩论赛、科普知识比赛、晚会、篮球赛、演讲比赛等活动。
我们部门作为团委学生会的主要职能以及日常职能部门,组织部有着她特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一杆秤—公平。其次又必须是一名好的金匠—细心。组织部主要负责工作有推优工作、团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党校安排工作。另外,组织部还必须做到管理好各班团支部活动,负责安排团干部培训工作,搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核工作,评优推先,入团,收缴团费,做好团总支学生会的工作总结、定期向团委学生会汇报工作以及完成团委学生会安排的其他工作等等工作。而这也铸就了我们细心、耐心的工作作风!
在一阵阵雷鸣般的掌声伴随下，我们机械系举办的各类活动获得比较好的成绩。回顾这些活动台前幕后的各项工作大体上是不错，在大家的共同努力下，本部门顺利地完成了系科学生会分配给我们的任务。从中收获到一种团队的合作精神，一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到轻松自如从而达到最优的效果。我们部门的干事们能在这次的工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解，增进了与其他干事之间互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。
而从之前的几次例会中，我不仅认真听讲每位部长的发言，做好笔记，还细心观察了他们的神情，语速。明白到作为一个委员应该具备的素质，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我需要学习的地方。
在往后的工作中，可能我要面对的，还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短三个月的小小感想。未来，我会吸收上述观察得来的东西，同时会认真从每一项工作中汲取经验教训，并及时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心搞好组织部，不令大家失望。
组织部工作总结3
1、坚持区域化整体性工作思路，加强基层组织建设
着眼于共青团组织的广泛覆盖和整体活跃，进一步夯实团的各项基础工作，积极推动团建创新。1、夯实基础，提升活力，抓好传统领域团组织建设一是加强指导，推进基层团建规范化。着力推进团组织基础建设计划，在去年走访全区427家团支部的基础上，建立组织台帐，对全区各级团组织情况进行动态管理;采取切实措施，分层分类进行建设、扶持和培育;汇总、规范各级各类团组织的考核评价标准，形成团组织评价体系。开展了关于基层支部的专项调研，形成了《关于进一步提升长宁共青团基层团组织活力的研究》的调研文章。二是资源倾斜，提升基层整体活力。年初开展招标工作，通过招标抓建设，提升整体活力，全区118家基层团组织获得中标项目，覆盖区属团组织约21%。中标项目涉及四大类15种共75项，共计10万元专项经费。三是加强管理，做好争优创先工作。年初，对争优创先活动进行整体规划，明确标准，规范程序，激发各单位积极性，目前全区五四红旗、特色团组织和组织奖创建单位共42家，五好团支部创建单位145家，创建比率上升了9%;“一团一品”申报单位140家，上升了4%;其中“一团一品”的创建在教育、卫生、建设、公安等重点大口实现了全覆盖。
2、聚焦重点，加强规范，拓展“两新”组织团建
一是明确目标，年初，通过召开工作会议，对全年“两新”组织团建工作进行了总体安排，提出了建团动态跟进党建全覆盖，团建的“七一个”建设目标，全区各街镇、相关行业团组织共申报建团目标 36家，团建重点建设单位60家，示范点建设单位20家。二是走访推进，在“两新”团建工作领导小组成员的共同努力下，上半年走访了三大园区、区级重点团建单位及部分市区“两新”示范点建设单位，并申报了8家市优秀单位和2家市示范单位，同时已完成今年一季度新增的14家党建单位中的5家单位的建团工作。三是规范建设。重点对照年初的“七一个”，完成了重点单位“3个一”的建设：都健全了团组织班子，通过建立500人信息库畅通了一个覆盖青年员工的联系渠道，通过申报示范点、新长征突击手队等争创了一项团内荣誉，同时各团组织根据自身特点，完成了一个文体团队、一个共建单位等工作。
(二)以实施重点工作为抓手，大力推进青年人才工作
围绕长宁人才新高地建设，以重点项目为抓手，整体推进青年人才工作，为我区经济与社会发展培育和凝聚一批优秀青年人才。
1、推荐、评选优秀青年。进一步依托党团组织的传统优势，通过评选表彰优秀青年，发掘、凝聚青年，将一批优秀青年纳入各级党团组织的培养视野。上半年，12名青年经推荐被评为上海市新长征突击手。开展“XX-XX年度长宁区新长征突击手标兵、新长征突击手(队)”评选活动，树立和表彰优秀青年典型，经评审，10名优秀青年被评为区新长征突击手标兵，90名青年被评为区新长征突击手，46支青年队伍被评为区新长征突击队。“五四”期间，在《长宁时报》上开设专版介绍“新长征突击手标兵”的先进事迹，展示了长宁青年踏实勤奋、默默奉献、不断要求上进的.良好形象，在全区团员青年中起到了较好的示范作用。
2、建设青年干部培养机制。上半年，我们与区委组织部、区人保局、区机关党委联合组建了长宁区青年干部“三成”人才领导工作小组，定期召开会议研究相关工作，并制定了关于“三成”人才工程建设的实施意见，形成了四个部门合力推进机关青年人才工作的良好氛围。
3、建设大学生实践基地，配合区“人才蓄水池”计划，与区委组织部、人事局联合开展长宁区暑期大学生实习基地工作，同时拓展大学生实践基地在各企事业单位中的覆盖面，并与区域内各高校合作，吸引优秀大学生开展实习锻炼，助推长宁吸引青年人才的源头前移，目前已吸收来自三所高校的近30学生进行实习。
(三)树立“以人为本”培育理念，加强建设团员和团干部队伍
健全“高进、严管、优出”机制，加强团干部培训力度，建设一支“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的团干部队伍。
1、加强制度建设，切实提高团干部综合能力
