新员工见面会主持词

时间：2023-11-29 12:45:07 主持词我要投稿

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新员工见面会主持词

　　主持词是主持人在台上表演的灵魂之所在。在如今这个时代，主持人在各种场合变得越来越重要，一般我们都会做好相关准备的，下面是小编为大家收集的新员工见面会主持词，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新员工见面会主持词

新员工见面会主持词1

　　各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。

　　各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的.沟通来自真诚的自我介绍，我叫xx。首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：

　　1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。

　　2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；

　　3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！

　　大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

　　再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

新员工见面会主持词2

尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家早上好！

　　今天我受舅母委托来主持本月的员工大会，深感荣幸之至！希望得到大家的配合和鼓励！谢谢大家！

　　会议期间希望大家保持安静，将手机调成静音。

　　伴随着艰辛和汗水，满怀豪情和喜悦，在各位员工努力的拼搏下，我们顺利地完成了三月份公司的各项生产任务，首先对于奋战在二号进口线坚持上夜班的同事们表示崇高的敬意，他们任劳任怨始终坚守在自己的岗位，克服了机器设备的故障，保证了客户订单的交期。其次对于坚守在基层管理岗位上的班长们表示衷心的感谢，因为他们的努力，使得广大员工团结一心，努力工作，为6s活动的顺利开展及公司各项管理政策得以落实做出了巨大贡献。我们还得感谢全体员工顾大体，识大局，不计较个人得失，为完成公司各项生产任务奋战在各条生产线上。

　　下面我宣布4月份员工大会现在开始！

　　今天的大会有以下七项内容：

　　第一项内容由吴春美同志关于3月份6S评比结果及合理化建议情况汇报，有请吴春美。（鼓掌）

　　大会第二项流动红旗授旗及沈金丽发表当选6S先进班组获奖感言点评：是的，6s流动红红旗代表的'是集体的荣誉，是团队努力的成果，正因为6S活动的坚持开展才能是我们保持优美整洁的工作环境。下次红旗花落谁家，我们将拭目以待！

　　大会进行第三项：由班长代表文旭发言，大家欢迎！（鼓掌）

　　点评：班长是公司与生产员工的主要沟通桥梁，属于兵头将尾。公司班组长的管理好坏，将直接影响公司产品的生产进度和产品质量，他们责任重大，希望在工作中能够得到大家始终如一的支持。

　　大会进行第四项，有周友志同志发表关于改善的建议，大家欢迎！（鼓掌）

　　点评：周友志的发言很精彩，是的，改善无处不在，如果大家都参与改善活动，每天进步一点点，那么我们的公司一定会更加美好。大会进行第五项，由朱经理代表生产部做3月份工作总结和4月份工作计划，大家欢迎！（鼓掌）

　　点评：朱经理总结了三月份工作的不足，对4月份的工作提出了希望，既然目标已经明确，我相信，通过我们全体员工的努力，我们一定会顺利完成4月份各项生产任务。

　　大会进行第六项由华经理对三月份质量状况的说明及4月份订单质量的要求。大家欢迎！（鼓掌）

　　点评：质量是企业的生命，我们在完成生产任务的同时，一定要关注产品品质。我相信，质量部和生产部在洁雅公司这个大家庭里，共同努力，一定会生产出高品质产品，满足客户需求。

　　我们感谢以上各位的精彩发言，今天的员工大会到此结束！请大家有序退场，谢谢大家！

新员工见面会主持词3

　　各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。

　　各位员工，大家好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xx—x。

　　首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的'热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

　　再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

新员工见面会主持词4

　　各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静。

　　各位员工，大家好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的。自我介绍，我叫XXX。

　　首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想……因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的`，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于XX，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：

　　1、拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。

　　2、爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；

　　3、会议期间请不要来回走动，以免影响他人！

　　大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾XX老师！

　　再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

新员工见面会主持词5

各位领导、各位同事、各位新战友：

　　大家好！我是xx公司副经理兼，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选取广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就职责、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享。

　　首先关于职责。任何人做事都务必要担负职责。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我期望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司此刻处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当职责的人！我期望你们就是这批有职责感、使命感的人！同时，有职责的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。

　　其次是关于学习。随着公司升级为二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习平台，为大家带给一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家带给的知识，是不够的'。我期望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，持续高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身主角转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，个性是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备。

　　最后，关于成长。

　　“一万小时定律”指出：

　　“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（如果每一天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡转成超凡。

　　”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不必须会有鲜花与美酒，但必须伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到那里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期盼你们带来的新思维、新气象，我们殷切期望你们扬起理想的风帆，投身行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在xx公司开心工作、用心成长、舒心生活！

新员工见面会主持词6

尊敬的、同志们：

　　大家好！

　　现在开会。按照集团公司安排，今天我们召开干部宣布任职会议，主要内容是宣布集团公司关于任职的决定。首先，我介绍一下参加今天会议的各位领导和同志。他们是：集团公司副总经理，集团公司人力资源部，大家欢迎！

　　公司总经理，副总经理、以及中层管理人员。

　　今天会议有三项议程：

　　1、集团公司人力资源部宣读任命文件；

　　2、作任职表态发言；

　　3、集团公司做重要讲话。

　　下面我们进行第一项：请集团公司人力资源部宣读任命文件。大家欢迎！

　　下面进行第二项：请作任职表态发言。大家欢迎！

　　下面进行第三项：请集团公司做重要讲话。大家欢迎！

　　同志们，刚才集团公司宣布了集团公司任职文件；作了任职表态发言；集团公司做了重要讲话。讲话，对我公司成立以来取得的成绩给予了充分肯定，又提出了殷切希望和新的要求。一是希望同志们一定要认真学习、深刻领会好讲话精神。

　　集团公司作出这样的决定和组织安排，充分体现了集团公司对我公司领导班子建设和发展工作的高度关怀和重视，也是对我公司的鞭策和激励。大家要切实把思想和行动统一到集团公司的决定上来，统一到讲话精神上来，坚决拥护集团公司的决定组织安排。

　　热烈欢迎到公司工作，此次职务调整，是集团公司对工作能力、工作业绩、个人品质的'高度认可，希望能再接再厉，在新的岗位上继续努力，为公司、集团公司发展做出应有贡献。三是希望我们班子成员和中层管理人员要倍加珍惜集团公司的关怀和信任，倍加珍惜在领导这个岗位上工作和学习的机会，以高度的责任感和使命感投入到各项工作中来，切实增强大局意识，在思想上、行动上始终与集团公司保持高度一致，相互支持，相互信任，相互鼓励，做到思想上同心，目标上同向，工作上同步，切实发挥领导班子合力，凝心聚力，共谋发展，全力以赴完成全年目标任务，推动公司各项工作再上新台阶，为集团公司高质量发展贡献力量。

新员工见面会主持词7

　　今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！

　　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会与大家交流三个内容：

　　你们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：

　　面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今天走出这个楼，外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人，他们焦急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章《毕业第五年的`时候再看成功与否》，里面有几点我很认同：

　　1、人需要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标；

　　2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对很多不确定因素的时候，能够把握自己、清楚定位，知道自己的梦想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能准确应对，最后赢的一定是你！

　　3、不能活在别人的眼里与嘴里，把命运掌握在自己的手里，很多人愿意随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比痛苦的抉择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸，我想这不应该成为你们的追求。你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的捷径！