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讲座通知

时间:2022-08-26 09:50:16 通知 我要投稿

关于讲座通知合集十篇

  在充满活力,日益开放的今天,我们都不可避免地要接触到通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。写起通知来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的讲座通知10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于讲座通知合集十篇

讲座通知 篇1

尊敬的家长:

  您好!我园家长学校定于20xx年11月12日(星期三)晚6:30在**小学西校区举行家庭教育讲座,邀请**县家庭教育讲师团*老师作《家园共育》的专题讲座,讲座内容,诚邀我园家长参加我们的家长学校活动,敬请家长提早10分钟到会场。会议时间1小时30分,别忘了提前安排好自己的工作,抽出时间来参加培训学习,结束后有试卷带回家请家长完成后上交班主任处。谢谢您的支持,希望我们**幼儿园的家长能再次给赵老师留下好印象:

  1、会议尽量不迟到。

  2、现场不吸烟。

  3、手机调成振动模式。

  4、为了安全,不要到孩子参加会议。

  **乡中心幼儿园

  20xx年X月XX日

讲座通知 篇2

  为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。

  为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

  11月18日

  14:00-14:10 签到 集团行政人事部、物业公司行政管理部 集团公司一号会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词

  14:20-15:00 破冰游戏

  15:00-16:00 公司概况简介

  16:00-16:05 休息

  16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

  16:30-17:00 与xx共成长(沟通无限小游戏)

  请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

讲座通知 篇3

司属各分会:

  为使广大职工在紧张忙碌的工作之余,增强健康保健意识,学会自我保健和健康养生的基本方法,切实提高大家自我保健技能,公司工会特邀请咸阳215医院田院妮主任,为大家带来健康养生保健知识。

  相关事宜安排如下:

  一、 讲座时间:10月27日下午14:30分;

  二、 讲座地点:十楼会议室;

  三、 讲座内容:健康养生知识及相关仪器测试;

  欢迎广大职工前来听讲,听课时请保持大家保持安静,并将手机设置为静音状态。

  公司工会

  二零xx年十月二十六日

讲座通知 篇4

  会议时间:20xx年4月13日17:00

  会议内容:科研基金的申报

  会议地点:综合楼三楼338会议室

  授课人:于韶荣

  参会人员:有科研课题人员;另有感兴趣人员想参会请将姓名、科室、工号、联系方式这四项信息发至卜志静OA(0226)。

  专家简介:

  江苏省肿瘤医院/肿瘤防治研究所副主任医师,博士,内科科研秘书,南京医科大学青年骨干教师,江苏省“科教强卫工程”青年人才。江苏省化疗与生物治疗委员会青年委员,江苏省抗癌协会胰腺癌专业委员会青年委员,南京医学会结核与呼吸系统疾病专科分会青年委员,江苏省免疫学会区域与移植免疫专业委员会肿瘤诊治多学科协作学组学术秘书,JCO肺癌专刊学术翻译。

  目前主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金青年基金、中国博士后基金等多项基金,发表SCI文章十余篇。

  科技教育处

  20xx年4月3日

讲座通知 篇5

  12月8日 13:00-15:00 外语学院报告厅

  讲座题目: 新媒体、新语境下话语(/语篇)研究的新思考

  报告主要内容:话语(/语篇)是不同语境下的一种语言使用,存在不同的研究路径,但交际语境的变化必然对话语使用产生新的制约,进而出现语境变化下的新现象和新兴议题。当代科学技术的发展与创新使网络交际等新媒介成为了一种日益普遍的交际方式,话语使用逐渐超越传统的时空限制,出现了有别于面对面交际、书面交际等语境下的新特征,类似变化引发了较多新的话语表现与互动方式,也出现了较多的语用现象等,这对动态语境下的话语研究、语用学研究等带来了新问题,因此出现了新的研究趋势。

  这表明受制于网络等新媒介新语境的影响,基于书面语、面对面交际的传统研究范式以及相关的理论范式必然面临新的挑战。为此,我们应该顺应时代发展,重视新媒介、新语境下话语(/语篇)使用的新特征,寻求话语(/语篇)研究的新思路和新路劲,以实现相关问题研究的新突破。

讲座通知 篇6

  二、地 点:

  第二会议室

  三、讲座人:

  省科技厅计划处处长 熊庆

  四、讲座题目:

