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职业规划职业规划

时间:2021-11-16 20:25:30 职业规划 我要投稿
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关于职业规划职业规划8篇

  时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们又有了新的工作,写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!为了让您不再为做职业规划头疼,下面是小编为大家整理的职业规划职业规划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于职业规划职业规划8篇

职业规划职业规划 篇1

  「案例」

  一个大学生的自述:

  自从走出学校我这两年好烦,每天心情几乎是一样的,觉得每个人都好假,没有任何人可以相信!从高考错选专业开始,一朝填错,之后就步步错。本科念完,为了学位,"身不由己"又读了硕士。现在硕士读完了,发现做什么工作都没有兴趣,只要是静下来就会感觉心里好烦。毕业后再次"身不由己"做了专业对口的工作,此时才发现,做一份完全不是兴趣所在的工作,没激情,没前途,没成就,倦怠感越来越强,空虚感日日相伴。我不想再这麽样混下去了但是对于人生对于未来不知道应该怎么办?

  我相信这是许多大学生在毕业1~3年所发出的感慨!很多人在面临不感兴趣的工作时,容易在压力下产生消极的情绪和应对方式,如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等,但最后都难免要面对不利的后果。做好自己不感兴趣的事情是每个人必修的功课,也是部分成功人士的处事秘诀。那么如何做好自己不感兴趣的事情呢?

  一、及时调整自己的心态

  有时候困扰是完全没有必要的。反思自己的处境,认识自己目前的应对措施和后果,你可以问自己是否能够对目前困扰你的事情说“不”。如果不能,那么你正在采取的消极应对策略,如拖延、敷衍会带来什么后果,这些后果是你可以或愿意承受的吗?你可以在纸上反复推敲这几个问题,最后你会发现,不利的后果比目前烦人的工作要可怕得多。

  二、及时分析没有兴趣的原因

  既然问题有了,我们就必须进行分析解决,同时分析自己为什么对这件事没有兴趣,能否培养自己的兴趣?如果是因为对事情不了解而没有兴趣,可以在工作中培养自己的兴趣。比如当深入处理枯燥的报表数据时,你可能会对相应的电子表格软件产生兴趣,并发现软件中有你所不熟悉的统计功能,而掌握了这些统计方法后,你就有效地提高了工作效率。有些事先干着,兴趣可能慢慢就会产生。如果是自己基础不好,能力不够而导致兴趣不足,就要想办法提升自己的能力,要加紧学习与自己工作相关的知识与技能。

  三、收集信息,建立职业目标

  能力不能总是停留在一个水平和范围,要不断地开拓自己的视野,提升自己的能力,掌握那些必需的知识与技能,使工作做得得心应手。许多大学生对自己的本职位发展缺乏一个清晰的认识,不明白自己职业发展途径,容易在前进的过程中迷失方向。遇到这种情况,应该多向本岗位的前辈请教,建立自己的职业发展通道,不断提升自己的能力。

  四、订立阶段性目标

  如果事情本身没有什么特别意义,又不得不做,那就给自己设定目标,每完成一个目标就奖赏自己。你可以跟自己订个目标管理,确立奖励自己的方式,如做完某事后给自己买件衣服,或请家人去饭馆吃饭等等。也就是说,你可以安排一件你喜欢的事情放在你厌烦的事情之后,你就有做好手头事情的动力了。

职业规划职业规划 篇2

  我经常会问前来寻求职业规划的客户,你想解决什么关键问题?很多客户会提出一系列的问题希望得到解决,但其实两三个小时的面谈很难面面俱到,如果能集中到关键点上,面谈会更有效率,对客户来说也更有收获。

  首先要搞清楚自己自己当下处在职业选择的什么阶段?可以试着确定自己在下列四类情况中属于哪一类?

  第一类:生涯已决定者

  作为客户可能已经做了决定,那么职业规划咨询仍能帮助客户确认或验证选择的正确性,在这点上,客户大可不必藏着掖着,让职业规划师做了大量分析得出结论后再与自己核对是否,其实非常浪费时间,如果已经有了基本选择,不妨告诉职业规划师,当选择被验证后,可以把更多的精力放在后面的讨论步骤里。

  客户可以通过职业规划咨询进一步形成达到目标的具体步骤

  客户表面上看似相当确定做了一个决定,但事实上可能还在犹豫,已做了决定状态可能是一种假象,目的在于暂时解除必须选择的焦虑,这种假象称为“假性定向”。客户如果有所犹豫,也完全可以把犹豫告知职业规划师,让规划师给予更多分析和支持。

  第二类:生涯未决定者:

  可能客户已经有了选择的方案,只是还没有拍板定案。需要职业规划师帮助他进行选择。选不定的原因可能是:

