工作方案

时间：2021-07-16 18:20:46 工作方案我要投稿

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【热门】工作方案范文锦集6篇

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是在案前得出的方法计划。那么什么样的方案才是好的呢？下面是小编为大家收集的工作方案6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【热门】工作方案范文锦集6篇

工作方案篇1

　　一、指导思想：

　　小百灵广播站是学校的宣传窗口，是学校德育工作的一个重要阵地，是对学生进行思想道德教育的有效途径，对提高学校德育工作的针对性和实效性起到较大的作用。为充分发挥广播站的宣传作用，丰富、活跃同学们的课余生活，反映蓬勃向上的校园新风，全面提高学生素质，创建健康活泼的校园文化氛围，特制订本实施方案。

　　二、组织机构及其职责：

　　1.组织领导：校学生发展中心，具体负责人：xx。

　　主要负责指导、监督、考核广播站的工作情况。

　　2.广播组长：xx。

　　具体负责广播站全部活动的开展，包括：栏目及人员的相关安排与调整；及时向指导老师了解并审核稿件内容、播音员培训情况等，为广播质量把关；收缴广播材料；做好沟通工作。

　　3.指导老师：xx。

　　主要负责稿件的撰写、播音员的培训，及时到岗指导播音，保证广播的质量。广播内容必须具有较强的时效性，反映学校特色，贴近学生生活，深受学生喜爱。一般情况下，稿件周三必须交年级组长审核，周四一天做好播音员的培训，确保广播质量。

　　4.播音员：由各广播组长选拔。

　　周四接受指导老师培训，放学前必须经年级组长审核通过；周五广播开始前五分钟必须到岗，保证广播流畅。要求普通话标准，声音响亮，富有表现力，能吸引同学收听。

　　5.技术指导：xx

　　主要负责广播前设备的检查、过程中故障的排除，并提前对指导老师和播音员进行技术培训，及时反馈设备使用情况。

　　三、播出时间：

　　每周五中午12：00——12:20

　　四、考核办法：

　　由学生发展中心负责考核。考核主要从师生到岗情况、节目时间控制、老师指导情况和学生播音效果四方面进行，分广播人员自评、学生代表评价及领导小组评价三个层面每周进行评价，期末时进行总评。活动经费参考上学期，期末时发放至各广播组。

工作方案篇2

　　为做好我镇保密普查工作，根据市委保密办、市国家保密局相关文件精神及垣曲县《关于开展全市保密普查工作的通知》要求，结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以贯彻落实党的十八大精神为契机，把开展“保密普查”工作作为促进保密工作精准化管理、提升保密工作科学化水平的重要举措，精心筹划，认真组织，真正摸清底数，掌握基本情况。坚持“全面细致、统一标准、查调结合、务求实效”的工作方针，紧密联系我镇保密工作实际，并结合“调查研究年”活动，注重分析，解决影响保密工作发展的基础性，症结性问题，不断推动保密工作顺利发展，全面提升新时期保密工作管理水平。

　　二、组织领导

　　保密普查工作成立领导组。

　　组长：狄雷霆

　　副组长：吉俊峰尚永新李飞龙刘敏

　　成员：

　　文波张许红张小燕

　　晋亚丁三民翟振华

　　三、普查范围：

　　镇机关，综治，司法，民政，计生

　　四、普查内容：

　　（一）保密普查内容

　　国家秘密、涉密人员、保密要害部门部位、涉密计算机、涉密移动存储介质及其它涉密设备、涉密网络、保密工作机构、保密工作经费、失泄密案件等方面基本情况。

　　普查数据时期主要为20xx年1月1日0时至20xx年12月31日24时。

　　（二）建立保密普查工作责任制

　　依据省、市、县保密局“保密普查”工作任务，我镇成员建立保密普查工作责任制。

工作方案篇3

　　一、本月工作重点

　　“嘀嘀吧吧呜-----”这大概是多数幼儿，在牙牙学语时描述车辆的专用语言，这一具有明显的年龄特点的语言，反映了幼儿对车辆的最初认识，随着幼儿生活经验的不断积累和认知水平的提高，他们求知的欲望也越越强，生活周围许多不同外形、不同功能的车辆感兴趣。通过“见过的车”这一主题活动，进而引发幼儿对自己生活的周围予以关注。