一是加强常委会建设，定期召开常委会研究工作，建立常委到基层讲课的制度，上半年共开展了4次专题团课，提升综合能力。二是加强团干部基础能力建设。通过编辑《长宁区基层团干部应知应会》手册，加强团干部对基本区情、团内资源的了解，对基础团务、基本技能的掌握。
2、加强骨干培训，深入实施“千名团干部素质培训计划”
一是整合培训资源，加强团校建设，强化培训功能，与区委党校建立了长期的合作关系，邀请区委党校教师开展党的意识等相关培训，提升团干部综合素质。二是拓展培训方式，注重开展专业培训，增加工作技能;注重开展互动培训，加强沟通交流，提升团干部综合素质。目前，已开展了覆盖97名上岗一年来的新上岗团干部培训班;开展了覆盖56名团区委委员、重点单位团干部的核心团干部培训班，通过不同的课程设置，强化了团干部的分类教育培训。同时，在地区、青工、学校、少先队等各条线开展了8期团干部论坛，加强了团干部对重点工作项目、工作方法的交流探讨。
组织部工作总结4
这个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx—20xx学年上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设
经过9月份严格的一轮二轮面试与笔试，40多名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中，体会到了家的温馨。
二、主要工作总结
（一）团干部任命大会
经过校团委的努力，20xx-20xx年学年招新工作即将接近尾声，而随着上一届干部返回校本部，新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结，任命新的干部，并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意，虽然有小小纰漏，但对我们大一的新生来说，当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。
（二）收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料，与团日活动评比的相关资料。
总的来说，这次对于资料的收集，算不上高效，由于种种原因，比如赶上学院团委的同学准备考试，所以未能及时上交，我们能做的只有尽量地催促他们上交。
（三）团日活动评比
这次活动的举办我因考试未能参与到其中，但后来从部长在会议上所说的话中知道，举办的不行，原因是安排了八个同学计分，不知什么原因却迟迟出不来分数，这让出席的领导，学院代表产生很不好的印象，我们校团委组织部的办事不力。从这件事中，我们应当反思，我们的每一个人有没有做好自己的本职工作？完成自己的工作后，有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务？团队利益高于一切。
（四）部门的团队建设
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动——包饺子。在这次活动中，大家互相认识，互相了解，增进了友谊，未将来的共同工作打下了良好的基础。
三、不足与展望
回顾这一学期组织部的工作，我们按时完成了任务，取得了必要的成绩，但也不否认存在许多不足之处。如：由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问；部门内的成员与成员不能互相认识；成员在举办活动时的参与度不够；展望即将到来的20xx-20xx第二学期校团委组织部的工作，我们必将继续坚持创新进取的精神，秉承踏实细致的工作作风，使各项活动有序的进行，使组织部的工作更上一个新台阶。
本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期的上半年都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，组织及参与活动，部门管理三个方面来总结：
一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的`工作任务
1.运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤工作虽小但作用也是不可忽略的；
2.研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学生处的评价更是颇高，这不仅说明我系学生的综合素质之高，同时也从侧面体现了我们部各成员的能力；
3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛，此次是新干事参与组织的第一次活动，气氛活跃后勤的服务都做得较到位。
二、组织及参与活动
本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学生会组织活动的目的就是让学生参与，进而从中有所收获，提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动，比如拔河比赛VS智力问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。
三、部内管理
新学期，新气象。组织部又输入了新血液，新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力，容入了新精神，新思想。是组织部，是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的，但我们并没有因为人数少而甘于落后，正如我们建工系，虽然班级少，学生少但我们从没有落在其他系的后面过。
以上是我对本部的半年来的工作总结，在工作中我们还有许多做得不够好的地方，望各领导给予批评指正，这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。
总之，或许我们部的工作没有其他部做得好，但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事，用心去为全系的每一个人服务，我们的工作或许最的还不够好，但我们会争取做得更好。
组织部工作总结5
本学期以开学两个月了，我们组织部也添加了不少新生力量。我部作为社团的重要部门之一，负责了很多的幕后工作，回顾着一个多月，我部做了认真的工作总结，在这一个多月里，我部在社团主席的指导下，及全体机构成员的'监督下，各项工作有序有成效。