  一、探索性未定向,客户缺乏有关自己与职场信息

  二、多重选择未定向,客户具备多种才能或兴趣而无法做决定,面临左右为难的选择困境,只好维持在未决定的状态。

  一个职业选择需要多方面考虑,所以把自己的选择方案以及已经掌握的信息告诉职业规划师,可以让职业规划师把更多的精力放在犹豫不决或者缺乏信息的部分。

  第三类:生涯犹豫者:

  客户处于生涯未决定的状态,但是背后的原因复杂得多,通常伴有严重焦虑。

  一、与人格状态有关,如悲观主义、焦虑、缺乏自信、自我认同混淆等

  二、与错误的认知有关,会导致个人焦虑程度的升高、将未能做好职业生涯决定的挫败归因于运气不佳、推卸责任、或者以鸵鸟的心态看待职业生涯选择。

  比如以下一些偏误的想法:

  一个人一辈子只有一个适合他的职业

  选择一个职业之后不能再做改变

  工作能满足我所有的需求

  如果我的工作职位越高,显得我个人越有价值

  我相信有一份测试能告诉我将来要做什么

  由父母替我决定未来的职业方向,要比由自己决定更为恰当

  如果我对所从事的工作感兴趣,那么我就能拥有成功的事业

  在家庭和事业之间,我只能选择其一作为重点

  女性工作和男性工作毕竟不同,像机械工程师、企业经理等工作都是不适合女性担任的

  通常在发展职业方向的过程中,一个人只能有一次重要的决定

  我觉得男生不适合从事服装设计、美容师等工作

  在没有分析完所有资料之前,不太适合做决定

  这个世界变化太快,计划未来是很难做到的事

  如果未来的事业生涯没有按照自己原来的计划去进行,那么我就不容易成功

  如果我现在不做决定,也许将来能有更好的决定

  三、与家庭中的互动系统有关。

  比如当客户想远赴异乡、另有高就而改变了当下的家庭平衡,就可能招致其他家庭成员的反对。

  如果客户在类似的状态中,在规划职业方向之前,职业规划师应将重点放在与客户探讨这些想法,之后规划的职业方向才更有可能符合客户的心理需求,从而带来行动力。不过这类客户需要更多时间的探讨和辅导,可能更适合一个多次面谈的职业规划辅导服务。

  第四类:生涯适应不良者

  生涯适应不良,如工作表现不佳,无法升迁,与同事相处常有摩擦等,常与人格状态有关。这类客户除职业方向的规划,可能还需要辅助以心理治疗服务。这样的组合服务可以辅助客户更好地适应职场。

  作为一个职业生涯规划师,澄清和区分你的求助对象属于哪种类型也至关重要,这决定了辅导的起点。

  总之,如果客户与职业规划师能在生涯决定类别的明确上进行合作,将大大提高咨询的效率和有效性。

职业规划职业规划 篇3

  职场价值感是来自于人们对职业和对人生价值的认识,而职场成功的意志力则是受职场成功目标大小的影响。

  职业的核心内涵是利用专门的知识和技能创造财富。从事职业是我们生存于世的方式,从事职业是上天对我们的呼唤,从事职业是我们的“天职”。

  一个人的人生价值是由人格价值、自我价值和社会价值三部分组成的。

  人格价值是需要自我尊重和受人尊重的。对人格价值的尊重只能出于唯一的理由,即对人的尊重。所谓对人格价值的尊重,与财富、权势、名誉、学历、名望无关。比如:家长打孩子就是没有把孩子当作有独立人格尊严的平等独立主体看待。法律禁止对判刑的人虐待,禁止游街示众,都是对人格价值的尊重。当我们面对破衣烂衫的乞丐,当我们面对满脸灰尘的民工,当我们面对不经世事的孩童,当我们面对需要服侍的老人,当我们面对能力欠缺、屡次出错的下级,如果表现出来的仍然是真心的尊重,就体现了对人格价值的尊重。

  如果别人不尊重你的人格,但你自己要尊重自己的人格。当你自己挣钱不多、社会地位不高的时,你仍然不阿谀奉承、怜悯乞求,凭自己的决心和毅力走出困境,这就是你对自己人格的尊重。

  自我价值是一个人对自己的有用性。自我价值的核心是自尊、自信和自爱。一个人通过自己的努力能够满足自己的物质生活和精神生活的需求,使自己美梦成真,就是实现了自我价值。

  社会价值是指一个人对别人的有用性,取决于你能不能给别人带来物质利益和精神利益。一个人对他人越有用,就越有社会价值。

  一个人的人生价值,无论是人格价值、自我价值还是社会价值,主要是通过职业价值来体现的。比如:我们敬仰贝多芬,是因为他是一位伟大的音乐家;我们感谢牛顿,是因为他是一位伟大的物理学家。所有在人类历史上留下光辉业绩,被后人所纪念的人,无一不是在某一职业领域做出卓越贡献的人。