　　二、本月主题：

　　见过的车

　　三、本月工作目标：

　　1．对自己周围生活的人和事物感兴趣。

　　2．愿意大胆地在集体面前表达自己的想法和做法。

　　3．了解、认识生活中常见的名称和简单功能。

　　4．尝试用多种方法表现对车辆的认识。

　　第一周:

　　活动一：语言活动：活动二：区域活动

　　大吊车数车轮

　　活动三：科学活动活动四：结构活动

　　我是小司机大马路

　　活动七：社会

　　活动活动八：数学活动

　　马路上的车学习手口一致地数数

　　活动九：健康活动：活动十：评星活动

　　运粮食守纪律的宝宝

　　第二周：

　　活动一：音乐活动活动二：结构活动

　　会唱歌的小电马大马路

　　活动三：数学活动活动四：泥工：

　　我是小司机请你吃水果

　　活动五：健康活动&

　　nbsp; 活动六：区域活动

　　小车开动了找影子

　　活动七：艺术活动活动八：故事：

　　漂亮的小汽车熊猫的客人

　　活动九：社会活动：活动十：生活活动

　　汽车展览会今天我是值日生

　　第三周：

　　活动一：综合活动活动二：区域活动

　　汽车、火车一起开特殊用途的车

　　活动三：语言活动

　　活动四：区域活动

　　奇怪的汽车运苹果

　　活动五：数学活动活动六：科学活动

　　接着往下排复习5以内的数数、认数

　　活动七：健康活动活动八：结构游戏：

　　谁的汽车开的快我喜欢的车

　　活动九：艺术活动活动十：娱乐活动

　　我的吊车本领大看VCD

工作方案篇4

　　汛期将至，做好防汛工作，确保各在建工地的财产安全及施工人员的.生命安全至关重要。按照上级有关文件与会议精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　牢固树立“先安全、后效益”及“安全责任重于泰山”的思想认识，坚持“以防为主，防重于抢，抢重于救”的防洪方针，充分做好防洪准备。

　　二、防洪度汛目标

　　“安全度汛、万无一失”。

　　三、防洪度汛措施

　　施工期间必须采取切实可行的措施，减少洪涝灾害造成的损失。防洪度汛工作要采取主动控制、早研究、早布置、早着手、早落实、防患于未然。

　　（一）加强组织保障，明确责任

　　各在建工地要成立防汛抗洪领导小组；结合自身实际制定切实可行的防汛抗洪与应急抢险工作方案；制定责任制度，并将责任细化落实到个人。

　　（二）做好物质资准备，建设应急救援队伍

　　各在建工地要结合项目具体情况，做好雨衣、雨鞋、手电、救护担架、常用救护用品、铁锹、编织袋、河沙、碎石、车辆等物资的购买与贮备工作；同时要组织精壮人员成立应急抢险救援队伍，并确保在事故发生时能第一时间投入到应急抢险救援工作去。

　　（三）加强防洪度汛宣传，开展应急抢险演练

　　各在建工地要利用标语、广播、电视、职工会议等有效途径开展防洪度汛知识的宣传教育，增强工人的防灾意识；在汛前要组织开展一次应急抢险救援实战演练。

　　（四）落实值班制度，确保信息畅通

　　各在建工地要编制好汛期值班安排表，确保通讯设备24小时畅通。要主动与气象部门、监管单位联系，及时掌握雨情、水情，做好险情来临前的预防与撤离工作，减少财产损失、避免人员伤亡。

　　四、汛期施工原则

　　1.与气象水文部门加强联系，了解掌握本地的自然、气候、地质情况及本项目的具体情况、施工任务，有针对性的编写汛期施工组织设计及技术措施，对汛期施工做出合理安排；备足适合的施工材料和防护用品，避免因备料困难而影响工程进度。