在组织部里我们成员之间相处的十分融洽，就组织部的活动而言，每次都能够在活动之前做好准备工作，在分配工作任务后，我们会大致讨论活动人员的组织安排，做到大活动全体参与，小活动轮流参加。其次，对于活动的具体细节安排，我们会把每项工作具体到人，以防止混乱现象。
在这一个多月里，总体来说，通过大家的努力取得了好的成绩。通过开展各式各样的活动增加了组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的机构成员，但是由于欠缺经验很多事考虑不周全，督促不到位，也出现了一些小失误，在今后工作中我们会弥补之前的不足，将工作做到完美，我们会认真总结成功的地方，也会继续改进不足的地方。
对于我们社团的建议，这是一个大家都公认的问题，有的机构成员时间观点不是很强，不管是例会还是舞会，总有那么几个会迟到，我社作为我院最大社团，这样是不行的。所以建议社团能做一些明文规定，让社团的工作效率提高。
组织部工作总结6
转眼间，已是初冬。在寒风开始萧瑟的冬月里，我们热情洋溢地完成了团总支领导老师所下达的各项任务，积极参加了中德艺术节和人才培养评估工作，得到了不小的收获。
一、对本部今年选入的后备成员的培训已告一段落，并藉中德艺术节、人才培养评估等一系列活动对其进行了能力考察与检测，同时发现了各位同学工作中的不足之处，提出了建设性的改正意见，有利于避免今后工作上的失误与配合困难等问题。为今后各司其职，因才施用，更好地进行团总支组织部建设及工作打下了良好基础。
二、团费的收取工作圆满结束。参加工作的同学都各尽其责，尽心尽力地完成了自己的任务。
三、保持了积极与其它部门沟通、互动，扮演好组织部在其中的组织者角色的态度。在合作的时候，注意工作细节的安排，努力使工作安排更合理化、缜密化。汇总各班团费，并且做好明细表（需电子打印版），统一交付院团委。
四、我部成员在部长副部长领导下，认真并积极地参加了学院举办的以“青春之我，给力青春之校园”为主题的第十三届校园文化节的报名及准备工作，并将所有艺术展所收取的'艺术作品进行盖章。部门全体成员全力协助艺术节负责人顺利完成各项工作。
五、我部各成员积极认真准备迎接人才培养评估活动直至活动圆满结束。
经过一个月丰富的活动和工作，充实了我们的生活，锻炼了我们的能力，我部成员在部长副部长的领导下顺利地完成了团支老师安排的各项工作，培养了工作时应有的责任心和进取心，今后我部成员一定团结协作，更好地为团总支及院团委效力，为中德争光。
组织部工作总结7
时间飞逝，不知不觉中，进入校青协组织部已有近一年时间我们大学的第一个学期也进入尾声，同样，我们部门的活动也进入总结时期。忙忙碌碌一个学期，我们由一个菜鸟成长了不少，做着以前我们完全没有接触过的事情，心中茫然和兴奋同时存在。幸好，我们活动的结果大都差强人意。虽然我们对这些活动都不甚熟练，但慢慢摸索着也知道了些门道。我们都是些有心人，都在汲取自己缺少的知识。其中几多欢声笑语，几多踌躇满志，更多的是茫然与忐忑，我们活动的结果不能说是十分之好，但是那全是我们尽力做出来的成果。我们只能说，我们会做得越来越好。在这一年中，这个组织带给我很多，是个人能力的提高，是团队合作的快乐，是无比珍贵的友情….回首近一年以来走过的路程，无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长，这个光荣的组织也在不断走向成熟….作为其中一员，在此，我想发自内心地对她说一声：“青协，谢谢你!”对“青年志愿者协会”的.再认识起初，青协在我眼中或许只是一个简单的服务团体，组织一些志愿服务活动，而自己作为志愿者，职责便是参加志愿服务活动。经过这一年的工作，我对校青协有了更为深刻的认识。她将全校青年志愿者地爱心汇集在一起，时刻洞察社会问题，与时俱进，在校园、社会需要的时候，这个庞大的爱心队伍，将毫不犹豫的伸出爱心之手。作为校青协组织部的成员，自己不但要参加到志愿服务活动其中，更要站在一个志愿服务活动组织者的角度，时时处处维护志愿者们的利益，拓展志愿服务范围，并使这些活动的内容和形式更为丰富、多样。正是因为有了这样的认识，才使得自己在这一年中不断通过各种途径关注社会志愿服务，从而拓展思维，使志愿服务活动更为新颖、别致每当看到近百名青协干事戴着红色的帽子干得热火朝天时，心中都不禁为自己身为其中一员而高兴、自豪。从这些活动中，总是能体会到青协这个组织强大的战斗力和集体凝聚力，这也在无形中是我自身树立起了较强的团队意识。感谢校青协给自己一个展示的平台进入校青协一年以来，一直相对这个组织道一声“谢谢”，感谢她给予自己一个展示才华的平台，让我能够发挥特长，是自己各方面的能力得到锻炼与提高
在学校﹑院里边各方支持与鼓励下，我们部门今年开展了一系列的活动，我们分别是：感恩故事会、献血公益讲座、机电授课，还有最近的各大高校联谊的便民服务活动。
首先，从工作效率来说，由于经验不足，有一些活动中存在分工不明确的现象，使有的人很忙，有的人很闲，严重影响了活动的进度和质量。这就要求我们要不断的总结活动中所出现的问题及教训，及时作出修改，为下次活动做准备，还要向其他部门学习经验，借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力，促进部门自身的发展。但是相对来说，活动中总有料想不到的事发生，俗话说计划赶不上变换，所以应变能力不可或缺。还有就是制度。为了让各项活动顺利进行，制度起着非常重要的作用。我们应该向其他部门好好学习，走出一条自己的特色之路来。在一个，我们的品牌活动影响力不深，较之其他学院，我们这个做得不够。但是要做出一个品牌活动，需要各方面的条件，也许，在机会把握方面，我们做得着实欠缺。还有没有一个好的想法，时机并未成熟，我们院的活动在对外以及社会上的效果不太理想。我只能说路漫漫其修远兮，有成绩必然有不足，我们要做的要努力的还有很多。半年已经过去了，没有人说我们的时间被浪费，因为我们总是尽心做好事，争取作对事，期望我们的事有一个好的效果，把我们的活动做好。昨天已经过去，明天还要谱写新的篇章，我们有信心把我们的工作做好。后我们会更严格要求自己，把工作做到完美，竭尽全力完成各项任务，积极参加校青协的活动，提高我们的工作能力，让我们部门越来越好。
组织部工作总结8
一、思想方面
1、