  无论是为了自己、为了家人,还是为了企业、为了社会,我们都要努力争取职业上的成功。因为我们是通过从事一个或几个职业来满足人生需求, 实现人生价值的。 一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度。

  当我们开始从事一个职业时,主要是为了满足自己的生理需求,即满足吃饭、穿衣、住房的需求。随着年龄的增长,我们还必须担负起一些家庭的职责,即为了父母、为了妻子或丈夫、为了子女而努力工作。当我们担任了管理人员以后,还要为同事、为企业而努力工作。是否有可能把我们所追求的职场价值感再提升一个层次,即为民族、为国家、为社会而努力工作呢?有人说,那是伟人们做的事,平民百姓就不必想了。什么是伟人呢?如果多阅读一些伟人的传记,就会发现:所谓的伟人,就其个人而言,其实也都是凡人。我们的七情六欲他们都有,我们的喜怒哀乐他们都经历过,我们犯的很多错误,他们也都犯过。那么到底什么人是伟人呢?伟人就是指从事了伟大事业的人!他们因那项事业而伟大!他们因为要成就那项伟大的事业,必须锤炼自己高尚的人格。伟人不是没有私利的人,而是将个人利益和民族、国家、社会的利益融为一体。当他们把自己的价值感建立在民族、国家和社会的基础之上时,就具备了无限的成功意志力。个人的荣辱、悲欢都不是停止奋斗的理由,他们将自己的职业转换成了事业。

  什么是事业呢?南怀谨说:“一个人一生里做一件事情,对世界人类永远有功劳,永远有利益给大家,这个才叫事业,如大禹治水。上到皇帝,下至乞丐,都不是事业,那是职业。”

  成功的意志力首先来自于对目标的确认,确认目标时,可以问自己三个问题:

  1. 这个目标值得实现吗?

  2. 这个目标有可能实现吗?

  3. 如果实现不了,最坏的结果能承受吗?

  如果对这三个问题的回答都是“是”,那么就不要再想目标实现不了怎么办,而只想如何实现。

  目标确认之后,成功的人和不成功的人就差一点点:成功的人可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成功的人总是改变目标,却从不改变方法。

  19XX年4月,邓小平被第三次打倒,蒙受了巨大的政治冤屈。如果他当时只是考虑个人的荣辱,似乎自杀一百次都有足够的理由。但在当时的历史环境下,以死相拼没有任何的意义,邓小平不计较个人的得失,利用难得的“空闲”时间分析了建国几十年后党和政府的胜败得失,制定着中国历史最大的策划方案。几年后,成功带领中国走上市场经济道路,被誉为中国改革开放的总设计师,成为20世纪中国最伟大的政治家之一。最难能可贵的是,邓小平还客观公正地评价了曾错误处置过自己的毛泽东,维护了毛泽东在中国历史上应有的地位和威望。邓小平本人的人格也得到了最高度的升华,他在这一过程中的成功意志力为我们树立了职场成功的光辉典范。

  到21世纪中叶,中国将成为世界第一大经济实体。在这几十年的发展进程中,你如果没有做成什么事,只有一个原因:没想做事!

职业规划职业规划 篇4

  大学生A和B,在学校的表现都属于优良的水平,毕业以后,分别进入了不同的单位工作。三年之后,两个人的命运却产生了差异,A已经成为公司的骨干,担任部 门的主管,每月的收入也在5000之上。B还是公司的一般职员,收入只有2500,正准备寻找机会跳槽。

  在这三年期间,两个人都跳过槽,可最后的结果却大相径庭。A毕业后进入一家卖电器的店做销售代理,工作中勤学好问,很快掌握了销售技巧,成为了卖场一名不 错的销售员。一年之后,跳槽到规模更大的电器连锁店做组长。第三年,跳槽到国内知名的电器销售连锁店做部门的主管。B毕业后进了一家卖电讯器材的公司做销 售员。一年后跳槽到一家网络公司做网管。第三年,换工作进了一家生产企业做办公室的文员。优简历网认真分析了两个人的经历,发现A一直在自己熟悉的电器销 售行业工作,期间跳槽也是为了有更好的位置,B却没有找准自己的发展方向,在不同的行业跳来跳去,最后还是只能从事低岗位的工作。

  那如何做好个人的发展规划?小编认为可以采用下述的个人规划五步法:

  第一步,分析自己的性格。

  每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系能力强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老 实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜 欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好,容易变成没有主见……先要分 析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等 工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

