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招聘的启事

时间:2022-11-25 12:07:35 启事 我要投稿

招聘的启事15篇

招聘的启事1

  然而背靠着强大互联网,依托高科技的支持,网络文学社已经显示出了以纸张为载体、印刷技术为依托的传统文学社无可比拟的巨大的媒体优势。首先表现在相同的时间空间里,网络文学社能发表容纳比传统文学社数量大几十倍的作品。从而给广大文学爱好者提供更多的阅读欣赏作品的机会和更大展示自己文学才能的的空间。

招聘的启事15篇

  宣传语:

  时光就这样匆匆流逝

  我们是生活在这个孤寂世界的孩子

  我们有着一个同一个梦

  喜欢在文字的海洋里奔跑

  追寻属于我们的天地

  用笔流浪,用心旅行。

  时间的洪荒里,有个文字的城堡。

  等待所有执笔的骑士,归来。

  我们就是枫蓝文学社

  一 、招收要求;

  1、热爱文学,乐于奉献。

  2、具有团结意识,以集体利益为重。

  二、招收对象;

  以文学青年为主力军,并以教师等有资历的学者为顾问的部队。我们同样针对小学生,中学生,高中生的招收社员

  三、招收计划;

  美术编辑——图像处理、logo设计、页面排版

  贴吧管理——管理贴吧、活动创办、签到登记

  技术人员——网站设计、网站建设、网站维护

  专业写手——热爱文字、擅长写作、坚持写作

  管理人员——秩序管理、审核管理、新人负责

  论坛版主——管理板块、活动策划、活动举办

  招收管理员:

  副社长:2名 总编辑:1名

  策划:1名 主编:1名 总监:1名

  社长助理:1名 策划助理:1名 总监助理:1名

  管理员:4名 管理总监1名 秩序管理、审核管理、新人负责 员各一名。(注:管理方面的由管理总监审核。)

  正式编辑:5名 实习编辑:10名 执行编辑:1名 责任编辑:1名 视觉创作:2名

  注明:如果你没有这方面才能的,无需审核,可以直接进入到会员群。如果你是作者,擅长小说,散文,古风,都可以来审核。

  枫蓝文学社---审核qq:1967864701

  枫蓝文学社成员群 305223538

  社长qq;2958685856

  管理总监:恬骊 965332977

  副社长: 乖乖兔 834647969

  新人负责 员: 雾 1443713059

  贴吧总监: 雪幽 1504652778

招聘的启事2

  因发展需要,小区物业管理部(西区)拟招聘新员工6人,主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下:

  1、拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规和学校的各项规章制度;

  2、中控值班人员应具有高中以上文化程度,并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力;

  3、年龄在25—40岁之间,身体健康、五官端正,能吃苦耐劳,有很好的集体观念和服务意识;

  4、女性身高在158cm以上;男性身高在170cm以上;

  5、中控室应聘人员应具有本市户口,退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先;

  前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

×××物业管理有限公司

  20xx年xx月xx日

招聘的启事3

  《江南时报》由新华报业传媒集团主办。立足江苏,辐射长三角,集中反映江苏省内以及长三角地区的社会生活、经济动态、民生新闻、文化体育新闻,兼及国内外重大政治、经济、文体、军事新闻,最大可能地满足读者的需求。

  《江南时报·泰州新闻》合着时代的脉动与广大读者见面,我们力求做到:关注民生、服务百姓,以客观公正的态度和立场报道新闻,传播信息;服务大局,配合中心;聚焦热点,反映民意;深入实际,贴近群众;挖掘深刻,形象生动;认清自我,守土有责;价值评判,社会为先。坚持正确的舆论导向,运用多种报道方式,服务泰州,宣传泰州,解读泰州,讴歌泰州。

  为更好地贴近泰州,传播泰州味道,将开设“老泰州”专栏,同时,欢迎提供新闻线索!对于提供独家新闻线索的单位或个人给予经济上的奖励。

  来稿请寄:泰州市税东街29号《江南时报·泰州新闻》编辑部

  电话:

  邮箱 :

招聘的启事4

  为了弘扬校园文化,激发学生的文学激情,丰富学生的业余生活和第二课堂,提高学生的人文素养, 彩虹文学社决定面向高一高二学生进行招聘。现将有关事宜通知如下:

  一、报名条件

  1、思想健康,热爱生活、有较强的学习热情;

  2、有自我管理能力和较强的集体荣誉感和团队精神;

  3、爱好文学、有浓厚的兴趣,并有一定的文学素养和写作功底高一、高二年级学生;

  二、报名方式:

  1、报名以个人自荐或语文教师推荐两种方式,并由本人书写申请一份,内容包括个人简介、特长、获奖情况等,有意竞选社长的同学还应在申请中包括今后的工作设想和活动如何开展等。

  2、报名时需交自认为反映自己文学水平的作品一份。

  3、报名截止于9月10日前,并把申请与作品交高二年级耿婷老师处。

  4、 望各班级接通知后,积极宣传发动,踊跃报名参与,希望各位同学抓住这次机会来锻炼自己的能力,展示自己的才华!