组织部是一个温暖的大家庭。这里有娇小可爱的敏丽、矜持淡定的天予、笑容舒心的李凤、奇思妙想的雪莲、认真踏实的徐放，有一众绅士勤劳的男生们，还有很好欺负、不摆架子的五个师兄师姐。我们曾经在第一次聚餐时狠狠敲了四位大部跟惠龙师兄一笔，在敏丽生日那天给她一个惊喜，在例会以后没心没肺地吃零食。经济学院团委、学生会以及其组织部让我看到了集体的凝聚力、团结感，还有相互体贴、互帮互扶的心。
2、4位部长级和惠龙师兄在工作之余都很体贴干事，会对刚入学的我们提出很多有用的生活、学习上的建议。工作中，李浩部长认真严谨，考虑问题周到，不过貌似忘记过几次细节方面上的`问题(……)；王琪琦副部长能用心收集每一位小干事的意见建议，但是不大会装严肃所以导致我们不是很怕她(……)；林子楠副部长重视每一次会议中信息传达的准确性，工作一丝不苟、十分负责，只是凶起来太凶了一点(……我似乎无法用官方语言描述各位部长的小缺点)；沈玉娜副部长经常给部门干事发送飞信通知，通知内容详尽、有条理，但从没抱怨过工作繁琐，另一方面，玉娜师姐总是很默默，希望她能跟干事们有更多交流(或者说调侃)；杨惠龙师兄工作效率高、热爱组织，唯一缺点是来无影去无踪……
3、由于个人原因，拓展当天我只来得及赶去参加下午的活动。然而仅仅是一下午也让我收获了很多。在“越狱”的拓展训练中，我深刻地感受到规则、制度的重要性，感受到团结协作的强悍力量，并且认识到，在没有尝试之前，绝对不能轻易对着看似不能完成的任务说“不”。
二、工作方面
1、本月有我参与的工作主要是收集对点团支部的团员证并进行注册、讨论团日活动策划、向对点团支书传达讯息、收集团员各项资料并向部长转交、参与培训与考试等。
2、在这之前从未参加过策划组讨论，所以我即使没有全程参与团日活动的策划也至少了解了策划的大致内容和注意事项，这对自己的能力是很好的锻炼(最起码传单内容用我写的了啊~)。
3、大致清楚了组织部的工作以及工作分配，对经济学院团委、学生会有了更深入的认识。
4、在工作中仍存在不足之处，如资料收集及传达不够及时、工作不够主动积极；另外，在经济学院团委、学生会的培训考试中成绩不够理想。
三、今后期待
1、期待由大猪小猪呕心沥血做出来的团日策划早日实行，流口水幻想摊位前水泄不通的人群。
2、更加主动积极地投入工作，不能因一时疏漏忘记工作时间，要提高工作效率。
3、认真研究培训资料，进一步了解经院团委、学生会各部门的工作职责，熟知组织部各项工作任务。
组织部工作总结9
一个学期即将结束，组织部在团委和主席团的领导和带领下，在包括所有部长和干事的共同努力下，基本上完成了本部门工作及任务，发挥了组织协调的作用，得到了团委老师以及各职能部门的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。
下面就是组织部在本年度开展的工作，进行总结：
第一：招新工作。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，我部通过招新工作，发展壮大本部门力量，更好的为同学服务。
为了使新生更多的了解，能够积极参与团委招新工作，我们部门开展了如下活动：
1、在正式招新前，利用课余时间给同学们讲解团委招新流程，本部门设置及日常活动；
2、准备了充分问题，进行几轮面试。
工作反思：本次招新前期准备充分，但还不到位。主要表现在懂电脑特长的干事招的不够，导致工作很难开展。
第二：培养干部工作
进入学生会很重要的一个地方就是锻炼并提高自身的能力，所以我们部把干部的培养看的很重。针对干部的培养我们做了如下工作：
1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，内容包括活动出勤，例会，出勤，作出的特殊贡献等等。我们严格按照制度选拔干事，并做到了公开公正，大大提高了干事们的积极性。
2、例会制度。本部每周举行一次会议，例会更多的意义在于提供部长和干事们交流的一个平台。为了使例会开的更有意义，我们精心准备，把自己的工作心得、经验分享给干部并邀请主席团前来。
反思：考核制度还不完善。
第三：在实践中反思
我部自开展工作以来，一直坚定不移地完成领导给予的任务，为同学们服务，努力将我们部工作做得最好。在工作过程中，我们部不仅自身在不断学习、发展，还将理论知识转化为行动，在实践中检验，将工作中所犯的错误找出来，不再犯，将正确的行为加深和强化。工作中暴露的问题及时解决掉，正确的行为要鼓励支持。
在工作的'同时，也看到了我部自身认识的不足。在学习工作中不断吸收，消化学长们的经验、知识，充实证明自身，我们不仅肩负有领导的信任，同学们的期望，在工作和学习中不断充实，不断长大。
回顾和总结一学期来的工作历程，我们深深感到，我们部还有很多不足，我们准备在新学期的工作中做到如下几点：
1、把发现的问题及时解决。
2、准备举行一次征文大赛。《我在大学里的收获》。
团学会组织举办的每一次活动，每一次成功都离不开给我们悉心指导的团委老师，离不开团学会每一位成员的智慧和汗水；离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学。我们坚信：在团委老师的指导，全体成员的努力下，在未来的日子里，组织部一定能做的更好。
组织部工作总结10
这一年九月份，我怀着好奇与欣喜进入了院学生会，并成为了组织部的一名干事。在这几个月当中，我和部里的其他成员相互配合与支持，听取部长及副部长等安排，共同积极协助其他部门工作，取得了不小的成果。而在这其中，我和许多成员建立了良好的友谊，并在工作能力等很多方面得到了一定程度的发展。下面，就几个方面具体做出总结。
1.工作成果方面
在我们部主办的原创诗文朗诵大赛中整理参赛人员名单，积极联系评委，负责分发了部分证书与奖品；和其他成员负责统计了学生会干部的个人奖惩情况并完成了学生会干部的登记注册；设计了学生干部成长档案记录表并配合了其他部门等工作。
2.工作态度方面
在进入学生会的开始学习了学生干部管理条例，明白了作为一名学生干部，应该规范自己的行为，认真为同学们工作，在各方面争取做得到比较优秀。应该更加严格要求自己，处理好工作与学习的关系，认真踏实，不可随意抱怨。
3.工作能力方面
在工作中，我懂得了如何与别人更好的相处，在交际方面有提高。是我养成了做计划的习惯，做事情渐渐有条理。并且在电脑技术方面有所加强，更重要的是，这几个月的工作锻炼了我的处理事情的能力，使我逐渐向灵活高效方向努力。
4.工作中的不足
自己处理事情的能力还是不够灵活，在表格制作等工作中仍然不够精细。有时候不能够及时有效地完成部长或副部安排的工作，有时候在某些工作中仍然不够细心并且有时候也存在小小的情绪。还是认为自己的电脑技术掌握的`不够精熟。