  第二步,分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。

  有的人喜文,有的人喜理;有的人动手能力强,有的人操作能力弱;有的人思想跳跃跨度 大,有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工 作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这 方面欠缺,就可以通过参加学习班或找人传授相关知识,来提高自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。

  第三步,分析自己掌握的或能够调配的资源。

  这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好“有多大的能力办多大的事”,也就是说要尽可能 去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证一年内没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能 所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就 可以去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。

  第四步,确认自己的发展目标。

  笔者不久前碰到了一位MBA的同学,该同学毕业2年多换了至少4次工作,涉及了不同的行业,每份工作都没有超过6个月,已经 30岁了,还没有找准自己的位置,还不知道自己适合做什么。优简历网认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人,没有认真分析过自己,没有做好个人的发展规 划。我们并不反对跳槽,但是跳槽一定是有目的、有选择的跳,最好先采用上述方法,确认了个人的发展目标,围绕这个目标,有目的、有选择的跳,这样才能让自 己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标,盲目的跳槽,特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的,因为当今社会,工作经验和行业优势已经成为获取成功 的必不可少的条件之一,所以确认个人的发展目标尤为重要。

  第五步,坚持不懈走下去。

  世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。很多人都奇怪郭德 钢的红,认为他的运气太好了,笔者曾去听过他的相声,领略了他功底,唱戏的功底、绕口令的功底……笔者也听到了他曾经经历的落魄、艰辛,郭德钢的成功是必 然的,是他多年付出、执著、努力的结果。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要放弃,同时一定要认真学习,只有这 样,才能获得成功。

职业规划职业规划 篇5

  性格的形成有很多是后天的,而形成以后又是不容易改变的。所以,性格的特征直接影响到工作。这是我的观点。

  对性格的分类方法很多,下面是一位瑞士心理学家的分类办法,这位心理学家把人们的性格分为四类:

  1、敏感型。这类人精神饱满,好动不好静,办事速战速决,但行为有时盲目,偶尔情绪不稳定。这类人员数量很多,占总数的40%.这种性格适合的职业有:运动员、行政人员等。

  2、情感型。这类人员感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,不喜欢单调生活,爱刺激,感情用事,对新事物很有兴趣,这类人员占总数的25%.这种性格适合的职业有:演员、导游、社会活动家、护理人员等。

  3、思考型。这类人员善于思考,逻辑思维发达,有比较成熟的观点,生活、工作有规律,时间观念强,重视调查研究,但有时思想僵化,缺乏灵活性。这类人员也占25%,适合的职业有:工程师、教师、财务人员等。

  4、想象型。这类人员想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考,又是行为刻板,不太合群。这种性格适合的职业有:科学工作者、技术研发人员、艺术家等。

职业规划职业规划 篇6

  一个年轻人找到职业规划师说他想换份工作,问他为什么,他没有像其他人那样趁着这样的机会对现在的生活大发牢骚,只是摇摇头,“就想换换”。

  “那你想换一份什么样的工作呢?”

  他搔了搔头,很郁闷的又很认真的讲:“说实话我真的不知道,所以才向您请教的!”职业规划师愣了一下,他接着说:“我一直都在很用心的工作,从来不迟到,也没有请过什么假,只是每天上班,下班,似乎一眨眼三年时间过去了,而自己似乎活的一点感觉都没有,反而有一种很懈怠的感觉,仿佛现在的每一天早起都有一种不情愿的感觉,然后按部就班的应付生活,感觉这样的生活一点意义也没有。我觉得我的人生不应该是这样子的,因此我喜欢能够改变自己的这种状态,让自己活得有点意思。”

  他顿了顿,“只是虽然这种想法已经很久了,真是下定决心了,反而有些茫然了,我觉得我生活的激情都在这三年时间内被消磨光了,都不知道自己想要做什么了……”

  年轻人抬头望了望正在盯着他的职业规划师,很诚恳的希望能够从这里得到一些建议和帮助。职业规划师却一直没有说话,沉默的感觉让年轻人快要受不了的时候,他听见了一个问题:“你有过梦想吗?你曾经的梦想是什么呢?”听到这个问题,年轻人有一种崩溃的感觉,他觉得这个问题很幼稚,梦想,多么虚无飘渺的东西呀,谁没有过梦想,只不过曾经的那些梦想在现实面前总是那样的不堪一击,早就不知道扔到哪去了,这个时候谈梦想,还不如回家做白日梦呢!