招聘的启事5

  招聘启事

  招聘岗位:人事主管

  岗位职责:

  1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

  2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

  3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

  4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

  任职资格:

  1、大专以上学历,1-2年工作经验;

  2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

  3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

  福利待遇:

  五险一金

  周末双休

  年底双薪

  优秀员工旅游奖励

  晋升公正公平

  系统培训提升

  联系方式:

  联系地址:

招聘的启事6

  编号:

  公告日期:

  结束日期:在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对内部申请者开放。 薪资支付水平:最低中间点最高3000 元 4000 元 5000 元 职责:

  (1)一旦接到人力资源申请表,向每一位合适的基层主管起草一份通知书,说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料)

  (2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里

  (3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作

  (4) 与人力资源部门联系所需要的技能和能力:(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效,其中包括:

  有能力完整、准确的完成任务

  能够及时完成工作并能够坚持到底

  有同其他人合作共事的良好能力

  能进行有效的沟通

  可信、良好的出勤率

  较强的组织能力

  解决问题的态度与方法

  积极的工作态度:热心、自信、开放、乐于助人和献身精神

  (2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力):

  具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训

  具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下:

  (1) 电话申请可拨打号码 :***,每天下午 5:30 分之前,节假日除外。

  (2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。

  (3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。

  (4) 选拔工作由人力资源部经理 **负责。

  (5) 机会对每个人来说都是均等的。

招聘的启事7

  现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

  职位信息岗位职责:

  1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

  2、负责执行门店团队人员的培训工作;

  3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

  4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理的'动态;

  5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、25—35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业的知识和技能;

  2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

  3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

  4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

  5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

  注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管—区域主管—省区主管—经理

  薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘的启事8

  【招聘岗位】客户经理岗

  【基本要求】

  1、全日制本科及以上学历;

  2、年龄35周岁以下;

  3、认同xxx银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

  4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

  5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

  6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

  7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。

  【主要职责】

  1、xxx银行信用卡的营销推广;

  2、负责既有客户的维护工作;

  3、防控风险,认真执行xxx银行风险管理的各项要求。

  【福利待遇】

  1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金,其中基本工资5000~6500元,月平均薪资8000~10000元。

  2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

  3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

  4、享受统一的带薪休假。

招聘的启事9

  北京森馥科技股份有限公司

  招聘启事

  北京森馥科技股份有限公司成立于20xx年,是国内电磁辐射安全领域唯一上市公司,股票代码832447,20xx评定为国家高新技术企业,20xx年通过CMA计量认证和ISO9001认证。因在电磁辐射科普推广的贡献,公司法人获得首届“首都先进环保个人”表彰。

  14年来,森馥科技一直奋斗在中国电磁安全领域的最前沿,具备优秀的研发能力,迄今已获得国内专利若干,主要业务包括:电磁辐射仪器研发生产、电磁辐射检测服务、核辐射仪器及空气质量检测仪器代理销售等,客户涉及环保、通信、安全、军工、电力诸多领域,完全自主知识产权的电磁辐射仪器覆盖国家级、省级重点用户单位,获得用户一致好评,确立了森馥科技优秀的品牌形象。

  经过多年发展,公司形成以电磁环境安全为主,以核辐射、空气质量为两翼的多元业务格局,并成为美国GE公司、美国GRAYwolf公司,英国IPL公司、捷克VF公司、白俄罗斯AT公司的中国总代理及优秀合作伙伴。

  公司现入驻昌平区宏福科技园区,办公面积5000平,员工近二百人,其中本科学历占70%,研究生学历二十余人,并在全国拥有多个分公司及办事处。公司将秉承“专业成就未来”的理念,为广大客户提供优质产品及服务。

  因我公司空气质量事业部业务发展需要,现招聘以下职位。

  一、空气质量部 市场销售助理 (女)2名 月薪资范围:4000-6000元

   任职要求:

  1.本科学历,化学类、环境专业 应届生

  2.责任心强,做事细心,勤奋好学、有吃苦耐劳的精神

  3.语言表达及沟通能力强

   岗位职责:

  1.负责部门网络市场推广工作的执行

  2.协助销售经理处理市场销售中的具体工作

  3.负责部门经理安排的助理工作

  二、空气质量部 产品专员 (男)2名 月薪资范围:6000-8000元

   任职要求:

  1、具有理工科背景(分析化学,材料学方向优先)的硕士研究生,逻辑思维能力强,能够对信息在较短的时间内进行加工整理

  2、具备较强的中外文资料的信息搜集能力,能够熟练阅读英文文献,硕士期间撰写和发表过第一作者英文SCI文章者优先

  3、熟练掌握化学分析仪器的工作原理、使用方法等,具有优秀的沟通能力和表达能力;

  4、能使用英语口语与客户进行日常的交流

  5、吃苦耐劳,工作态度认真负责,拼搏进取的精神,能长期在北京发展者优先

   岗位职责:

  1、负责协助部门领导负责部门产品的引进及开发工作

  2、根据部门情况做好市场产品调研

  3、与国外厂商沟通协调相关事宜

  4、部门新产品的市场导入及推广

  位亮点:

  1.有竞争力的薪酬,广阔的发展空间

  2.完善的福利:五险一金、餐补、通讯补助、员工公寓、年度体检、节日福利、免费茶点等

  3.培训分享:新员工培训、专业技能培训、外部培训等,让您加速成长

  4.为符合北京市规定的员工办理工作居住证

  5.公司倡导快乐工作,快乐生活,精心策划的春秋游、部门活动,每周体育活动等

  北京森馥科技股份有限公司 人行部

  招聘联系人;周炼鑫

  联系电话:400 668 6776-856 /138 1000 6606

  工作邮箱:zhoulianxin@safetytech.cn

招聘的启事10

  xx市妇女可持续发展协会是根据中华人民共和国有关法律和社团管理条例成立的非营利性的社团法人,是由xx市妇女联合会发起创办的,主要在敖汉旗等地区针对农村贫困妇女开展小额信贷扶贫工作。因工作需要在xx旗公开招聘会计1名。

  一、岗位要求:

  1、中专(高中)及以上学历,财务及相关专业;

  2、22—50周岁,男女不限;

  3、能熟练掌握日常办公软件;

  4、有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先。

  二、薪酬待遇:

  试用期三个月,月工资1000元;正式签订劳动合同月工资不低于20xx元,并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险。

  报名时间:x年3月1日至3月10日。有意者请携带相关证件(身份证、户口本及毕业证)到xx旗办事处报名。

  电话:xxx

  联系人:xxx

  xx市妇女可持续发展协会敖xx办事处

  x年2月29日

招聘的启事11

  因生产需要,从即日起xxx开始招聘暑假工,欢迎广大利奥人踊跃推荐人员,并按照以下指引前来应聘,谢谢!

  面试时间:周一至周五13:30

  面试地点:xxx1号门

  年龄要求:18周岁以上(部分岗位需安排上夜班)

  所需证件:本人有效第二代身份证

  所需物品:一寸彩色免冠近照2张、黑色签字笔1支

  招聘热线:xxxxxxxxxxxxxx

  注意事项:

  1、所有岗位经体检合格,方可入职;

  2、公司可提供住宿,自备生活用品。

招聘的启事12

  诚聘岗位及要求:

  1、营销部经理1名:男女不限,25-38岁,开朗大方,形象好,擅长与客户沟通,懂营销策划,有两年以上酒店同岗位工作经验。

  2、餐饮部副经理1名:男女不限,年龄25-40岁,形象好,中专以上学历,精通餐饮业务,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

  3、餐饮部楼面主管2名:女,年龄22-30岁,身高1。58米以上,中专以上学历,有星级酒店同岗位两年以上工作经验。

  4、美工1名:男女不限,22-30岁,大专以上学历,能熟练运用Photoshop、CorelDraw等软件进行设计,有必须的美术字基础,能绘制手工海报,熟悉会场布置。

  5、前台收银员2名:男女不限,28岁以下,女性身高1。60米以上,男性身高1。70米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,会基本电脑操作。

  6、茶艺师2名:女,年龄20-28岁,形象好气质佳,身高1。60米以上,中专以上学历,普通话标准,性格开朗、热情,有2年以上茶艺工作经验。

  7、房务中心文员1名:女,年龄28岁以下,身高1。58米以上,中专以上学历,形象好气质佳,普通话标准,声音甜美,电脑操作熟练。

  8、行李生2名:男女不限,年龄28岁以下,男性身高1。72米以上,女性身高1。63米以上,中专以上学历,形象好,普通话标准,性格开朗、热情。

  9、保安员2名:男,28岁以下,身高1。72-1。80米,初中以上学历,诚实正直,退伍军人优先思考。

  10、餐厅&客房服务员若干名:男女不限,年龄18-40岁,初中以上学历,男性身高1。65米以上,女性身高1。58米以上,形象好。

  11、勤杂工2名:女性,年龄30-45岁,初中文化,身体健康、勤劳肯干。

  福利待遇:

  1、以上职位工资面议,可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。

  2、按规定享受相关社保。

  3、每周工作48小时,可享受法定节假日、婚假、年假等。

  4、酒店免费带给一日三餐及夜宵,并配有水果。

  5、公寓式员工宿舍,内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。

  6、酒店重视人性化管理,每月组织生日员工开生日Party,生日员工可收

招聘的启事13

  一、学院概况

  x大学是教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校,教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校。为深程教育改革,培养适应大领域科技发展需求的高端工程型人才,x年10月我校成立“x大学侯德榜工程师学院”,学院立足于培养满足国家大领域人才需求,胜任工程设计、善于技术开发、能够集成创新、懂得经营管理、富有人文素养和高度社会责任感,具有跨学科的知识面和协作能力、创新能力、基于系统的解决问题能力、沟通能力、创业精神和国际视野的大领域高端领军人才。

  为进一步推动我校工程人才国际化培养模式的探索,引进优质国外教育资源,培养具有国际视野的高素质工程人才,推进我校教学科研团队、学科专业建设向世界先进水平目标迈进,经友好协商和充分沟通,我校与法国巴黎国家高等化学学校(代表法国化学工程师联盟)签订了正式的中外合作办学协议和章程,共同开展合作办学;同时,我院正积极与德国罗伊特林根应用技术大学开展交流合作,拟开展中外合作办学项目的申报。积极推进国内一流的“大”工程人才培养基地建设,打造“大”高等工程教育品牌。

  二、教师岗位招聘需求

  (一)教师科研岗位

  1、岗位需求:

  侯德榜工程师学院教师1名

  2、聘后薪资:

  按照x大学相关制度执行

  3、招聘要求:

  3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;

  3.2 拥有化学工程与技术、材料科学与工程、生物工程或相关专业博士及以上学历,工程师类院校毕业者优先;

  3.3 能够流利使用英语、法语或德语交流,语调纯正,有法(德)国留学、工作经历优先;;

  3.4 工作认真负责,具有团队协作能力;

  3.5 身体健康,乐观开朗。

  4、岗位职责:

  4.1 承担本科生和研究生的相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、实训实习和日常教学管理等)

  4.2 加入科研团队,承担科研项目,发表高质量的学术论文;

  4.3 参加学院的对外交流工作;

  4.4 参加学院的法语或德语教学研讨活动;

  4.5 完成学院布置的临时任务。

  (二)行政管理岗位

  1、岗位需求:

  侯德榜工程师学院行政管理人员1名

  2、聘后薪资:

  按照x大学相关制度执行

  3、招聘要求:

  3.1 年龄35周岁(含35周岁)以下;

  3.2 硕士及以上学历,有国外留学经历者优先;

  3.3 有教学教务或中外合作办学相关工作经验者优先;

  3.4 具有较强的责任心和服务意识;

  3.5 拥有良好的沟通、组织和协调能力;

  3.6 熟练掌握计算机应用及办公软件;

  3.7 具有较强的执行力和良好的职业素养;

  3.8 身体健康,乐观开朗。

  4、岗位职责:

  4.1 承担学院日常教务、教学、财务、党务或人事等行政管理工作;

  4.2 参与学院的对外交流建设;

  4.3 参加学校、学院的其它服务工作;

  4.3 完成领导交办的各类管理工作;

  三、联系方式

  联系人:

  联系电话:

  邮箱:

招聘的启事14

  标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”xx中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

  首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

  xx中学隶属于xx市教育局,是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要,需向社会公开招聘老师若干名。

  其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

  一、所需学科:

  中文、数学、英语、物理、生物。

  二、招聘条件:

  有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

  三、待遇:

  凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

  四、报名办法:

  凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者,通知面试试讲。

  落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。

  联系地址:xx省xx市教育局人事科

  联系人:xxxx

  电话:xxxxx

  网址:xxxxx

招聘的启事15

  职位介绍年龄:18—51岁

  性别:不限

  驾照:不要求岗位职责:

  1、按照工作要求,按量完成生产任务,按队长要求进行操作工流程。

  2、服从领导安排,完成海货分拣挑选任务;装卸工作、搬运工作。

  3、有队长一起干活、服从管理详情电联咨询。

  4、包吃住;有劳动保险签应有合同、法律保护、保障工资。

  5、操作工主要负责海产加工,处理与养殖工作护理、吃苦耐劳有责任心夫妻工也可、有单间包吃住、负责贝类养殖护理与处理。

  xx公司

  20xx年x月x日

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