4.对以后工作要求
我希望自已在以后的工作中，能够和其他成员进一步加深友谊，从而在工作上更加配合默契，在学习与生活方面能够相互理解与帮助。进一步端正自己的态度，认真听取别人的意见，更加用心的完成自己的工作，争取学到更多的知识和锻炼更多的能力，对学生会的工作做出更多的努力。
20xx年即将过去，回顾自己这几个月的工作，收获到了很多。在接下来的一年中，要克服工作中的不足，努力做出更多成绩。
组织部工作总结11
回顾组织部工作，在学院团委老师的正确领导下及我部部员的共同努力下，我组织部取得了骄人的业绩。首先我学院团总支继续立足根本，切实的抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，始终坚持“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念；并在探索共青团工作新方法，新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面是我组织部在11年上半学期的工作总结：
一、大一新生的迎接工作；
盛夏已经渐渐褪去,伴随着金秋的来临我们又迎来了新的学期,同时昆工也将迎来11届的大一新生。为做好新生的接待工作，8月21日学院专门召开了一次关于如何迎接新生的会议。在会上有关领导就关于迎接新生的很多细节内容都进行了妥善的安排,力争确保新生的迎接和安置工作能顺利进行。
学校迎接新生的地点设在昆明火车站，为此学校共派出十几辆大巴来迎接新生。在迎接新生的过程中，小组成员都非常辛苦，他们必须保障新生和行李的双重安全，既要核查人数，又要检查行李的安全，为此没少奔波。但没有一个人抱怨疲惫，这十分令人感动。正是有了这样的迎新小组，2500多名新生的迎接工作最终得以顺利完成。
二、不断加强团员档案管理及学院大一新生的团情统计工作
上半学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团情统计等常规工作。现我学院共有团支部90个，团员4500余人。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化，让我们有了更好的规章制度和工作流程。
三、主动开展团员发展工作，搞好组织建设；
共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带。引导、教育和服务青年，是共青团的基本职责，发展新团员是共青团自身建设的重要内容，是团的性质和任务决定的，发展新团员是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。
为了搞好基层团组织建设，在团委书记刘铭老师的带领下，我部协助各基层团组织做好、做强、做大团日活动，这已成为我院教育和引导、团员的一项基本工作。我部成员在此项工作中担当评委，按照统一的标准模式对各团支部的工作作出评价并上报学院，对优秀班级体给予表彰，再挑选出比较优秀的团支部上报总校区进行评优，目前此项工作还在进行中。
四、积极展开优秀共青团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液及组织开展党课培训；
中国共青团是党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在学院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导下，组织部一直把“推优”工作和党课培训作为工作重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团建的政策要求，为党充实了后备力量，开创了党团共发展的新格局。
20xx-20xx年上学期推优，取得了良好的效果。并且为了使我院“推优”工作在原有的基础上再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，使团内推优工作有条不紊的进行，并置于群众的监督之下，为我院在基层团组织中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础。同时，也加强了广大团员青年积极向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时，由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们部将认真总结和吸取经验，争取做得更好。
五、大一新生纳新及组织部干事团支部书记的培养
11年9月，在学校的引领下，我院迎来了新的一批优秀人才，为我院的发展带来了新鲜的血液。在团委的统一安排下，团委学生会对大一的新同学进行了统一的选拔。通过本次选拔，我部共接纳大一新生48名有余，他们为我部的发展做出了极大的贡献。
大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的'组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干事的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行了交流，并从他们身上得到了好的工作经验，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要在新干事中强调原则性这一准则，新干事必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对他们的培养非常看重。为此，我部结合学校的具体通知开展了“青马”培训会，小范围的部内会议等一系列活动，在此类活动中团支部书记、部委积极配合，为此类活动的圆满成功奠定了坚实的基础。
六、全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动；
这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，每一个活动，我们都义不容辞。在圆满落幕的第一届K歌大赛、校篮球赛、啦啦操比赛、学院运动会及其他部门的各类活动中，我们提供着扎实稳固的后勤工作。在团总支、学生会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线的作用，为每一个活动提供我们应尽的义务，努力把每一个活动做得更好。