　　2.住地、库房、车辆机具等生产设施设要停放在最高洪水位以上的地点，并远离泥石流沟槽冲积堆，修建临时的排水设施，保证作业场地不被洪水淹没并能及时排除地表水。

　　3.根据气象预报和工程的实际情况，在洪水到来前将机械设备分批撤危险区停放于安全位置，修筑排水设施以便及时排放积水，防止暴雨冲沟、坍塌，确保安全。

　　五、险情发生时的应急措施

　　一旦发生险情，及时上报镇、区等上级防汛抗洪指挥领导小组；同时组织应急抢险队投入抢险救灾，确保受灾区域施工人员及群众的生命安全，尽量减少财产损失。在上级单位应急抢险队伍到来后，一切行动要听指挥。

工作方案篇5

　　根据省联社对的批复要求，为科学发现和选拔人才，建立和完善能上能下，符合现代金融要求的用人机制，特制定本方案。

　　一、基本原则

　　1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　2、坚持干部的“四化”方针和德才兼备的原则。

　　3、实行党管干部与群众参与相结合，个人自愿与

　　组织决定相结合的原则。

　　二、组织领导

　　1、成立竞聘工作领导小组。组长：***，成员：***。领导小组下设办公室，林福臣同志兼任办公室主任，负责竞聘工作的具体组织实施工作。

　　2、成立资格审查组，负责对审报人员资格进行审查。

　　3、成立监票组，负责对整个竞聘工作实施监督，并负责评议结果的统计。

　　三、竞聘岗位

　　1、两个副科长岗位：综合科副科长(兼文书)1人(分管人力资源管理工作)、财务科副科长(兼会计辅导员)1人。

　　2、五个办事员岗位：

　　综合科：秘书1人，劳资员1人

　　稽核监保科：稽核员1人

　　业务管理科：计划统计员1人

　　财务科：综合核算员1人。

　　四、参加竞聘的人员范围

　　现有借调人员(不包括工勤人员)和辖内信用社符合条件的正式员工。

　　五、竞聘的条件

　　1、有较高的政治素质，工作作风正派，无违规违纪行为纪录；

　　2、身体健康，爱岗敬业，工作业绩突出

　　3、专科以上学历，年龄不超过40周岁

　　原农改办组长或具有大本学夯的县联社中层正职且任职三年以上的，可竞聘副科长岗位。

　　现有借调人员、具有大本学历的联社中层正职或具有三年以上工作经历的本科毕业生(第一学历)可竞聘办事员岗位。

　　以上任职时间、年龄截止时间为20xx年7月31日。

　　六、竞聘上岗程序

　　1、组织发动(9月13日)

　　召开办事处借调人员和联社分管人事的负责人会议，传达本次竞聘的实施方案，组织发动符合条件的人员参加竞聘。

　　2、个人报名(9月15日上午)

　　符合竞聘条件且自愿参加竞聘的人员，均可报名参加竞聘，报名时需填写

　　3、资格审查(9月15日-16日)

　　资格审查组按规定条件对报名人员资格进行审查，审查合格的方可参加竞聘。

　　资格审查合格者名单于9月16日通知办事处各科室和有关联社。

　　4、演讲答辩、民主评议(9月17日)

　　演讲答辩在办事处全体人员和联社理事长、主任大会上进行。演讲内容包括竞聘者的个人简历、竞聘岗位、竞聘优势等。

　　演讲时间不超过5分钟，答辩时间不超过2分钟。

　　演讲答辩顺序，按抽签顺序号确定。

　　民主评议。采取无记名投票方式，由与会的干部职工对竞聘者是否胜任竞聘岗位进行民主评议。民主评议满分100分，其中借调人员、联社理事长主任各占30，班子成员占40。

　　5、确定考察人选

　　竞聘工作领导小组根据民主评议的结果，本人实际工作能力，岗位工作需要确定初步考察人选。

　　6、组织考察

　　竞聘工作领导小组组织人员对拟任部门负责人的德、能、勤、绩进行全面考察。考察范围为所在科室、联社和相关其他人员。

　　7、主任办公会研究。

　　考察结束后，将考察情况提交主任办公会研究，初步研究拟任部门负责人人选和一般工作人员人选。

　　8、进行事前报批和报备

　　根据省联社要求，对拟任部门负责人和一般工作人员的有关材料上报省联社进行审查和报备。

　　9、公示

　　对确定的拟任部门负责人人选，按照有关规定予以公示。

　　公示举报由竞聘办公室受理。电话：6655885

　　10、办理聘任、聘用手续

　　经公示无异议的，由综合部门按规定办理聘任、聘用手续。其中需报省联社备案、审批的干部，按有关规定办理。

　　七、纪律与监督

　　1、竞聘上岗是加强办事处机关干部队伍建设的一件大事，要加强对竞聘工作的组织领导，严明人事工作纪律，加强监督检查，严格按照规定的程序和条件组织实施，保证竞聘工作的公开、公平、公正，坚决杜绝选人用人上的不正之风。

