招聘的启事
招聘的启事1
招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关保安的招聘启事，欢迎大家一起来借鉴一下！
一、招聘人数：1名。
二、招聘条件：
1、要求男性，年龄18—45周岁，初中以上文化，五官端正，身体健康。
2、政审过关，无犯罪记录，工作认真，服从管理。
3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。
三、工资待遇：
按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月，试用期合格人员与学校签订劳动合同，并按规定购买社保。
四、学校地址
佛山市xx10号（面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等）。
xx小学
20xx年5月2日
招聘的启事2
一、学校简介：
云南**学院创建于1992 年，是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。
学院位于春城昆明，有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)，总占地1305.18亩。学院目前设有财经商贸学院、工程学院、康复与护理学院、人文艺术学院、航空旅游学院等二级学院，并成立了云南省首个环境保护院士工作站(金鉴明院士工作站)、云南**学院天然药物研究所及云南翰文大学生网商创新创业园等机构，共开设本科专业12个、专科专业60个，形成了经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的格局。学院经过24 年的发展，在校生达20000余人，已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校。20xx年被云南省教育厅确定为“省级应用型本科试点院校”。
二、学校优势：
(一)优越的地理位置，优美的校园环境
学院坐落于春城昆明，校园风景优美，环境舒适。
(二)人性化的管理机制，广阔的发展空间
学院为每一位教师提供“人尽其才”的工作环境，为教职工的发展提供完善的教学科研及培训进修资源平台。
(三)优厚的教师工资，完善的服务保障体系
1.凡20xx年度引进的各类人才，学院提供具有竞争力的薪资待遇。
2.学院与教师签订正式劳动合同，购买五险一金，接收人事档案，办理户籍落入手续。
3.学院自建的住宅楼，环境温馨舒适，配套设施齐全，能满足不同人员的需求，为教师解决住房之忧。
4.享受年终奖、科研奖励、过节福利(元旦节、三八节、劳动节、儿童节、中秋节、国庆节、教师节)、带薪寒暑假、双休日和国家法定假日。
三、招聘对象（具体岗位条件见附表）：
(一)后备干部(教学科研、行政管理、学生工作);
(二)专业带头人;
(三)副高级及以上专业技术职务人员;
(四)博士研究生;
(五)国内外知名高校的应往届优秀毕业生;
四、应聘方法：
(一)参加专场招聘会投递个人纸质简历。
(二)投递电子简历：请登录学院网站，下载《云南**学院20xx年应聘人员登记表》填写完整，和简历一并发到学院邮箱**，文件名称以“姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位”命名。
(三)面试程序：
1.我院将对应聘者进行初审，合格者以电话形式通知面试，第一批面试时间为4月下旬，到岗实习时间为5-6月。第二批面试时间为5月下旬，到岗实习时间为6-7月。具体时间将另行通知。
2.考核形式为试讲、面试、笔试、机测。
3.经考核，入职体检、查验证件合格，与应聘者签订劳动合同，购买五险一金，办理户籍档案以及党组织关系转移手续。
4.省外应聘人员通过面试后报销交通费(参照单程火车硬卧费执行)及安排住宿。
五、联系人或联系方法：
张老师:0871-66**、 高老师:0871-66**
地址：**
邮箱：**、 网址**
招聘的启事3
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;
2、负责执行门店团队人员的培训工作;
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
招聘的启事4
我公司位于浙江省丽水市青田县，公司主要负责项目投标，投标范围隧道、桥梁、公路、投标成功后，我公司基本上自己完成该项目，施工管理各方面的工作开展，特向社会招募大量精英加入我们的团队。
招聘岗位：[项目经理] (5名)
[薪水范围] 5000-10000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 25以上岁
1、男性，公路工程专业，有公路路桥遂等工程管理工作经验； 2、有良好沟通能力及现场问题处理能力； 3、有项目经理证、二级建造师者优先；待遇优厚，根据经验和经历确定，具体面议。
招聘岗位：[试验检测员] (5名)
[薪水范围] 3500-8000元 [工作经验] 三年以上
[职位要求] 全职 25以上岁
1，有检测工程师证；2，土木工程相关专业； 3，能吃苦耐劳，有2年以上主管管理经验；其他： 1、凡符合条件的人员，待遇优。在应聘资料上请注明应聘岗位、期望薪资和联系方式。 2、符合面试人员我们会及时通知，面试时请带上身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书、试验检测工程师或试验检测员证等原件和复印件及相关业绩证明资料。
招聘岗位：[计量员] (5名)
[薪水范围] 4000-6000元 [工作经验] 一年
[职位要求] 全职 20以上岁
1、大专以上学历，路桥、市政或工程造价类相关专业； 2、具有助理工程师以上职称； 3、从事过隧道、桥梁、路基及路面工程计量工作优先； 4、熟悉工程造价、合同计量与变更等相关专业知识和法律法规，具备一定的成本分析能力； 5、具有良好的职业道德，优秀的团队合作精神，以及执行力、沟通能力强。一经录用，待遇从优
招聘岗位：[B证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有B证； 2、能吃苦，乐观向上，能与同事友好相处
招聘岗位：[A证驾驶员] (5名)
[薪水范围] 5000-7000元 [工作经验] 三年
[职位要求] 全职 18-40岁
1、持有A1证； 2、工作认真，能吃苦，能与同事友好相处
招聘岗位：[会计] (5名)
[薪水范围] 3000-5000元 [工作经验] 二年
[职位要求] 全职 高中 18-40岁
1、持有会计相关证件； 2、做事认真仔细，善于沟通，能与同事友好相处；
[联系方式]
电话：**
联系人：**
单位地址：**
招聘的启事5
发布日期：20xx年x月x日，工作地点：xx市，招聘人数：若干
工作年限：应届毕业生，语言要求：英语良好，学历：高中
职位职能：餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述：xx
岗位要求：xxx
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要，诚聘人员。
要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。
公司网站：xxxx
联系人：xxx
地址：xxxxxxxxx
招聘的启事6
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：30人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
咨询电话：139****3685
联 系 人：莱小姐
招聘启事怎么写 ？
（一） 标题
招聘启事文稿的标题常见的有两种：
一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的'注意，带有一定诱惑力。
（二） 开头
招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：
1、引子式。