七、积极配合学院团委，做好各类通知发放、统计工作；
在新的一学年里，应学院要求，我部承担了管理全院学生团籍资料及学籍档案的管理，收取、整理、核对、入库等工作。在此过程中，我部完成了各类表格的制作，其中包括团情统计表、学生档案管理表、学生干部考核表、工作表等一系列的电子表格。为了方便管理及统计，我部对大一、大二各班班委联系方式进行统计，还在开学之初建立了包括飞信群、QQ群等的联系方式。
学院的团学工作的各类通知经由我部直接下发至各班团支部。为此，我部采取对口式管理，即每位部内成员负责通知和管理一到两个班级，确保通知到位和管理到位，这已成为我部的主要管理模式之一。
八、积极开展主题团日活动；
在本学期，作为团委组织部，我部积极开展全院学生的思想政治教育工作，团日活动成为这项工作的主要载体。在十月份，全院开展“庆国庆、我与祖国共成长”的主题团日活动，主要工作有通知、开展及评优及参加大校汇报，通过本次活动，可以让全院的同学学习到许多东西，如：爱国主义精神、作为大学生如何做到与祖国共成长等。十一月的主要活动为“全院安全教育月”，在安全问题日益加重的背景下，我院积极开展本次活动。在本次活动中使得全院同学的安全意识地以加深，更好的保护自己的财务，防止自身财务的丢失。十二月的主题团日活动为“感恩教育月”，本次活动可以是全院同学了解到、学习到如何感恩，感恩老师、感恩父母、感恩自己身边的每一个人。每次团日活动之后我部还积极开展优秀班级体PPT汇报，这样可以让大家更好地了解到、学校到其他班级活动的开展情况和可取之处，为以后的活动奠定基础和保障。
九、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶；
由于工作经验不足等多方面因素，组织部工作存在这各种问题与不足。首先，部门建设是部门发展最根本的问题，为了促进部内成员的交流，我们一起开展了丰富多样的活动，由于组织部具有纽带型部门的性质，因此这些活动能够有效培养部员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。部内每个成员在工作方面，都提出了一个要求，就是本着原则做事。由于部门性质，我们必须格外的认真仔细，严于律己，从这些根本出发，然后才能有效开展我们的工作。
其次，工作方法仍有改进空间。在组织部前辈们的努力下，组织部已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但是在长时间的努力，并根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们正尝试着改革一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。
眼看着，20xx-20xx年上学期就要过去，我们组织部一年来，在各级领导的关怀下，组织部全体成员奋力拼搏，不断超越，取得了较满意的成绩。我们坚信，在今后的工作中，我们以百倍的信心，团结带领全院广大青年团员，锐意改革，不断创新，努力推动组织部工作再上新台阶。
20xx年11月
组织部工作总结12
时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更好地服务同学做准备。
一、迎新、招新工作
1、新学期开始迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。
2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参加，协助各个部门做好工作。
3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能，积极调动同学们踊跃参与，更为了使学生会招新的顺利进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。
4、系团总支学生会换届工作后，顺利的完成了组织部的交接工作。
5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。
二、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作
本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。
在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的`工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活
举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与，把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)
四、积极展开优秀团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液
组织部一直把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。xx-xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。
总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。
五、内部的制度
1、形成每周一晚8：30开始的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作安排。
2、为了促进内部成员的交流，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培养成员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。
现在我的身份不仅仅是一名大学生，我还是一名大学团委组织部的骨干成员，在我自己的工作上我已经尽量做到最好了。
在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。
自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!