  职业规划师见年轻人没有回答,便继续说了下去:“可能你觉得这个问题很不现实,但是你有没有想过我们每一个人曾经都有过梦想,而且都曾经尝试过去追寻自己的梦想,遗憾的是到最后很多人都变得现实了,甚至压根就从来不会去思考梦想这两个字对他们意味着什么,也压根没有去想过有没有实现自己的梦想的可能,似乎他们就认定了自己的人生的轨迹就是这样的,每天活着的意义仅仅是为了生活忙碌,奔波……”

  听到这里,年轻人心里微微一震,觉得自己三年的职业生涯确实缺失了一些东西,导致了自己在现实中的迷惘,是梦想吗?他有些疑惑了,似乎身边没多少人感觉到他们活着的意义是成就梦想吧,或许有,只不过更多的时候那是一种自我的激励而已。

  “在生活中,每一个人都渴望有一种自我的成就,而这种成就的感觉,其实就是你说讲到的人生的意义。通常我们会称之为追求,而这种追求源自于你内心中的对现实的渴望,也就是所谓的梦想,因此,提到梦想,更多的是让你认真的想一想,你的追求是什么?”

  追求是什么,年轻人心里不平静了,大学毕业的时候只是希望找到一份好工作,认识一下这个社会,然后努力打拼,争取更高的职位,更丰富的报酬和薪水,而结果呢,自己一直很用心的工作,也经历过很多的挫折,失落,也曾经意气风发过,不过最终还是越来越现实了,似乎从来都没有考虑过自己要追求什么,自己究竟要活出一个怎样的人生……

  职业规划师看到年轻人开始思考了,接着说了下去:“人活着,总需要有点追求的,那才是人生前进的动力,有时候我们觉得只要把脚下的路走好,自然可以达到人生的某一种高度,其实如果你没有对山顶的向往以及向上的动力,你就永远只能像更多的人一样,只是在羡慕和嫉妒那些正在或者已经爬到山顶的人,而自己始终徘徊在山脚下。”

  年轻人若有所思的点点头:“我也想规划好我的职业生涯和人生道路,可是我真的不知道自己的追求是什么,我从来也没有想过要追求什么,只是想让自己的活的更有意义而已,我应该怎样办呢?“”

  职业规划师笑了笑,“认真的思考一下你的现在和未来,把你的职业生涯,当成一项事业来规划。”人生的事业规划需要搞清楚三个问题:

  一、找到自己的兴趣点:做想做的事情;

  二、真正的读懂和认识自己:做自己能做的事情;

  三、认清现实以及自身所处的环境:做可以做好的事情。

  找到自己的兴趣点:做想做的事情

  很多人在一开始选择自己的职业的时候都比较随意,有些人是因为学某个专业的,因此就找一份专业相关的工作,尽管他知道自己并不是很喜欢这个专业;有些人是觉得某些职业比较热门,而且有很多人做这样的工作成功的,因此他们也希望能够跟随这样的潮流,而有些人则是在亲人朋友的建议下选择了一份自己并不了解的职业,更有一些朋友仅仅是希望去尝试一些新鲜或者遇到了某一个机会而草草的做出了决定。这样的选择也就决定了他们只是选择了一个职业,而并不知道自己真的想做什么,也搞不清自己正在从事的职业对自己的人生和未来究竟有什么样的意义。

  时间久了,很多朋友在现实中感到迷惘,感到困惑,找不到方向,甚至有一种麻木的感觉,似乎现实中到处都是这个样子,于是他们把这样的人生当成了一种现实,从而一生都在无意识中走完了自己的'职业生涯。自然,所谓的梦想,所谓的追求,也就无从谈起了。

  其实我们每一个人都有很多想法的,我们渴望在自己的生命中去成就一些东西,并在这样的成就过程中取得自我的认同感和满足感,而这种感觉的渴望则是我们生命的动力所在,也就是我们刚才所提到的兴趣点。

  如果给你一张纸,一支笔,让你写出你想做的事情,和你感兴趣的事情,估计我们每一个人都会列下长长的一串,而当我们审视这一串我们愿意并想去做的事情的时候,却发现大部分的内容都与我们正在从事的工作无关,甚至自己正在从事的职业并不在其中,为什么?因为更多的时候我们是被生活选择而不是主动的选择生活,被动的接受现实,自然找不到职业成长的动力和激情了。

  当我们去选择职业之前,一定要让自己静下心来,想清楚自己想做什么,愿意做什么,希望在什么样的领域取得怎样的成就,亦或是在若干年后的某一天自己能够成为一个什么样的人。

  去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。而使命感和目标感则是人生的方向,也是我们在职业发展的道路上所愿意去为之努力,为之奋斗的动力之源,在这样的方向上,我们才会更愿意积极的去争取,去获得,去实现,当我们面对困难,面对困惑,面对挫折和打击的时候我们才能够愿意主动地调整自己,寻找新的机会。这是发自内心的渴望和向往,所有的付出,我们感觉是值得的,梦想,也就意味着希望,不是吗?

