当前位置:范文网>职场文书>职业规划>土木工程职业规划

土木工程职业规划

时间:2023-09-12 18:15:59 职业规划 我要投稿

土木工程职业规划范文

  指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?我们该怎么去写职业规划呢?以下是小编帮大家整理的土木工程职业规划范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

土木工程职业规划范文

土木工程职业规划范文1

  一、前言

  莎士比亚曾说过:人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。 人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。

  二、自我分析

  古语云:金无足赤,人无完人。每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生。

  经过霍兰德职业兴趣测试结果,我属于R(实用型)型,DISC行为方式测试结果为D(支配型),行为方式可用如下词汇描述:好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为J型(经济报酬型),工作的目的和价值,在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。职业锚测试结果为C型(创造/创业型)。

  有适应性,空间判断能力和数学能力较强,服务和奉献意识不足,书写能力和语言表达能力较差。

  三、职业分析

  (1)个人的`职业选项

  我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。 如果有机会希望进军政坛或是创业。

  (2)选择理由

  随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

  土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。

土木工程职业规划范文2

  1土木工程质量管理要求以及归控状况论述

  建筑行业自身不断发展,就证明土木工程质量一直做着充分的跟进贡献,任何细节不允许产生偏差问题,这样才能由浅入深地解析质量管控标准。土木工程具备特定的厂房和车间,并且分布着深刻的一次性、复杂性特征,施工主体在控制环节中,涉及环境、设备各类突发状况广布,任何偶然反应都会令工程管理功亏一篑,胜负往往只在一念之间,不予以谨慎对待就是不顾社会大众的生命财产安全保障效益,后期影响后果可想而知。施工活动大致在露天场所布置,当中地质、气候影响效应深刻,整体周期会因此被延长,穿插作业行为几乎是家常便饭,成品机理显得更加复杂。任何隐蔽活动如若不能在第一时间进行有效检验,单纯凭借后期调整是难以达到科学判断标准的,协调质量自然不可预见。总的说来,这类复杂关系已经严重制约相关产业的延展动力,不尽快做出调整是不行的。

  2土木工程施工科学管理对策的分析

  针对土木工程人员作业细节进行层层把关,要尽量利用防治结合途径进行效能挖掘,不同阶层工作人员要掌握各类材料以及设备性能条件,能够及时发现问题并快速解决,确保工程布置前期就将既有隐患清除,维持经济成本的合理数量。

  质量归控体系的重新搭建

  企业在工程布置前期就应该将质量管控体系搭建完全,使得各类预防活动都能及时跟进,将不必要的技术隐患扼杀在摇篮之中,这是质量管理的初衷要求,更是挽回市场竞争优势的必要途径。在质量缺陷问题得到具体调试前提下,后期事故发生概率就更小了,居民生活安定效应自然一片大好局势。在操作行为校正流程中,管理人员会因为事务繁忙疏忽人员备案工作,这就需要承包单位将这些细务主动承接下来,并开展工程首次例会,争取与建设单位进行有效沟通、交流,维护业务支持地位。初始阶段的预控方案需要结合现场图纸资料以及结构形态进行有力审查,现场人员必须做到丝毫不差的记忆、理解,使得关键质量协调保障工作能够井井有条;特别是在开工前期,必须将报告内容以及班组责任义务梳理清晰,避免交织化操作带来的逃避行为,这样工程内部常见的隐患危机和通病问题就得到有效解决,单位技术资源的可持续利用绩效自然得到可靠支撑。

  施工现场设备以及材料的协调规划

  在进行土木工程施工管理活动中,涉及单位原料以及设备运转状况将是维系平稳指标的关键,面对市场复杂空间的影响,各类物料种类繁多、质量标准也各有差异,所以在原料的选取上一定要严格筛选;必要时提升采购人员的.质量验证能力和职业道德素质,杜绝任何回扣收纳举止;原料供货厂家信息要全面掌握,确保其生产流程都经过国家相关部门认证、许可,之后才可放心批量引进,维持成本合理应用的指标效益。现下我国已经开始主动加强节能效应的验收工作,原料应用必须确保贴合图纸设计要求,任何设备稳定运作性能要放在第一位,针对必要设施规格、名称、型号要层层检查,之后将分散资料整合存档;设施的安装工作也要经过严密确认,之后进行验收和试运行;运用的施工设施人货梯、起重器等要具备合格证明、文件与合格检测报告,使用之前要报告有关安全部门进行备案登记。

  现场工作人员素质的全面优化

  经过长期实践经验透析,在土木工程布置环节中,现场施工人员对后期应用质量效益起着关键的决定作用,针对其进行素质校正、改良是非常必要的,要真正发挥协调管理力度,就必须联合单位成员独立创造性和积极性实施有效开发。企业除了提供定期的技术培训机会之外,还要委派监理人员进行完工项目检验、接收,确保任何细节没有偏差之后再签字确认并开展下道工序;监理人员必须与质检单位合作,使得施工人员实践活动中能将已学知识充分利用,避免机械负荷运作状况,维持全程努力工作的积极态度。以上细节都是依靠专业工程人员的素质予以推进的,这就证明针对其进行合理改造是极其必要的。

  3结束语

  综上所述,土木工程质量协调管制已经成为我国建筑行业全面发展的必要支撑元素,是充分彰显产业竞争优势和良好信誉的前提条件。对于各类施工主体来讲,其有必要依照最新技术指标实施工程体系改造,全面引进创新设备,并做好内部工作人员的素质整改职务,尽早开创企业长足发展前景。这是特定时代赋予的最高任务,需要管制人员予以全面重视。

【土木工程职业规划】相关文章:

土木工程职业规划03-21

土木工程大学生职业规划11-18

职业规划职业规划04-25

【精选】职业规划职业规划3篇10-11

职业规划职业规划四篇10-08

【精选】职业规划职业规划四篇10-10

【精选】职业规划职业规划4篇10-07

精选职业规划职业规划三篇10-08

精选职业规划职业规划4篇10-06