其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌!
上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。
最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：
1、我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!
2、对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!
3、提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.
当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。
一年就要结束了，总结过去一年，我的工作做得还是很好的，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，将团委组织部赋予我的工作完整的做好!
组织部工作总结13
时光荏苒，一个学期又将接近尾声。这一个学期里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹,沉稳而又充满活力。在此我也将组织部这个学期的工作做一个总体的概括和总结：
一、前期工作
1、新学期及纳新。在新学期的开始阶段，我们组织部积极配合我院各部门的前期工作，给广大的同学们提供服务，尤其给新生带来了方便。新学期伊始，学生会便进行了纳新活动，我部门认真筹划了纳新的各个部分细节，使纳新进程更加有条不紊，为纳新的施行做出了贡献。我们在付出时间与精力的同时，也培养了能力、收获了欢乐。
2、运动会。在运动会期间，我们积极配合学生会其他部门，做好运动会中的工作，如啦啦队(健美操、太极考勤，观众啦啦队出勤和口号)，整理会场，看守会场等，在大家的共同努力下，使得运动会圆满成功。
3、迎新晚会。迎新晚会期间我们部门负责微麦，帮忙传递话筒，维护秩序，布置晚会现场。活动结束后我们和大家一起清扫了场地。我们体味到一场成功的晚会背后的辛勤和努力。虽然辛苦，但我们收获了成功的喜悦。
二、中期工作
1、评优推优。我们开展了“优秀共青团员”的评选活动。
2、采集团材料。我们还认真的完成了校团委交办的任务和本学期团资料的采集。学习如何操作采集系统，并配合各班的团支书进行采集工作。同时进行了团员证的整理与统计工作，对我们院的团员证配备情况做了一定的了解，对于缺，漏，补等情况做了统计并进行了补办补全材料。部门负责了团员信息采集，且做到确切无误。对有些对我们部门有建议的同学积极听取并改进。
3、收缴团费。按照xx、xx、xx、xx的收取的不同进行工作。（xx、xx、xx级按每季度3元收取，xx级考虑下学期实习问题，提前收取下一季度的团费，参军人另行收取）做到收取数额无误、记录分明，按时上缴的原则，作好本职工作。
4、报刊发放。首先按学校规定订阅团刊，xx、xx、xx级平摊刊费。按时到院团委领取报刊并整理好发放到各个班级，作好不误每期报刊领取和发放的时间。做到分配有序，礼貌有礼。给学长、姐们留下好印象。
5、圣诞和元旦舞会。我们负责了策划部分，认真负责地做好策划书，且听取众同学的意见。我们还负责了采购，按照清单，秉承着认真负责以及货比三家的态度完成了这次采购。参与团学圣诞舞会并且尽自己力量让团学圣诞舞会办得更好。活动结束后，我们和其他同学一起清理了会场。
三、后期工作
处理本学期剩余事情并计划下学期的工作。总体来说，在这一学年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的'各项任务。在工作中，我部门人员热情，严谨，认真。我们努力完成学校分配下来的任务，并且积极配合其他部门的工作。在这几个月里，我学习到了如何去与团队高效率地合作，如何提高办事效率，以此达到事半功倍的效果。当然，我们也有许多做的不好的地方。在接下来的岁月里，我们将不断完善自我，提高自身素质，带着对工作的热诚，和部门的同事团结一致，克服每一次困难，用心做好自己的工作。
四、学习心得
整个学期,我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在团学这个大家庭中发挥出更大的作用。
“清如水镜，朗如日月。”说的是心境。在此后的工作中，我们也要以此清明的心境去对待工作，真正做到不骄不躁，更好的为团学做贡献。
组织部工作总结14
开学至今，矿业工程系学生会组织部在张佳川老师的指导以及院团委的的帮助下，遵循学生会筹委会的宗旨和原则，与各部门团结协作，和谐发展，全力发挥部门作用，积极履行部门责任，认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩，组织部的工作得到了老师和同学们的认可。现将20xx年上半学期工作汇报如下：