  在此,借用“苹果之神”乔布斯的一句话:“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。”

  那么,规划职业生涯的第一步,就是静下心来,拿出一张纸,一支笔,把自己想做的事情,感兴趣的事情,以及自己觉得愿意从事的事情一件件的排列出来,认真的寻找出自己想要什么,自己渴望的人生是什么样子的。

  认识自己:做自己能做的事情

  生命中总有很多的可能让我们一步步的去实现我们所追求的人生,但是也有很多不可能将我们引导向失败。有梦想的人生是积极地,有追求的人生是有意义的。我们无法把握不确定的未来,但是我们可以把握自己,让自己在职业成长的道路上拥有更多的可能。

  我们都知道,有些人比较热情豪爽,而有些人则显得内向害羞;有些人自幼对数字比较敏感,有些人则记忆力超强;有些人对拆装有着天生的熟悉,而有些人则更愿意去琢磨语言文字的魅力。这个世界上的每个人都是不同的,我们都有属于自己的性格特点,人格魅力以及兴趣特长,有些是天生的,有些则是在成长中逐渐形成的,有些是我们自我感觉良好最为拿手的,而有些则是在不经意间顺手拈来而被别人发现的。

  能够清晰的认清自己,知道自己适合做什么,能够做什么,在哪些方面特别擅长,在什么地方有突出的表现,可以让我们在职业成长中更加容易发挥出自己的优势和特点,从而能够在成就自己人生的事业中获得更多的可能。

  我们知道,现实中存在的并所呈现出来的那个客观的自己才是真实的自我,我们称之为“真我”,而我们对自己的了解和认识具有强烈的主观色彩,因此我们称之为“自我”,而身边所接触到的各种各样的人对自己的评价和认知,则是一种“他我”,那么认识自己的过程,就是在“自我”和“他我”中寻找到“真我”的过程。

  有很多专业的的职业倾向测评能够使得我们更好的把握和选择自己的职业向性,其实不管复杂的还是简单的方式,不管是通过潜意识的测试,还是综合性评价分析,其实最根本的目的都是使得我们在进行职业生涯的选择的时候,能够做好“我”的认知。

  没有翅膀,可以蹦的高一点,也可以爬的高一些,但是却不能自由的在天空中翱翔。有些东西是与生俱来而不可改变的,我们不能奢求把幻想当成梦想去追求,或许当年的莱特兄弟成功的让人类飞上了天空,但是我们要明白,他们是为梦想装上了一双翅膀,而不是张开双臂就飞起来了……

  读懂和认识自己,知道自己会做什么,可以做什么,擅长什么,在哪些方面拥有天赋和潜能,这样才能更好的让自己在职业发展的道路上走的更远,爬的更高。

  那么现在,我们执行职业规划的第二步,根据自己的能力,特长以及拥有的潜质将那些不切合实际的,自己做不来的兴趣,亦或是自己压根就没有考虑过实现的可能性的那些愿望一项项的划去,留下那些自己真正可以做,能够做,值得尝试去做的事情。

  认清现实以及自身所处的环境:做可以做好的事情

  有这样一个故事:在一个旧的米缸里发现了一只饿死的老鼠,这只米缸是木头做的,本来老鼠凭借着自己锋利的牙齿和擅长打洞的爪子,是很容易被困的米缸里脱身的,而它确实也把木桶给挖出一个洞,挖穿了,遗憾的是,那个木桶被放在一个非常大的木墩上面,而老鼠挖的洞恰恰是在木墩上面,他很坚定地往下挖下去,最终因为缸里的米吃完了,自己没力气了,被活活的给饿死了……

  现实中常常有很多的无奈,很残酷。有时候我们全身心的投入于一件自己渴望成就的事业,并且自己拥有成就事业和实现梦想的能力,但是常常会有这样或者那样的客观现实让我们的努力归结于零,让我们懊悔的去接受失败的苦果。

  很多人都在努力的寻找成就自我实现梦想的机会,有些人固然是由于种种自身的原因与机遇擦肩而过,更多的则是没有能够在现实中把握住自己应该选择的方向,从而跌掉在路上。我们就像那只老鼠一样,知道在这个方向上可以挖开木桶,却忘记了木桶下面还有一个敦实的大木桩。很多外在的因素,由于充满着太多的不确定性,以至于我们常常无法把握。

  我们其实都明白现实中有很多有迹可循的规则能够让我们对我们的现实以及未来产生清晰的认识,从而一步步的走实现我们预期。

  这些规则是什么呢?可能是社会的价值导向,人们的思想意识的变化,具有时代特征的潮流,也可能是政治的形势政策,行业的发展趋势,工艺的革新与技术的进步等等,当然也可能是所在组织的内部变革,职业发展相关的人事关系变动等等能够对我们职业发展产生影响的现实迹象。只有能够敏感的把握这些现实的客观情况,妥善的根据自身的职业发展情况采取必要的措施去应对和调整,我们才能把事情做好,才能保证自己在前进的方向尚不至于受阻或者迷失。