　　2、坚决查处各种违规违纪行为，凡出现下列情况之一的，取消其竞聘资格，对当事人要追究责任，直至给予纪律处分：

　　(1)竞聘过程中有严重作bi和弄虚作假行为的；

　　(2)民主评议中以各种方式拉选票或对群众投票施加影响的

　　(3)不服从组织调整决定或落聘后无理取闹、扰乱正常工作秩序的

　　(4)其它违纪行为

　　3、聘任、聘用过程中出现下列情形之一者，追究有关人员的责任：

　　(1)随意放宽资格条件或审查把关不严，造成不良影响的

　　(2)发生泄露答辩题目或有其他泄密行为等严重违纪问题的

　　(3)代人拉选票的，违反组织原则封官许愿的

　　(4)其它违纪行为。

　　附：

　　1、竞聘工作领导小组名单

　　2、资格审查组名单

　　3、监票组名单

　　4、竞聘岗位意向表

　　山东省信用合作社联合社**办事处

工作方案篇6

　　一、指导思想:

　　牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,降本增效,开源节流,确保学校教育教学工作的顺利展开。以学校20xx春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平, 变被动解决问题为主动服务,力求在第一时间内发现问题,并将问题解决在初始阶段,为教育教学做好后勤保障,使后勤工作规范化,制度化。

　　二、工作目标:

　　1、确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。

　　2、严格财务管理制度,做到财务管理规范、精细、公开、透明。

　　3、确保学校水电、食堂、网络安全,杜绝事故的发生。

　　4、对学生进行节能教育,把节能工作做到位。

　　5、力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益,力争本学期学校综合楼进入招标中心。

　　三、工作措施:

　　1、校园设施的维护

　　做好学校设施的维护工作。不定期对学校的校舍、电器进行安全检查,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修,例如课桌椅、门、锁、窗、水电路等,保证学生正常上课。建立后勤维修申请单制度,凡是有维修需要的,首先由责任人填写维修申请单,经主管领导批准后,方可进行维修。

　　2、物品采购、管理、使用

　　做好物品保管,购物入账,帐物照应,并规范借用制度,每学期对物品清查一次。加强低值易耗品的采购和管理工作,严格执行采购审批、入库发放手续。采购时本着节约、实用的原则,而且尽量达到教师的要求和满足,如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具等,每次发放的物品都要有详细的登记记录,是属于借用的物品学期结束按时收回。做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。

　　3、食堂、宿舍管理

　　加强食堂和宿舍建设,努力改善学校食宿条件。制定食堂各项规章制度,督促各项制度的落实,建立健全食堂食品卫生台账,保障食堂环境卫生,确保师生饮食安全。对食堂设施进行改造和完善。加大学生宿舍的管理力度,降低各类设施的损坏。

　　4、班班通网络、计算机教室等设备管理

　　做好班班通设备、办公设备的使用和维护工作。对教师进行网络培训,定期对学校班班通网络、教学机进行维护、维修,对故障设备做到随报随修,使班班通设备最大程度的为教育教学工作服务。积极扩展班班通系统的功能,最大化发挥网络系统功能。

　　5、严格执行财务预算制度,做到开支精打细算,提高学校教育经费的使用效益。

　　坚决执行上级部门关于财务方面的有关决定,认真做好学校财务预算工作。严格按预算开支,保证学校工作正常运转。严禁乱收乱付,做到勤俭节约,按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。做好学校财务的审查工作,定时组织民主理财工作。做到开支合理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。。认真组织财务结算工作,努力创造条件,为学校的再发展提供财力和必备的物质支持。

　　6、加强学习,提高服务育人质量。

　　加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。

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