职业规划职业规划

时间：2021-10-10 15:36:25 职业规划我要投稿

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关于职业规划职业规划三篇

　　岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，成绩已属于过去，未来的工作还很艰巨，写一份职业规划，为接下来的工作做准备吧！那么一份好的职业规划是怎么样的呢？以下是小编为大家整理的职业规划职业规划3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于职业规划职业规划三篇

职业规划职业规划篇1

　　职业规划师含义

　　职业规划师(Career Development Mentor)，是指具有职业规划的专业知识，帮助企业员工或者客户进行职业规划的咨询与辅导工作的人员。

　　职业规划师的直接上级是培训主管，同级职位有培训讲师、课程研发设计师。

　　职业规划师岗位职责

　　1.接听客户电话，进行现场或者电话咨询，解答客户的问题;

　　2.为客户进行职业规划前，对客户的能力、兴趣等进行测评、分析;

　　3.为客户进行个性化的职业发展指导;

　　4.为咨询者制定合理的个人职业规划方案;

　　5.督促咨询者按照既定的职业规划和学习计划开始学习;

　　6.协助市场经理开展各类市场活动;

　　7.协助企业建立员工职业生涯管理体系。

　　职业规划师应具备的能力

　　1.具备职业规划专业知识，并具有广阔的知识面;

　　2.具备一定的心理学知识和评估技术，能根据客户的表现为客户进行测评;

　　3.具有助人的技巧，能根据市场的变化和发展为客户提供合适的建议;

　　4.具备出色的沟通能力和表达能力;

　　5.具有较强的学习能力，具有亲和力。

　　职业规划师任职条件

　　1.人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历;

　　2.具备1年以上相关工作经验;

　　3.熟悉劳动市场、职业信息等动态信息，掌握其发展趋势;

　　4.具备专业的职业规划知识和能力;

　　5.具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

　　6.工作认真负责，具有良好的职业道德。

　　职业规划师职业发展

　　想成为专业的职业规划师，需要具有丰富的工作经验，并且善于总结经验和学习新知识，中国有中国职业规划师(CCDM)资格认证培训体系，美国咨询师认证管理委员会发起了全球职业规划师(GCDF)项目，取得一些相关的证书对于职业规划师来说是非常必要的，成为专业的职业规划师是每个职业规划师的梦想。

　　职业规划师收入

　　职业规划师的收入差距很大，月收入从几千到几万不等，能力是影响职业规划师收入的一个重要方面，具有知名度的职业规划师收入很高，想成为专业的职业规划师需要经过长时间的努力。

职业规划职业规划篇2

　　当看到身边的同事找到更好的工作时，你是不是也在蠢蠢欲动？但是，跳槽真的就说走就走、一走百了？对于很多职场人来说，上班相当于当一天和尚撞一天钟，离职也是脑子一热，根本考虑不到其他，全凭一时痛快。年轻时，你可能还能仗着自己的那点资本来逍遥度日，然而随着年龄渐长，各种责任需要你承担的时候，就会感觉到压力，开始感叹“少壮不努力，老大徒伤悲”了。

　　是的，离职原因千千万，如待遇不公、发展受限、同事难相处、老板只画饼，但你也要明确一点：每一次离职，都要付出极大的代价，比如金钱成本、时间成本、人际成本等。想要降低自己的损失，就要有清晰的职业规划！有些事情，想清楚再做也不迟。

　　你真的客观地评估过自己的身价了吗？

　　很多人是因为薪水太低而辞职，但是，你对自己有没有个清晰的认知，自己到底价值几何？先扪心自问下自己是不是一个“好用”的员工，自己现在所做的工作能为公司提供多少价值。如果还是不知如何评估自己的身价，你可以浏览下招聘网站的信息，挑出你能从事的、高于你薪资1000~20xx元的职位信息，仔细比对下岗位描述和岗位职责，看自己是否具备这些技能和必要的知识储备。如果达到，恭喜你可以更上一层楼；如果达不到，就应该把精力主要投放在自我提升上，暂时还是别辞职了。

　　除了对自己有正确的估价，你还得有正确地职业规划。

　　事实上，你的人生，是你自己选择的结果，对于任何人来说，做一份正确的职业规划就很至关重要。

　　1、问问自己的.职业愿景是什么？

　　你想要成为怎样的人？想过怎样的生活？给自己一个小目标，比如5年后想要做到什么职位、收入水平在什么档次上，这一步是要给自己一个清晰的奋斗目标。

　　2、问问自己的兴趣是什么？性格怎样？擅长什么？

　　长期以来，你在坚持做什么，更愿意把时间花在哪方面？你的性格是内向还是外向？你擅长什么？这些也都要明确，能让你更全面地认识自己。

　　3、从专业角度来说，你拥有哪些专业技能？

　　职场上，大多数人还是要靠本领吃饭，那么你有何技能，又有何竞争优势？如果你打算挑战下自己不擅长的领域，那你更得需要知道自己应该具备怎样的技能，该做哪些事情来达到求职目的。

　　如果你想清楚了以上几点，觉得跳槽对你来说是个正确的选择，那么恭喜你。如果正相反，建议你讲离职申请至少延迟一个月再提交，给自己一段时间的缓冲，客观地评估下自己以及当前的局势。如果一个月后还是想要离开，就走吧，相信你对自己也有了清晰的认识。

　　当然，每个人看重的东西不同，自己心中各有一本账，这就是所谓的职业价值观。从不同的职业价值观出发，一份工作就横看成岭侧成峰，环肥燕瘦千秋各异。每一份工作，都有你想要的，也有你不想要的。所以，在现实中选择职业、适应职业、转换工作时，往往是一种取舍和积极的妥协过程，如果能把你心中所求分出重要的、次重要的、最不重要的、次不重要的，进行分析，跳槽这件事，就不会人云亦云了，毕竟，你的人生，应该由你自己决定的啊。