  我们发现其实更多的人之所以栽在自己的优势上,并不是源自于他们没有发现或者认识到这样的迹象,而是在自己既定的思维上固守己见不愿意转变来适应变化,或者过往中幸运的经历使之产生了一丝的侥幸心理。

  我们都知道技术领域中有所成就的人有些成为了专家,而有些则成为了管理人员,而很多人可能一辈子都是只是在同样的岗位上重复着几十年的技工操作;我们同样也发现,很多优秀的经理人都出身于业务领域,因为他们知道,在自己职业发展的不同阶段,他们可以把哪些事情做得更好。职业规划其实是一种在方向上的动态调整,而不是一成不变的模式,人生的事业本来就是在不同的时期通过不同的形式使得自己获得所渴望的成就和满足,而不是拘泥于某种职业状态。

  因此,职业生涯规划的第三步,则是在自己选定的职业发展方向上,适时的根据自身所处的环境以及职业发展的客观现实条件选择最佳的方式实现自我的成长和发展,知道“事有可为可不为”,在顺境中快速成长发挥自己,实现超越,在逆境中及时总结积累经验,蓄势待发;并在这一过程中使得自己不断的取得认同和肯定,从而获得更多的动力和资源来实现自己人生的事业。

  在这三步规划中,就好比登山一样,第一步我们确定自己渴望攀登的高峰,这是目标的选择;强调的是追求事业的动力之源,更多的是对方向的确定;第二步是做好登山的准备以及所需,这是根据目标优化自身的条件,更关注于自身的内在能力,这在于自身的学习和成长的经历,而第三步则是在登山的过程中面临的问题和困难的时候做出的选择了,这一点,也是最为重要的,更关注“机遇和条件”,就是要学会把握时机了,认真地想一想,其实更多的是一种面对现实的心态。

  在职业生涯中把握好这三步,我们就能够清晰地明确自己所追求的是什么样的人生,即将成就的是什么样的事业。

  这样的人生,对我们很多人来讲,活的或许会更有意义,即使在路上的感觉或有更多的困惑和挫折,甚至会在更多的时候产生茫然,不知所措,但是我们相信,我们正在走的路的前方,就是梦想,最起码我们明白自己是在成就自我的路上,而不是茫然不知身在何方,然后泯然于碌碌的人群。

职业规划职业规划 篇7

  一、前言

  现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

  二、自我分析

  ㈠我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,要富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,职业规划不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。

  ㈡我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新

  闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。

  ㈢我的价值观:我认为美和协调是最重要的呢,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。

  ㈣我的能力:

  专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法。

  英语(能达到四级水平),计算机(能达到二级水平),自学初级日语。

  其他技能:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。

  三、专业就业方向及前景分析

  、大学生职业规划范文

  一:自我评估(认识自我)

  (一) 自己的兴趣、爱好

  就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电 脑,喜欢看书,喜欢听音乐。喜欢交朋友

  (三)自己的职业能力

  在一般能力上,我认为我的智力还是中等偏上的,在注意力上比较集中,善于观察,记忆力较强,思维比较开阔,想象力较强。在特殊能力,也就是我的特长上,我认为自己并没有什么特长,只是自己的兴趣所到对一些东西投入了,或许会做的较好一点,比如:计算机的掌握与控制,计算能力等,在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好,空间判断能力也不是很突出。

  大学生职业规划范文打工联盟前言

  我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。

  一、个人资料

  姓名:XX

  性别:女

  出生年月:1999年1月

  性格:外向

  学历:大学本科一年级

  专业:自动化

  座右铭:思想有多远,我就能走出多远。

  二、自我盘点

  1、兴趣爱好:

  业余爱好:读书、听音乐、体育、画画

  心中偶像: 比尔.盖茨

  喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》

  喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《水手》、《我的未来不是梦》

  2、优势盘点:

  从小生活条件坚苦,让我也养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

  3、劣势盘点:

  因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对言要低,而且,到目前为止,还没有任何工作经验,各类荣誉证书太少。

  4、优点盘点:

  乐观,开朗,而且,我口齿伶俐,胆大,有一股不服输的屈气。

  5、缺点盘点:

  做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力, 惰性较大。

  三、解决自我盘点中的劣势和缺点

  当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

  四、 社会环境分析

  1、一般社会环境: 电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

  2、特殊社会环境:(将要从事的职业行业的环境。)

  五、角色建议:

  父亲:目前,必须搞好学习,为以后找工作奠定基础,同时,还要多锻炼自己,让自己成为同龄人中的强者。

  母亲:学习要认真,最好要考研。

  老师:聪明、机灵古怪。

  同学:有较强的工作能力,聪明。

  六、职业生涯规划

  1、学习生活规划

  在这个高科技的社会里,计算机是以成为了日常生活中不可缺少的一部分,而英语更上让我们无处不体会到它的重要,因此,在大学的学习规划上,我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时,还努力提高自己各方面的能力,

  大学一年级:了解大学年活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。

  大学二年级:要通过大学英语四级考试;通过计算机应用2级考试;熟悉掌握专业课知识。

  大学三年级:着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验,

  大学四年级:目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

  2、近十五年的目标

  20xx-2020年:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  20xx-2027年:贮备资金,积累经验;

  20xx年:了解市场行情;

  20xx年:筹划资金,办理相关的手续,准备建立公司;

  20xx年:拥有自己的公司

  3、求职计划

  (1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。

  (2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

  (3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。

  (4)一定要在大四之前呢把简历制好,留下更多的的时间来找工作。

  (5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

  七、结束语

  任何的目标,只说不做的话到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:"我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

  在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了呢,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

职业规划职业规划 篇8

  一、卷首语

  人生就像是一个闪闪发光的舞台,想在舞台上秀出自己,就必须得先付出汗水跟努力才有收获;每登上一个台阶就意味着你离成功的脚步已越来越近,指引着你走向那发亮的舞台。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一种利器。对企业而言,如何体现“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。我现在是名大一的学生,我学习的专业是音乐表演。但我立志于教育方面,并笃信自己有对这个职业高度的热爱和热情,我会将我的能力在教育事业上尽情展现。我知道,在求职的路上会有鲜花暖日,但也会有荆棘风雨,我要时刻做好面对机遇、挫折、挑战的准备,也需要有一定的目标和方向,那就十分有必要做好我的职业规划,找准职业生涯的道路,为日后能够逐步走向成功找到准确的方向、做足充分准备。

  二、 自我分析

  (一)个人性格分析

  个人性格:我性格活泼开朗,但我并不缺乏稳重。平时态度积极、认真,有责任心,考虑问题比较周全。但是有时做事比较犹豫,情绪化。这都是我要改正的。

  (二)职业性格分析

  职业性格:我在班级担任过一些职务,在组织和动手等能力上有过培养,在工作中认真负责、有创新思想,并有一定工作方法和能力,我相信我在从事教育职业中保持我的优点,改正不足,发展我应有的水平,并不断学习新的知识,探索新的事物,跟上时代的脚步。

  (三)我的优点:

  1、责任心强,有爱心、耐心

  2、态度积极认真,工作努力负责;

  3、学习成绩好,有一定的学习方法,乐于学习;

  4、思维活跃、精力充沛,积极上进乐于思考和行动,并有创新的能力;

  5、在文学、唱歌、画画等方面有一定的特长。

  6、身为学生会成员能以身作则,管好自己;

  7、为人自信、正直、想法多。

  (四)我的缺点:

  1、 考虑问题不够全面,做事不够果断;

  2、 有时比较任性;

  3、个性较强,固执;

  4、缺乏时间观念,做事易拖拉。

  (五)家庭环境分析

  家庭经济条件一般,母亲是一名优秀的小学教师。家庭成员没有太大的社会关系,只在教师这个职业方面有些关系。家中父母对我相当关心和爱护,但不过多的过问我的学习和活动情况。我的哥哥对我要求严格,从哥哥那里我学会了每个人都要严格要求自己,母亲给我的影响较大,我学会了诚恳待人,诚信做事,敢于追求为,热爱生活。

  (六)社会环境分析

  现在社会对幼儿教师这一职业的需要是很大的,大量幼儿园的兴办,还有一些办园较早的幼儿园也开始办分园,这样幼儿园对幼儿教师的需求大大增加,同时给我们很多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教育要求提高了,专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐,但院校的学生毕业率高,所以对工作的竞争也是很激烈。

  (七)职业环境

  校园的环境很单纯,和社会无太多关系,无危险、无职业病危险,环境状况舒适,在园内无勾心斗角的现象,无权力的争夺,而且富有童趣,职业从各个角度来看都还算轻松,但责任重大,孩子是我们服务的主要对象,对幼儿的教育是全面的,那就要求我们首先要全面发展,对这个职业要有爱心,本职业的就业前景还是十分可观的。

  (八)自我认知小结

  1、“我是谁?” 我是一个做事认真负责,以别人之乐为乐的人

  2、“我喜欢什么?” 我喜欢从事有挑战和充分发挥个人能力的工作

  3、“我能够做什么?” 我能够发挥我的特长,从事音乐教育。

  4、“我看重什么?” 我看重是否能尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,有创新的工作。

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