一、组织部职能
1、管理团籍，包括入团、退团、离团及团组织关系转接的`有关工作；
2、团费的收缴
3、负责对团员的团员证年度注册的监督和检查；
4、负责团校培训班的具体事宜，评选优秀团员、优秀团干部以及优秀团支部；
5、负责全系学生干部的选拔、培训、考核、资格认定及档案管理;
6、负责优秀团员作为党组织发展对象的推荐工作；
7、团委临时分派的各项任务
二、成员
1、开学初，开学生会招新活动，最终由100名学生中选拔出四名同学成为组织部干事，至此系学生会组织部基本组建成功。最终成员如下：
部长：王鹏宇
副部长：尹宝宝
干事：王文睿
梅玉剑
刘波
吕强
三、建立部门规章制度
四、主要工作内容九月：
1、新生团员档案管理工作，进行团关系转接工作
2、全系团员、党员信息收集，对所有信息进行更新十一月：
3、组织进行矿业工程系团干培训会
培训对象：全系各班团支书、组织委员、宣传委员主讲：系团总支书记、副书记主持：矿业工程系组织部培训时间：20xx年11月9日地点：A5-404
4、策划矿业工程系个人才艺展十二月
5、新生入团工作共接受新生团员106人
6、团费收缴
7、矿业之星个人才艺展
由马晶晶老师牵头，组织部负责配合
五、配合其他部门
1、配合文体部
在我系迎新杯篮球赛和足球赛中维持秩序以及各项幕后工作，在各部门的配合下我系迎新杯篮球赛和足球赛圆满成功。
2、配合学习部
由学习部主办的专家讲座活动中，我部积极配合，帮助学习部维持秩序，得到了学习部的感谢。
3、配合文体部举办的拔河比赛，第三天的比赛由我部维持秩序以及我部成员充当裁判。
六、总结
综合来说，组织部的工作向来比较繁杂，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要合作、踏实的严谨的工作作风。在这一学期中，我部所有成员团结一心，积极努力工作，使得上级组织交给我们的每一项任务都圆满完成。所有干事能克服工作中的各种困难，力争将每一件事情办的漂亮。但是我们在工作中也发现了很多问题：
1、部门之间的协调还是存在一些问题，活动室的使用不能完全协调，有时有几个部门同时在活动时开会使得活动室利用率降低。
2、赞助。由组织部负责的矿业之星个人才艺展示活动中使用的经费全部使用系内经费，我部成员多次尝试去外面拉赞助多以失败告终，缺少拉赞助经验。
3、组织部成员对团务工作不太熟悉，在这一学期的工作中浪费了很多时间。
4、系内各团支部开展各类活动
组织部要求各团支部每次开展活动必须先上交一份活动计划，活动结束上交一份活动总结，各班团支部积极配合组织部工作。但是活动内容比较单调，集中在篮球赛、足球赛、班会活动等，没有创新。
以上就是在这一学期中发现的问题，再接下来的工作中，我部将继续努力，发扬学生会为广大学生服务的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把组织部工作做到最好。
组织部工作总结15
在过去的一年中，生科院邓研会组织部在会长的领导下，以锻炼能力为目标，在广大会员的配合下，发扬不怕苦，不怕累的精神，积极探索，勇于实践，为协会的建设与发展做出了贡献。现就即将过去一个学期的工作反思总结如下：
一、组织活动方面本学期协会举办了大型红歌演唱会、石门山游、新生教育报告会、演讲比赛等多项活动。组织部的成员本着积极负责的态度，克服种种困难，做好了活动前的各项准备工作，使活动得以顺利进行。通过这些工作，组织部成员吸取了教训，为今后的组织工作积累了宝贵的经验，并为其成功奠定了坚实的.基础。
二、培养人才方面在保证工作质量的同时，培养新生的各方面能力，既为协会培养了优秀的人才，又对其个人发展大有益处。
三、协会考勤方面组织部在每次开会、举办活动、生科院图书室值班中认真履行汇总统计职责并维持活动秩序，保证协会有组织性、纪律性开展活动。
反思篇
在过去一年的工作中也发现存在的很多问题，很值得反思与改正。
一、组织活动方面：
在举办活动中还存在着活动前准备不够，应对突变情况经验不足。活动进行的秩序还保持的不够稳定，影响举行的效果与协会的形象。
二、在协会内部交流方面：
会员内部交流沟通工作做得很不好，很值得反思。同时，在各部委之间交流沟通，协作配合也不够，导致活动开展的很慢，严重影响协会办事效率。这都是我们部以后重点加强的关键点。
三、协会外部交流方面：
我们部将同其他社团负责人多交流，吸取与学习他们的经验教训，不断提高协会影响力！
在以后的工作实践中，面对来自各方面的挑战，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使组织部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章！
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