直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。
2、简介式。
在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题。
第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多。
但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。
（三） 正文
招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
（四）应聘方式
应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
招聘的启事7
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销的工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联 系 人：
招聘的启事8
因学校教学工作需要，我校面向社会招聘驾驶员1名。
[具体要求]
1、性别：男
2、年龄：40岁以下
3、学历：高中及以上学历
4、驾照类型：A1
5、岗位主要职责：
(1)、对汽车驾驶熟练掌握，为学校提供优质驾驶服务。
(2)、负责车辆日常维护及保养。
(3)、熟悉路况，遵守交通法纪，安全意识强。
6、任职要求：
(1)、遵守法律，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心；
(2)、工作积极主动，任劳任怨，对工作有高度责任心；有独立工作能力，动手能力强，耐心细致；有良好的沟通能力和团队合作精神；
(3)、身体健康。
[特别说明]
1、试用期一年；
2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同；
3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准；
4、根据国家有关规定办理相关保险；
5、如果应聘人员为部队队伍军人，我校将优先考虑。
[应聘程序]
1、寄送应聘资料：个人简历一份（纸质材料：写明有效联系方式）；身份证、毕业证书和相关资格证书的复印件、最近生活照一张；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退还）
2、材料审核合格，通知面试。
请有意竞聘者与我校人事科联系。
联系人：z老师，z老师
联系电话：zz
联系地址：zzz号转人事科 邮编：
招聘的启事9
招聘岗位：
店长数名
岗位要求：
有餐饮连锁企业现场管理经验，独立门面管理三年以上，热爱餐饮业，能够吃苦耐劳，懂得餐饮财务分析。
薪酬：面议
年龄：30-40岁，男、女不限。
厨师长数名
岗位要求：
厨艺精湛(江浙菜、粤菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。
薪酬：面议 年龄：30_45岁，男
QQ邮箱：xxxxxxx@qq.com 有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。
招聘的启事10
***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘的人数：若干名
要求如下：
1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店
电话：XXX
联系人： **先生
招聘的启事11
职位信息岗位职责：
1.负责产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;
2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;
3.负责目标市场的开发和目标顾客的日常维护，与顾客建立良好关系，保持公司形象;
4.负责目标顾客的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;
5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;
6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，医药相关专业;
2.年龄35岁以下，身体健康;
3.认可公司价值观，为人诚实正直;
4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;
5.较好的学习能力和沟通能力。
微信的公众号：南京正大天晴招聘
公司网站：
职能类别：医药代表
上班地址：郴州
招聘的启事12
现特向社会招聘贤才：
餐厅服务员、传菜员：100名 客房服务员：10名
条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。
2.传菜员：男，身高1.65m以上。
3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。
工资的福利待遇：
1.餐厅服务员、传菜员、 门童：：2100+提成+工龄
2.客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。
招聘热线：
招聘的启事13
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：
招聘的启事14
xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在北京及太原有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。
前厅经理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁
厨师长：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。
服务员：若干，3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
联系人：x经理
电 话：xxxxxxxxxxx
地址：xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层
招聘的启事15
截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。
xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！
一、招聘岗位：
1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）
2、储备柜员：25人
二、招聘条件
（一）院校范围：985学校、211学校
（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业
（三）毕业时间：xx届应届毕业生。
（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。
三、应聘方式
应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照"校招—姓名—学校—专业"格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。
我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。
同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。
五、其他事项
（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。
（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！
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