  科技计划管理改革及有关问题探讨

  五、主持人:

  副校长 何林

  六、参加人员:

  校领导、各相关学院院长、分管科研副院长、科研秘书、科研骨干(名单见附件)、科研处全体人员。

  请参加讲座的教师提前10分钟达到会场,并将手机调到静音或震动状态。

  科研处

  20xx年3月16日

讲座通知 篇7

  各分工会、各位教职工:

  在第十七个男性健康日到来之际,校工会响应上级号召,以普及男性健康知识、倡导健康理念,努力营造有利于男性健康的生活和工作环境为目的,特邀请专家来校进行健康知识讲座。

  一、讲座主题:成功男性的身心基础

  ----献给第十七个世界男性健康日

  二、主 讲 人:龚维义

  原安徽中医院第二附属医院院长,主任医师、教授

  三、讲座时间:20xx年10月28日(周五)下午2:00

  四、讲座地点:行政南二楼会议室

  欢迎广大教职工前来参加!

  工会

  20xx年10月25日

讲座通知 篇8

各位辖区居民:

  为了辖区居民的.身体健康,不断提高居民群众的健康意识和健康素质,提高社区居民的健康知识水平,促进居民群众养成文明健康生活方式,普及健康知识,培养健康行为,提高健康素质,社区工作站特邀请阳光机构医科教授来授课,定于20xx年X月X日(星期X)下午15:00在XX社区工作站X楼会议室进行中医保健讲座,届时欢迎辖区居民踊跃参加!

  XX社区工作站

  20xx年X月X日

讲座通知 篇9

  开展摄影知识讲座的通知 例3

各处室、中心:

  为积极推进机关精神文明建设,不断丰富干部职工的精神生活,努力营造健康向上的工作环境,更好的完成工作任务,经研究决定,2月上旬举办一期摄影知识讲座,现将有关事项通知如下:

  一、讲座内容

  (一)单反相机的基本操作及使用技巧;

  (二)单反相机的曝光组合和对焦技术;

  (三)会议摄影、活动摄影技巧。

  二、讲座时间

  2月8日下午13:30。参加人员请提前15分钟到场。

  三、讲座地点

  局办公楼十三楼会议室。

  四、参加人员

  各处室、中心选派2名有一定摄影基础的同志参加,同时,欢迎机关广大摄影爱好者踊跃参加。

  五、注意事项

  (一)高度重视。举办摄影知识讲座,是丰富机关广大干部职工精神生活的一项内容,也是培养摄影骨干、提高统计宣传工作质量的重要举措,各处室、中心要高度重视,组织干部职工积极参加,参加人员名单于2月7日下午下班前将报机关党委。

  (二)遵守纪律。授课期间,要注意维护机关良好形象,遵守课堂纪律,不迟到早退,不随意走动,不大声喧哗,将手机设置为振动或静音状态。有疑问要举手示意或课下向老师请教。

  (三)精心准备。参加讲座人员可结合自身实际,就平时摄影中遇到的疑难问题向老师请教,也可以提前准备自己的一些摄影作品请老师点评。有条件的请携带单反相机,以便于现场实践操作。

  联 系 人:段仁富

  联系电话:86129473

  机关党委

  20xx年2月6日

讲座通知 篇10

各部(室):

  根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下:

  一、会议时间 20xx年4月18日--4月20日

  二、会议地点

  三、参会人员 项目总监(负责人)、总监代表等

  四、会议内容及安排

  1、中层干部培训会议(4月18日10:00--17:00);

  2、团队建设活动(4月19日--4月20日)。

  五、参会要求

  1、请参会人员安排好项目工作,按要求准时参会,不得无故缺席;

  2、服从会议组委会的安排,遵守会场纪律,不得中途退场;

  3、要求与会人员4月18日9:30到达会场,综合办公室组织签到。 xx有限公司

  20xx年x月x日

  讲座培训通知模板三:

  各股东、各部门、各单位:

  经公司研究、决定于20xx年8月9日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

  一、会议时间:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;

  二、会议地点:公司会议室

  三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部

  四、参会人员:

  1、行政人事部:

  2、营运部:

  3、厂部:

  五、会议内容:

  1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的分解;

  2、部门的自我建设与基础管理;

  3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

  六、会议要求:

  1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

  2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

  3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

  4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

  特此通知!

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